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1、滁州市2018年第一季度就业失业动态监测分析报告为了准确掌握全市就业失业状况及其变化趋势，根据省人社厅和省就业局部署，我市对9个人力资源市场职业供求情况、60家重点企业招工及人员流动情况、10个行政村农村劳动力转移情况和1个产业园区用工情况进行动态监测。现将今年第一季度全市就业失业动态监测情况报告如下：一、 概述第一季度，全市举办各类招聘会121场，其中：常规招聘会54场，就业援助月、春风行动、退役士兵招聘周、“巾帼风采”女性等就业援助系列专场招聘会58场，为帮扶市直园区企业招工举办专场对接会9场。1647家用人单位参会，提供就业岗位71656个，进场求职应聘人数达64290人，求人倍率为1.
2、11，环比下降0.08，用工形势总体平稳，部分行业、岗位短期内存在用工吃紧现象。本季度，全市城镇新增就业15965人，下岗失业人员再就业1782人，就业困难人员再就业464人，登记失业率2.89%，全市就业形势开局良好。1、二、本季度就业失业动态监测总的特点 （一）提升招聘能力 促进主体对接。本季度，我市按照省厅举办招聘会有关要求，编排年度招聘计划，加大招聘频次，积极组织开展常规招聘、就业援助系列招聘和地方特色招聘，努力促进市场对接。一是加强市场招聘大厅软硬件升级改造，提升市场找招聘服务水平；二是根据市委市政度要求，组织开展多场大型赶集招聘和乡镇帮扶市直园区企业用工活动；三是与电视台联合制作“
3、才聚滁州 职邀你来”企业用工宣传片，在电视台3各频道5个黄金时段播放，宣传我市企业良好的用工环境，引导和鼓励外出务工人员返乡就业。 （二）制造业是吸纳就业主体 普工仍为企业抢夺对象。一季度，我市11个重点监测行业中，实际招聘人数最多的行业为制造业，共招聘845人，占实际招聘总数的77.59%；监测企业用工需求以普工为主，共需求普工1392人，占需求总数83.7%；缺工也以普工为主，普工总缺工387人，占缺工总数的67.42%。 （三）园区用工平稳 普工缺口较大。一季度，园区880家企业员工流失2929人，占在岗员工的0.02%，园区用工总体保持平稳。受我市产业结构特点影响，普工仍是今后一个时期
4、用工需求的主体，缺工主要集中在制造业和加工业。（四）省外就业仍属主流 省内流动快速上升。由于本地工资待遇与长三角、珠三角、京津冀等经济发达地区还有一定的差距，且本地部分企业用工环境不如发达地区，加上外出务工人员的外出就业惯性，造成大量的农民工外出就业。但随着我省经济社会较好发展，招商引资成效突显，企业综合竞争力增强，劳动力选择在省内务工人数呈逐年上升态势。三、五项监测具体情况 人力资源市场监测（一）概述第一季度全市人力资源市场进场招聘单位1647家，需求71656人，求职人数64290人，求人倍率1.11。环比求人倍率持平，需求人数和求职人数上升明显,分别上升了7888人和9504人。同比需求
5、人数增加了8266人，求职人数增加了2329人，求人倍率下降0.08。（见表1.）表1.需求人数、求职人数、求人倍率情况需求人数（人）求职人数（人） 求人倍率2018年第一季度71656642901.11图1.需求人数、求职人数环比、同比图一季度特别是春节以后，各企业纷纷开始大规模招兵买马，为全年生产储备员工；有些在职员工由于各种原因希望能寻求更好的工作机会，在本季度开始进入市场求职；应届毕业生也开始纷纷进入市场求职。所以本季市场供求两旺。求职人数和需求人数较上季度大幅上升，分别上升45417人和42203人。而且本季度，我市人力资源市场进一步加大了招聘力度，在举办常规招聘会的同时开展多场公益
6、专项招聘会，还为市直园区企业举办专场对接会，所以与去年同期相比，需求和求职人数都有所上升。（二）全市人力资源市场需求情况1.从产业需求看，六大产业（即：装备制造业、汽车工业、家电产业、农副产品加工业、现代化工、硅玻璃产业）是滁州市的支柱产业，所以第二产业是需求的主力军，占需求总人数的58.58%，环比上升了1.99个百分点，同比下降7.07个百分点。第三产业占需求总人数的32.87%，环比下降1.54个百分点，同比上升6.94个百分点。（见表2）图2.本季度三个产业需求人数百分比图3.本季度三个产业需求人数环比情况 表2.本季度三个产业需求人数同比情况2018年第一季度2017年第一季度第一产
7、业61244362第二产业4197741614第三产业23555174142.从行业需求看，制造业作为我市的支柱产业，也是吸纳就业的主要力量。本季度，制造业需求人数占需求总人数的46.01%。环比上升了0.71个百分点，同比下降了6.93个百分点。除了制造业以外，批发和零售业以及住宿和餐饮业也是用工需求的重要部门，此两项共占需求总人数的16.05%。环比下降2.57个百分点，同比上升4.06个百分点。表3.按行业分组的需求人数同比情况行业2018年第一季度2017年第一季度农、林、牧、渔业61244362采矿业13041370制造业3296933556电力、燃气及水的生产和供应业1031962
8、建筑业66735726交通运输业、仓储和邮政业32692092信息传输、计算机服务和软件业641696批发和零售业59104569住宿和餐饮业55893029金融业266525房地产业26531280租赁和商业服务业12441636科学研究、技术服务和地质勘查业5994水利、环境和公共管理业151214居民服务和其他服务业19932213教育166412卫生、社会保障和社会福利业30375文化、体育和娱乐业1090553公共管理与社会组织22126 图4.本季度主要需求人数行业环比情况3.从企业性质看，本季度有限责任公司、股份有限公司和私营企业用人需求环比上升明显，分别上升15585人、926
9、9人和7774人。（见表4）同比来看，有限责任公司需求人数基本持平，股份有限公司需求人数增加1740人，私营企业用人需求增加4572人。表4.本季度按企业类型需求人数环比情况企业类型2018年第一季度2017年第四季度企业6951025101其中：内资企业6168621182国有企业449129集体企业35295股份合作企业43231292联营企业2247561有限责任公司220236438股份有限公司141004831私营企业144276653其他企业37651183港、澳、台商投资企业1960869外商投资企业21441232个体经营37201818事业313274机关181110其他16
10、52754（三）人力资源需求与求职的职业情况1.从职业类型需求与求职人数看，本季度市场供求环比有大幅增加，其中需求尤以生产运输设备操作工、商业和服务人员以及专业技术人员需求增加最为明显，分别增加了18113人、7984人和7018人。从求职意向来看，求职人员也多集中在生产运输设备操作工、在商业和服务人员以及专业技术人员，三项共占求职总人数的61.28%。环比分别增长14120人、6659人和3323人。（见表5）表5.市场职业类型需求与求职人数增、减情况职业类别需求情况（人）求职情况（人）2018年第一季度需求比重（%）2017年第四季度需求比重（%）2018年第一季度求职比重（%）2017年
11、第四季度求职比重（%）单位负责人1000.14530.21250.19810.37专业技术人员940813.1323909.1157628.96243911.04办事人员和有关人员58318.1413004.95678410.5517017.70商业和服务人员1536721.45738428.141194518.58528623.93农林牧渔水利生产人员61248.552361958859.15277912.58生产运输设备操作工2918140.721106842.182169433.74757434.29其他56457.8816836.4161789.6115346.95无要求/59179.
12、206933.14 2.第一季度人力资源市场职业需求人数与求职人数排行（1）第一季度需求大于供给的前五项职业为：操作工、机械制造加工工、裁剪缝纫工、电子电气设备装备、和工程师。这几项职业找工作相对容易，求职者的求职压力相对较小。（见表6）表6 需求大于求职缺口最大的前五个职业（职业小类）职 业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率操作工62799006001458014211.31机械制造加工工6040000411031609501.3裁剪缝纫工6110100360928237861.28电子电气设备装备工6050400469839417571.19工程师2020000118
13、910081811.18（2）第一季度需求小于供给的前五项职业为：行政人员、营销人员、计算机相关人员、财会人员、机动车驾驶员。求职者的求职压力较大。（见表7）表7 需求小于求职缺口最大的前五个职业（职业小类）职 业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率行政人员105010061711235060.55营销人员10501096709953250.67计算机相关人员20213006929943020.69财会人员20603004897692800.63机动车驾驶员62401005678292620.683.从求职人员类型看，本市农村人员是求职的主力军，占求职人员总数的40.98%，环比上升15.38个百分点，同比下降4.19个百分点。本季度，随着应届毕业生开始纷纷走出校门进入市场求职，所以新成长失业青年求职人数环比上升明显，上升了8027人，占求职总人数的23.15%，同比上升3.68个百分点。（见表8）表8.本季度按求职人员类型环比情况2018年第一季度2017年第四季度求职人数求职比重（%）求职人数求职比重（%）新成长失业青年1488423.15685731.05其中：应届高校毕业生6
