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1、年终活动策划方案篇一：20XX年公司年终晚会策划方案20XX年公司年终晚会策划方案第一部分：活动概况一、 晚会主题：喜迎新春、团结拼搏、共创和谐二、 晚会时间：20XX年2月6日 20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场） 三、 晚会地点：公司大会堂（一楼） 四、 参加人员：公司全体员工五、 晚会目的：1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。六、晚会组织：由公司总经办、综合
2、部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。第二部门：工作人员及项目组 一、工作人员组：总负责人： 工作组主要部门：职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。 2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。二、主持人组：审核组：职责：1、负责节目词的拟定2、 负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。 3、负责邀请嘉宾和领导讲话。三、节目组总负责人：成员：各参加节目人员，具体人员待定职责：1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。 2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制
3、定节目单。4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。 5、负责节目初期的彩排工作。 四、游戏抽奖/后勤保障组：总负责人：成员：职责：1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。 2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。 3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。五、舞台布置组：总负责人： 成员：职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。六、音响灯光组： 总负责人： 成员：职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 七、化妆组 总负责人： 成员：职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。八、现场机动及摄影报道组
4、 总负责人： 成员：职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运 3.负责执行导演的其他要求4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿 第三部分：晚会流程（详见节目单）第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：特等奖一名：奖品待定（价值800元左右） 一等奖2名：奖品待定（价值500元左右） 二等奖3名：奖品待定（价值200元左右） 三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。抽奖人员：（公司管理层抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定）特等奖： 一等奖：待定 二等奖：待定三等奖：待定 第五部分
5、：经费预算总经办20XX年1月5日篇二：公司年终聚会策划方案公司年终聚会策划方案一、 活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20XX年春节！二、 活动时间：20XX年月日三、 活动地点：四、 活动内容简述：（活动分为二大部分）1、全体员工集体聚餐：1在“”餐厅2按10人/桌计（注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可） 3时间：4就餐前首先请蔡总致辞。2、20XX年年终晚会开始：1由主持人宣布晚会开始2首先请蔡总致辞3奖励优秀员工由蔡总颁奖抽奖活动 ：一等奖名： 颁发二等奖名： 颁发三等奖名： 颁发四等奖名： 颁
6、发五、 具体工作人员安排：1、晚会主持人：2、晚会现场维持秩序：3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：4、奖品采购负责人：5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：6、抽奖箱制作负责人：20XX年12月24日篇三：20XX_年公司年终晚会方案20XX年公司年终晚会方案一、活动目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20XX年公司的发展成绩进行总结，并制定20XX年公司的总体规划，明确20XX年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度
7、 所有员工在工作中都能有出色表现。二、晚会主题：团结奋进、共创新成绩三、晚会时间：20XX年1月中下旬四、晚会地点：待定（要求场地宽敞明亮）五、五、参加人员：公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。六、晚会组织：由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。七、晚会总体流程（活动时长预计小时）1、进场摆放宣传短片（19点之前）2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。（19点开始）3、总经理致辞，20XX年公司总结结和20XX年公司发展目标。4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始5、优秀员工表彰6、节目表演、互动抽奖7、晚会结束（20点30分）。8、宴席开始八、各项工作安排1
8、、晚会节目筹备及选拔（4-5个演出节目，若干互动抽奖）：负责人王洪；2、现场场地布置（含宣传横幅）及风格设计准备：负责人：肖俊雄；3、前期场地联络及确定（含晚宴场地）：负责人：总经办；4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波；5、晚会前期宣传（时间、地点、晚会内容及要求等）、现场人员清点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠；6、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘；7、晚会音响联系及安装调试：负责人：戴翰湘；8、车辆调度、人员接送：负责人：张平；9、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华；10、优秀员工评选及名单：总经办、行政部；11、领导讲话稿撰
9、写：总经办、行政部、品牌中心等；12、晚会主持人选拔确定：行政部；13、晚会主持稿撰写：主持人；14、晚会现场摄影：外请人员；15、晚会嘉宾邀请：总经办；16、年度工作回顾短片制作：肖俊雄；说明：1、以上各项事项内容必须在20XX年1月10日前准备好，并报行政部（如方案、名单、安排进度计划表等）；特殊事项可延期；各项经费预算必须在20XX年12月31日前统一上交至行政部。2、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员相互协助，服从工作安排；3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格；4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚；行政部
