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1、女运动员退役后生存状况调查报告篇一：20XX年职场妈妈生存状况调查报告超七成女性不愿做全职妈妈 追求家庭与工作的平衡生育可能导致女性待遇降低 职场妈妈福利难保障生育意愿偏低 女性最担心生育期职位被顶替智联招聘发布20XX年职场妈妈生存状况调查报告20世纪下半叶以来，世界发生的最大变化之一，是女性大规模登上职业舞台，并在职场中发挥越来越重要的作用。然而受限于生理因素、社会习俗等，女性的就业状况总是存在一些问题，其中一个始终无法回避的话题就是“生育”。在普遍的社会文化中，照顾孩子更多地被认为是女性应尽的职责，当我国全面放开“二孩”政策后，似乎越来越多的职场女性陷入了是“生”还是“升”的两难抉择中。
2、那么生育究竟会给女性的职场发展带来多少影响？“职场妈妈”们内心的真实诉求是什么？为了让更多的人正确了解“生育”与“女性职场发展”之间的关系，智联招聘于20XX年4月开展了“职场妈妈生存现状调查”，采用网络调查的方式，共回收有效问卷14290份。本次调研从生育意愿、职业发展影响、全职妈妈态度等多个角度入口，全面剖析了“职场妈妈”这一特殊群体的真实现状，希望在母亲节到来前夕，呼吁社会给予她们更多的关怀。 调研结果如下：一、近六成女性不想要二胎 抚养费用高、精力不够是主要原因在本次智联招聘的调查数据中，有%的女性已经生育了二胎，有%的女性暂时未生育。从生育意愿调查结果来看，未生育二胎的女性当中，不想
3、生育二胎的比例为%，而在未生育的女性中，不想要小孩的比例为%。女性生育意愿不高，抚养费用高、精力不够是主要原因根据数据显示，不想要小孩和不想生育二胎的女性群体主要是80后、90后群体。当被问及为什么不想要小孩时，“抚养孩子费用太高”以%的得票率位居榜首，“时间、精力不够”以%的得票率紧随其后。除此之外，影响生育的因素还包括“担心影响工作、职业发展”（%）、“担心怀孕生产的痛苦”（%）和“对婚姻感情没有信心”（%）。从不同年龄层次来看，80后主要担心“抚养孩子费用太高”（%），而90后则更加担心“时间和精力不够”（%）。（此题为多选）女性最担心生育期间职位被顶替在女性看来，最担心的生育期间会发生
4、的职场变化是“职位被别人顶替”，这一选项得到了%的女性受访者的认同。除此之外，女性会担心的职场变化还包括：“升职加薪难”（%）、“再生育后难复出职场”（%）、“个人价值被拉低”（%）和“工作效率变低”（%）。（此题为多选）二、95%的女性认为生育会影响职场发展 职场妈妈福利难保障从本次调查结果来看，超过95%的女性受访者认为生育会对女性的职场发展产生影响。从具体数据来看，有%的女性认为“影响很大”，有%的女性认为“影响一般”，仅有%的女性认为“没有影响”。在本次调查中，我们发现生育对女性职场发展的影响主要表现在以下几个方面： 生育后职场待遇和地位可能降低，学历越高越明显通过对比生育前的工作时长
5、、工作安排、职场待遇、职场地位，认同生育后工作职责和薪资待遇会出现降幅的人数要明显高过涨幅。从具体数据来看，有%的女性认为生育后“薪酬下降了”，有%的女性认为生育后“地位下降了”，然而认为生育后薪酬和地位出现涨幅的都只有4%左右。从投票情况来看，这种现象随着女性学历的升高表现的愈发明显。在专科、本科、硕士和博士等不同层次的女性中，分别有%、%、%和%的女性认为生育后薪酬会下降，有25%、%、%和50%的女性认为生育后职场地位会下降。职场妈妈缺乏关心，更愿意与同为父母的人交流职场女性在生育期间的人际关系也会发生变化，调查显示，最大的变化是“更愿意和同为父母的人交流”，得到了%的女性受访者的认同。
6、与此同时，仅有%的女性赞同职场妈妈“在单位得到了更多的关心和尊重”，不过这并不表示女性生育后在职场会被孤立，因为只有%的女性表示职场妈妈会“更加难以融入集体”。（此题为多选）哺乳室的覆盖率不足 近三成女性生育期零福利根据我国相关的政策法规，女性在生育期间享有一定的福利待遇。从调查结果来看，目前执行最普遍的福利待遇是“每天一小时哺乳假”，有%的女性表示所在单位会提供该项福利。与此同时，有%的女性表示单位会“不加班”，有%的女性表示单位会“不以任何形式解除劳动合同”。对于哺乳期女性迫切需要的哺乳室，仅有%的女性所在单位可以提供，数据还显示，有%的女性表示单位不会为职场妈妈提供任何福利。（此题为多选
7、）三、近八成女性在生育后会考虑跳槽数据显示，有近八成的女性在成为母亲之后有过跳槽的打算，其中%的女性已经完成跳槽，仅有%的女性表示不会跳槽。在生育后，女性对于职场的诉求主要会发生以下几点改变：工作时间外家庭第一位通过对“职场妈妈最迫切需求”的调查显示，女性生育后职场需求排名第一和第二的分别是“可自由支配的工作时间”和“8小时工作时间外，家庭第一位”，其得票率分别为%和%。与此同时，有%的女性认为职场妈妈需求“更高的薪水”，有%的女性认为职场妈妈需求“做自己喜欢的工作”，有%的女性认为职场妈妈需求“较低的工作压力”，有%的女性认为职场妈妈需求“更高的职位”。（此题为多选）篇二：律师真实生存状况调
8、查报告律师真实生存状况调查报告为了拿到这张红色的律师执业证，实习律师们需要忍受一年的“零工资实习期”。因为收入微薄，律师们不得不在法律和生存之间艰难选择。律师，这个昔日和风光、尊重、高薪等词联系在一起的职业，如今却让从业者们感到了几乎无法承受生存的压力。日前，国内首次针对律师生存状态的问卷调查结果显示，律师已成为城市中的低收入和无保障阶层。但与其他低收入群体不同的是，这也是一个全部拥有高学历、并通过了“中国第一考”的“精英”阶层。他们一面肩负着国家法制建设的重任，一面忍饥挨饿地在行业中打拼。“中国第一考”成为一名律师并不容易，第一关就要面对被称为“中国第一考”的司法考试。司法考试以难度大、通过
9、率低而闻名全国，几乎没有人能一次通过，绝大多数人要考三五年，甚至有人考三五年都考不过。年月日，一年一度的全国司法考试再次开考，万多名考生迈进了“中国第一考”的考场。这是考生卢宇参加的第四次司法考试，年前，他还是中国人民大学法学院一年级的研究生。从那时起，他就开始报名参加司法考试。如今，卢宇已经是某国家机关人事处的工作人员。他说：“我有很多同学考了两三次后就放弃了，但我还想试试，毕竟通过了司法考试才能有进入这个行业的敲门砖。”卢宇这样的情况并不鲜见，我国高校法学专业的研究生，几乎每个人都有多次参考的经历。稍微研究一下司法考试的人员构成就会发现，什么年龄段、什么学历的考生都有，在校大学生、研究生、
10、在律师事务所打工实习多年的年轻人，甚至中年人每个人谈到司法考试都觉得是“巨大的压力”。记者了解到，年司法考试的全国平均通过率为，年为，年为，年稍有提高为。但与其他考试相比，通过率仍然低得惊人。而且，即使能够通过这样严酷的选拔，也并不能成为一名律师。这只是取得了律师资格，后面还有更艰辛的第二关、第三关“零工资实习期”成为一名律师的第二关，是历时一年的律师事务所实习期，期满合格后，可以拿到红色的律师执业证。在这一年的实习期中，刚刚通过司法考试的考生们，马上要面临巨大的经济压力。因为在实习期间，实习律师们的收入是由律师事务所“看着给”的。而对于这份收入，实习律师们往往有苦难言。小闫毕业于中国政法大学
11、，她的实习期是在父亲朋友的事务所里度过的。“很少听说实习律师能拿到高薪的，除非，他运气好，或者就是有其他的因素。”小闫告诉记者，“能够进入事务所实习已经很不容易了，我们班的很多同学都是找熟人才有实习单位，否则连实习单位都找不到。”一位网名是“新小律师”的网友公布了自己实习期间的真实经历：“司法考试后，我的第一份工作是一家律师事务所的前台接待，每月工资元。难道我们实习律师不是人，而是植物吗！”记者了解到，即使在江浙等发达地区，实习律师们的月收入也只有元左右。小闫告诉记者，还有很多律师事务所明确规定：“实习律师没有报酬。”即便如此，她和同学们还是会去实习。因为“如果不去实习，就永远没有机会上手，更
12、谈不上积累经验了。” 孙先生是北京市一家律师事务所的负责人，他说：“每年到事务所来实习的学生不下三五十人，而且基本都没有任何工作经验。在这种情况下，事务所只能为他们提供一个参与实践的机会。如果支付报酬，事务所自身的运作就要受到影响。”很多实习律师因为无法承受这样的压力，而开始寻找其他工作机会。实习律师的“不安稳”，让事务所更加不轻易对实习律师委以重任。这就在实习律师和事务所之间形成了一个恶性循环，而两者的矛盾也越积越深。“初入行没有案源”熬过艰难的实习期后，就成为一名新律师，他们接下来要面对的是比实习期更漫长的“案源匮乏期”。小林已经在北京一家律师事务所工作了年，在这年中，他接到的案子只有十几
13、件。“当事人都愿意找老律师办案子，因为他们社会阅历丰富，关系广泛。我们因为没有实战经验，所以很难取得当事人的信任。”因此，“只要有了案子，我们就累死累活地找材料、搜集证据、准备辩词。但是新律师的代理费很低，而且还要交给律师事务所费用和税费，真正拿到手的，还不够辛苦钱。”小林说，“谁能想到律师舍不得打车，还经常为房租发愁呢？可是，我们确确实实感到连房租都是压力。”国内首次针对律师生存状态的问卷调查显示，的律师一年办理诉讼案件的数量不足件，的律师一年办理的非诉讼案件的数量不足件；从业年左右的律师平均年工资在三四万元左右，除去办案成本后，收入只够“糊口”。而且，还有一些“新律师”由于找不到案源，在相
14、当长的时间内是没有任何收入的。专家：律师不是商人广东明境律师事务所主任胡福传认为，从目前的状况来看，律师应该被视为低收入和无保障阶层。他展示了律师们的工资单，记者看到，多个律师因为没有接到案件而又要向律所交纳保险和管理费等，工资竟为负数。胡福传说：“律师的收入是呈金字塔式的，高收入者处于顶端，为极少数，有以上的律师生活艰难。”中华全国律师协会副会长王凡在接受法制日报记者采访时说，据有关部门统计，中国律师的平均收费不如出租车行业，年毛收入不足万元。律师行业的起步艰难，使不少法学专业毕业的学生不愿意去做律师。中山大学法学院对本科生做的一项调查表明，有的人志愿成为律师，而到毕业时，真正去律所工作的学
15、生却是少之又少。中大法学院的届本科毕业生有人，只有一人与律所正式签约。中大法学院党委副书记莫华对此表示：“法学院学生出去做律师的正在逐年递减。” 一些学生则表示，他们不会选择律师作为第一职业，而是会考虑先做公务员，等到积累一定社会关系之后，才会考虑是否做律师。而那些步入律师行业的人中，很多人不久便转考公务员或从事其他职业，坚持下来的少之又少。北京师范大学社会心理方面的专家陈女士对记者表示，律师一面肩负着法制建设的重任，一面又忍受着饥饿在行业中打拼，这两方面的极端失衡可能导致整个行业的弊病。做律师是追求法律正义，还是干脆把律师做成商人？就现在律师的生存状况而言，无疑会把他们逼成商人。能够做到律师这一行的都是具有相当深的教育背景和高素质的人，让他们丢弃法制理想，由天使变成魔鬼，改变无疑是残酷的。中国律师行业因贫富不均而存在着青黄不接的断层。律师，尤其是年轻律师，是中国律师行业未来发展的希望。他们关于职业发展的困惑与痛苦也是沉重的，社会应该关注律师的现实问题和长远发展问题，要给他们更多指导和关怀，用心解决他们的困惑和忧虑。
