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1、十年职业规划读后感篇一：十年职业生涯规划十年职业生涯规划20XX年9月我来到这个学校，我正式踏入了大学的校门，开始了我曾梦寐以求的大学生活。之前，一直想象着我的大学生活，大学，在我心里就是一块圣地，我期许着许多美好的事物。离开父母，我甚至有些开心地想象着一个人的生活。然而，生活，简单的两个字，却不是幼稚的我想象的那般简单，短短的几个月，我已经体会到了一个人生活的酸甜苦辣。大学，没有我期许中的美好。我不知道该怎么来表达，只能说，我不快乐。每天都是忙忙碌碌的，忙着去上课，上自习，忙着吃饭，忙着睡觉从来都是规规矩矩的。说给哥哥姐姐，同学们听，大家都不相信。感觉已经不是迷茫了，似乎就是没清醒过。大学，
2、在许多高中生心里是一个可以享受一切的天堂，也是一个容易让人颓废的地狱。哥哥说：“人活着不应该庸庸碌碌，要有理想，有勇气，有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中最灿烂美好的年华。为了不虚度光阴，为了不使以后自己为这四年的碌碌无为而后悔，为了不让自己被现在这安逸的生活冲昏了头脑，所以，你应该以冷静的头脑，高度的热情，为这四年的生活做一个全面的规划。”虽然很不习惯他用这种很正经的方式和我说话，但是我不得不深思。我的大学生活不能虚度，一个学期已尽，回头看看，好像什么都没有收获，伸出手，抓住的只是一把空气。最近，给爸爸电话的时候，他不停教育我，教导我好好把握大学，交给我处世的原则，我有些烦，嘟囔了几句，电
3、话那头传来的是不停的叹息。晚上躺在床上，有些自责。辜负爸妈的良苦用心对于这个职业生涯规划的论文，原本打算敷衍了事，总认为“计划赶不上变化”，然而，静下心来仔细的想，不得不承认，这样的思想是在逃避些什么，逃避现实。不得不承认，我不敢面对现实，每每遇到棘手的事情，我总是从负面安慰自己，一个典型的乐天派。可是，我终究是比不过太阳的，一直生活在阴暗处，不面对现实，连阴天的太阳光芒也会把我刺得遍体鳞伤。还记得有那么一句话:地球要做的事-旋转;江河要做的事-奔流;青年要做的事-前进。“莫等闲，白了少年头，空悲切”。我深知这里面的含义，不敢怠慢。所以，在这里，我郑重的为自己的将来做一个规划。绝不准备让“少壮
4、不努力，老大徒伤悲”的感伤在我的生命里重新上演！当初我选择了物流管理这个专业，我觉得在大学的这三年里我需要好好加深我的专业知识，在学校里认真的学习这门工作以及对他的了解，为以后的工作打下基础。从小到现在，随着年龄的增长，想做的事情也不尽相同。小时候的想法太幼稚，还是从能够体味生活的那一刻谈起我想要的（1） 大学学习目标：努力学习，成绩必须名列前茅；（2） 毕业后的计划：目前有两种想法，一是继续我的读书生涯，二是参加工作。 然而这主要是取决于我大学3年的思想与现实。当 然，我在大学期间会努力学习，这对于我毕业之后的选择有莫大的帮助（3） 收入目标：随着物质生活的不断改善，会有所改变，但最根本的是
5、有着比较富裕的生活；在未来的七年里，做好起步这一阶段是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。它主要目标，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性对于物流行业，在21世纪成为了发展最快的新兴
6、行业之一，我更需要花费足够的时间去了解他，在毕业后的三年，努力让自己跻身这个行业好好发展，然后我会成家，以为那也是很重要的额。在后四年努力为自己的工作打拼，人的一生就靠这几年了，是非常重要的。心理学家认为，人格特征与职业适应性有着密切的关系。无论哪种职业都会对人格提出特定的要求，要适合这一职业就必须具备这一职业要求的人格特征。一定的人格适合于从事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的人格要求。如果一个人的人格特征与所从事的职业很符合，就可能在事业上获得成功。反之，则会使从业者的心理健康受到损害，甚至妨碍事业的成功。所以，对大学生来说，求职时不仅要考虑自己的职业兴趣，还要考虑自己的职业人格，从
7、而根据自己的特点选择最易适应的职业。该人格测评通过对您稳定的心理特质与习惯化的行为特征的考查，全面地反映您为人处事的态度和方式。使您能客观地了解自己的职业适应性以及发展前景。测试名称：MBTI职业性格测试.测试结果：外向型，热情，果断等。性格特征：您比较喜欢热闹，为人和善，注意力集中，做事认真负责，十分关注细节，能够准确地把握事实，不断制订计划并保证完成。您能吃苦耐劳，办事利落，而且准确无误。您非常关注细节，很有耐心。您很忠诚，考虑周全，感觉敏锐，关注他人的感受。您过多地承受和忍耐，不太习惯表达，建议您更直接地表达自己的情绪，必要时学会说“不”；您可能陷入日常事务的细节中，以至于过度劳累，压力
8、过大，建议您不要过于追求完美和注重细节。适当调整自己的学习和工作强度，适当放松自己和安排娱乐；您总是替别人着想，可能会让人感觉“关心过度”，需要学会给别人空间；您有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，建议您增强对远景的关注和大方向的把握，不要总是“低头拉车”，还要“抬头看路”。工作建议： 您喜欢通过具体的方法亲自、单独地与他人打交道，给他们带来直接的影响和帮助，适合的职业类型有教师，医生，营养学家等；有些还需要具有较广的知识面、技能和交际能力，如咨询?顾问、行政人事管理人员、秘书、信贷顾问等。教育和研究型、社会型的工作特别受到和您特点相同的人的青睐，可以自主地工作，并能够看到自己的工作给别人带
9、来实实在在的帮助，为社会做出贡献。例如：教师、研究人员、社会工作者、美容保健?生活服务人员、培训师、园艺师等。工作要求细致、准确、务实，能够发挥您出色的观察力和对细节的关注能力，满足客户要求，与他们友好相处，也是您不错的选择，如文艺型、事务型、服务型工作。您希望的工作中有一定的私人空间，使您能够专注于自己的工作，不受过多的打扰；能够集中精力关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作；您希望有规范、传统、稳定的环境，责任清晰，按照标准化的工作流程和规范开展工作，不要在事先没有准备的情况下把您的工作展示给别人；人际关系和谐，您的努力能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励自我评价：为人平和，善于相处
10、，谦虚谨慎；但是太过于追求完美；家人评价：真诚善良，率真，聪明；做事缺少勇气；老师评价：学习认真，自律能力强；课堂上不够积极主动，欠缺勇气；亲密朋友评价：稳重、聪明、做事认真、平易近人；缺乏社会经验；同学评价：做事认真，乐于助人，有才气；做事太追求完美；理想可以很大，但是，我们必须将它建立在具体的、可以实现的事业之上。选择一种事业追求时，要考虑自己的长处，避开自己的短处，一生的事业，我们要用毕生的经历去实现。在此过程中，我们必须持之以恒，坚持不懈！对自己的人生作完了一个详细的规划，我愈发自信。 此时，窗外黑压 一片，但是我能明显地感觉到明日的光亮；这样的夜晚，一切都是静悄悄的，然而明日的喧哗分
11、外清晰；我想歌唱，为了我的未来，为了我美好的未来，为了我明天的梦！I am the best !篇二：十年职业生涯规划新版职业生涯规划书20XX级行政管理专业郑浩前言作为当代大学生，若是带着一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革，总会有新的机会产生。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力!二、自我认知1.性格特征我是一个内外向兼具的人。在熟悉的人面前，我表现的比较活泼，无
12、拘无束，行动自如，对自己的观点和态度都会有清晰的表述，对事物的看法有自己独特的见解。而在陌生人面前，我便有些拘束，话语也少了很多，发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面，所以给人一种胆怯的印象。我曾经试图改变自己的这种状况但是效果甚微。我不够自信，但我踏实，我会努力去做我分内的事，我也热情，我很乐意去帮助别人，并在帮助别人后会获得很好的心里满足。2.个人兴趣我喜欢看书、看电影、听音乐、跑步，关注时事新闻。3.职业兴趣我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的，对管理方面的知识比较了解，可以学以致用。希望能够在行政管理方面有所发展，自我表现和体现我的价值所在。4.胜任能力能力优势：做事认真，有较强的上
13、进心，逻辑推理能力比较强;能力劣势：有严重的个人中心主义，有时听不进别人的劝导;缺乏很好的交流合作能力。5.职业价值观在我的职业价值观测试中我的工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力；在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。6.职业个性喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定，想努力成为一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。软硬兼用，以身作则。7.自我测评总结总体而言，我的性格以及兴趣都促使我从事公务员这一职业，加上我的专业知识的辅助，我的前景将会更加广
14、阔。三、职业生涯条件分析1.家庭环境分析我家是一个普普通通的家庭，父母是朴实的农民，所以家人希望我能考公务员，纳入国家行政编制，有一份稳定体面的工作。2.社会环境分析我国经济发展速度放缓，人才竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等问题长期存在，而现在大学毕业生逐年增多，而且需求量渐趋饱和，这些都使我们的就业环境看起来不容乐观。3.职业环境分析第一，政府机关的吸引力在增强。人民政府为人民的理念正在为越来越多的人认可，随着公务员社会地位的逐步上升，许多人开始把在政府工作视为实现个人抱负、提升人生价值的舞台。同时当前政府的亲民理念也给公务员职业增添了魅力，继承优良传统、同时吸收现代公共管理理念的政府机关的吸引力正在形成一种集聚效应。第二，实施公开、平等、竞争、择优的考录机制。公务员考录制度从1994年建立以来努力打破身份、地域限制，不拘一格选才，坚持公开考录政策、录用计划、资格条件、考试成绩和录用结果，为许多致力于从事公务员职业的有志青年提供平等竞争的机会和平台，不论门第和出身，除特殊职位外，招考职位的资格条件中没有性别、身高、体貌、婚姻状况、毕业院校等方面的限制。并规定，城市低保收入家庭和农村特困家庭的考生可凭有关证明减免考试考务费用显示了中央、国家机关广揽英才的决心和诚意，这也是吸引各类人才前来报考的一个主要因素。四、职业目标定位及其分解组合1.
