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1、区档案局制度建设计划篇一：某区档案局行政执法制度行 政 执 法 责 任 制第一条 为了促进本局及局内执法人员严格履行法定职责，坚持依法行政，不断提高行政执法的能力和水平，根据国家、省、市、区行政执法有关规定，结合本局实际，制定本制度。第二条 本局依据国家档案法及相关配套规定、办法开展行政执法工作。监督检查的对象为全区各级党政机关、人民团体、企事业单位及群众自治组织。第三条 档案行政执法责任制是指本局在全区范围内依法实施档案行政检查、行政处罚、行政监督的过程中，明确执法权限、执法责任，对执法工作目标实行量化考核的工作制度。第四条 档案行政执法必须以事实为依据，以法律、法规为准绳，遵循有法必依、执
2、法必严、违法必究和公开、公正、效率的原则。第五条 本局承担全区范围内的档案行政执法责任，其职能是：（一） 对区属及其以下的机关、团体、企业事业单位和其他组织依法开展档案行政执法检查；（二） 对在全区范围内发现的违反档案法律、法规的行为进行调查处理；（三） 向武威市档案局和区政府报告档案行政执法检查和违法案件的调查处理情况；（四） 履行法律、法规规定的其他有关档案行政执法的职能。第六条 本局档案行政执法工作由局长主管，承担行政执法职能的部门是办公室和业务股。具体职责是：（一）局长1、审核批准行政执法年度计划和中长期规划；2、审核批准行政执法工作各项规章制度；3、把行政执法工作列入本局议事日程，从
3、各方面保障行政执法工作的正常开展，切实解决执法中的问题；4、组织行政处罚、行政诉讼和行政赔偿等有关案件的讨论，对案件处理结果负责；5、组织对本局行政执法人员的考核，作出奖惩决策；6、带头严格执法，支持各部门和执法人员正确行使职权。（二）办公室1、组织和制定行政执法年度计划及中长期规划并具体实施；2、拟定行政执法工作各项规章制度并严格执行；3、组织开展全区档案法律、法规的宣传贯彻活动和执法队伍的培训工作；4、按照计划开展档案行政执法检查；5、受理举报控告，对违法嫌疑提出立案申请；6、依照法定程序开展对违法案件的调查取证，向局长报告调查结果并提出处理意见；7、执行对违法案件的处理决定；8、负责本局
4、行政执法有关文件资料的归档工作；9、开展档案行政执法统计工作。（三）业务股1、依法开展对区属及其以下的机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案业务监督指导工作；2、组织开展档案执法及业务检查；3、监督指导各单位档案工作各项规章制度的建立健全和落实情况，并做好备案工作；4、对区档案馆及各单位档案室在开展档案业务工作过程中发生的问题，依法提出裁决意见。第七条 行政执法部门每年应按所承担的法定职责和执法工作任务确定工作目标，并分解落实到每个执法人员，建立执法人员岗位责任制。行政执法程序制度第一章 总 则第一条 为规范档案行政执法行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据中华人民共和国档案法、中华
5、人民共和国行政许可法、等法律法规的规定，结合我区实际，制定本制度。第二条 实施行政执法，应当遵循公开、公正、公平、高效、便民的原则。第三条 本制度适用于档案行政许可、行政处罚、行政备案等行政行为。第二章 行政许可程序第四条 申请人申请行政许可，应当按公示的材料种类、数量、内容、格式、时间等要求提交申请材料，并对材料实质内容的真实性负责。申请人有权拒绝提供与其申请的许可事项无关的技术资料和其他材料。第五条 经办人员对申请人提出的行政许可申请按规定条件进行形式审查，并根据下列情况分别作出处理：（一）申请事项依法不需要取得行政许可的，应即时告知申请人，并作出不予受理决定。（二）申请事项依法不属于本行
6、政机关职权范围内的，应即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请。（三）申请材料存在可以当场改正的错误的，允许申请人当场改正。（四）申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补办的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。（五）申请事项属于本行政机关职权范围内，申请材料齐全，符合法定形式或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应受理行政许可申请。受理、不予受理行政许可申请或者要求补正申请材料的，经办人员应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的行政许可申请受理通知书、行政许可申请不予受理通知书或者行政许可申请补正材料通知书，并
7、由申请人签字或盖章。第六条 经办人员应当严格按照规定的种类、数量、内容和格式对申请材料进行审核，符合要求的申请不得拒绝受理，不符合要求的申请不得受理。第七条 受理申请后，经办人员应当按照本项许可的法定条件、程序、期限进行实质审查并提出处理意见，由股室负责人审核后报单位领导作出准予许可或者不予许可的决定。第八条 根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，由两名以上工作人员进行核查。第九条 经办人员对行政许可申请进行审查时，发现行政许可篇二：档案建设管理制度档案建设管理制度1、2、 确定专人负责档案的整理和保管工作。 平时校务会有关寄宿制工作的会议要认真记录。寄宿区工 程扩建、改造的
8、有关报告、批文、工程招标合同等要及时整理归档。3、 认真填好“寄宿生情况一览表”，将寄宿学生的姓名、性别、 年龄、年级、家庭住址、联系电话、床位号等有序登记，确保查找方便。4、 “同舍学生点名薄”、“值班交接表”、“领导值班表”、“各 项活动评比记录”等要按周整理，分月装订。5、细记录。6、 食堂伙食要建立一套完整的伙食开支台账，食品采购“货 食堂所有公物、餐具要严格登记造册，使用、保管要作详 主保证书”、“原料合格证”、进货单、验收记录等要存档备查。7、 卫生保洁员定期给寄宿生体检时，要留校详尽记录，对身 体不适学生要作观察记录。要建立和完善寄宿学生体质、健康个体档案，真实反映学生的身体状况
9、。8、 档案管理人员必须忠于职守，认真负责，所有资料要规范、 整齐、美观，有系统性，并及时加工整理，登记归档，装订成册，以便随时查阅。篇三：档案局基层组织建设年活动工作计划档案局关于基层组织建设年活动工 作 计 划今年是中央确定的基层组织建设年，这是深化创先争优的重要举措。为进一步贯彻落实安定区委开展基层组织建设年活动精神，使创先争优活动在我局深入开展并取得实效，经局务会、支委会研究，提出如下工作计划：开展基层组织建设年活动，要以党员队伍建设为基础，以落实基层党组织建设规程为着力点，推进基层党建工作。一、确定一个主题：即“转变工作作风，提高机关党组织服务群众的能力”。二、加强两个建设：即机关作
10、风建设和学习型党组织建设。要健全完善党员学习日（每周四下午）、干部学习档案、考核激励等制度，将学习纳入对党员干部的绩效考核，以此全面推进学习型党组织的建设。要加强机关和干部作风建设，加强日常管理，着力解决机关干部能力素质不强、组织纪律散慢、服务意识淡薄、办事效率不高等作风建设上存在的突出问题。三、做到四个结合。即把开展基层组织建设年活动与“联村联户、为民富民”行动结合起来；与加强领导班子思想政治建设结合起来；与深化“城乡联动整推”结合起来；与推动各项中心工作结合起来。全面推行党员干部联系点制度，帮助基层加强组织建设，帮助指导联系点建强一个好班子，制定一个好计划，兴办一个好项目，建设一个好阵地，完善一套好制度。四、创新一个机制。即通过制定和完善党组织工作规程，进而创新机关党建工作机制，努力提升党组织党建工作的规范化和科学化水平。要深入开展“三亮三比三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；比技能、比作风、比业绩；群众参评、上下互评、互查互评）活动，深化各股室尤其是窗口服务单位创先争优活动，推动机关党建工作水平。二0一二年三月十日
