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1、山东高速交通物流投资有限公司招聘岗位及条件一、招聘整体要求（一）遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。（二）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。（三）学历及年龄要求1、应聘副总经理、总经理助理，要求全日制本科及以上学历，年龄45周岁以下。2、应聘中层及分子公司经理，要求全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下。3、应聘业务技术岗，要求全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下。4、应聘操作岗（流机、固机司机），要求全日制专科及以上学历，年龄30周岁以下。（特别优秀者，可适度放宽条件，计算时间截至2017 年5月1日） （四）身体健康，
2、无不良行为记录。 二、招聘岗位（一）公司领导 1、岗位名称：副总经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责分管公司的业务经营管理工作。 （3）岗位要求：精通港口散杂货或集装箱码头的业务经营管理，具有港口业务经营管理8年以上工作经验及5年类似岗位工作经历。 2、岗位名称：总经理助理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责分管公司港口生产管理工作。 （3）岗位要求：精通港口散杂货或集装箱码头生产（侧重技术）管理，具有港口生产管理8年以上工作经验及5年类似岗位工作经历。（二）人事政工部岗位名称：劳动定额管理员 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责港口生产的作业单价、劳动定额、劳务费用等的测
3、算、制定、统计、汇总等相关管理工作。 （3）岗位要求：5年以上港口企业相关岗位工作经验；掌握港口企业薪酬管理相关知识、具体业务操作能力。 （三）财务部1、岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划；负责固定资产、流动资金、专项基金及融资管理。 （3）岗位要求：财务、金融相关专业；具有5年以上大型企业财务部门负责人工作经验或8年以上大型企业财务部门副职工作经验；具有港口企业相关岗位从业经验者、具有注册会计师证书者优先考虑。2、岗位名称：副经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：
4、负责协助经理抓好部门日常管理工作；根据公司业务需求制定融资计划并实施；组织编制分管业务的管理制度、规范、流程，并监督执行。 （3）岗位要求：财务、金融相关专业；具有3年以上大型企业财务部门副职工作经验或5年以上大型企业财务岗位工作经验；具有港口企业相关岗位从业经验者、具有注册会计师证书者优先考虑。 （四）投资发展部岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责做好公司中长期战略的规划及调整；战略发展目标任务分解与监督落实；投资及项目管理工作；公司生产经营指标管理与考核；法务及风险管理；创新及知识产权管理。 （3）岗位要求：企业管理、法律、投资、金融、项目管理等相关专业；8年以上大型企
5、业相关岗位工作经验；业务知识精通，实践经验丰富；具有港口企业相关岗位从业经验及相关职业资格证书者优先。 （五）生产业务部1、岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责与口岸职能部门的协调工作，营造良好的外部环境；负责港口生产经营管理工作；协调港口全面生产工作；负责公司市场开拓和业务发展；负责公司业务合作方的关系维护工作，确保公司生产、经营稳定有序。 （3）岗位要求：港口管理、物流等相关专业；10年以上相关岗位工作经验；熟悉港口生产业务，对国内港口市场情况能够准确把握，在市场开发、营销方面有长期的积累和实践经验；熟悉国家相关的法律法规，能运用互联网、信息化等相关技术加强生产管理和业
6、务拓展。 2、岗位名称：副经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责港口生产的调度协调工作；负责对生产公司执行生产计划进行督导和落实；建立健全生产管理制度及现场标准化；负责制定和调整生产业务方案，完善港口生产及业务体系，确保港口安全生产顺利进行。（3）岗位要求：港口管理、物流等相关专业；8年以上相关岗位工作经验；熟悉集装箱、散杂货生产作业流程；具有较强的领导、组织、沟通、协调能力，具备处理突发事件的能力。 3、岗位名称：商务部主任 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：协助业务副经理做好业务经营管理工作。根据公司发展战略，制定港口业务经营计划和商务管理制度；负责港口货场使用，提发货管理工作；
7、负责港口业务的商务谈判、合同签订、费用催缴管理工作；负责货什费、船什费计收管理工作。 （3）岗位要求：港口商务、物流、法律等相关专业；5年以上工作经验；掌握港口收费规则、合同法、港口业务等专业知识；相关港口商务管理；熟悉港口码头费率制定、货场使用、提发货管理工作。4、岗位名称：商务员 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责港口货物作业合同的起草、审批、签订工作；负责港口提发货工作；负责港口收费的传计费工作。 （3）岗位要求：港口商务、物流、法律等相关专业；3年以上工作经验；熟悉商务管理流程、相关业务及合同法规知识，擅长商务谈判，具有较强的沟通、协调和市场策划能力；具有强烈的客户服务意识。具有
8、港口商务工作3年以上工作经验者优先。 5、岗位名称：市场策划 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责根据公司发展战略编制市场开发计划；负责市场营销策划；参与公司营销目标战略研究；负责客户关系及货运质量事故处理。 （3）岗位要求：市场营销、广告、传播等相关专业；5年以上相关岗位工作经验；能够独立组织制定市场规划、市场推广策略等工作；具有较强的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态、市场方向；具有5年以上港口市场营销经验者优先。 5、岗位名称：计划调度员 （1）招聘人数：2人（2）岗位说明：负责根据公司年度、月度生产任务，统筹计划安排港口的码头泊位使用；负责编制船舶靠离泊计划，合理安排和调度各种资源
9、使得计划得以有效实施；定期对计划执行情况进行分析，提供领导决策。（3）岗位要求：3年以上相关岗位工作经验；具备专业能力，熟悉港口生产流程和工艺，具备较强的统筹协调、规划能力；具备良好的沟通协调能力；从事港口计划调度岗位3年以上者优先。6、岗位名称：值班调度员 （1）招聘人数：3人（2）岗位说明：根据船舶到港计划，安排船舶在港期间的委办事项，及时了解和传递信息；实时掌握船舶的动态，联系落实靠泊开航计划、在港期间船舶装卸动态；与海关、海事、国检、边防等联检单位，相关业务单位保持良好的业务关系；协助船方解决在港期间发生的突发事件，保证船舶顺利进出港口。 （3）岗位要求：英语4级以上；3年以上相关岗位
10、工作经验；熟悉海运、港口生产流程及港口泊位、机械、航道等业务知识；较强的外语听说写能力，善于沟通，具备复杂条件下的协调应变能力；工作细致认真，能够承担压力；从事港口值班调度岗位3年以上者优先。 （六）安全技术部1、岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责组织制定安全生产管理制度、设备投资计划，设备、设施的监造、维修、控制等管理工作；负责信息化建设及管理、节能降耗、物资采购、技术创新等工作。（3）岗位要求：机电类、安全管理等相关专业；10年以上工作经验；具备港口机械专业知识，熟悉港口装卸、储运生产业务，掌握国家安全、港口生产等相关法律知识，熟悉安全、质量、职业健康管理体系。2、岗
11、位名称：副经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责协助做好设备设施的管、用、养、修等技术管理工作；根据设备设施状况、港口生产情况及时对生产设备和维修工艺做出改进和创新。（3）岗位要求：设备管理相关专业；8年以上工作经验；精通港口设备的操作和维修、设备管理、机械制造、电工学、钳工、机械制图等相关知识。3、岗位名称：信息化站主任 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责公司信息化规划建设与运营管理等工作。 （3）岗位要求：计算机、软件工程等相关专业；8年以上工作经验；规划和执行过大型集团的信息化系统实施全过程，能够独立制定、执行、跟踪并完成企业信息化系统。 4、岗位名称：信息技术工程师 （1
12、）招聘人数：3人（2）岗位说明：负责信息化系统的方案策划、拟制，平台的搭建、维护和管理；信息化机房设施设备的维护、维修管理；公司生产、办公软件系统的建设与维护。（3）岗位要求：信息化、软件工程、电子信息工程等相关专业；5年以上工作经验;熟悉港口生产通讯系统；精通集装箱、散杂货TOS系统。 5、岗位名称：设备管理工程师 （1）招聘人数：2人（2）岗位说明：负责码头设施、机械设备的日常技术管理工作；负责设备检查、保养、维修计划，并监督落实；负责设备台账、技术资料的管理工作。 （3）岗位要求：机电类相关专业；3年以上工作经验；掌握机械制图、钳工、焊工、电工、机电一体化、电气安全等相关知识。（七）工程
13、建设部1、岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责公司基本建设管理工作，统筹安排项目的前期阶段、实施阶段、竣工验收阶段的工作；负责建设工程的进度、质量、安全管理和计划、投资控制；协调管理各参建单位的工作，协调外部各有关单位和各有关主管部门。 （3）岗位要求：港口工程类、土木工程类相关专业；8年以上工作经验或5年以上港口建设管理类似岗位从业经历；有相关职业资格证书者优先考虑。2、岗位名称：副经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责项目前期、实施及竣工验收等外部手续的办理工作；负责工程建设项目的招标采购管理工作；参与或组织工程类合同的谈判、评审工作。（3）岗位要求：港口工程类
14、、土木工程类、物流工程类相关专业；8年以上类似岗位工作经验；熟悉港口规划、设计、施工相关业务；熟悉招投标政策、法规、流程，熟悉合同管理。3、岗位名称：水电管理工程师 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责水电设施的施工管理及规划、施工手续办理；参与水电专项的规划、设计并负责协调设计、施工、规划、供电供水等单位或部门的工作。 （3）岗位要求：给排水、电气、电力工程相关专业；5年以上相关岗位从业经历；有电工证者优先考虑。4、岗位名称：造价工程师 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责工程造价管理工作，审核、编制工程概预算及招标控制价；负责工程计量支付、竣工结算等，协调外部审计工作。（3）岗位要
15、求：港口工程类、土木工程类、工程经济类相关专业；5年以上相关岗位从业经历；能同时掌握水工与土建造价业务者优先。 （八）散杂货分公司1、岗位名称：经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：主持散杂货分公司的生产、经营全面工作；科学调配生产资源，保证辖区的安全生产、作业效率和质量；合理控制生产成本，保持员工队伍稳定。（3）岗位要求：8年以上港口或生产单位管理工作经验及5年以上类似岗位工作经历；具有较丰富的基层管理经验；熟悉港口生产流程；掌握一定的港口散杂货生产运营管理机械知识；有突出业绩者可适当放宽条件。 2、岗位名称：副经理 （1）招聘人数：1人（2）岗位说明：负责港口生产运营，侧重于港口大型设备、技术、物资、能源的管理工作。（3）岗位要求：机械、电气工程等相关专业；8年以上港口工作经验及5年以上类似岗位工作经历；有较丰富的港口大型设备维修、运营、管理等知识；有突出业绩者可适当放宽条件。3、岗位名称：劳资计件管理员 （1）招聘人数：2人（2）岗位说明：负责港口生产作业的薪酬管理、劳资计件管理、定额测算、台账记录、统计分析相关工作。 （3）岗位要求：5年以上港口企业相关岗位从业经历
