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1、街道组织委员工作总结篇一：镇组织委员述职报告述 职 报 告组织委员 陶叶红我是20XX年3月任龙溪镇组织委员的，五年来，在市委组织部和镇党委的正确领导下，在同志们的支持和关心帮助下，围绕镇里的中心工作，尽心尽职做好本职工作，很好地完成了各项工作任务。现就几个方面的工作汇报如下：一、“创先争优”活动开展情况为全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，根据市委“戴党徽、亮身份、做表率、创先争优促发展”活动的部署，我镇围绕“巩固农业、发展工业、关注民生、构筑和谐新龙溪”的活动主题，开展了一系列党员在一线活动。通过党组织与党员公开承诺、无职党员设岗定责、领导点评和群众测评等活动形式，全镇涌现出了一大批先
2、进基层党组织和优秀共产党员，大塘村党支部、大坪村支部书记张诗秋、罗岚桥村主任黄云良等受到了市委的表彰，镇属各部门也踊跃参与示范服务窗口创建活动，全镇各基层党组织和干部党员呈现出“比学习、比业绩“的良好风气。二、镇领导班子建设工作1、镇领导班子建设。20XX年，我协助镇党委认真做好镇党委班子换届选举筹备工作，确保镇第三届党代会顺利召开，20XX年镇人大、政府换届选举工作也取得圆满成功，班子成员都以高票当选。另外，协助镇党委抓好领导班子自身建设，积极开展干部作风建设活动，完善镇党委工作规则，落实整改措施，努力提高班子成员的自身素质，为龙溪镇经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。2、村居班子建设。2
3、0XX年是村居两委换届之年，按照镇党委部署，我组织有关人员，认真做好村居干部考察和初步候选人提名工作，制定村支两委换届选举工作实施意见，在镇党委、政府一班人的共同努力下，全镇24个村如期完成村级换届，且一改往年换届选举时上访多、闹事多、完不成换届选举的局面，在本届村级换届中没有出现一起赴市上访事件。平稳地完成了村居两委换届选举工作。通过换届选举，村居两委班子文化程度普遍提高，整体素质明显改观，结构更趋合理。同时积极做好村级后备干部选拔工作，全镇共选拔村后备干部56名，并加强对村级后备干部实践锻炼。几年来，举办各类村干部培训班6期，选送10名村支部书记、主任到市委党校参加学习培训。同时，完善村党
4、组织的决策机制，推行四议两公开制度，凡是村里重大问题和涉及村民利益的重大事项，坚持民主集中制原则，通过村级组织联席会议、党员大会和村民代表大会讨论研究决定，密切了干群关系。三、党员发展与教育管理工作1、抓好党员发展工作。按照“十六字”方针，以发展女党员和青年党员，特别注重发展文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点，做好党员发展工作。五年来，共举办五期入党积极分子培训班，共有342名入党积极分子参加培训学习。五年全镇共发展党员263名，为党的肌体注入新鲜血液。2、党员教育管理工作。认真组织党员学习党的十七届四中、五中全会精神，健全并落实“三会一课”制度，加强党员电化教育工作。同时加强对流动党员管
5、理，做好登记及发证工作，并落实外出党员的联系人，使每个党员置于党组织管理之中。做好一年一度的民主评议党员工作，按规定抓好党费收缴工作。3、认真做好党员信息库建设工作，上报信息及时、准确，按时按要求完成市委组织部分配的工作。四、人事和老干部工作积极推进干部人事制度改革，落实驻村干部各项工作责任包村制和镇机关干部考核、考评及奖惩等制度，做好工作人员年度考核工作，做好镇机关“吃空饷”人员清理工作，认真负责做好公务员登记工作，及时做好干部的工资调整及日常人事管理工作。积极落实老干部政治待遇和生活待遇，组织人员参加老干部学习会，听取老干部意见和建议。五、驻村工作我驻南山村，南山是一个较为复杂的村，作为一
6、名党务工作者，我积极引导南山村的老党员、老干部，积极配合镇党委、政府抓好各阶段的中心工作，努力完成农业生产、计划生育、安全生产、禁毒、污染整治等工作任务。通过多方努力，完成了6公里的通村公路水泥硬化工作，改善交通基础设施，方便群众生产生活。群众的思想观念有了很大转变，紧紧依靠镇党委的领导，一心一意发展村级经济与建设。 回顾五年来的工作，我平时能够不断提高自身素质；能够坚持原则，维护大局，团结同志；工作任劳任怨，做到清正廉洁，干净干事。但是在学习上、工作上还存在一些问题和不足，一是在学习上缺乏刻苦精神，虽然趁空学点东西，但很不系统，不深不透；二是忙于事务性工作多，深入调查研究不够。今后一定要认真
7、学习，加强党性锻炼，克服缺点，尽职尽责地搞好工作。篇二：乡镇组织委员述职提素质 强基础推动基层组织工作深入开展今年以来，我按照全县组织工作会议要求，以“三个代表”重要思想、“十七大”和十七届一中全会精神为指导，不断提高自身素质，以“强基工程”为抓手，努力做好党建基础工作，较好地推进了我镇党委的基层组织工作，现将今年以来的开展工作情况述职如下。一、加强学习，努力提高政策理论水平作为乡镇党委组织委员，直接面向基层群众，就必须要有全局观念、大局意识，思想要解放。为此，我首先坚持从理论上武装头脑，夯实理论基础。在按时参加镇党委理论中心组学习的同时，重点学习了党的十七大中关于党建理论的内容，学习了关于党
8、建工作的理论政策，此外还着重学习了组织部编印的组织工作手册，通过学习提高了做好组织工作的水平。在加强学习的同时，经常到所辖支部进行调查研究，及时发现各支部的先进典型、好的做法以及支部工作中的不足之处，并把调研情况做为开展工作的依据。通过这种理论与实践的结合，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，又使自己能够站得更高、看得更远，为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。二、以强基工程为抓手，做好基层支部的规范化管理 今年，我镇继续实施了党建“强基工程”。我把“强基工程”做为我镇党建工作的抓手，基本实现了对基层支部的规范化管理，全镇党建基础工作得到了进一步加强。1、抓村级工作规范化管
9、理，健全村级工作考核管理机制，不断提高村班子的凝聚力战斗力。在全面落实好村级财务管理制度、村级民主管理、村级民主决策制度等各项制度外，还对各村工作实行了千分考核制，把党建、综治、计生、社会稳定等各项工作列入考核目标，并把每项工作进行了细化，制定了与之相对应的考核分数，年终严格按考核分数进行奖惩，考核结果与年终工资挂钩。考核办法中把党建工作做为重点，提高了党建工作在考核分数中的比例，充分调动了各村做好党建工作的积极性。2、抓好农村党员干部的培训，实施素质工程。从以下三方面加强了对村干部的培训。3、抓“强基工程”与“三级联创”相结合，加强五个好乡镇党委创建工作。各村支部都根据本村的实际情况制定了争
10、先创优工作方案，明确了具体的工作目标。在创建过程中，各村对矛盾纠纷隐患进行了排查，解决了部分群众迫切要求解决的热点问题，各村工作有了较大进步，农村基层组织得到了进一步加强。经过创建，目前全镇12个村有10个村达到了“五个好”标准，已经初步具备了五个好党委标准。三、把“迎创抓促”工作做实、做细在市、县工作队的配合下，按照县委要求，我镇抽调了三分之二以上镇干部和市、县工作队员共同编组，对每个村进行了彻底排查，摸排出矛盾纠纷62件，对可能存在上访隐患的问题现成专人包案，并确定解决期限，目前全镇稳定形势较好。结合此项工作，今年我镇把为群众办实事和打击矿山非法开采作为工作重点。全镇12个村中有8个村要进
11、行村级路硬化，总长度公里，总投资将达到500多万元，青松岭村投资100多万元的饮水工程也将于今年完成。四、发挥党建指导员作用，加强私营企业党建工作 由于企业合并，青松岭饮品有限公司和猎苑酒业有限公司已经合并到一处生产，面临着旧支部调整问题。两个私营企业支部建立健全了支部工作制度、学习制度，规范了党员“三会一课”制度，民主评议党员等制度。五、树立典型，加强农村致富带头人的培养今年镇党委把培养农村致富带头人工作作为各村支部的工作重点。要求每村至少培养一名致富带头人。到目前，已经有北三岔口村乔焕新、青松岭村刘忠、董家店村姚凤清、快活林村张军、石门台村高学仁等5人培养成致富带头人。特别是董家店村党支部
12、书记姚凤清，采用“公司+专业合作社+农户”模式，采取股份制形式，投入100多万元，建立起青松岭正大养殖合作社。自06年6月运营以来，共有35户农民入社，年可为农民增加收入100多万元，较好地发挥了农村致富带头人的作用。六、在加强党员管理上下功夫。加强对流动党员的管理，各村在春节期间对回乡活动党员进行了教育，并组织了评议。六、加强后进支部转化工作西湾村党支部今年被确定为后进支部，包扶领导为张云民县长，包扶单位主要有县农牧局和科技局和县电力公司。该村因基础设施建设滞后，群众缺少致富门路，村班子战斗力不强被列为后进支部。县、镇共同组成包村工作队，包村工作队员按要求驻村，查找后进原因，确定帮扶方案，制
13、定了后进支部转化规划。目前，西湾村正准备硬化路面3公里，已经做好前期准备工作。为增加收入，该村把发展合同鸡养殖和发展旅游度假村带动农家游做为主要手段。现在该村已建养殖大棚6座，今年准备有规划地发展合同鸡养殖，进一步扩大规模；该村已经于去年与天津生物研究院签订了开发该村水库，建度假村，同时带动当地群众开发农家院，为群众增收致富，项目正在协商中。到目前为止，全镇两室建设已经焕然一新，全镇75%的村都已经建成了比较高标准的两室。篇三：大学组织委员工作总结组织委员工作总结一年的工作临近尾声，在这个凉爽的夜里，终是提笔写下一年的工作总结和感悟，可谓辗转反侧终提笔。这一年经历了从参与组织物流节这样的大活动
14、到短信通知同学开会这样的小事情，回想起来感悟特别多，希望能和大家分享一二。首先想从建立共同愿景讲起。我们班特别多优秀的同学，有部长、社长、台长，也有各种比赛的桂冠得主。我觉得大二一年大家都在各自的舞台绽放光芒，班级作为同学们的港湾，起到的凝聚作用还是比较明显的。大二组织了秋游、团日活动、生日会、节日聚餐等，我深刻体会到一个班级的感情要靠联系。老师提出的共同愿景优秀班集体也起到很好的指导作用，最后我们也达到了这个阶段性目标，实在是一件令人开心的事情。一年的班委工作让我体会到班级建立共同愿景的重要性，就像我们要找到自己的目标和方向，在迷茫的时候才能找到灯塔一样。但是遗憾的是，我觉得班委在同学们之中
15、的存在感降低了，可能也是跟大二事情没有大一多的缘故。此外，我也反省到自己在细节方面处理不够，平时除了通知各种事宜对同学们的生活不太体贴。然后想说说团体学习。班委是一个团体，每次要举办活动或改善制度，班长都会组织班委讨论，然后我们提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我觉得这个逐渐完善的过程很享受，通过这些讨论感受到了系统思考的重要性。比如学号轮流制，以前的做法是先按学号通知，然后有事的同学反馈回来，班委再根据学号进行往下推来调整。这样的效率其实比较低，然后我们就想到，让同学们自己找人代替，只需将代替人员的名字报备记录即可，同学们自己也能较好协调处理，这样就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。
16、但是扩展到同学之间，这样的轮流讨论开展起来显得不够实际，首先是效率低，其次是耗时长，所以怎么样才能在充分参与的基础上又较高效率互相取长补短相互学习，这确实是一个难题。以前的学习交流会是一种形式，没有开展下去，不是没有遗憾的。希望以后能有更好的形式。最后想说的是自我超越。任职组织委员这一年，我一遍遍问自己收获了什么，除了团队合作还有和同学们和谐相处带来的满足感。在组织活动的过程中，我发现自己一些在学习生活中无法发现的特性，比如享受和他人一起的时刻，乐观，乐于鼓舞他人，和他人分享交流等；也发现了自己的不足之处，比如想法不够成熟容易显得冲动，逻辑性不够等。我认为这些对自己的进一步认识都是有利于我不断理清和加
