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1、纪委执法室工作总结篇一：20XX年纪检监察工作总结20XX年纪检监察工作总结 今 县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。一、工作情况（一）落实责任，健全工作机制。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议
2、，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。（
3、二）强化教育，推进廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育；组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防
4、微杜渐；组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。（三）正风肃纪，
5、狠抓作风建设。以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理办法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次；开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉
6、谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。（四）加大力度，积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三
7、通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。（五）落实“三转”，增强监督力量。一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委
8、监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。二、存在的不足一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部
9、分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。三、下步工作打算20XX年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:篇二：县纪委办公室主要工作总结县纪委办公室主要工作总结一、主要职责1、综合、分析全县纪检监察工作情况，协助委局领导掌握全面
10、情况，当好参谋助手；2、组织起草纪检监察工作计划、报告、总结、通知和其它重要文件以及信息编发上报和考核工作；3、负责全委会、常委会、书记办公会和其他有关会议的筹备、会务协调工作；4、审核把关以委局名义上报下发的文件及重要文稿；5、承担文秘、督办、机要、保密、档案管理工作；6、管理财务、固定资产，负责办公用品、设备的购置、维修、分配、使用、管理工作；7、负责以县纪委监察局名义与各部门各单位的联系以及接待工作；8、负责县纪委监察局机关干部队建设和退休老干部的管理、干部考核、培训等工作；9、牵头做好扶贫和挂钩联系工作；10、完成领导交办的其他工作任务。二、前9个月主要工作（一）学习教育工作办公室坚持
11、把组织党员干部认真学习领会政治理论和业务知识，作为搞好工作的一项基础性工作来对待，按照县委的总体部署、市纪委的要求和委局的安排，在学习中能够坚持优良的学风，制定了学习计划和学习目录，积极推进了“一月一主题、一人一讲座”学习交流模式，并采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座和办公室领学相结合等方式方法，认真学习传达了胡锦涛总书记在建党90周年讲话、市委二次六届全会精神、全县经济工作会议、县十四次党代会精神，先后选送5名干部参加了各类干部培训活动。认真组织做好了本年度委局机关的创先争优活动及学习型党组织建设工作。二、文秘工作围绕委局各项重点工作，及时办理各种计划、报告、通知、总结、汇报、领导讲话、
12、信息、调研及临时性文件材料的起草运行工作，并把好行文及运行的质量关。往来文件报刊的处理做到了登记认真、传阅及时，办理到位。认真完成了全县纪检监察工作会议的筹备工作，起草了领导讲话及工作要点，近期，重点起草了县党代会纪委工作报告。对委局重点工作进行了梳理归纳，拟定了重点工作计划推进表，并对各室工作任务进行了细化分解，拟定了各室目标管理责任书。根据要求，制作“六五”普法法律知识、“十一五”反腐倡廉成就、两基迎国检工作等宣传展板，对委局近年来工作成效进行了宣传。认真做好了县第十四次党代会纪委工作报告及相关材料的撰写、修订完善工作。三、督查督办工作主要抓了信息、调研、经验材料的督报、落实工作目标责任的
13、督查、各室材料的督报和书刊的征订等工作。一是按照纪委全委会、局长办公会、常委会的安排部署，做好了各项工作的督促落实工作，做到及时传达，按时办结。二是进一步加大了信息工作力度，积极采写编报信息，截止9月，向省市县上报各类信息300多条，累计采用205条，其中：被中国纪检监察报采用4条，甘肃纪检监察信息、张掖纪检监察信息采用21条，省纪委廉政大视野采用9条，张掖纪检监察信息专刊采用1条，张掖日报采用51条，“金张掖廉政网”采用45条，民乐信息采用7条，新民乐采用18条，民乐政务网采用49条，及时反映了我县党风廉政建设工作动态，为上级领导和县委决策提供了依据。三是督促各室全面完成了市纪委分配的450
14、0本从政风险与制度防范、600本反腐倡廉10个热点问题的征订工作。四、综合协调工作一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各室传达，基本做到从发文到办结全程服务，不出差错。二是及时将下级的诉求向委局领导反映，并按领导指示协调相关各室认真办理。三是全力做好上级主管部门与委局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。四是积极与市委民乐县考察组、县委组织部沟通协调，确保了本次县乡纪委领导班子换届圆满成功。五、事务管理工作配合分管领导紧抓财务管理、小车管理、落实机关各项规章制度等工作。修订完善了委局机关干部职工考核办法，建立了“一岗双责”的责任机制，与各室签订工作目标
15、责任书，将考核项目和任务目标进行了细化分解。财务人员严格按照财经纪律和单位财务管理规定，及时准确办理各项会计业务。能认真坚持小车管理制度，坚持做到对车辆的勤擦洗、勤维修、勤保养，没有发生贻误工作的情况，确保了领导和机关公务正常用车。认真落实机关各项规章制度，做到了考勤及时、记载准确、落实到位。六、配合协作工作协助党风室做好了勤廉度评价管理员培训工作，会同党风室组织开展了“学条规、明党纪”党纪政纪条规现场知识竞赛活动，配合执法室开展了做好扩大内需促进经济增长政策落实监督检查工作，配合预防腐败室对卫生系统、教育系统及全县11个执法部门进行民主评议政风行风工作等。三、今后3工作重点今后3个月，办公室将继续在做好常规性工作上下功夫，进一步发挥好参谋助手、组织协调、督促检查、服务保障作用。重点抓好以下几方面工作：一是立足本职工作，继续提高办文、办会、办事能力；二是紧抓信息工作，在确保信息稿源的前提下，集中精力抓信息质量，确保信息工作上新台阶；三是抓量化考核工作，切实做好年底各室目标责任书的完成考评及兑现工作；四是加强督查督办，在督促做好勤廉度评价工作的同时，对各室拟定的创新工作开展情况进行督查；五是紧抓协调服务工作，认真做好与上级纪委及有关部门和单位内部的沟通和协调工作，增强服务的主动性和前瞻性。篇三：纪检监察室主任工作总结纪检监察室主任工作总结200x年x月，我调到xx镇委工作
