民营企业长期可持续发展资料-Word-文档

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1、民营企业可持续发展问题研究【摘要】改革开放以来,民营经济得到了大力发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但由于民营企业内外因素的影响,还存在一定的问题,影响了民营企业进一步的发展.本文就民营企业的现状、地位作用和发展问题作以研究,探求未来民营企业的发展对策。 关键词;民营企业 发展The Summary reform and opening up, has been developing the private economy, play an increasingly important role in the development of the national economy.

2、But due to the impact of internal and external factors of private enterprises, there are still certain problems, the impact of the further development of private enterprises. This article on the status, role and development of private enterprises to research, explore the development and countermeasu

3、res of private enterprises in the future. Keyword; private enterprise development目录前言1.1:民营企业的发展特点和重要作用.1.2:民营企业的发展经营环境1.3:推进民营企业的可持续发展动力2.1参考文献2.2:致谢前言 改革开放20多年来,我国现阶段取得的经济成就与民营企业的发展密不可分,民营企业已经成为国民经济的重要组成部分。据统计,我国民营企业总户数已达800万家,分别占全国企业总数99%、工业产值60%、工业增加值40%、实现利税77%、出口额60%、城镇就业机会的75%,民营企业的年产值增长率一直保持

4、在30%左右,远远高于同期国民经济增长速度。民营企业在国民经济中的重要地位是显而易见的,它对国民经济和社会发展特别是扩大城乡就业发挥了重要作用。在民营企业的发展过程中有着许多优秀的发展特点。但是,还存在着诸多问题,像企业长期建设,人才培养,以及管理体制,前期后期的管理方式的转变,这些问题的解决和研究,能更进一步促进民营企业的发展。1.1:民营企业的重要作用和发展特点. 一、 民营企业的重要地位和作用 民营企业已经无可争议地成为社会主义市场经济的重要组成部分。首先,民营企业在经济社会发展中,表现出了公有经济所不可替代的作用。充分调动了生产者的积极性,促进了生产力的发展,吸收了大量的城乡就业人员,

5、减轻了社会的压力。其次,社会主义市场经济体制的建立也离不开民营企业的发展。民营企业作为非公有制经济,它与市场经济天然相容,互为发展条件,其一切生产经营活动都必须通过市场去实现。因此,建立社会主义市场经济体制,决不能将非公有制经济排斥在外。在党的十五大政治报告中指出:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。这是满足人们多样化的需要,增加就业,对促进国民经济的发展有重要作用。”这个论断十分明确地指明了民营企业在现实经济生活中的地位。 民营经济是繁荣市场、增加供给的生力军。自从民营经济出现,市场情况才发生了变化。原来的情况是“有价

6、无市”,商品供给少,物资紧缺。后来由“卖方市场”转化为“买方市场”,就是民营经济作用的结果。最早发展起来的民营经济都是一些生产日用消费品的企业,吃、穿、用等商品的制造。现在市场情况大大好转,大部分的消费品都是由民营企业生产提供的。实践表明,哪个地区民营经济发展迅速,哪个地区的人民生活就富裕,吃、穿、住、行各方面条件都会随之改善。发展民营企业有助于深化国有企业、集体企业的改革。这个作用包含三层含意:一是民营企业发展,分担了一部分国有企业、集体企业发展经济的负担,使其有精力深化改革;二是民营企业的发展可以为国有企业、集体企业的改革提供参照系;三是国有企业、集体企业改革可以采取兼并、购买、联合等方式

7、与民营经济相结合,既发展民营经济又解决国企困难。民营企业为国家税收做出了重要贡献。在地方税收中,民营经济的作用更加重要,有的地方民营企业所缴纳税额甚至占到地方税收总额的60%70%,为解决地方财政困难做出了很大贡献 二 民营企业特点 1完全的市场导向。民营企业的经营目标就是实现资本增值、追求资本收益最大化,有将其利润进行再投资以实现进一步资产增值的内在投资欲望。在这一目标的驱动下,民营企业最大的特点就是其经营活动完全以市场为导向,将资本向市场需要的产品上转移,将资本投向边际生产率高的产业。 具有灵活性和竞争性。民营企业作为国家的非主流经济,因此无法得到像国企那样的优惠政策扶植,民营企业完全在市

8、场经济中生存、发展,具有很强的市场竞争性。为与此相适应,在投资、生产、销售、分配等各个方面,民营企业表现出极大的灵活性。在企业用人方面,民营企业对有才能的管理人员和科技人才的重用也一直是其明显有别于某些国有企业的内在优势2家族式管理 民营企业在创业之初,不仅仅资本有限,而且技术、治理、信息等资源也极度匮乏,在这种情况下,家族内部资源正好可弥补这一不足。家族成员的参与经常是创业需要的低成本组织资源;家族成员更轻易建立共同利益和目标,更易进行合作;家族式治理更能保证家长在企业中的领导权威;与其他企业相比,家族式治理的企业凝聚力更强。企业在创业时期发生财务困难可能性很大,这时只有企业家亲属有可能在不

9、发工资的情况下坚持义务工作。从经济学角度分析,家族式治理在创业阶段的优势在于企业内部资源成本的最小化,尤其在于企业内部资源之间整合成本最小化3人才内部化。许多民营企业内部,企业各项专业化职能的运作很大程度上依靠家族成员之间长期共同生活所形成的一系列非正式行为控制机制来自我执行和实施,“人治”色彩浓厚。最后,为了维系整个企业对家长权威的向心力和对家族价值的认同度,“家长”对核心治理层内的人事安排往往是“个人能力”、“血缘亲疏”和“企业忠诚度”三个方面综合考评的结果,而“家长”本人做为同样要受“家法”约束的家族一员往往只具有在家族内部培养选择继续人的权力和意愿,“家长”身份及其权威大多情况下是“世

10、袭”的. 4 企业生命周期短 “窝里斗”由初创时的“弟兄”关系到“窝里斗”,最后到分道扬镳,是民营企业治理导致的周期性衰败的生动描述。民营企业多是依托朋友、家族等关系创业的,起初大家都是平等关系,但当企业发展到一定程度时,就可能产生争斗,企业就可能衰败。不同的家族制度影响着企业的生命周期,如欧洲的长子继承制和日本的非血亲联属,不存在分财产的问题,也就不存在因为财产继承而产生的争斗,而中国实行的是分家制度,存在财产分配问题,从而也可能导致家族企业内部的争斗。.政府环境在一项政策制定和推广初期,必定有一部分企业通过“批条子”等手段率先得到政策的使用权,享受到比较多的优惠条件。但随着政策的不断扩散,

11、原来的优惠条件为大家共享时,这部分民营企业就面临能否继续发展的问题。当然,有一部分企业家可以在一项政策租金开始扩散时寻求到另外的政策优惠,开辟另外的生命曲线。但对于大部分依靠一时的政策环境优惠而起家的民营企业来说,此时就到了一个事关生死的紧要关头。5精神气质从社会学的角度来研究,民营企业家个人的价值取向及个人魅力也对一个企业生命周期的长短有相当大的影响。中国民营企业基本上第二代就开始走下坡路,到了第三代企业就基本上衰落了。这与第一代创业的企业家在选择接班人上所传递的个人管理理念等因素有很大关系。1.2:民营企业的发展经营环境 (1)挑战与机遇并存。首先是挑战,这是不可回避的,客观存在的。因为中

12、国民私营企业起步不久,总起来说,人员素质低,科技含量不高,管理水平相对落后,面对外国的那些有实力的大企业、大集团,我们确实是难以硬拼的,无疑地不是一个重量级,很难竞争得过人家。从中国民营企业的发展现状和规模进行调查显示,大多数民营企业分布于劳动密集型产业和简单的产品,加工行业,如建筑装潢和房地产业、冶金机械及化工制造业、食品及农副产品加工业、纺织服装业。这些行业进入壁垒低,制造技术及工艺简单。即使某些高新技术企业如联想集团等虽然也在排行中占据了一席之地(联想还高居榜首),但依靠的是市场潜力大、行业处于上升期等客观因素,他们本身并未形成强有力的核心技术优势,实质上仍在做着零件组装销售的传统加工制

13、造业务,产品的核心技术仍由外国公司控制。大多数民营企业还没有在所处行业中占据重要地位,仍在扮演着国有经济的补充力量的角色,但是,我们要看到中国民私营企业是决不会自甘落后,要看到,我们有自己的优势。如:海尔集团由一个集体小厂发展为今天的跨国公司,产品出口欧美市场,并在美国投资办厂;伊利集团由当初的街道企业演变成现在的上市公司,产品畅销全国,占据大部分的国内市场份额,一定程度上具备了同外国企业抗衡的实力。所以,关键是要勇敢地接受挑战.。 (2)缺乏长期战人才观。有关调查表明,优质人力资源的短缺是目前我省民营企业发展中面临的主要瓶颈。许多民营企业苦心经营许多年,但最后还是没有长大反而逐渐衰弱,与其没

14、有很好地突破人力资源瓶颈有很大关系。一些民营企业家还没有形成科学的人才观念。他们喜欢用家长式的面目出现在员工面前,喜欢专制性的管理作风,发号施令。对于人才的重要性,他们只局限于口头,而在实际工作中则重使用轻培养,重指挥轻沟通,重家族成员轻外来人员的倾向还比较严重。他们经常忽视员工尤其是知识性员工的思想情感、社会交往、个人成就方面的需求,在一定情况下严重压抑了高素质员工的积极性和创造性,从而给企业经营以重创。 (3)融资环境恶劣。目前民营企业发展最大的困难是融资难,缺乏必要的资金支持,大量资金需求无法得到满足。分析原因,以下几点值得关注:其一是中国现行金融体系的结构性缺陷是民营企业融资难的主要因

15、素。国有银行长期形成的为国有经济服务的观念根深蒂固,他们往往对小额、分散的民营经济民营企业金融需求不屑一顾;其二是民营企业自身融资特点决定了融资难。民营企业数量众多,地域分散,规模相对较小。因此融资需求总量庞大,但每笔金额却偏小,而且资金需求分散、周期短、随机性大;民营企业普遍成立时间比较短,缺乏历史的信用记录和良好的公共形象,难以对其进行详细的信息收集;其三是在产业进入方面设置的高门槛甚至行政性不允许进入的约束,对民营企业特别是中小民营企业完全是典型的制度歧视。 (4)国家扶持制度的政策性缺失。我国经济处于转轨时期,存在着许多制度性缺失的不确定因素,给大多数民营企业的发展造成了各种不同形式或

16、不同程度的障碍。其一是信用制度缺失。信用中介市场供需严重不足,企业普遍缺乏使用信用产品意识;信用信息的采集有很多障碍,社会到目前为止还没有建立起信用信息的公开制度、个人隐私的保护制度,以及企业和个人的信用信息数据库的建立和采集制度;其二是产权保障制度的缺失。由于我省经济在从计划经济向市场经济转变过程中,财产关系还未完全理顺,财产的保障制度还未完全建立起来,因而整个社会的财产意识和履约意识也没有随着市场的发育和市场关系的发展而发展,相反在经济生活中无信用规则约束、失信行为不能得到有效惩治、信用链条不能连接整个经济运行,已经成为普遍现象。其三.是改革开放时期形成的对于外资,合资企业的优惠政策,而对于民营企业的种种政策限制,制约着进一步的壮大.最近的政策趋势表明,对于民营

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