《敬老院工作汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《敬老院工作汇报.doc（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、敬老院工作汇报篇一：敬老院安全情况汇报都昌街道敬老院安全管理自查情况 市民政局：20XX年1月16日下午，我都昌街办到都昌敬老院的安全管理情况进行了自查。我街办领导对本敬老院的电器、用火用电、房屋结构进行了系统的检查。详细察看了敬老院每位老人的住宿环境和餐饮环境，现将敬老院的安全管理自查和整改情况汇报如下：一、自查时发现房间内有使用电饭锅、电热毯现象，立即进行了整改，房间内不允许用电饭锅、电热毯；二、吸烟的老人多数已经忌烟，只有一人没有忌烟，若吸烟就到室外，房间内禁止吸烟；三、配有灭火器、应急灯，配齐了应急手电;四、配有漏电保护器；五、20XX年11月投资3600元安装了监控。六、24小时昼夜
2、分组值班，每组2人；七、严把敬老院食品原材料采购、储藏、加工关，严禁从非法渠道采购食品原材料、生熟食品混装，敬老院食堂和操作间全部配备纱窗网、隔离罩等卫生防护措施，并保持清洁卫生，确保老人饮食安全。此外，要求管理人员随时关注在院五保老人的思想状况，有针对性地对五保老人进行思想教育和心理辅导，确保他们情绪稳定、心理健康，同时切实加强管理服务人员的责任意识、服务意识和安全意识，不断提高敬老院的管理水平。 以上汇报如有不当之处，请指示！都昌街办民政办20XX年1月16日篇二：20XX年敬老院工作总结、20XX年敬老院工作总结20XX年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及
3、上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了20XX年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：一、健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素
4、质，理顺了院务管理秩序。二、认真开展了“三项评比”活动在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集体荣誉感。三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这
5、样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的
6、办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。六、实行了分级护理，为老人提供了人性化，亲情式服务一是亲情护理从点滴做
7、起。二是开展了谈心活动。三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。七、对上积极争取，努力提高办院条件针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。总之，20XX年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定成绩
8、，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。20XX年街道敬老院工作总结20XX年，我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例，在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下，在社会各界、各部门的关心和支持下，以服务五保老人为重点，收养寄养老人相结合，全院上下团结一心，扎实做好了20XX年各项工作，归纳起来主要表现在以下方面：一、健全制度，实行规范化管理一是坚
9、持以人为本，努力实现以制管院。健全各项规章制度，广泛征求院民意见，制定了食堂，财务，卫生，医疗等管理制度并上墙公布，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮助活动。二是强化院务管理委员会作用，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，定期检查各项制度落实情况，针对院内供养老人的热点，难点问题，经常展开讨论，商量对策。三是抓工作管理，敬老院作为政府的一个组成部门，是为民服务的窗口，工作的好坏直接影响到政府的形象。在工作中及时发现问题，纠正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。四是抓财务物资管理，为确保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库，做到进出账目清
10、楚，手续齐全，加强了对院内的财产物资的管理。二、优化服务，全力营造和谐环境一是加大硬件设施投入，敬老院现有建筑面积1400平方米，分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间，电视机。篇三：xx县中心敬老院20XX年工作总结XXX县中心敬老院20XX年工作总结及20XX年工作计划Xxxx县中心敬老院在县委、县政府高度重视下，在县民政局的具体指导下，各相关单位鼎力帮助支持下，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化 、环境花园化为标准，全院上下团结一心，圆满的完成了县民政局部署的各项工作任务；并，现将我院投入使用以来的工作开展情况总结如下：一、我院基本情况我
11、院总占地面积亩，建筑面积11475平方米，床位350张。宿舍为标准间，配备衣橱、床、床头柜，每个房间都有卫生间，配套了桌凳、有线电视等设施。我院集敬老院、光荣院、残疾人托养服务中心、儿童福利院、流浪乞讨救助站为一体。二、加强制度建设，规范各项工作运行1、为了使我院能够规范运行，首先制定出台了各项工作岗位职责及工作制度40多项，对工作人员进行了岗位工作分工。并实行了工作人员岗位责任考核制，按照“一周一小评、一月一大评”的方式，对工作人员的工作情况进行全面考核，优秀的给予奖励、差的予以批评，通过考核机制进一步激励工作人员工作的积极性。对五保老人建立了优秀院民评选机制，每月评比一次，对表现好的给予一
12、定的奖励，表现差的进行个别批评教育限期改正。通过这些措施进一步规范了我院的各项工作。2、成立了院务管理委员会和院民委员会。院务管理委员会主要职责分别为贯彻落实本院方针、原则、审议院内重要事宜，检查、监督工作人员、五保老人等工作。院民委员会主要职责为院民自我组织各类活动、自我管理，为老人解决具体现实问题等工作。3、完善各部室建设，为了进一步提高我院的服务能力，先后成立了办公室、护理室、棋牌活动室、理发室、医务室、康复训练室、培训室、商品部、书画室、档案室、多媒体室、警务室、值班室和餐厅等部室。三、多管齐下，努力提高服务能力敬老院是一个服务机构主要对供养对象提供衣、食、住行、医及娱乐等各项服务，为
13、了服务好每位供养对象，我们开展了卫生服务、医疗康复服务、文化娱乐健身服务、饮食服务、亲情服务。1、卫生服务。每天早晨由工作人员指导、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；每天由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，实行每天一小扫，每周一大扫；每周六由工作人员为院民清洗衣物，床单、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；每月由工作人员帮助院民翻晒被褥，修剪指甲、理发、刮须。2、医疗康复服务。免费为供养五保老人提供医疗保健服务，医务室配备常用药，如遇感冒、痢疾、便秘等小病由医务员在院内予以治疗，遇大病将送往县级医院治疗。医务员定
14、期为老人进行健康咨询，指导和医疗服务。平时督促老人按时起床、休息、活动，组织老人参加院内组织的各种保健康复活动。3、饮食服务。为老人提供可口便于消化的家常饭菜，切实做到营养合理搭配，饭菜天天不重。每天安排为3顿饭，标准每天每人定为25元，早餐每人1颗鸡蛋、一杯牛奶及稀饭、花卷、蒸馍、小菜等，午餐为米饭、炒菜、烩菜等，晚餐为面条、油饼、粉汤等，每周吃一次肉。4、文化娱乐健身服务。为院民提供室内外健身器材、棋牌等文化体育、康复训练设施、场所。每天安排专职工作人员组织院民开展秧歌排练、做健身操、棋牌娱乐、观看碟片等活动。 5、亲情服务。由于我院刚成立，很多院民对这里环境、人员、管理不熟悉，思想波动较
15、大，我院工作人员则经常与老人谈心沟通，了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好；了解老人的内心世界，视老人为亲人，尽最大努力让老人心情舒畅，生活愉快。6、衣服保暖服务。由于院民大多数都年老多病，再加今秋气候干冷，我院房子又是新房，晚上比较冷，于是我院从九月中旬就开始供暖。为院民每人购买棉衣、鞋一套，并动员社会力量为我院院民捐赠衣服100多件。四、加强学习、提高我院工作管理水平我院每周组织全体工作人员开展集体学习活动，先后学习了五保供养条例、志丹县中心敬老院工作岗位职责、志丹县中心敬老院工作管理制度等政策法规和我院的规章制度，进一步提高了工作人员的工作能力和管理水平。并与10月10日在民政局组织安排下，赴黄龙县、甘泉县中心敬老院进行了观摩学习，借鉴兄弟县区的先进管理经验。五、严格把关老人入住敬老院，健全档案制度在工作中坚持做到把好入院关，每位老人经医院健康检查确诊有精神病，有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们是根据入院自愿出院自由的原则。并为他们建立了个人信息档案，医院健康体检资料，入住敬老院协议书等，为我们全面掌握老人的各种信息提供了方便，也为服务管理确定了目标。六、狠抓安全提高防范意识1、我院成立安全调解委员会，抽出专门的工作人员管理。负责院内的安全、防火、防盗、调解处理院内的纠纷，帮助老人解决实际
