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1、换届风气监督工作总结篇一：大邢庄乡关于加强换届风气监督的实施方案大邢庄乡关于加强换届风气监督工作实 施 方 案为抓好换届风气监督各项任务落实，营造风清气正换届环境，保证我乡换届工作顺利进行，根据县委组织部要求，结合我乡实际，制定如下工作实施方案。一、加强组织领导，强化责任落实1、落实主体责任。乡党委书记作为换届工作第一责任人，切实担负起直接责任人职责，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届工作有序健康平稳进行。2、履行监督责任。乡纪委对换届中违反纪律问题进行严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。换届期间，一旦出现严重违反换届纪律问题的，在及时处理的同时向县纪委、县委组织部报告。二、加大宣传
2、，统一干群思想1、开展集中学习。乡党委在换届前将组织一次专题学习，认真学习换届政策法规、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和换届纪律“九严禁九一律”要求，进一步提高认识，统一思想。2、开展谈心活动。换届前，对班子成员进一步开展谈心交心活动，将有关换届风气工作要求作为重要内容，提高遵守换届纪律的自觉性。3、开展承诺活动。结合换届纪律学习教育，根据参与换届工作各类主体的特点，全面开展承诺活动。考察对象和提名人选要围绕严守换届纪律作出承诺，“两代表一委员”要围绕自觉抵制违反换届纪律作出承诺。通过层层开展承诺，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。4、加大宣传力度。组织广大党
3、员干部认真学习，采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、编辑短信、微信等形式，广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，特别是“九严禁九一律”纪律要求，使广大干部群众知晓，使广大党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在全乡上下营造风清气正的换届环境。5、开展警示教育。组织广大党员干部和换届相关人员认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案件和四川拉票贿选案的通报精神，组织观看专题教育片，汲取深刻教训，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。三、成立组织，严肃查处违纪行为1、成立严肃换届纪律工作领导组。主要负责违反换届纪律问题的查核工作。领导组成员将严格
4、执行查核工作责任制，自觉接受群众监督。2、畅通群众举报渠道。及时公开举报电话、电子信箱等，实时监测和了解我乡的换届风气情况。明确专人负责，及时受理违反换届纪律问题举报。对换届中违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起，坚决查处一起。中共大邢庄乡委员会20XX年5月11日篇二：加强对换届工作的监督加强对换届工作的监督20XX年5月份开始，我镇 个村（社区）两委陆续举行换届。为确保两委换届顺利进行，镇纪委成员组建调研组，从5月初到9月底，对各村换届展开调研，内容主要是了解掌握“个严禁、个不准、个一律”纪律要求。调研组在调研中了解到，在今年两委换届过程中，在镇党委的指导下，各村两委选举委员会坚持教育在先
5、、警示在先、预防在先，通过发明白纸、签承诺书、谈实在话、开民主生活会等形式，采取最坚决的态度和最有力的措施，确保换届风清气正，向人民群众交上了一份满意的答卷。积极开展宣传教育整肃风气，教育先行。换届前，镇党委深入开展“六个一”活动，通过向干部发送一封提醒函、发放一本遵守换届纪律宣传册、张贴一份换届纪律招贴画、组织一次谈心谈话活动、召开一次领导班子专题民主生活会、开展一次纪律承诺活动等措施，利用报纸、广播、电视、网络等进行宣传，将中央提出的“个严禁、个不准、个一律”要求落到实处。并明确规定，凡“六个一”落实不到位的，不准启动换届工作。调研组了解到，从今年1月份以来，各村委自发组织党员干部开展读书
6、学习活动。学习经得起诱惑耐得住寂寞、一个老共产党员的情怀等书籍，观看电影杨善洲，广泛开展学习活动，教育引导广大党员干部以感恩的心和“不伸手、不计较、不抱怨”的行动对待工作和生活，以健康平和的阳光心态对待换届中进退留转。同时各村委还积极创新换届教育警示载体，集中组织党员干部参加“全镇领导干部再学习再贯彻迎换届调心态”知识考试，对中央、区委、市委提出的换届纪律要求进行全面测试。镇党委多次召开专题民主生活会、开展一对一谈心谈话、培训会等，镇领导还深入分包各村，同班子成员进行集体谈心谈话，教育大家正确处理换届与当前工作的关系。经过广泛深入的宣传教育，广大干部统一了思想，端正了心态，激发了工作热情。许多
7、同志由衷表示：一定保持平稳的心态，一定服从组织安排，严格执行换届纪律。全面测评两委候选人为全面客观了解干部，防止干部“带病上岗”，尤其是防止出现拉票行为，在换届过程中，镇党委对现任领导班子成员和拟提拔人选全面进行调查测评。在换届选举准备阶段，各村包村干部首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村级“两委”班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、村两委成员及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村级“两委”干部的民主
8、测评。对各村“两委”进行分类排队，分成好、中、差三类，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。镇党委在换届考察中，对各村现任班子成员和拟提拔考察对象从是否有拉票行为以及党性修养及理论素养、工作思路及领导能力、精神状态及事业心责任感、廉洁自律及法纪观念等八个方面进行反向调查。通过把民主推荐考察与反向调查相互结合，相互印证，综合分析比较，切实将“以德为先”标准落实到操作层面，进一步增强了识人用人的准确性。此外，还对考察对象进行八小时之外“生活圈”“社交圈”“活动圈”延伸考察，广泛听取各方面意见，全方位了解干部的群众公认度。严格监督确保换届风气为加强换届全过程监督检查，镇党委成立了换届监督工作领导小组
9、，并组成个换届纪律督查组，检查各村执行换届政策和纪律情况，有力地提高了督查工作实效。此外，不断拓宽监督渠道，建立舆情应对机制，开通手机短信举报，对反映换届纪律的问题及时汇总、及时受理、及时查核，有效发挥了干部群众对换届风气的监督作用。为落实干部群众对换届工作的知情权、参与权和监督权，镇党委还聘请老干部、老教师、老党员作为换届纪律监督员，正式颁发聘书，明确其工作职责、工作方式和管理办法，开通监督员与组织部门专线电话，组织部门定期听取监督员的意见建议和情况反馈，拓宽了干部群众对换届工作的监督渠道。在风清气正的换届环境下，一批年富力强、德才兼备的干部走上领导岗位，换出了干事创业的新思路和新干劲。干部
10、群众普遍反映：“组织心明眼亮，换届纪律严明，不会让老实人吃亏，当选的干部都是我们心中想的，我们可以踏实工作。”由于这次换届宣传教育到位，纪律监督到位，公平公正选举，干部群众普遍表示满意，即使是落选干部也心服口服。此次村两委会换届选举是对镇、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我镇村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想；这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。 个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我镇的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。其
11、次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，全过程贯彻“个严禁、个不准、个一律”纪律要求，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。篇三：迎接全省换届风气督导组汇报
12、材料淝河镇迎接全省换届风气督导组汇报材料一、淝河镇党委严肃换届纪律的做法根据上级关于乡镇党委换届选举工作部署，淝河镇于20XX年3月28日圆满完成了党委、纪委换届选举工作。在本次换届工作中，淝河镇认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，为确保换届选举风清气正，成立了组织，研究制定了方案，印制了宣传提纲、有关材料进行了公示，接受群众监督等，确保了党委换届选举工作的顺利进行，圆满完成了换届选举任务。现就我镇严明换届工作纪律的做法汇报如下：（一）建立组织，制定方案淝河镇坚持“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举，强化责任、狠抓落实”的原则。镇党委研究制定了换届选举工作方案，成立了严肃换届
13、纪律工作领导小组，进一步严肃组织人事纪律和工作纪律。换届选举筹备期间我们坚持汇报请示制度，定期向区委组织部报送换届工作进展情况，让上级组织及时了解和掌握换届工作的整个过程。区委领导多次到淝河指导工作。镇党委专门召开了镇村全体干部会议，严肃换届纪律，明确指出，对违反纪律的行为坚决第一时间发现，第一时间处理。镇纪委班子严格履行职责，严格落实宣传纪律要求。组织干部认真负责协调办理具体工作，在换届选举前开展换届纪律规定知识测试，使镇村干部提高了思想认识端正了换届选举态度。（二）严肃纪律，把握环节我们打印“换届纪律提醒卡”3000份，党员干部人手一份，每个村悬挂横幅2条，张贴标语80条，营造了风清气正的
14、浓厚氛围。在开展民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，重点了解掌握“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求的情况，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。认真贯彻区纪委、区委组织部下发的关于对乡镇党委换届工作进行督察的通知的要求，在我镇领导班子换届期间，区纪委、区委组织部、区委督查室组成督察组，对我镇换届工作进行督促检查。我们认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报
15、告的事项，必须如实报告，凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项；考察对象确定后，镇党委如实报告个人有关事项；考察对象确定后，镇党委认真征求纪检机关的意见，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。镇党委按要求将候选人基本情况进行了公示，接受群众监督。（三）营造风清气正换届环境首先是教育活动早开展。中纪委、中组部召开严明换届工作纪律视频会后，淝河镇迅速在全镇广大干部群众中开展了严明换届工作纪律、确保换届风清气正系列宣传教育活动，使党员干部清楚地了解孰是孰非，始终绷紧纪律这根弦。通过宣传栏，召开会议等广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，及时宣传严肃换届纪律的做法和成效，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我镇严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来；其次是教育活动覆盖面广。按照区委、区委组织部的要求，淝河镇把换届纪律教育到与换届工作相关的所有人员，实现全覆盖。组织镇班子领导专题学习干部任用和换届选举工作的政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，做到先学先行，专题培训学习后，及时组织开展换届纪律知识测试。在召开党代会时，将严肃换届纪律要求和函一并送给每一位代表，要求既严格遵守又加强监督，正确行使民主权利，认真履行代表职责。第三是教育力求实
