工会群众性经济技术创新工作总结.doc

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1、工会群众性经济技术创新工作总结篇一:关于工会开展群众性经济技术创新活动的调查与思考关于工会开展群众性经济技术创新活动的调查与思考近几年来,常熟市供电公司工会重视企业文化建设,鼓励员工结合生产工作实际,积极开展群众性经济技术创新活动并取得成效。在经济技术创新方面,公司形成了以劳模、高级技师创新工作室为标杆、各类课题攻关团队为主体、QC活动课题为补充的形式多样的创新载体,为广大员工建功立业、岗位成才搭建平台、创造机遇。群众性经济技术创新是企业发展成长的推进剂,工会如何更好地为企业发展服务,值得深入思考和探索。一、常熟公司基本情况:1、人员和素质情况目前,公司有职工395人;年龄层次:30岁以下25

2、人,30-39岁108人,40-49岁168人,50岁以上94人,40岁及以上占总人数%;文化层次:高中及以下33人,中技、中专92人,大专124人,大学135人,硕士11人,大专及以上占总人数%;技能水平:员工拥有高级技师12人,技师77人,高级工84人,有职称、技能等级的员工共计272人,占总人数%。2、职工参加培训、提升技能的主要渠道职工参加本单位组织的专项培训以及苏州公司、省公司组织的技术培训,提升技能的主要途径:公司的主业工种参加省公司生产技能培训中心集中培训,并参加江苏省电力行业职业技能鉴定中心的技能鉴定。后勤工种参加地方劳动局社会通用工种鉴定。另外,公司也自主组织一些培训项目。3

3、、群众性创新活动开展成果情况经过公司多年的创新积累,创新课题也已经进入了总结一批、建设一批、储备一批的良性循环。20XX年,赵持解的“建立变电运行资料共享平台”等三个项目荣获省公司群众性经济技术创新活动优秀创新成果奖;熟东运维班QC小组的参赛课题荣获20XX年第六届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛10千伏开关柜母线通用接地线的研制一等奖;“朱振亦高级技师创新工作室”参赛课题不停电更换10千伏保护装置的研制在20XX年江苏省电力行业协会QC成果发布会上“荣获一等奖;20XX年,侍海军劳模创新工作室申报的“烟感报警装置在干式绝缘设备故障检测中的应用”发明专利进入最后复审阶段,近期有望产生公司继20XX年获首个专利之后的第七项发明专利;20XX年新成立的姚士龙技师创新工作室项目开展顺利,成效可期。二、公司开展群众性创新活动的主要做法:(一)文化主导宣传引领,营造培育创新氛围篇二:工会组织如何做好群众性经济技术创新活动龙源期刊网工会组织如何做好群众性经济技术创新活动

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