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1、将乐科技局工作总结篇一：将乐县邮政局文明单位建设汇报材料加快发展 强化服务 以人为本 促进和谐将乐县邮政局文明单位建设汇报材料一、基本概况：将乐邮政局现有职工141人，其中在岗a类用工32人，b类用工26人，劳务工83人。全局设一部一室、六个专业公司、城区设二个邮政营业服务网点、三个邮储网点，全县设九个区乡邮政支局和两个区乡代办所，邮政服务网点遍布全县，担负着将乐县17万城乡人民群众的邮政通信任务和金融服务。今年邮政业务收入的目标为1800万元，邮储余额5个多亿，收支差500万。截止8月份共完成业务收入1233万元，占年计划的%，增幅为%， 收支差完成 344万元，完成年计划的%。 近年来我局
2、在省、市邮政局和县委、政府的领导下，坚持科学发展观，注重企业效益，在企业经营发展和精神文明建设上都取得了一定的成绩，得到了市局、地方政府和有关部门的肯定。近年来主要荣誉有：20XX年获省邮政公司经营二等奖；20XX年获省级“厂务公开”先进单位；20XX年获市局经营一等奖；20XX年获市局工会表杨单位；20XX年获市局“平安邮政建设”单位一等奖，20XX年被县经贸系统党委评为“先进基层党支部”称号，20XX年被县总工会推荐为全市“和谐企业创建”参评单位。二、近年来精神文明建设主要工作情况：1、创建工作从人抓起在创建工作中，我们一直坚持人是企业精神文明的创建者，只有解决好人的问题，创建文明企业才有
3、坚实基础的理念，才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用。为此，我局加大了管理人员、党员干部学习力度，将学习频次提高到每周一次，活动层面也扩大到班组长以上人员。每周学习内容与当前邮政各项工作紧密结合，有重点工作安排、经营形势分析、邮政业务学习、思想政治工作宣传教育等，增强了企业中层管理者的素质。在给职工提供优越的工作和生活环境的同时，我们更重视为职工搭建实现自我价值的事业平台。我局将职工个人的成长融入企业的发展之中，为那些“肯干事、能干事”的员工提供锻炼成长的平台。除职工表现出色可以升职、转为b类或a类用工外，其他方面也有不同的激励机制。如营业员实行业绩制考核、职工设积分制
4、，b、c类班组长享受a类用工待遇，这些激励机制激发了职工忠诚爱岗、勤奋敬业的精神。2、展示形象从事做起邮政企业精神文明建设的一个重要内容就是展示企业良好形象。好的形象必将产生好的舆论氛围。为塑造良好的社会形象，我局动员广大干部职工积极参与各种社会公益活动。如参加县委开展的“送温暖、献爱心”活动，向对口扶贫点黄潭谢地村捐助、向地震灾区人民捐款和献“爱心包裹”活动、开展帮扶困难职工活动、捐助贫困职工、党员自觉缴纳特殊党费，弘扬了扶危济困良好的社会主义道德风尚。在农村，积极为农民配送农资及生活用品，受到了广大农民的欢迎。为了扎实推进邮政服务“三农”工作，构建农村现代流通体系，举办了“邮政服务三农送电
5、影下乡”活动。活动内容有农业科技咨询、电影展演等文化活动。科技咨询采取邀请农技人员现场授课，讲解水稻病虫害的防治。活动的举办提高了邮政农资的知名度，帮助农民树立了质量意识，还为他们送上了文化食粮，深受当地群众欢迎。 我局把强化服务能力与创建文明单位活动结合起来。围绕邮件妥投、报刊短缺补偿、邮政基础建设等用户关心的热点问题，在资金十分困难情况下，每年仍挤出2万元左右的资金，用于农村邮路设置和更换城市信报箱，以保证公民通信安全和通信秘密，使报刊、邮件妥投率得到大大提高，用上信报箱的用户感到非常满意和便利。3、推进建设从学抓起加强职业道德建设，构建职业道德体系既是发展先进文化的具体要求，也是推进精神
6、文明建设的一项重要内容。近年来，我局给每位职工下发了将乐邮政员工手册，给班组长以上人员发了赢在执行力、没有任何借口和我为公司、公司为我等书籍，组织干部职工开展读书活动，激发干部职工对经营、管理、改革、发展和服务等工作的思考。两年来，由职工提出的合理化建议共18条，其中11条已应用到经营生产中。近年来主动融入学习科学发展观活动，在抓好经营工作的同时，加强对职工的思想教育，积极开展创建学习型企业，今年六月份组织职工开展励志、创新、和谐为主题的全局性读书活动，八月份开展公司为我、我为公司为主题的演讲比赛活动，努力在企业营造良好的读书学习活动氛围。在开展保持共产党员先进性教育活动中，今年七月组织全局党
7、员赴建宁参观革命纪念馆，对党员进行革命传统再教育。今年六月我局组队参加全市邮政举办的“建党九十周年”红歌比赛中荣获二等奖。我局坚持工会与行政联席会议制度，关心职工生活，结合企业实际认真处理职工关心的“热、难、点”问题，在动员职工为企业发展多做贡献的同时，加强对职工合法权益的维护，充分调动了职工积极性。4、优质服务从我做起我局紧紧围绕邮政通信服务的热点和难点，坚持将社会效益和客户利益放在重要位置，深入有序地开展行风建设活动，对外服务有了明显的改善。主要体现在几个方面：一是客户满意率有了明显的提高，根据我局服务质量部门的调查，客户满意率一直保持在95%以上，客户投诉办结率达到100%；二是营业窗口
8、工作效率有了提高，邮储营业网点经装修改造后实行叫号服务，邮政营业在报刊大收订期间增加营业台席，方便广大客户订阅，客户在营业前台办理业务等候时间普遍比以往缩短，三是硬件投入和软件管理做到两手抓。近年来对邮政营业窗口、七星支行、水南支局和所有区乡营业网点进行装修改造，对外服务面貌焕然一新，服务态度、服务用语、服务流程、服务环境等都有了一个明显的改进；四是加强投递队伍建设，提高投递人员的服务意识，对工作责任心差、客户反映较差的投递员进行处罚并调离投递队伍，报刊投递方面的投诉大大减少。开展“树行业新风、创优质服务”活动和实施邮政服务形象工程。一是整治营业环境，合理调整生产场地，配齐了各种设施。二是加强
9、示范窗口建设，以点带面，共同提高。三是优化内部管理，增强职工的主人翁意识和工作责任感。四是提倡礼议服务，统一着装，统一佩戴工号牌，规范服务用语。五是充分发挥社会监督员的作用，通过设立“意见簿”，公布监督电话号码，推行“首问负责制”和“承诺负责制，召开社会监督员座谈会等方式，拓宽广大客户反映问题、提出建议的渠道。定期走访客户，并适时召开大客户座谈会。做到对用户提出的意见和反映的问题，及时整改，及时回访。5、大力发展经营 提高经济效益发展才是硬道理，效益才是真追求。三年来，将乐邮政始终坚持把创建工作融入、渗透到发展中去，把职工的积极性、创造性引导到发展上来。坚持以发展为主线，以创新为动力，全面贯彻
10、落实“经营客户、经营项目、经营渠道、经营资产”的经营理念，实施项目带动战略和落实经营客户的理念，开展职工劳动竞赛活动，使经营工作取得了持续、稳步、健康发展，全局业务发展呈现出良性发展势头。近年来，每年都较好地完成市局下达的经营指标任务，得到省、市局的肯定和表彰。6、主动服务地方经济，推进“便民服务站”建设。近年来，我局主动融入地方经济，促进地方经济发展，实现企业自身发展。将乐邮政以“服务三农”为宗旨，紧紧围绕党中央建设社会主义新农村的战略目标，围绕县委、县府开展的新农村建设，把邮政支农服务放到全网的大格局中，加强渠道建设，不断提高服务能力和水平，丰富服务内容。开展了“打造绿色通道，真情服务三农
11、”活动，派出农技员到行政村，以组织座谈会和培训会的形式指导农民科学种田。针对服务“三农”的实际要求，我局充分发挥邮政服务网络的优势，大力发展农资分销配送业务，将优质的农资产品源源不断地送到田间地头。“邮政便民服务站”是设置在老百姓家门口的，集缴费、票务、邮件转接、邮政基础业务等服务于一体的综合性便民服务平台，该项目是邮政秉承胡锦涛总书记“要更好地发展邮政事业，为人民群众提供优质的邮政服务”的思想，结合创建和谐海西的实际需要。目前，我局已建成便民服务站、村邮服务站26个。此举，为构建和谐社区和服务三农尽了一份力量，社区居民在家门口即可随时方便地享受邮政提供的便捷服务。近年来，我局在精神文明建设工
12、作中做了一些工作，但距省、市邮政部门和县有关部门的要求还有差距，“重经营、轻管理”的思想时有发生，个别营业人员服务水平还有待于提高，我们将虚心听取社会各界的批评意见，认真加以整改，努力提升服务质量，切实把精神文明建设的各项工作落到实处，树立良好的将乐邮政企业形象。将乐县邮政局20XX年9月28日篇二：快乐快樂.愛 阳光项目快乐.爱温暖计划（一）学生快乐.爱：1:困难家庭学生3名 2：缺乏快乐.爱家庭学生 3名3：品德优秀生2名 4：学习好学生2名 每年一次，每人300百，一般放在寒假前。（二）老师快乐.爱：1：有爱心负责任老师2名 2：教学突出老师2名， 每人每学期5百。（三）身体快乐.爱：困
13、难老师、学生 身体疾病救助，每年共6千，人数和每个人金额根据情况而定，也会不定期请医生带设备来校做一些项目检查，必要时可以辐射到各个村，资金由网友方募集。（四）心灵快乐.爱：每年一次圆梦之旅，人数学生5-7名，主要针对心理和家庭有需要快乐.爱的学生。老师2名主要是为了外出安全和针对负责任，有爱心关爱学生的老师奖励，享受此项就不能享受一，二项。目的地根据资金情况而定，主要是，厦门，北京，上海，香港等。（五）学习快乐.爱：每年一次安排一名老师或学生去外地学习，培训或听讲座，或参加有益的活动。费用3千以内。运动快乐.爱 每年学校举办一次运动会，运动会必须学生，老师，家长一起参与，主要是要让学生和家长
14、，老师，学校互动，创造好的宽松有爱的环境，根据需要设立各种奖项。（七)文艺快乐.爱 每年举行各种文艺比赛，写作，绘画，音乐，美术等等。（八）温暖快乐.爱 每年由屠夫牵线，由网友方提供一对一资助，主要针对特别困难学生家庭，孤儿，以及其它特殊家庭，每人每月2百，由学校一个老师统一负责账号接收并发放，每月由屠夫向网民报告转交实况。评选办法：第一项和第四项，第八项针对学生这块的由班级至少两名老师以上推荐，学生和家长也可以自己向老师推荐，每班一至两名，最后老师推荐汇总交由学校给项目负责的网友方，最后由网友方委托的当地负责的乡民实地家访核实，再由学校方公示一周无疑意后实行。第二项和第四项针对老师这块的，由
15、校长，副校长，教务主任推荐，推荐人数是此两项项目人数的2倍，推荐人不参与评选，推荐完后由网友方和当地乡民代表对没被推荐的老师随机做问卷调查，随机问卷调查10人，最后按得分高低决定人选。第三项由家长，学生，老师自己向学校方提出，也可以别人推荐。再由网友方亲自核实了解决定是否帮助和金额数量。第五项老师人选由校长决定。第六,七项奖项设立和评选由校方负责，可以邀请网友一起参与，奖项奖品金额由网友方和校方根据实际需要再做决定。学校要最大化提供学生老师提供运动场所和运动器械，图书室等可以开放空间和时间，使学生老师平等容易获得这些资源，网民方负责物资支持，校方也有义务配合网友方做好各种针对全乡全体师生的公益活动，让整个氛围和谐有爱，学校要扮演一个制造善，有爱的积极平台，开展公益活动所需的资金物资由网友方负责。所有评选遵循公开，公平，公正，不讲个人私人感情。本着激励，关怀，快乐，爱尊重大多数的原则，杜绝弄虚作假，如发现将永久取消所有被推荐和推荐权。快樂.愛 阳光项目11年6月22日 敬启！篇三：将乐县20XX年将乐县招聘中小学教师笔试面试成绩一览表
