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1、基层站所工作总结篇一：利国教育委员会创建群众满意基层站所（服务窗口）活动总结一年来，在乡党委政府及上级有关部门的正确领导下，认真组织开展“创群众满意基层站所（服务窗口）”活动，在活动中不断加强形象建设、行风建设，优化服务环境，严格内部管理，提高自身的服务能力和水平，内强素质，外树形象，深入推进党风廉政建设，现将创建活动的情况总结如下：一、提高思想认识，明确创建意义创建“群众满意基层站所”，是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，乡教育党支部认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合教育工作特点进行了分析和思考，制定了创建活动实施意见，以取信于民、群众满意为宗旨，不断加强自身的政治、业务、
2、工作能力的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以实实在在的行动，抓出实实在在的效果参与“群众满意基层站所”的创建活动。创建工作开展以来，以全县教育系统好的做法为榜样，不断加强基层站所形象建设、行风建设；以建设和完善相关工作制度，不断来规范全体教育党员干部的行为，初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、政绩有显示”的建创工作成效。二、加强组织领导，全面动员部署一是印发了市纠风办关于在全市开展创建群众满意基层站所（服务窗口）活动的实施意见（滨纠办发【20XX】12号）和县纠风办关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方
3、案（沾纠办发【20XX】1号），成立了活动领导小组，由党支部书记李春峰为组长，杨金岭为副组长，李忠纲、张中华、吕国庆、邵光叶、付丰臣、刘汉强、张增和为成员。二是召开了创建“群众满意基层所（服务窗口）”动员会议，进行动员部署。采取各种形式广泛开展思想发动，层层动员，充分调动了全乡教育党员和职工的自觉性和主动性，营造了浓厚的创建氛围。三、开展自查自纠，完善内部管理一是广泛征求意见。结合县教育局关于开展“汇报学校发展，问计家长社会，办好人民满意教育”活动安排，积极配合科学发展观群众满意度调查工作开展，教委成员深入基层、深入群众、面对面听取家长的意见和建议，主动接受家长和社会的监督，认真查找本单位和个
4、人作风方面存在的问题。向家长发放致家长的一封信1500多份。根据向社会征求到的意见建议，我们逐条进行研究和分解，专门由教育支部领导牵头，各学校校长负责做好整改落实。二是开展监督检查。自上学期开学以来，每周对各学校的安全、政教、卫生、功能用房管理、教学等方面进行检查一次，并把检查情况做每周督查通报，每周至少听评课三节，推广三案五环节教学模式和健康人格教育。取得了明显的效果。对全乡各学校的“创群众满意基层站所（服务窗口）”活动各项工作安排及整改情况进行督查。听取了各学校负责人的工作汇报，查阅了有关会议记录和资料档案，听取了教职工的意见和建议，通过谈心和征询，了解教职工的工作表现和思想动态，帮助解决
5、了存在的实际困难和问题。特别是对损害人民群众利益的突出问题，进行专门研究，拿出切实有效的解决方案。站所（服务窗口）按照有关法律、法规，对审批程序、收费标准等进行了一次全面的梳理，在醒目位置开设政务公开栏，全面公开办事程序、办事依据、办事人员。严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、一次性告知等制度。对待办事群众做到服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。接待群众的窗口或其他场所，做到服务设施齐全，办事指南清楚，政（事）务公开完善，工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。三、加强廉政建设、保持队伍稳定一是组织全乡教职工学习中国共产党党内监督条
6、例（试行）、中国共产党纪律处分条例等有关廉政的知识，以提高教职工的廉洁自律意识，使广大教师在党风廉政建设和反腐败斗争中始终做到警钟长鸣，保持清醒头脑，以高昂的工作热情全面完成20XX年党风廉政建设的各项工作任务。二是严格执行市纠风办关于在全市开展创建群众满意基层站所（服务窗口）活动的实施意见（滨纠办发【20XX】12号）和县纠风办关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方案（沾纠办发【20XX】1号）等文件精神，严格内部管理制度和各种考核奖惩制度，明确规定全体教职工工作日白天一律不准喝酒，及时对各校取得的成绩和不足进行通报。回顾一年来的创建工作，虽然取得了一定成效，但与上级的要求，我们的工作还有
7、一定的差距。下一年，我们将进一步深化“创群众满意基层站所（服务窗口）”活动，使我乡教育支部的各项职能在全乡教育管理工作中得到更好的发挥。利国乡教育委员会20XX年1月4日篇二：20XX民主评议基层站所活动工作总结20XX年民主评议基层站所活动工作总结中共XXX镇纪委为全面贯彻落实全市民主评议基层站所活动会议精神，切实增强做好全镇基层站所政风行风建设工作的责任感和紧迫感，按照纪监发?20XX?23号文件关于印发的通知精神，我镇在今年七月底迅速启动了民主评议基层站所活动。现将活动开展情况报告如下：一、加强领导，精心组织，确保了民主评议基层站所活动的顺利开展为确保将民主评议基层站所作风工作落到实处，
8、取得实效，我镇从三个几方面加强了对评议活动的组织领导。一是镇党委、政府高度重视，把这项工作纳入党政会议的重要议事议程，迅速动员，8月7日召开了动员大会，在宣传动员阶段及时召集相关人员，召开专题会议，专题讨论，研究部署民主评议基层站所作风工作，做到提前谋划、提前布置，扎实开展民主评议基层站所作风工作。二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组，切实加强了对本次活动的领导，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，形成了以党委书记为组长、党委副书记、镇长为副组长、纪委办、组织科、督查科、宣传科负责人为成员的民主评议基层站所活动领导小组。三是结合我镇实际情况，研究制定了民主评议基层站所作风
9、工作实施方案，印发了XXX镇20XX年度民主评议基层站所作风活动实施意见，确定本次评议活动的评议对象、内容、方法步骤和工作要求、评议结果运用等，确保了民主评议基层站所工作领导到位，责任到位，措施到位。二、积极宣传，营造了民主评议基层站所活动的良好氛围为把我镇民主评议基层站所工作抓紧抓好，我们积极营造民主评议的工作氛围，在组织各站所认真开展评议活动的基础上，为发动更多的干部、群众积极参与到到民主评议基层站所活动中来，镇党委、政府要求个站所要紧扣活动主题，加强对本单位工作职能、服务事项、便民举措的宣传，召开全体基层站所工作人员会议，学习相关文件、会议精神，在党务、政务公开栏张贴XXX镇20XX年度
10、民主评议基层站所作风活动实施方案，并通过党政办公大厅的LED显示屏展示纪监发?20XX?23号文件和我镇具体的实施方案，大力宣传民主评议工作的重要意义，提高了广大干部、群众参与评议活动的积极性。三、严肃评议纪律，切实保证民主评议基层站所活动评出实效（一）我镇本村参评的基层站所共有36个，包括：财政所、审计所、环保所、司法所、公安派出所、劳动保障所、国土所、计生办、教委办、安监办、农业办、规划所、招商分局、经委办、民政科、统计站、科委、水利站、经管站、兽医站、林果站、农机站、农技站、地材站、文化体育站、工农关系办、道路管理办、土地整理科、国税分局、地税分局、供电站、城管分局（城管办）、交警中队、
11、交管所、工商所、广播站、供销社、医院、邮政支局、农商银行、农行、联通公司、粮所共36个单位。（二）考核小组和评议代表的确定。党委政府考核部分，分成了4个小组，分别由副科级领导带队，由纪委办、组织科、宣传科、督查科等部门同志参与考核打分。现场评议的部分，评议代表是经过慎重选择，严格按照上级文件要求进行，整体素质高，参政意识强，识大局，有正义感，客观性强，确保代表们打出的每一个成绩都能客观公正。本次参加评议的代表总共120人，其中人大及政协代表15人，企业代表30人，机关干部代表37人，村居干部代表38人，村民代表30人。四、评议活动取得的主要成效。通过开展民主评议活动，取得了以下几个方面的成效一
12、是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓行风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各站所对站所行风重要性的认识，形成作风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作风建设工作必要性的认识，作风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。第三是提高了各站所开展作风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了所不同程度地存在的问题。二是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的作风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评基层站所作风建设中存在的问题和不足，为被评站所找准存在问题、发现薄弱环节提供了机会。
13、三是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转，提高了服务质量。五、存在的问题与不足总结民主评议活动开展以来的情况，我们发现，在评议工作中还存在一些不足。一是有的单位自查问题不深刻、不彻底，问题暴露不够充分；二是参评代表的评议水平有待提高，少数评议代表有懈怠情绪、评议责任心不强，不能客观公正的打分。在下一步工作中，我镇要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促检查问题有机结合起来，强化对评议结果的运用，促进政风行风建设的整体推进，促进民主评议活动的各项整改举措落到实处。20XX年9月20日篇三：创建“人民满意基层站所”工作汇报惠萍
14、医院创建“人民满意基层站所”工作汇报惠萍镇党委为认真贯彻落实党的十六大精神和市委十届四次会议精神，深入抓好大环境整治，加强直接服务于人民群众的基层站所的政风建设，切实转变工作作风，改进工作方法，密切党和政府与人民群众的联系，进一步优化投资创业环境，同时，根据启东市大环境整治的统一部署，在全镇开展“人民满意基层站所”活动，惠萍医院根据镇党委（20XX）24号文件精神和创建活动大会要求，及时召开领导班子会议，统一思想认识，明确活动内容，同时将会议精神如实向全体医务人员贯彻，明确指导思想、工作步骤，通过这次活动，成绩显著，好人好事时有出现，人民群众满意度有所提高。现将开展这次活动收到的成效，作如下小
15、结。一、成立创建“人民满意站所”领导组：为了使这次活动顺利开展，并使人民群众对基层站所满意度提高，使社会效益更加提高，进一步振兴惠萍经济，优化惠萍的投资创业环境，使医院成为当地的文明窗口，我院专门成立以董事会为主的领导组，并签订了有关这次活动的责任状，使这次活动向纵深发展，确保活动有成效。二、开展这次活动的指导思想：认真组织创建领导班子和全体医务人员学好十六精神，贯彻两个务必精神，紧紧围绕启东“攀高争先、跨越奋进”的发展目标，医院必须以优质服务为重点，以人民满意为准则，大力加强思想作风制度建设，使全体医务人员牢固树立为人民服务的思想，有效地解决在诊疗过程中所出现的“红包”、“开刀酒”、“礼品”、“药品回扣”、“服务态度恶劣”、“岗位纪律不严”等不良作风，使惠萍医院成为廉洁、勤政、务实、规范、高效的文明窗口。三、认真学好有关文件，积极开展创建活动：为了认真开展这次创建活动，创建领导组为了使这次活动顺利开展，使全体医务人员知晓开展这次活动的意义、目的、创建内容，我们认真组织全体医务人员学好惠萍党委（20XX）24号关于惠萍镇开展“人民满意基层站所”创建活动实施意见，明确指导思想和目标，知晓创建活动内容，公开创建活动评比标准和办法，同时学习了十六大文件，明确了三个代表的重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之
