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1、基层党组织晋位升级工作计划篇一：支部晋位升级管理的实施方案收费站支部委员会关于开展基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施方案为进一步深化争先创优活动，不断增强我支部的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥支部战斗堡垒作用，按照市局党委基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施意见（承交党字?20XX?15号）的通知要求，结合我站工作实际，制定此方案。一、指导思想以科学发展观和党的十七届六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神为指导，紧紧围绕“强组织、曾活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照市局关于开展基层组织建设年活动要求，坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，全面推行基层党组织分类
2、定级、晋位升级工作，进一步激发我支部和党员争先晋位、创先争优的积极性，全面提升支部党建工作整体水平。二、目标要求按照基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升的总要求，在抓好我支部分类定级的基础上，进一步加强分类指导，实行动态管理、强化考核激励，建立长效机制，对支部管理实现考评有依据、整改有措施、转化有重点、晋级有方向、争创有目标。为支部晋位升级奠定良好基础。三、方法步骤（一）动员提高阶段通过召开动员会、党员大会等多种形式，层层发动宣传。集中时间，组织全体党员干部认真学习党的十七大六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会
3、精神。在明确活动要求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高支部的整体水平。通过宣传发动、集中学习，统一思想认识，明确晋位升级的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。（二）辨症实施、分类施策按照目标要求，以“五个强化”为载体，打造品牌支部形象。1、强化基层意识，增强内生动力。以先进党组织为目标，发挥我支部优势，转化劣势，弥补不足，彻底解决各类问题，使支部列入先进组织行列。2、强化分类指导，突出针对性。重点是贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，积极开展“走在前、做表率、争一流、当先锋”主题实践活动，引导支部和党员发挥先锋模范作用，全面落实好服务中心、建设队伍两大任务。3、强
4、化做风建设，直接联系群众。结合加强开展基层建设年活动，建立健全全站干部职工直接联系群众制度，推动党员干部深入一线、服务一线、帮助一线加强组织建设。4、强化教育培训，提升能力素质。深入学习科学发展观和党的十七大精神，以“承传品质、唐途安和”核心价值观为教育重点，强化全体党员党性教育。5、强化制度保障，破解工作难题。支部对今后工作指导思想、总体目标、主要任务、实施步骤、推进措施、组织领导等进行总体规划，以创新党支部活力的内容和方式，建立和完善创先争优长效机制。（三）加强整改落实工作按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，明确支部改进提高的目标、责任和措施，认真开展整改落实工作，努力做到支部工作
5、有新的提高，实现晋位升级。四、保障措施（一）加强组织领导。建立以 书记为活动小组第一负责人，其他党员干部为成员的活动领导小组，建立长效制度，定期研究调查，总结经验，进行指导，解决收费工作中的问题，完成转化升级目标。（二）抓好统筹结合。按照市局和管理处的部署，把开展晋位升级升级活动同收费工作中心相结合、与争先创优活动相结合，推进支部晋位升级工作。二O一二年五月二十四日篇二：党支部晋位升级实施方案怀仁县食品药品监督管理局党支部晋位升级实施方案为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的影响力，推进创先争优活动深入开展，结合我局实际，特
6、制定我局基层党组织整改提高晋位升级工作实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进有活力、中间有压力、后进赶先进”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。二、总体目标通过开展“整改提高，晋位升级”活动，努力明确党组织书记管党职责、加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，推动党建工作新提升，力求高标准定位、超前性谋划、精细化实施，组织开展特色鲜明、形
7、式多样的实践活动，使组织创先有平台、党员争优有路径，不断提升党建工作水平。三、主要措施（一）扎实开展创先争优活动，健全完善首问责任制、限时办结制以及重点工作跟踪落实等制度。深入开展“做一个怎样的食品药品监管人”价值观大讨论等活动，激励广大党员立足岗位，提高业务能力，增强执政为民的能力和水平，不断提高广大食品药品监管干部的工作能力、服务水平、办事效率。（二）规范党员教育管理工作机制。结合实际，加强“三会一课”、党员民主评议、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制建设，进一步建立和完善各项规章制度，积极开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、专题教育讲座、学习先进典型等形式多样的主题教育活动
8、，激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。进一步完善党员公开承诺等制度，健全完善党员党性分析制度，每名党员结合工作实际，从理论学习、工作任务、廉洁自律等方面做出承诺，并根据党员的工作情况和履职承诺情况进行民主测评和民主评议。认真抓好党费收缴和党内统计工作，做好党内生活记录。（三）加强党员活动场所建设。根据规范化、标准化的要求，进一步加强党员活动场所建设，加大宣传教育设施、党支部活动室等硬件投入，着力改善党员活动环境，并能够满足党员活动的需求。四、方法步骤晋位升级活动具体分为三个阶段：（一）查找问题，制定方案。根据“机关事业单位党组织分类定级参考标准”，通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表
9、、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与结对帮扶活动相结合
10、，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与食品药品安全监管工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。（三）全面总结，完善制度。局机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。五、组织领导（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好
11、统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。（二）广泛宣传引导。一要做好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。（三）积极探索创新。要紧密结合食品药品监管工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升局机关党建工作水平。
12、二一二年八月十日篇三：晋位升级工作方案基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案按照中央、省、市、县委统一部署，我乡基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据县委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进基层党组织建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、
13、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为医院又好又快发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
14、三、整改措施1、建强党组织书记队伍。一是调整配备。对那些工作长期不负责任、群众意见大、不能胜任的基层党组织书记及时进行调整，选拔责任意识强、能力素质好、群众认可度高的优秀党员担任党组织负责人；对一时没有合适人选的，可通过组织选派、从优秀大学生村官中选拔和面向社会选聘等途径，拓宽党组织书记队伍。对农村、社区的后进党组织，要结合选派干部到村任职工作的开展，加大指导力度，充分发挥“第一书记”应有作用；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员，提高基层党组织领导班子整体素质。二是强化培训。采取分类实施、上下结合等有效形式，围绕“加强基层组织建设，当好党组织书记”主题，把基层党
15、组织书记全部轮训一遍；党的十八大召开后，及时开展各领域基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训工作；年底前，完成各领域新任基层党组织书记任职培训；同时积极探索建立以“三会一课”和远程教育为主体、各类培训机构为依托、各种培训基地为补充的多层次、立体化培训网络，切实加强对党员的党性教育、宗旨教育、党风党纪教育和技能教育。三是加强管理。认真落实“一定三有”等政策措施，进一步明确基层党组织书记的岗位职责，加强考核监督、强化激励保障，充分调动基层党组织书记干事创业、服务群众的积极性。2、扩大党组织覆盖面。按照便于党员参加活动、利于党组织发挥作用的要求，坚持分类指导，分领域抓好党组织组建工作。按照“产业相近、地域相邻”的原则，加大在农村合作经济组织特别是农民专业合作社、产业链上组建党组织力度,做到应设尽设、关系理顺；加大规模以下企业特别是小、微企业和社会组织中的党组织组建力度，通过联系包建、结对帮建、帮扶促建等办法，采取单独建立、联合建立、区域建立等方式，新建一批党组织，建立一支企业党建工作骨干队伍，确保有党员的非公企业党组织覆盖率达到100%，非公企业党的工作覆盖率达到100%，实现“两新”组织党建工作规范化、常态化、制度化；强化流动党员管理服务，加快在流动党员相对集中地建立党组织工作进
