五懂五会五能.doc

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1、五懂:一、 懂生产工艺; (1) 熟悉生产工艺流程。(2) 掌握生产工艺的关键操作环节。(3) 会处理工艺过程的相关问题。二、 懂技术原理 (1) 懂装备、工艺的设计原理。2) 懂作业环节的运行原理。 (3) 懂安全装备的设计原理。三、 懂设备结构 (1) 懂设备使用与维护方法。(2) 懂设备防护装置使用。(3) 懂设备润滑及检修方法。(4) 会判断异常声响及异味。四、 懂危险特性 (1) 懂操作设备的危险区域。(2) 懂使用原材料的危险特性。(3) 懂作业环节的各种职业有害因素。(4) 懂不安全行为造成的事故后果。五、 懂岗位应急 (1) 懂报警、会疏散,了解应急预案。(2) 掌握正确的事故

2、应急逃生方法。(3)掌握正确的工伤事故急救方法。五会:一、 会生产操作(1) 了解生产工艺流程;(2) 学会操作生产设备;(3) 熟记设备安全操作要点;二、 会异常分析受限空间内作业一定要用防爆灯具,这样才能避免发生火灾爆炸事故。三、 会设备点检设备点检的十大要素(1) 压力。(2) 温度。(3) 流量。(4) 泄露。(5) 润滑状况。(6) 异常声响。(7) 振动。(8) 龟裂(折损)。(9) 磨损。(10) 松弛。四、 会风险辨识 风险辨识包括:(1) 存在工艺、设备缺陷及设备失效。(2) 可能出现的泄露、火灾、爆炸。(3) 可能造成职业病、中毒的劳动环境和作业条件。(4) 违反安全生产规

3、章制度的行为和活动。五、 会处置险情(1) 会岗位事故的应急处理措施。(2) 会正确的应急逃生方法。(3) 会正确的急救措施。五能:一、 能遵守劳动纪律(1) 严谨工作,服从管理。(2) 工作时间不串岗、不聊天、不扰乱工作秩序。(3) 工作认真,不迟到早退,随意旷工等。二、 能遵守工艺纪律(1) 严格遵守工艺流程。(2) 达到各项工艺控制指标。(3) 控制产品质量、能耗等。三、 能制止他人违章(1) 熟练掌握安全知识和技能。(2) 有能力及时发现不安全行为。(3) 视制止违章行为是自己的权利和义务。四、 能制止他人违章指挥。(1) 拒绝违章指挥是自己的权利。(2) 拒绝违章指挥不是违反劳动纪律

4、。五、 能遵守安全纪律(1) 正确佩戴防护用品。(2) 正确使用防护装置。(3) 严格遵守安全操作规程。(4) 严格执行危险作业许可证制度公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅

5、自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录

6、像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间

7、的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写借阅单,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了,在青年的温馨的世界中,她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格,心情,来追随那些站立时代前面的人们了!在甜梦初醒的时候,她所有的惟有空虚,怅惘;怅惘自己的黄金时代的遗失。咳!苍苍者天,既已给与人们的生命,赋与人们创造社会的青红,怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢?

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