《社团面试评分表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团面试评分表（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
实践部换届面试评分表面试要素责任感与进取心 协调能力应变能力语言表达能力举止仪表分值20分25分25分25分5分评 分 标 准 和 评 分 要 点好1620分1825分1825分1825分45分具备拟任岗位所需的知识、素质。能辨正、客观地评价自己，自我认知能力强层次清晰，主次分明，条理清楚，善于分析综合，逻辑性强，思维面广对事物的变化反映敏捷自然，有较强的应急能力，处理问题恰当、得体，情绪稳定沉着表达准确、简洁、大方，逻辑性强，叙述流畅得体，无语病文化素养高，举止文雅，穿着得体，无多余动作中1015分1117分1117分1117分23分基本具备拟任岗位所需的知识、素质，自我认知能力一般有条理，有主次，有一定逻辑性，能分析归纳问题能对事物变化作出反映，应变能力尚可，能处理棘手的问题，情绪较为稳定表达尚清楚，叙述较通顺，有一定逻辑性，不够简明，有些语病有文化素质，举止不够大方，穿着整齐差09分010分010分010分01分现有知识、自我认知能力较差条理混乱，内容凌乱，缺乏逻辑性，思维面窄对事物的反映迟钝，不知所措，处事不当；或情绪激动，不能控制自己表达不准确，语言不通顺，逻辑性不强，说话累赘或不善言辞文化素养差，穿着不得体，举止不得当，多余动作较多组号： 面试要素序号责任感与进取心20分协调能力25分应变能力25分语言表达能力25分举止仪表5分总分录用意见12345678
