心考前串讲胡俞2013.4.22心理咨询技能三级串讲

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1、心理咨询技能三级,2010.9,三级心理咨询技能,建立咨询关系 尊重 热情 真诚 共情 积极关注,制定咨询方案 咨询目标 咨询方案,实施咨询 技术 方法 小结 评估 案例整理 匹配与转介,第一节 建立咨询关系,咨询关系的建立是受咨询师与求助者的双重影响 求助者:咨询的动机、合作的态度、期望程度、 自我觉察水平、行为方式、对咨询师反应 咨询师:咨询态度 咨询关系是咨询的核心,正确咨询态度是良好咨询的重要基础。人本 态度不是单纯的工具或手段,而是咨询师职业理念和人性的表达。 咨询风格:弱势与强势,心理咨询技能,第一单元 尊重,应体现为对求助者现状、价值观、人格和权益的接纳、关注和爱护 罗杰斯提出的

2、“无条件尊重”。 一 尊重的作用 1.为求助者创造一个安全、温暖的氛围,使其最大程度表 达自己 2.使求助者感到受尊重,被接纳,获得一种自我价值感 3.可唤起对方自尊心与自信心,成为对方模仿榜样。 (人人喜欢尊重自己的人) 4.开发潜能,心理咨询技能第一节,第一单元 尊重,二 尊重的含义 1.意味着完全接纳。 (包括优缺点,光明面与消极面,甚至是价值观(理解)与自己差距很大的case)对于初学者或是年龄过小或过大的咨询师,对来访者的生活方式(抠鼻子,耳朵,脚臭,夸张发式或是对于狭隘、固执和懒惰等)产生不满、厌恶和反感,开放观念 例如同性恋,积极向上对怨天尤人 2.意味着一视同仁(相貌、地位、经

3、济、年龄、性别:食堂的case)价值 3.以礼待人(E失恋哭,鼻涕至T身,也要以礼待人,钟Tcase) 4.信任对方(刚开始CL不放心说隐私,要理解,不是不诚实) 5.保护隐私(不追问无关隐私) 6.以真诚为基础(对事不对人,C喜欢花心男的女孩)转介也是尊重的表现 咨询师积极、乐观人性观和人生观,应为咨询氛围的基调,心理咨询技能第一节,第二单元 热情,热情的表现 热情与尊重区别;热情要贯穿始终,但要有度 1.求助者初次来访时,要适当的询问“废话”,表达关切 2.注意倾听求助者的叙述(实验活动) 3.咨询时要耐心、认真、不厌其烦 如紧张,不知所云,T说一些别的事,再进正题 如能力表达不行,T归纳

4、,帮助叙述,澄清 如有顾虑而不讲,也不能生气,以真诚去消除 (“你这个人真有意思,拿着钱在这儿浪费时间,有钱烧的啊,有病!”) 如不知讲什么好,T多启发,多提问 热情也不是趋炎附势 4.咨询结束时,使求助者感到温暖。 告知有关注意事项,感谢求助者密切配合“谢谢您愿意与我分享了您 的问题,感谢您对我的信任。”,心理咨询技能第一节,第三单元 真诚,真诚 是指在咨询过程中,咨询师以“真正的我”出现,没有防御式伪装,不把自己藏在专业角色后面,不带假面具,不是在扮演角色或例行公事(eg老师),而是表里一致、真诚可信地置身于与求助者的关系之中。 作用: 1.来访者感觉被接纳 2.为来访者提供榜样,心理咨询

5、技能第一节,第三单元 真诚,注意事项 1.真诚说实话 。 遵循原则:对求助者负责,有助于求助者成长 “你这个人真是蛮不讲理” “我觉得你刚才那番话的道理不是很充分,有点按自己意愿在评判,是不是这样?” “你这种行为真令人厌恶” “你的这种行为人们或许会接受不了,从而有可能引起不良评价” “你是这种性格、道德品质,难怪大家都不喜欢你” “你的有些言行容易引起一些人的误解,引起矛盾,不知道我的这种感觉对不对”,心理咨询技能第一节,第三单元 真诚,2.真诚不是自我发泄(失恋case,讲自己失恋历史) 3.真诚应实事求是 有限性, 了解自己的局限性。(自知之明) 装权威 “水至清则无鱼,人至善则无朋”

6、 恰当的小缺点与完美无缺对比 4.真诚应适度 在早期咨询关系中,真诚的表达只要求“不虚伪,可保持静默或避免表达自己主观评价”,在咨询关系深入时,可以表达对求助者的不足与缺点的反馈 真诚不是靠技能获得的,是建立在对人乐观看法,对人基本信任,是潜心修养,不断实践的结果。,心理咨询技能第一节,第四单元 共情,多种译法: 共情、投情、神入、同感心、通情达理、设身处地 一 含义 1. 咨询师借助求助者的言行,深入对方内心体验他的情感与思维 2. 咨询师借助于知识和经验,把握求助者的体验与他的经历和人格间的联系,更好的理解问题实质 3. 咨询师运用咨询技巧,把自己的共情传达给对方,影响对方并取得反馈,心理

7、咨询技能第一节,第四单元 共情,二 重要性 1准确把握资料 2建立积极咨询关系 3促进来访者自我表达探索,自我了解与更深入交流 4对那些迫切需要获得理解、关怀和情感倾诉的来访者效果显著 三 缺乏共情的危害 1 求助者失望 2 求助者受伤害,因为理解求助者,而不耐烦,反感甚至批评 e 3 影响求助者自我探索,因咨询师不能共情,常对求助者自我探索不注意 4 影响咨询师对求助者的反应,心理咨询技能第一节,第四单元 共情,案例 一位即将出国留学的女求助者 “我马上要去国外留学,我从未离开过父母,在国内又有很多好朋友,可现在一下子走这么远,人生地疏,真不知道出去后会怎么样?” T1:“出国是好事啊,有什

8、么好苦恼的” T2:“你看上去又聪明又漂亮,你会过的很好的” T3:“我们每个人总有一天要独立的,这没什么了不起” T4:“要独自一人外出留学是会有很多困难的,便要想信世上无难事,只怕有心人” T5:“你以前没独立生活过,现在要一下子出国,在异国他乡独立生活,是很不容易的,我能理解你的这种不踏实” T6:“你这种不安的心情可以理解 ,现让我们分析一下究竟会遇到哪些问题”,心理咨询技能第一节,第四单元 共情,四、注意事项 1 咨询师要走出自己的参考柜架进入求助者的参照框架。 2 咨询师必要时要验证自己是否做到共情P61 3 表达共情要因人而异 情绪反应强烈,表达比较杂乱,寻求理解愿望强 要适度e

9、 CL说,T哭 4 要善于使用躯体语言 目光、面部表情、身体姿势、动作变化 5 要关于把握角色 e:cl先哭,T哭,CL安慰 咨询师的共情是指体验求助者的内心“如同”体验自己的内心,但永远不要变成“就是”,这是共情的真谛 6 应考虑求助者的特点和文化背景 国外:拥抱、抚摸、亲吻;同性可有身体接触,异性不行,特别是年轻异性,女性之间可以拥抱和爱抚,心理咨询技能第一节,我是否主观性很强? 我是否对求助者抱着开放接纳理解的态度? 我是否做到了设身处地地进入到求助者的内心世界中去?,第五单元 积极关注 positive regard,积极关注: 对求助者的言语和行为的积极面予以关注,而使求助者拥有正向

10、的价值观。 注意事项: 1、避免盲目乐观唯物主义 “我发现你身上有很多长处,现在的问题不算什么,黑暗过去就是光明” 2、反对过分消极 “你所面临的困难确实很大,你的处境很不乐观,这样下去会越来越糟的” 3、立足实事求是 虚言安慰=无能超跌反弹 咨询的最高目标: 促进求助者自我发现与开发潜能,达到心理健康的全面发展,心理咨询技能第一节,第二节 制定个体心理咨询方案,第一单元 确定咨询目标 第二单元 制定咨询方案,心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标,工作程序 一、全面掌握求助者的有关资料,列出求助者的全部问题。 二、判断求助者心理问题的类型和严重程序 三、选择优先解决的问题 四、向求助者说

11、明有效咨询目标的基本要素 五、近期目标与远期目标的整合,心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标,1、收集资料七要素 who“了解什么样的人生病要比了解一个人生了什么病更重要” what 发生了什么事 when 何时发生,此类事件以前是否发生、次数 where在哪发生,在什么环境下发生 why 直接原因、间接原因、表层原因、深层原因 which 相关人物 how 如何演变,知情行的变化,心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标,2、会谈时态度要热情平等、真诚,同时还要因人而异 年龄特征:(发展心理学) 儿童边玩边聊,如绘画、沙盘;青少年平等、友好关系; 中年利用资源;老年人尊重、陪伴 性格

12、: 暗示强语气坚定;依赖重不宜过分迁就或提供多支持; 抑郁温和、同情、关切;内向理解鼓励;强迫逻辑推理、 严谨论述(鸡与蛋);敏感多疑恳切;被动个性多让对方发表看法 问题特征:受委屈宣泄;自卑鼓励;危机干预沉着、果断 文化特征:南方精细;东北豪爽 PS:在收集资料时,对敏感话题可先让来访者有个适应过程 (网瘾网友问题恋母恋物癖),心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标,3、在深入了解求助者时,可以参照如下思路 明确求助者要解决的问题。C:多个问题的女大学生 “你希望我在哪方面帮你的忙?” “你能告诉我你想解决什么问题吗?” “你现在最想解决什么问题?” “你刚才的意思是” 进一步了解问题的

13、来龙去脉。 “为什么”“怎么”“采取哪些方法”“如何” PS:一个问句中不宜出现几个问题,可以一个个循序的问 通过求助者言行反应,澄清求助者的真实想法,心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标,4、深入探讨求助者问题的深层原因 心理问题的整体性与联系性。 心理、生理、社会;一因多果,一果多因 避免先入为主。(国际婚姻-文化差异-暴力),心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标,三 选择优先解决的问题 1 找出求助者主要问题 主要问题:求助者最关心、最困扰、最需要解决的问题 开门见山型;藏头诗型 2 确定从哪个问题入手 有多个问题,找主要问题, 如相互独立,问来访者“这些问题中,你最想解决的

14、是什么?” 解决问题的两种方法:先解决主要再解决次要 先解决容易再解决困难。适合初学者 3 如咨询师与来访者目标不太一致,讨论仍然难以统一,此时,仍以求助者的目标为主,心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标,四 有效咨询目标的七要素 1.具体 2.可行 3.积极 4.双方可接受:无法协调以CL为主,咨询不认可,中止或转介 5.属于心理学性质:生理疾病与心理问题 6.可以评估 7.多层次统一:近期长期、局部整体、特殊一般 五 近期目标与远期目标整合(大目标着眼,小目标着手) 大目标(终极目标):促进求助者心理健康和发展,实现人的潜能,达到人格完善。,心理咨询技能第二节,第一单元 确定咨询目标

15、,注意事项 求助者并不都提供有效的目标 目标不明确; 自己也没意识到深层目标,在咨询时需重新确立 有咨询师对咨询目标存在错误观念 咨询师完全中立,不应有自己的价值观念 应灌输、传播正确的健康的价值观 以求助者的快乐、满足作为咨询目标初学者易犯,第一次咨询的“成就” 把能否适应环境作为咨询目标 不同心理咨询流派有不同的咨询目标 人本:自我实现;行为:改变不适应行为(具体、可观察、测量);精分(异度空间):潜意识意识化,重组人格,重新体验早年经验,处理压抑冲突;完形:觉察此时此地经验,承担责任,以内在支持对抗外在支持的依赖,心理咨询技能第二节,第二单元 制定咨询方案,一 划分咨询阶段 1.诊断阶段

16、(初期) 包括建立咨询关系、收集相关信息、进行心理诊断、调整求助者动机、确立咨询目标、制定咨询方案一系列步骤。 2.咨询阶段(中期) 心理咨询最核心、最重要的实质性阶段(二级) 帮助求助者分析和解决问题,改变不适应认知、情绪或行为。 3.巩固阶段(后期) 总结与提高阶段。有两种结束,一为每次咨询的结束,二为整个咨询的结束(每次咨询结束时,总结本次讲了什么,解决了什么问题,下次要继续谈些什么;第二次咨询,回顾,想到问题或误解,遗漏),心理咨询技能第二节,第二单元 制定咨询方案,一 制定咨询方案 1. 咨询目标(七要素) 2. 双方各自的特定责任、权利和义务 3. 咨询次数与时间安排 4. 咨询的具体方法、过程和原理 5. 咨询的效果及评价手段 6. 咨询费用 7.其他问题及有关说明 咨询方案不是不变的,可随着咨询的进程而有所调整,心理咨询技能第二节,第二单元 制定咨询方案,求助者的责任、权利和义务,心理咨询技能第二节,责任: 向咨询师

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