干得好不如嫁得好-立论稿

上传人:小** 文档编号:90930473 上传时间:2019-06-20 格式:DOC 页数:1 大小:13KB
返回 下载 相关 举报
干得好不如嫁得好-立论稿_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《干得好不如嫁得好-立论稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干得好不如嫁得好-立论稿(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、各位评委,各位老师,各位同学,大家好!“干得好还是嫁得好”这个古老的命题一直争论不休。一般来说,“干的好”代表一个人工作能力强,在事业上能够展现才华;“嫁的好”却是个很主观的评价,根据人民网发表的调查标准显示,个性品质好、有担当、有能力是绝大多数女性择偶最为看重的三个要素,因此我们可以得出结论,嫁给一个性格相合、承担责任又有能力的男性是“嫁得好”的一个重要标准。那么“嫁得好”和“干得好”那个更“好”呢?这取决于,哪个能让女性过上自己最想要的生活。我方认为,对于女性,干得好不如嫁得好。理由有三:第一,幸福是人类追求的终极目标,而嫁得好恰恰是获得幸福的必要条件。根据中国家庭幸福感调查,超过六成的人

2、认为夫妻和睦是生活幸福美满的关键因素。国民幸福报告显示,离婚、分居等经历婚姻失败的人群,幸福指数最低,可见夫妻感情破裂对于幸福而言伤害最大。这告诉女性朋友们,为了获得幸福一定要嫁的好,即使干的一般,拥有一个和睦美满的家庭,过着平凡的日子,一样是幸福的。反之,一段不成功的婚姻足以毁掉女人的事业,乃至女人的一生。比如贾静雯在饰演敢爱敢很的赵敏后,演艺前途一片大好,但却因为婚姻失败不仅事业一蹶不振,而且还陷入了无穷无尽的官司大战。第二,对于事业型的女性而言,嫁得好有助于女性更好的追求自己的事业。女人要完成一项工作,首先要得到家庭的温暖。在学生时代就是有父母的关爱才能安心的学习,成人之后,也需要有爱人

3、的支持,才能将精力更多的投入到事业中。假使,一个女人开创事业之初事事不顺,是不是有一个能支持自己、能帮自己分担的老公来支持鼓励,会有更多的前途呢?如果她恰好嫁给了一个有能力的老公,能够跟她携手共创事业,甚至能够把她带到一个事业生涯的高起点,能少多少辛苦,少走多少弯路呢?木瓜移动创始人沈思,嫁给了凯旋投资的合伙人金鹏,而凯旋投资成了木瓜移动的B轮投资人,随后木瓜移动蓬勃向上。近年来,沈思分别接受了BBC 、华尔街日报、韩国SBS电视台等多家知名中外媒体的采访,并荣获2014“中国最受关注女性”奖。第三,在事业型女性之外,相当一部分女性认为选择“嫁得好”,做老公的贤内助,也不失为明智,且无可厚非。从社会的角度来看,女性在求职和升职过程中多多少少遭受了不平等待遇,女性即使干得好,也势必将付出更大的更多的努力,逼着让女性干的和男人一样好,本身即是对女性的不尊重。置女性生理特点与不顾,片面的要求男女平等,让女人和男人一样面临社会的残酷竞争,这恰恰是对女性的歧视。如果让女人去当兵,让女兵和男兵一样的冲锋陷阵,身为男人不感到惭愧和脸红吗?综上所述,无论从女性整体,还是分别从事业型和家庭型女性的角度而言,干得好都不如嫁得好。谢谢大家。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号