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1、个人社团工作计划书篇一：学生会社团部个人工作计划文新学院社团部1011学年下学期工作计划 文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社团之间的关系，促进各社团发展和壮大。 本学期社团部的具体活动安排计划如下：1) 进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。2) 在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色， 将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰富大学生课余生活。3) 参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我
2、院特色的高质量节目。4) 在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立的活动。5) 积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的各项活动、任务圆满完成。 学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校学生课余生活的重 要组成部分。本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下，在院上老师的指导下。竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界而努力。文新学院社团部20XX年9月26日篇二：第十四届分团委学生会社团部年度工作计划 第十四届分团委学生会社团部年度工作计划一、部门内部1、招新：初定17人（要求：具有良好的沟通，协调和统筹能力，做事
3、仔细认真者优先考虑）2、人员安排：每个协会由平均两名干事负责，新闻档案组三名干事，干事要及时跟进协会的活动，收集策划，总结等。3、部门例会：初定每周四中午12：10（具体时间视干事课表而定）4、部门日常工作：监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。5、部门内部建设：?干事见面交流会：在确定干事之后召开的部门首次例会，向干事讲解部门的具体职能和部门规章制度，同时让干事熟悉彼此，并用一系列的方式使得干事之间增加默契。 ?部门聚餐：首次聚餐将在部门工作运行的一个月之内进行，并在接近期末的时候进行
4、第二次聚餐。聚餐形式待定。?联谊：与其他学院的社团部进行联谊活动，增进学院之间的交流与联系，同时使得双方干事更进一步了解更多关于社团部的知识。 ?挂职部长：在部门工作运行正轨，干事们熟悉各项工作以后，每三周由两名干事一起担任挂职部长，在部长的带领下，部署部门工作，总结部门和协会的工作。?在部门内部多召开有利于促进干事之间交流与合作的活动，例如不 定期的活动和游戏“a king in a day”，户外一日游等。二、上半期部门活动安排“皇家外院协会大比拼”（具体名称待定）时间：10月中旬形式：不同语种的班级与各协会联系组成一支队伍，薪火与sdt组成一支队伍，六大队伍比拼，比赛的形式有：才艺展示，
5、协会班级ppt展示，独特风情展示，人气比拼等。 目的：为增加协会与班级的交流，同时增加协会之间，班级之间的交流。通过比赛的方式来激起同学们的活动兴趣与热情。三、下半期部门活动安排1、外语电影配音大赛时间：3月底形式：以班级或社团为单位，每个参赛单位至少两支队伍通过选择优秀的外语电影进行消音，配音，分为初赛和决赛。目的：为增加同学们对外文电影的了解和关注，同时培养同学们对语言的敏感度和把握度，提高同学们对外国语言的实践运用能力。2、“百变大咖秀”时间：5月形式：以班级或社团或个人为单位，模仿不同语种国家的代表人物，从声音到服装外形等多方面模仿，以被模仿大咖的特点为中心进行表演或者展示。最终决赛后
6、进行红毯秀。 目的：通过同学们自身的亲身经历和感受来把握对外国文化的了解， 更好的吸收和了解语种魅力和特色。四、干事考核制度1、考核目的：为了加强外国语学院学生会干事的管理，提高学生会干事整体素质，提高学生会工作效率，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。本考核结果将作为对学生会干事的任免、奖罚的重要依据。2、考核内容：参与例会情况（1）、会议考勤、协会会议记录的考勤、活动考勤；（2）、纪律观念（会议、协会会议记录、活动纪律）；、对部门布置任务的完成情况及时间观念；、遇事应变能力，发现问题，提意见或建议情况、团队协作能力与同事人际关系； 平时表现情况（1）、学业成绩；（2）、遵守校规校纪及各项制
7、度情况；（3）、各部门（社团）对干事的评价。3、考核办法及积分量化标准本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，在此基 础上相应加分或扣分： ?部门会议：各干事应在每周周四中午12：10参加部门例会，做到不迟到，不早退，不无故缺席。遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。有以下情况者给予扣分：a、无故缺席一次扣3分（特殊情况须提前向部长请假，经批准后奏效） b、会议精神未认真落实的每次扣2分 c、迟到、早退一次扣2分d、请假累计不能超过五次e、开会期间交头接耳，玩手机者一次扣2分 ?各协会会议记录：负责会议记录的
8、干事应按时出席各协会例会，认真做好会议记录，每位成员应使用配发的正规会议记录薄，会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。学生会干部会随时抽检记录情况。有以下情况者给予扣分：a、本项的考勤办法参照第一项的部门例会考勤办法 b、会议记录字迹潦草、内容缺失或有误 扣3分 c、不配合学生干部抽检会议记录、拒交记录本 扣3分；迟交 扣1分?汇报及传达：各干事必须在学期开始前根据本部门的实际情况制定出可行的工作策划。每学期末总结一学期的工作情况，并按时提交书面总结。各干事就部内的意见或建议，客观真实地反馈给部长或副部，直接对部长副部负责。例会后，各干事应积极响应会议精神，认真落实。 有以下情况者给予扣分
9、：a、未写标准计划或工作总结的每缺一份扣2-4分 b、工作计划或工作总结不认真的扣1-2分c、工作计划或工作总结迟交的扣1-2分 ?工作态度和执行情况：有以下情况者给予扣分：a、干事有损于学生会干事形象的视情节轻重扣5-10分 b、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分 c、不安心本职工作或长期任务完成质量差的扣2-3分 ?有以下情况者给予加分：a、学生会开会全勤（不迟到、不早退）加5分 b、学生处、团委、院学生会及各系学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，达到预期效果加5-10分c、主动参与布置整理会场的加1-3分 d、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分
10、e、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分f、“每月之星”加2分篇三：大学学生会社团部工作计划 20XX年社团部上学期工作计划 新学期新气象，上学期已经过去了，一切都有新的变化：09级的走了，10级的一部分人退了，11级的过来了。由最初的执行者变成了现在的管理者。今年社团部也将面临一个发展的好时机，社团制度的改革，社团部发展方向的重新确定，这让社团部的发展变得生机盎然。本学期，我们社团部的主要活动主要分为这么几大块：三月份的“学生会干事素质拓展”、四月份的“放飞理想，拥抱春天”创意风筝大赛、五月份的“贴近社会，真情暖人间”慰问老人活动。 具体活动方案如下：附录1.学生会干事素质拓展训练计划书
11、一、 活动目的：素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，此次拓展训练活动在于加强学生会各部人员的交流与学习。磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队，它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅。它能够培养新一届的干事具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的工作态度、敢于挑战自我的勇气和团结合作的团队意识。二、活动时间地点：20XX年3月中旬，南院体育场和c座一教室。三、活动人员：大二各部负责人和大一干事。四、室外活动：1、起队名（15分钟）每个部门站在一起，给大家两分钟的时间在自己的部门前面加一个形容词，所有人围成一个圆圈，
12、说出自己部门的名字及自己的名字、专业。2、信任背摔：（15分钟）游戏规则：两个部门为单位，每个干事都要笔直的从米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他，要获得他人的信任，就得要先做个值得他人信任的人。这个游戏能让使干事在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。3、缩小包围圈（5分钟）让队员们紧密的围成一个圈，胳膊搭在相邻同伴的肩膀上，告诉大家这是个艰巨的任务。要大家向着圆心迈三大步，同时保证圆圈不被破坏。迈第一步时鼓励大家，迈第二步后大家可能明白其意义，迈第三步，圆圈可能被断开，尽管很难成功，但这项活动会使大家开怀大笑。4、齐眉棍（20分钟）游戏规则：全体分为两队，相向站立，共同用手指将
13、一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的游戏。 道具：两根轻棍5、十人九足（20分钟）游戏规则：所有学生会大一干事排成一横排，相邻的绑在一起，不需要有时间计时，只希望大一的干事知道想其中的意义。锻炼大家团结协作的能力和精神。道具：绳子五、室内游戏：1、首先由大一干事自由发言（15-20分钟）（1）让他们说说在室外游戏中学到了什么？（2）加入学生会学到了什么？（3）现场是否能任意指出一个人叫出他是哪个部门叫什么名字？2、坐地起身（15分钟）游戏规则：要求四个人一组，分为两组，围成一个圆圈，背对背的坐在地上，不用手撑地站起来，随后依次增加人数，每次增加2到5人3、潮起潮落
14、（20分钟）游戏规则：整个大一干事两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。选主席或者团副一人，让队员们将他举过头顶，沿着他们排成的两列的纵队，传送到队尾。后面几个队员举着他得身体下落直至双脚安全着地。4、抢凳子（10分钟）5、抱成团（10分钟）游戏规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！依次递减。主持人可按实际情况喊口令！6、人椅（10分钟）游戏规则：1）、干事应该展成一排，每位学员都将手放在前面的同学的肩上；2）、听从指挥，然后每位干事应该徐徐坐在他后面干事的大腿上；3）、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；4）、以比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；目的：从本游戏中体验团队精神，要求在部门中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。六、做总结及激励学生会（主席及部长）七、打扫教室八、经费100元篇四：学生会社团部工作计划学生会社团部工作计划 -计划20xx年是我校发展尤为重要的一年，学生社团作为文化的重要载体，是培养学生兴趣好，扩大求知领域，陶冶情操，展示才华智慧的舞台
