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1、电网风险预警工作总结篇一：电力公司年度安全工作总结电力公司年度安全工作总结20XX年，电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实安全生产法律法规，大力推进安全生产标准化建设。公司整体安全形势稳定，一年来未发生安全生产事故。现将一年来安全生产管理工作总结如下：一、全面落实安全责任，保障安全生产投入电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全员签订安全生产目标责任书，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人
2、想安全”。公司的安全资金投入能够得到充分保障。20XX年各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计支出123456万元。二、设置安全管理机构，倾力打造“双标”企业电力公司于20XX年成立安监部，配备专职安全管理人员2名，其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。所有安全管理人员每年经市安监局培训、考核合格，持有安全生产管理资格证。20XX年，电力公司同时按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化的要求，大力推进安全生产标准化建设，不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。10月，公司向
3、市安监局申报二级达标企业，预计11月完成考评。三、重新编写制度规程，继续提高监管水平20XX年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。公司坚持定期组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。20X
4、X年，公司安委会共组织召开安全生产会议17次。20XX年，公司组建了由安全监督人员、部门安全员、班组安全员组成的三级安全监督网，每季度单独召开一次安全网例会，分析安全生产和安全监督现状。四、定期组织宣传教育，特种作业全部持证公司始终把强化安全意识、提高安全技能水平作为安全工作的重中之重。20XX年，公司采取观看教育片、文件资料学习、答卷活动等形式，组织全体员工对消防灭火知识、违章事故案例、安全生产法、电力安全工作规程等内容进行了12次学习，并深入开展“安全生产月”宣传活动，组织安全生产建议征集活动，提高员工的责任意识与主人翁意识，在公司营造了良好的安全文化氛围。另外，电力公司十分注重安全操作技
5、能的培训。公司特种作业人员36人全部经培训考核合格，掌握必要的安全生产知识、安全操作技能、触电急救技术，持有效证件上岗，确保作业安全。五、持续开展安全检查，迅速消灭事故隐患隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。20XX年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷27项，并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展日常检查、专项检查、季节性检查，全年发现隐患18项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。6月至9月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚
6、实的基础。截止到11月11日，公司累计实现了电网安全运行4321天。六、全面更新应急预案，积极组织应急演练20XX年，电力公司根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则，重新编写了综合预案、专项预案、现场处置方案共35项，并完成了应急预案的备案工作。预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处置等内容进行了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。电力公司于20XX年加大资金投入，适时更新、添置各类设备设施与应急抢险器材，并进行经常性维护、保养。对2#变电站消防自动报警系统进行维修，为三台主变压器加设可恢复式感温电缆，确保消防重点部位报警设施符合安全需求
7、。同时，积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动。七、修缮公司基础设施，调度系统改造升级20XX年，公司完成了办公楼、2#变电站外墙修缮，有效解决了房层渗漏问题。完成了办公楼低压供电线路检修工作，更换老化的线路、漏电保护器，确保低压用电安全。10月，公司进行了电网调度自动化升级改造，使用新一代自动化软件系统，将调度自动化系统的应用从简单地参与电网安全运行监视与控制，提高到实现电网运行管理和电网智能分析；增加电能潮流计算和分析、配网自动化及调配一体化等功能，部分环网开关加装配网自动化装置。新的系统能够为电力调度、生产运行人员提供电力系统运行的实时信息，在电网安全运行、事故处理
8、等方面发挥重要作用。调度自动化改造项目已向区安监局申请安全生产专项资金补助321万元。20XX年，电力公司将始终保持高度的责任感和使命感，居安思危，未雨绸缪，落实事故预防措施，提高事故防范能力，打造平安、和谐企业，为保税区的发展提供可靠的电力保障。篇二：电力公司廉洁风险防控工作汇报电力有限公司廉洁风险防控工作交流汇报材料在集团公司党委和纪委的领导下，*电力有限公司根据党风廉政建设工作整体部署，统筹考虑并不断强化廉洁风险防控工作，从制度建设、强化教育、落实措施等方面，将廉洁风险防控工作做细做实，不断提升公司廉洁风险防控工作管理水平。现就有关情况汇报如下。一、健全机构，配强人员为进一步做好公司纪检
9、监察工作，公司在20XX年底成立监察审计部的基础上，今年将原燃煤监督中心更名为效能监察中心，实现“一线监督”向“监督的再监督”职能转变，并对组织职能进行调整，由效能监察中心负责公司全面效能监察等工作。为便于效能监察中心开展工作，公司为其精心配备了2名工作人员。目前，效能监察中心已按新的职能开展工作。二、健全制度，立好规矩，扎紧笼子根据集团公司党委、纪委下发的一系列关于相关制度的文件精神，公司建立健全了相关制度，对权力运行过程中廉洁风险易发的环节进行规范，对权力进行约束，进而将权力关进制度的笼子，构筑公司“不能腐”的良好环境。近年来，*电力有限公司持续推进廉洁风险防控体系建设，认真贯彻落实集团公
10、司有关廉洁风险防控相关规定；同时，结合自身实际情况，制定了公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则等15项管理制度。公司纪委、公司党委先后对准则、条例学习进行部署，通过发放教材自学、举办讲座辅导、撰写心得体会、测试、知识竞赛等一系列学习活动，强化全体党员、中级及以上管理人员和关键岗位人员纪律意识。（二）开展廉洁谈话，警钟长鸣。为提高廉洁从业意识，公司对中级管理岗位、高危岗位人员进行任前廉洁谈话。公司领导班子各成员利用生产调度会、支部大会、参加部门例会及下基层等机会，对中级管理人员和关键岗位人员定期开展廉洁谈话。20XX年以来，公司进一步发挥廉洁谈话在廉洁风险防控方面的作用，开展2次集中廉洁谈话
11、。3月份，公司纪委开展了一次关键岗位人员廉洁从业集体谈话，领导班子全体成员及生产经营管理关键岗位人员近80人参加了集体谈话，要求谈话对象切实筑牢拒腐防变思想防线。 4月份，公司纪委组织开展“20XX年长期外委单位暨#2机组c级检修参修单位项目经理集体廉洁谈话”活动，公司纪委书记、生产部门负责人、监察审计部相关人员以及19家承包单位项目经理参加了集体谈话。要求承包单位强化诚信意识、廉洁意识，按合同约定做好运行、维护、检修工作，杜绝合同履行过程中各种违规行为。（三）组织开展警示教育，用反面案例震慑心理。公司纪委在廉洁教育方面充分发挥反面案例的震慑作用，取得了明显成效。一是邀请检察官到公司做警示教育
12、专题讲座。20XX年9月份，公司邀请*市*区检察院检察官到公司为管理人员、关键岗位人员做预防职务犯罪警示教育专题讲座。二是组织观看警示教育专题片。20XX年3月份，公司组织管理人员、关键岗位人员观看了诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区相关内容，腐败分子的违法犯罪过程和发自内心的反省痛悔，增强了员工拒腐防变、遵纪守法的自觉性。三是及时组织学习上级纪委发布的违纪情况处理通报。对集团公司纪委转发的省纪委关于八起违反中央八项规定和省委三十条规定精神典型问题的通报、*市纪委发布的关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报，及时组织全体党员认真学习，要求吸取教训，引以为戒。四是利用公司党风廉政教育网站进
13、行警示教育。公司将作风建设永远在路上、诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区、暴风雨中的忏悔等多部警示教育片挂在党风廉政教育网站，方便观看。（四）开展节前警示教育，督促廉洁过节。 节日期间，公司纪委坚持开展节前警示教育。20XX年元旦和春节期间，公司纪委继续深入开展“两节”反腐倡廉教育活动，下发了关于元旦春节期间加强作风建设严格执纪问责的通知，利用宣传栏和网站等平台载体，精选了优美、精致的廉政图文制作“党风廉政宣传专题”，营造“两节”期间守纪律讲规矩的浓厚氛围。春节期间，对公司党员干部发放了3期廉洁短信，不断释放文明过节、廉洁过节的“正能量”。（五）创建发布纪检监察工作简报，开展廉政教育。20X
14、X年始，公司纪委组织编发纪检监察工作简报，发公司领导、各支部、各部门，在通报纪检监察信息的同时，开展廉政教育。（六）大力弘扬廉洁文化，强化廉洁自律意识。公司纪委充分发挥各种平台开展廉洁教育，通过设置廉洁屏保，摆放廉政警示桌签，举办“家庭助廉”活动，开设手机短信课堂，建设廉洁文化长廊，完善党风廉政专题网站，征集廉洁文化格言警句、书画漫画、摄影作品等多种方式，弘扬廉洁文化，促进廉洁理念进一步落地。五、落实责任，实现他律（一）签订责任书，分解责任，传递压力。公司党委书记、总经理、纪委书记共同与各党支部书记、各部门负责人签订党风廉政建设责任书、公司主要领导与分管领导、分管领导与部门主任签订“一岗双责”
15、责任书，将党风廉政建设责任层层分解，压力逐级传递，将党风廉政建设责任落实情况纳入党支部季度、年度考评和部门年度考评，发挥党支部、部门负责人在党风廉政建设中的重要作用。（二）签订工程项目及其他商务活动廉洁协议书，对承包商（供应商）进行约束。 公司在与工程项目承包单位等签订合同的同时，与对方签订工程项目及其他商务活动廉洁协议书，对承包商（供应商）在合同履行过程中廉洁从业提出要求，制定罚则。六、开展全面效能监察，监察制度执行和廉洁从业情况。篇三：电力调度工作总结海南电网公司白沙供电局调度中心 20XX年工作总结白沙供电局调度中心二0一一年十一月白沙电力调度所20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年，在局领导班子的正确领导下，在局全体员工的大力支持配合下，白沙电力调度所团结一致，紧紧围绕局年初工作目标及安全生产方针，团结一致，密切配合，扎实工作，开拓进取，在安全生产、迎峰度夏及防风防汛、调度管理等方面做了大量工作，取得了一定的成绩。现作总结汇报如下。一、主要工作开展情况（一）带头加强学习，不断提高班组员工素质。根据省
