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1、党旗红心得体会篇一：纪念党周年征文党旗红了延安一风一更，雨一更，九十五年风雨历程。思一生，念一生，二万五千里长征红。红军不怕远征难，他们中“有一枪仅余四发五发子弹者，有一伤仅敷一次两次药物者”，红一、二、四方面军用他们的脚步在中国大地上汇出了一条赤龙，三军在80年前聚于龙首延安。我不禁遐想当年的气壮山河的战争风云，大智大勇的雄韬伟略，还有那些飘落在岁月风尘中的历史散叶，和历经时间淘洗总不磨损的民间记忆。二想起朱德同志那句“实行民主真行宪，只见公仆不见官”。 人们都知道作为诗人和政治家的毛泽东，有着常人一样的丰富感情，但在违法乱纪、侵害人民利益的行为面前，他同时也有一般人少有的“毒蛇在手，壮士断
2、腕”的霹雳手段和决绝气概。1937年10月，曾经参加长征的26岁的抗大第六队队长黄克功，因爱情纠葛枪杀了女学员刘茜。审讯时，黄亮出浑身伤疤，请求法庭免于一死，准其戴罪立功，战死疆场。毛泽东接到报告，给审判长雷经天复信：“黄克功过去斗争历史是光荣的，今天处以极刑，我及中央的同志都是为之惋惜的，但他触犯了不容赦免的大罪?如为赦免，便无以教育党，无以教育红军，无以教育革命者，并无以教育做一个普通人，正因为他是一个多年的共产党员，是一个多年的红军，所以不能不这样办。共产党和红军，对于自己的党员与红军成员不能不执行比较一般平民更严格的纪律。”与这个事件相辅相成的，是毛泽东的“挨骂”。1941年6月，边区
3、政府召开各县县长联席会，讨论公粮征收工作。会议进行中，天气骤变，一个炸雷击中礼堂梁柱，延川县代县长不幸触电身亡。消息传开，议论纷纷，有位老乡借机发泄对公粮负担过重的不满，指名道姓地责骂了毛泽东。边区保安部门闻讯，认为这是一起严重反革命事件，要严肃追查，公开处理。毛泽东从警卫员口中知道了这件事，立即进行制止。他对保卫部门的同志说，群众发牢骚，有意见，说明我们的政策和工作有毛病，不要一听群众有议论，尤其是尖锐点儿的议论就去追查，就要立案，进行打击压制。这种做法实际上是软弱的表现，我们共产党人无论如何不要造成同群众的对立面。对清涧群众负担过重的问题，要边区政府认真调查研究，该免的免，该减的减，不能不
4、管老百姓的死活。1945年7月，毛泽东在回答黄炎培那个关于历史周期率的著名提问时说，我们已找到新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。世界学联代表团成员当年访问延安后曾这样由衷赞叹：“边区司法充满了平等和正义的精神！”60多年过去，这些激情的言说，仍如晨钟暮鼓，穿透时空，悠然回响。三关心群众生活。密切联系群众。全心全意为人民服务。和人民打成一片。这些屡屡见诸党的文献的论述，毛泽东是首倡者，他和他的战友又是模范的实践者。到过杨家岭的参观者，都会见到那条由毛泽东和中央书记处的同志、中央机关干部战士与当地群众一起修建的“幸
5、福渠”。这条全长五公里、灌地1200亩的水渠，几十年来波光粼粼，一直滋润着乡亲们的心田。据当年枣园乡乡长杨成福回忆，中央机关驻在杨家岭和枣园时，每年都要给老乡们拜年。有一年春节，毛泽东、周恩来、任弼时同工作人员带着糖果、春联等年礼来到乡政府，一见面，毛主席亲切地问，杨乡长，你们辛苦一年了，年过得好吗？杨一边应答，一边忙着递烟，沏茶，高兴得不知如何是好。周恩来见状，说杨乡长你就别忙了，毛主席要给乡亲们拜年，你就引我们到各家走走吧！杨成福一想，全村几十户人家，山上山下，住得很分散，哪能让首长们到处去跑。就说，你们都忙，挨家挨户就不必了，我一定把主席和首长们的心意转告给大家。毛主席一听，连连摆手，说
6、拜年找人代理，杨乡长你这个主意可出得不好，还是我们去吧！一句话把众人逗笑了。但商量的结果，还是采纳了杨成福的意见：把每家的家长都请到乡政府，一来主席都见上了，二来也更热闹。乡亲们来了，主席和其他首长拉着老年人的手，热情地递烟，敬酒，给孩子们抓瓜子，散花生，并详细征询对中央机关的意见，了解村民的生活状况和来年的生产安排，促膝交谈。亲如一家。上世纪七八十年代，我多次陪同客人参观，听过杨成福的介绍，这些其乐融融、亲密无间的生动画面，几十年来一直活跃在脑海里，历久弥新。毛泽东关心群众生产，也关注他们的精神生活。著名的延安文艺运动，开辟了文艺为人民服务的广阔道路。同毛泽东一样，每到春节，延安的文艺团体都
7、要组织秧歌队，走上街头，拿出各自的拿手好戏，与群众共庆新年。1943年春节，正是毛泽东在延安文艺座谈会上的讲话发表的第二年，延安南门外人山人海，两万多军民聚集在广场上观看鲁艺等单位的演出，王大化、李波合演的兄妹开荒大受欢迎。颇有意思的是，在成千上万的观众中，有一位就是毛泽东。那天天气不大好，空中尘土飞扬。李波回忆说，她见毛主席在大风中坐在那里，身上也落了一层黄土，但他并不在意，身边有人给他一个口罩，马上被他用手扒拉开，只是兴味盎然地看着，不时张嘴哈哈大笑。这一年4月25日，解放日报发表社论，充分肯定那次演出是坚持为工农兵服务方向的成功实践。1944年春节，各单位组织的秧歌队就达到27家，上演节
8、目150多个，延安群众文化生活的丰富多彩，由此可见一斑。群众利益无小事。这句话我最早是从张汉武同志嘴里听到的。这位党中央在延安时的延安市市长，“文革”时从省上下放回延安，为了研究解决黄龙山区严重的克山病问题，他不顾年老体弱，多次深入病区，翻山越岭，奔波不息。他这种急群众所急的作风，或许与他的一次特殊经历有关。1944年的一天，毛主席把张汉武找来，问，听说西川侯家沟的妇女大都生不下孩子，群众很着急，有各种议论，市上知道不知道？张汉武答，是有这么回事，但不知道什么原因。毛主席说，那么多人不生孩子，会不会是水的问题，可以派人去化验一下。张汉武知道，在生产落后的陕北，没有孩子将来就没有劳动力，主席为此
9、操心，看似小事，实是大事。化验的结果，果然是村子里的水含有导致妇女不孕的物质，经过改水处理，问题得以解决。在延安纪念馆陈列厅，有一张毛泽东写的便笺，按时下的说法，是一张“条子”。讲解员介绍说，那一年，边区政府工作人员吴吉清的孩子得了重病，找了几位医生都束手无策，毛主席知道后，便写了这张条子给中央医院小儿科主任侯建存，请他“费心医治”。一张“条子”，几多叩问，引人思索。四“泛舟湖上众茅庐，水煮三江踏五岳”这样鲜明的诗句恰如当年之景。95载风雨历程，95载汗水与苦痛。在这个和平的年代，我们在“八角帽”的帽檐下乘凉，乘着嘉兴湖上的游船高声唱着太平，不畏世界的动荡，只因那个绘了一条二万五千里巨龙的政党
10、和军队守护。长征已经过去了80多年，正是长征孕育的火种让我们赢得了抗日战争和解放战争的胜利。当年的红军战士是靠什么战胜了难以想象的艰难险阻，实现了最后的胜利？在书中，我们找到了答案：靠的是中国共产党和毛泽东等老一辈革命家的正确领导，靠的是全党全军的坚强篇二：11.只有党旗红才能事业兴编者按10月24日召开了全省非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动座谈会。山东新星集团、山东鲁圣集团等企业分别介绍了各自开展学习实践活动及党建工作的经验。为推动学习实践活动工作有序展开、扎实推进、取得实效，按照突出实践特色、发挥典型效益的要求，现将他们的主要做法和经验转发给你们，供学习参考。只有党旗红 才能事业
11、兴山东新星集团有限公司山东新星集团是一家以连锁经营、物流配送、餐饮服务为主业，涉及生产加工、外经外贸、专业市场等领域的民营企业。目前，企业员工达5660人、总资产亿元、年销售收入38亿元，两次被命名为省级先进基层党组织。公司创业之初只有7名员工，其中5人是党员，党组织健全。这种员工结构，使企业从创建之初，就十分注重发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，始终把党的建设作为企业发展的生命线。自学习实践活动开展以来，集团党委高度重视、周密安排、积极行动，引入竞赛机制，突出实践特色，明确发展方向。一、 引入竞赛机制，激发内部活力集团党委对学实活动实行全程竞赛制，在党员干部之间、党支部与党支
12、部之间展开活动竞赛。针对学习实践活动的每一个阶段、每一个环节，共设置了包括学习情况、心得体会、意见建议、工作业绩、活动宣传、活动创新等八个方面的考评项目，分别确定了评分标准和考评方式，并专门成立了活动考评组，负责整个活动考评的组织、协调和汇总工作。在学习上，除了上级规定的内容外，还自行编写了学习资料。通过笔记和考试两种方式进行检查，对不认真、不合要求或不及格者，给所在党支部减分，并进行补考和通报批评。在业务上，广泛征求意见建议，要求每名党员围绕经营、管理、处事、服务、人才培养等方面提一条意见或建议，并从中评选出10个最佳意见建议奖，给获奖者奖励并给所在党支部加分，同时，工作业绩实行每月一考评一
13、排序，按名次给予加减分。活动开展以来，大大增强了党员干部的团队意识和参与积极性。各支部创出特色经验6条，在内部刊物上刊发党员优秀心得体会30多篇，查摆经营管理问题60多个，建立新的规章制度20多个，为干部职工解决实际困难19个，建立了困难员工帮扶台帐，发放救助金3万多元，解决了6名青年职工住房问题。二、狠抓实践载体，务求活动实效集团重点开展了六项活动，务求活动实效。一是开展管理增效竞赛。成立活动小组，组织9个党支部进行互查，对存在的问题，予以通报，责令整改。二是开展技术大比武。掀起了学技术、学业务的新高潮。三是举办科学发展观主题演讲比赛。四是开展科学发展找机遇、服务亮剑大比拼活动。鼓励员工寻找
14、发展机遇，对有新上项目的党员干部按项目投资额的1进行奖励。五是开展应对危机大讨论。清思路、找机遇、提建议，出台了一系列应对措施。六是开展建言献策活动。共收到党员干部的意见和建议300多条。三、坚持知难而上，实现科学发展当前，金融危机的冲击仍然存在，但是通过学实活动，集团党委进一步坚定了发展信心，也更加深刻的认识到科学发展对企业应对危机、经受考验所具有的重大意义。实践证明，只有党旗红，才能事业兴。我们决心在严峻的市场形势中知难而上，紧紧围绕“防危机、避风险、找机遇、促发展”的总体思路，在更大的范围、更高的层次实现科学发展。提高认识 强化措施切实抓好企业学习实践科学发展观活动山东鲁圣集团鲁圣集团共
15、有职工近千人，党员120人，其中在管党员32人。鲁圣集团是日照市首家免冠的国家级集团公司，下设8个子公司，总资产过6亿元。集团自成立以来高度重视企业的党建工作，始终以“三个代表”的思想和科学发展观理论为基本准则，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，对党支部阵地建设、制度建设和党员的培养教育工作等各个方面进行了一系列的探索。岚山头街道党委召开学习实践活动动员会后，集团迅速行动，学习实践活动全面铺开。注重结合集团公司实际，突出主题，围绕重点，广泛动员，深入实际，活动开局良好。一、加强组织领导、提高认识，扎实做好学习实践科学发展观活动开展集团以求真务实的作风扎实推进学习实践活动，防止铺张浪费，杜绝形式主义，坚持做到“四到位”，即：认识到位、领导到位、工作到位、组织到位。牢牢把握学习实践活动的目标要求，着力抓好思想发动、扎实搞好学习调研、集中解决突出问题等重点环节。根据公司实际制定了学习实践活动实施方案，把做好“保增长、保民生、保稳定”各项工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，努力使学习实践活动成为克服困难的信心工程、推动发展的实践工程。二、采取多种形式、开展深入学习实践科学发展观活动 一是充分发挥企业党组织作用，确保企业党员全员全程参加学习实践活动。集团公司召开了学习实践活动动员大会，下发了鲁圣集团深入学习实践科学发展观活动
