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1、非公企业制度建设篇一：非公企业党建工作制度汇编目 录1、党组织工作制度.12、党支部工作职责.23、党支部书记岗位职责.34、党支部组织委员岗位职责.45、党支部宣传委员岗位职责.46、党支部纪检委员岗位职责.47、“三会一课”制度.58、党员学习教育制度.69、党员管理制度.710、发展党员制度 .811、党员联系群众制度.912、党费收缴管理制度.1013、民主评议党员制度.1114、民主生活会制度.1215、党员活动日制度.1316、外出党员及流动党员管理制度.14-1517、党组织档案管理制度 .1518、党员目标考核制度 .161、党组织工作制度一、企业党组织在上级党组织的领导下开展
2、工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得 支持，避免出现方向性错误。四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次民主生活会。五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。八、领导好企业工青妇等群团组织建
3、设，支持他们充分发挥作用。2、党支部工作职责一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体
4、，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。3、党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决。三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。四、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极
5、性。五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。六、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。4、党支部组织委员岗位职责一、了解和掌握支部的组织状况，负责召集支部组织生活。二、做好党员发展工作，了解积极分子情况，提出发展党员的意见，负责对入党积极分子的培养、教育 和考察，办理接收党员和预备党员转正手续。三、负责接转党员组织关系，收缴党费。5、党支部宣传委员岗位职责一、负责宣传党的路线、方针、政策，组织党员开展政治学习。二、负责组织开展党组织活动，活跃职工文化生活，提高职工科学文化素质。三、总结推广党员在生产经营中的典型和经验，树立良好的企业形象
6、和产品形象。6、党支部纪检委员岗位职责一、负责对党员进行党的纪律教育。二、受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违反党纪的案件。三、对受党纪处分的党员进行考察教育。篇二：非公企业纪检组织十项工作制度非公企业纪检组织十项工作制度为认真贯彻县委关于开展非公企业建立党的纪检组织的实施意见（霍发20XX11号），确保非公企业党的纪检组织按照“有效覆盖、有效管理、有效监督”的工作要求，切实履行职能，规范开展工作，特制订以下十项工作制度。一、非公企业纪检组织基本工作制度（一）基本职责1维护党的章程和党内法规，监督检查所在党组织党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规的情况。2协助企业党组织和上级纪委抓好党
7、风廉政建设工作，认真组织开展对企业党员进行党性、党风、党纪教育，根据上级要求制定出台加强企业党风廉政建设方面的制度规定；积极倡导依法经营、诚信经营、廉洁经营的经营管理理念。3协助企业开展现代企业制度建设、完善企业内控机制，对企业党员执行企业制度进行监督检查；加强对管理人、财、物和基建、采购、销售等重点岗位党员的监督管理。4在党章规定范围内，认真实施对党员的监督管理工作，重点监督企业党员遵纪守法情况和企业管理者廉1洁守法经营方面的情况。5协调指导开展厂务公开、民主管理工作，加强对企业重要资产处置、重大项目建设、重要事项决策、大额度资金使用以及设备物资采购、协作项目等方面的监督检查。6协助和参与上
8、级纪委对本企业的信访调查和案件查办工作。7协助和参与处理涉及企业党员的矛盾纠纷；排查涉及企业和企业党员的矛盾纠纷，做好调处和上报工作。8协调指导开展党务公开，依据党章维护并落实企业党员的合法权利。9定期向上级纪委汇总报告县直、乡镇机关事业单位涉及管理、收费、服务等作风建设和廉政建设方面的情况和问题。10完成所在党组织和上级党组织、纪委交办的其他工作。（二）组织建设制度1根据企业党组织设置情况，相应设立非公企业纪检委员会或纪律监督委员会及非公企业纪律监督小组。2非公企业纪检组织，按照属地管理原则，受企业党组织和所在乡镇（开发区）纪（工）委双重领导。3非公企业纪检组织的建立，由企业提出申请，所在镇
9、（开发区）党（工）委批准，并报县纪委备案。4非公企业纪委或监督委员会一般由三至五人组成，2设书记一名，委员若干；纪律监督小组一般由三人组成，设组长一名，成员二名；书记和组长一般由同级党组织副书记担任，其他成员一般从监事会、财务、审计、工会等部门的党员中产生。纪检指导员一般由党支部委员兼任。5非公企业纪检组织任期与企业党组织同步，委员由同级党员大会民主选举产生，书记、副书记和组长由非公企业纪检会议民主选举产生。选举结果报所在乡镇（开发区）党（工）委批准，并报县纪委备案。（三）非公企业纪检组织人员行为规范1政治素质高。积极拥护、自觉维护党在企业的一系列路线、方针、政策，热心纪检工作。2服务意识浓。
10、主动融入、积极参与企业经营管理活动，甘为所在企业健康、协调发展出谋划策。3工作责任性强。爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，熟悉厂情，敢于反映情况。4业务知识精。具有一定的党务工作、企业经营管理等方面的知识，具备较强的组织协调能力。5原则把握准。作风正派，公道办事，不徇私情，敢于动真碰硬，自觉抵制名利干扰。6保密观念强。遵守监督纪律和保密规定，不该说的坚决不说，不该知道的不随意打听。7群众基础好。为人正直、办事公道，有一定的参政议政能力，在职工中有一定的威信。38自身要求严。围绕中心、顾全大局；遵纪守法、严于律已；公私分明，淡泊名利。二、学习培训制度1为提升非公企业纪检组织人员的素质，提高
11、依法依纪监督的能力，确保党的路线、方针、政策得到正确、及时、有效实施，制定本制度。2学习培训对象为非公企业纪检组织所在企业全体党员。3学习培训的内容分为政治素养和业务技能。政治素养主要为深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的方针、路线、政策和决议等，业务技能主要为完成本职工作所需要的业务知识和职业技能等。4根据上级纪委要求，结合所在企业中心工作，制定年度学习培训计划，明确学习培训的目标、内容，时间和形式等，细化学习培训任务，任务到人。5根据学习内容和工作实际，通过集中学习、分散学习，课堂教学、在家自学，交流发言、专题研讨等形式，激发党员参学的内动力，增
12、强学习培训的效果。6做好学习培训考勤制度，无正当理由集体学习培训时不得迟到、早退和缺席。7根据学习内容，通过书面测评、现场考核、网上交流、撰写心得体会等多种形式，对学习培训的效果进行考4核测评。做到有学习培训、有考核测评。考评结果，作为党员参加年度党内民主评议的重要依据，成绩优秀的，以适当形式予以宣传表彰。8做好相关学习培训的材料收集、学习纪录工作，做到定期整理，年底归档。三、工作例会制度1非公企业党的纪检组织工作例会由非公企业纪检组织书记或者监督小组组长召集，由本企业纪检组织的全体成员参加。2工作例会至少每年二次，也可根据工作需要随时组织召开。3工作例会的议题，由非公企业纪检组织每月以书面形
13、式征求企业党组织意见，区域联建的非公企业纪检组织要以书面形式征求各联建单位党组织的意见，归纳整理后，至少提前一天告知全体与会人员。4工作例会的主要任务是学习上级文件和有关方针政策，研究部署非公企业纪检工作，讨论交流经验做法，研究解决工作中遇到的实际困难和问题，向党组织提出合理化建议。5坚持民主集中原则，充分发扬民主，集体决定，及时将会议结果报所在企业党组织和上级纪委。6建立工作台帐制度，做好会议记录，按年度整理后归档。5篇三：非公有制企业党建工作制度非公有制企业党建工作制度一、“三会一课”制度：党小组会每月一次，党支部委员会每月一次，党员大会每季度一次，党课每半年一次，建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。二、组织生活会制度：民主生活会前，要广泛征求党内外干部
