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1、驾校教练员制度篇一：驾校教练员管理制度教练员管理制度为了树立蜀州驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的驾驶培训服务，特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律（简称七要九不准）。七要：一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪守法的模范。二、要牢记驾校“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，维护驾校的集体荣誉。三、要作风正派，文明教学，严格按教学计划施教，恪守良好的职业道德。对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，积极提高培训质量。四、要教学育人，廉洁自律。从严要求，处处为学员做好表率。五、要增强安全意识、节约
2、意识。不轰重油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术状况良好。七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。九不准：一、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，第一次提出口头警告，第二次发现扣100元。如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失概由教练员负全责。二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请。一经查实予以辞退，决不姑息迁就。三、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反,第一次扣发工资200元，第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。四、不准酗酒和酒
3、后驾车。如有违反，一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练员负责。五、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报总校。否则，除扣教练员200元外还要视情加重处罚。六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，如需延长训练时间必须报经总教练室同意，否则，一经发现予以扣发50元工资。由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。七、不准打架、赌博，违反者每次扣100元。八、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，第二次违反予以辞退。九、不准擅自安排无训练卡学员上车训练，初次违反扣200元，第二次违反扣400元。再次违反予以辞退。篇二：驾校教练员管理办法教练员管理办法为
4、了加强教练员队伍建设，提高教练员素质和保证教练员成为思想好，作风硬，技术转，纪律严的队伍，练车的正常运作，提高教学质量，净化培训环境，特作如下管理办法：一、作息时间安排：上午8：0011：40 下午13：3017：00（冬季）要求：1、教练员必须爱学校，爱培训工作，爱车，爱学员，能服从领导，遵章守纪；2、教练员必须在早7：40到校做好训练前车辆的各项检查，做好训前准备，8点准时上岗训练；3、按时上下班，无特殊原因，不得无故迟到、早退，违者罚款元/次；4、工作时间无特殊原因不准请假，私自外出影响训练超1小时按旷工处理，并罚款 元/次。二、训练中，教练须在副驾驶位置上，不准在训练时，做与训练无关的
5、事和无故停训。1、桩训：新学员练习时，教练员必须在车上。老学员练习时，教练员必须在桩训场上，特殊情况（如倒开水，上厕所等）暂停训，不算教练脱岗。如在此期间发生事故，教练员必须承担全部责任。2、场地训练：车辆在训练时，教练员原则上必须在车上。如果训练需要，教练员可下车随车在动或下车指导训练。如果特殊情况短暂离开，不算脱岗。如发生事故，教练员负全责；3、道路驾驶训练（三公里）：教练员必须在副驾驶座上，杜绝学员单独上路驾驶和训练，如发现教练员不在车上类似情况，一律视作教练员脱岗，提出批评通报并处罚款 元/次。三、教练员严禁酒后上岗，不准开英雄车、赌气车，违者将予以严处（或罚款 元/次）。四、时刻保持
6、施训车辆的良好运作状态，做到车容整洁卫生，不在车上抽烟，并劝阻学员在车上抽烟。一经发现，违者处以罚款元/次。.五、应杜绝下列行为的发生，违者将予以严处，直至辞退。1、对学员吃、拿、卡、要，接受学员钱财礼物的；2、与异性学员非正常接触，并学员举报的；3、对学员有恶语中伤，讯讽辱学的；4、私自动用教练车办私事，私带学员的；5、对投诉过教练的学员打击报复、刁难的；6、不按驾驶规定的时间、地点、路线进行训练的；7、训练时举止不端，语言粗俗，着装不整，有损驾驶形象的；8、教练员相互之间不团结，相互争吵，发生肢体接触直至斗殴的；9、不按规定检查保养车辆，人为造成机械、安全事故，给驾校造成损失的；10、教练
7、员有损害驾校利益的行为，或散布不利驾校的言论，给驾校造成损失的。六、所有教练车进入训练场训练时，车速不得超过25km/H，最高时速不得超过40km/H（百米加减档，限速通过限宽门及训练科目有特殊要求的除外）违者对教练罚款50元/次，重违者加倍处罚。七、教练员要团结协作，加强团队意识，做到相互学习，相互关心，相互帮助，不准互相猜疑、议论，影响正常训练。要相互交流教学方法、经验，老教练言传身教，对年轻教练做到传、帮、带。年轻教练要虚心好学，学习老教练的方法、经验，并消化成自己的发放发扬光大用于教学。八、教练员要遵守驾校的管理规定，服从驾校的大局，需要服从调度，听从安排，做到安全训练。九、教练员专心
8、施教，确保训练质量，提高考试合格率，认真落实驾校下达的施训任务及临时交办的各项任务。定期进行考评：1、学员测评教练；2、教练互评；3、合格率。十、车辆管理应遵守驾驶车辆管理规定，原则上实行定人定车，以利车辆的合格使用和维护保养，教练员对车辆的运行状况做到心中有数。做到训练前，训练中，训练后的检查工作，发现车辆故障，及时报告，及时排除，确保施训车辆及教练、学员的安全。妥善保管好训练器材。十一、教练员在教学过程中，发现险情，机械故障，安全事故要及时上报处理，不准隐瞒不报或私自处理，以免给学校造成不应有的损失。十二、训练结束后，教练员应按规定将车辆停在制定停车位，做好收车后的检查项目，关好门窗，交回
9、钥匙，并报告当日车辆运行状况。以上办法，必须严格遵守，各教练员必须履行好本职工作，尽职尽责，不断增强服务意识，提高教学水平，视学员为亲人，严把安全关，为驾校的发展壮大贡献自己的力量。篇三：教练员奖罚制度教练员奖罚制度（试行）一、教练员违反纪律惩罚制度（一）、严格上下班制度，训练时教练员不准擅离职守，发现迟到、早退现象，罚款20元。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，每次扣罚100元，二次以上予以辞退。如在教练员离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失由教练员自己承担。（二）、不准直接或变向向学员卡要或接受吃请，一经查实予以辞退。（三）、不准用教练车办私事，如有违反，予以辞退。如因为教练员出私
10、车发生事故，所造成损失由本人负责。（四）、不准酗酒或酒后驾车，如有违反，一经发现予以辞退，由此造成的损失由教练员负责。（五）、不准瞒报交通事故，训练中发生的交通事故，必须妥善处理，及时上报。（六）、不准私自更改训练路线和缩短训练时间，如需延长训练时间，必须上报同意。由于改变训练路线造成的损失，由教练员负责。（七）、不准粗暴教学，辱骂学员，初次违反者予以严重警告处分，第二次违反予以辞退。（八）、不准安排非本校学员上车训练，初次违反扣除工资200元，第二次违反扣除工资400元，再次违反予以辞退。（九）、不准在教练车上吸烟、玩手机，训练时教练员必须佩戴身份牌、白手套，违者每次罚款50元。二、教练员奖
11、励制度（一）、凡在本车培训科目2（场地五项）学员，每星期考试由教练员推荐5名学员进行考试，考试每合格1名学员发放奖励工资50元，考试每不合格1名学员扣发放奖励工资50元。（二）、科目3（路考）训练的教练人员，根据练车人数实施分车管理，本车教练员做好培训记录，每考合格1名学员发放奖励工资40元。（三）、社会学员培训由初次分车教练员一包到底，固定教练、车辆、学员，实施分向考核，每科初考合格1名学员发放奖励工资50元，每科考试每不合格1名学员扣发放奖励工资50元。（四）、参照其他部门加班标准以及驾训工作任务量增加，工作人员无法正点坐班车，驾训中心拟把工作人员加班由原40元次改为60元次。交通费由150元月改为250元月。（五）、科目二考前辅导总体合格率达到70，发放奖励400元，在总体合格率达到70基础上，合格率每提高5增加50元。反之，扣发50元。
