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1、物流操作员的工作计划篇一：物流职业规划书物流职业规划书姓名：学校：院系：班级：专业：性别：电子邮件：大名：王耸现任职务：班级体委，学生会干事20XX年9月 进入健雄职业技术学院，开始大学生活；通过面试。进入学生会。20XX年10月通过班级竞选，成为班级干部体委。20XX年11月参加系部党校培训，并且顺利拿到结业证书。20XX年月 参加院党校培训。20XX年5月 参加物流技能大赛，获得团体奖二等奖。20XX年5月 参加计算机大赛，进入决赛。未完待续、目录一、自我认识 . 2（一）职业兴趣 . 3（二）职业价值观 . 3（三）职业能力 . 3（四）个性特征 . 4（五）小结 . 4二、环境认识 .
2、 5（一）学校环境 . 5（二）家庭环境 . 5（三）职业环境 . 5三、职业定位 . 7（一）个人职业发展内外部环境SWOT分析 . 7（二）个人职业发展定位 . 8四、职业规划实施计划 . 9五、职业评估及调整.11六、总结.13一、自我认识（一）职业兴趣物流是从高中开始有所耳闻，是从朋友那里了解到的，并且引起很大的兴趣。同时，身边的同学时常网购，一直不了解，网购的背后是多大的系统。慢慢地我也开始了解物流是怎样的一回事，也慢慢的让我对它感兴趣。高考填志愿时，我就填了物流这一专业。（二）职业价值观做物流并不是一昧地追求金钱，而是要致力于解决我国物流行业混乱的局面。众所周知，我们国家的物流行业
3、发展起步慢，发展迅速，专业的物流人才少之又少，这就必然导致了物流行业的贵，小，乱，的局面。我们要积极响应国家建设大物流的政策号召，以自己的专业知识，为中国的物流行业做出自己的贡献。另外，我们物流师要负有社会责任感，在配送货物的时候我们要严格遵守配送原则，杜绝“野蛮装卸”。（三）职业能力现在正处于大一时期，是一个初学者，要学会的东西很多，要时间的东西很多，三年内一定会学到很多物流的知识；十几年的学习，也使自身积累很多知识，在学习上或多或少都有自学的能力，在学习中。可以充分利用，积累物流知识；社会经验也是不可缺少的，大学期间要多参加社会实践，积累自己的经验，以备今后工作上使用。（四）个性特征1、认
4、真仔细，不管对待任何任务，我都坚持自己的态度认真去对 待，不管任务的轻重，我都以认真仔细的态度去完成，不会让它出错。尽最大的努力做到最好。2、沉着冷静，遇到任何事情即使手头堆积很多的作业工作文件，都不会出现慌张的情况，我都会很冷静的去处理好，一一地去解决，保证按时完成任务。3、工作负责，热爱工作，很多时候不喜欢自己很空闲，都会找很多的工作来做。当然，我不会感到有压力，我对于自己的时间规划很好。对待工作，我不会以一种马虎或无关紧要的态度去对待，做就一定会对到最好，按时完成。4、自主学习能力，在学校学习了十几年，自己已经培养了一些自主学习能力，可以有效的让自己学习到很多的物流知识，让自己的知识得到
5、增长。（五）小结自己的性格有优势有缺憾，我需要进一步提高自己的优势，让自己高于别人的优势。改进自己的缺憾，让自己真正可以在工作上驰骋风云。社会经验是我现在要培养的，虽然经历过一些社会活动，但是，这是不够的，我还是需要多多的参加活动与社会实践，增长自己的经验。篇二：物流管理职业生涯规划物流管理职业生涯规划第一部分 物流管理师职业前景分析我国物流产业兴起于上世纪 90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，到20XX年我国物流市场的规模已达到2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。与此同时，专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信
6、息管理人才又成为行业内最紧缺人才。作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过IT的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。对一个IT人员来说，建一个系统很容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在IT
7、方面的技能又不过硬。国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在 25 00元左右，真正好的物流信息管理管理人员，月薪5000元至10000元都不算多
8、。随着加入WTO，3年物流业保护时间的到期，国外先进的管理和技术将为国内物流业带来巨大的竞争压力；同时，迫使国内物流业不得不采取各种手段进行产业升级，而物流信息作为能显著提高经营效率，在一定成本条件下，能为客户提供更好的服务，已日益得到企业经营者的重视；越来越多的物流企业或企业物流部门把信息技术作为提升自己竞争力的法宝之一，他们把信息系统对内作为作业的必须平台，对外，将必要的客户关心的数据与客户进行共享。因此，未来作为物流从业人者，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流关键核心技能。信息系统平台的建设和使用，催生了物流信息化人才的急迫需求。而从目前的现
9、状来看，越来越多的企业已经或正在建立信息系统，但发现员工的信息技术能力却跟不上系统所要求达到的目标；系统虽然建好了，员工的思想认识和实际使用水平却无法在短期内得到提升。于是企业不得不想办法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经验又掌握信息系统操作和管理技能的人才；从目前物流人才市场实际情况来看，这种具有复合物流技能的人才非常少，可以说是弥足珍贵。不但物流企业的管理人员需要掌握物流信息技能，物流操作层面的人员更需要懂得怎样使用信息系统，特别是在以信息技术为平台进行流程优化和改造后的企业，需要严格按照信息系统的要求规范作业，因此，物流行业对掌握物流信息技能人才的需求缺口越来越大。物流信息业
10、务从业人员作为物流业务处理中不可缺少的经济活动主体已初步形成了一个新的职业群体，作为物流职场的新贵物流信息管理师正在诞生，将在物流企业中发挥着越来越大的作用。第二部分 物流业从业人员如何进行职业生涯规划一、物流行业核心人才分析现代物流服务业主要有：口岸物流、制造业物流、城市配送物流、会展物流、物流金融等。物流行业的核心人才有两类：一是处于金字塔底端的物流操作人员；一是处于金字塔顶端的能够提供整体物流解决方案的人才。1、物流操作员简单地说，物流操作负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。整个过程的时间安排很重要，要安排拖车时间、装货时间、报关时间。其中
11、，有很多问题会出现，如拖车提不到柜，时间出现问题；报关遇到查柜，不能在截关前把柜运上船，耽误船期。产生问题就会产生费用，就看操作水平和能力了。 物流操作员的职责可以概括为四个字：跟单，控制。物流操作是物流行业中唯一求大于供的职位。2、高级物流策划高级物流策划，就是整体物流解决方案的制定者。翻开一家企业的财务报表，可以看出企业经营中的几乎每一项活动都和物流分不开，每一个物流决策都直接影响着企业的资产收益率、利润率、现金流量乃至企业所创造的经济增加值。 精明的企业家会发现，利润的获得除了靠销售产品外，还有一个重要方面是如何节约在产品销售之前的流动费用，后者甚至可以与前者在利益上等量齐观。 高级物流策划的职责还包括:物流中心的布点位置、功能规划、规模设施、管理体制的合理确定，甚至企业物流系统改造、行业物流系统改造、物流园区的规划设计以及配送中心的规划设计等等都是他的职责。因此，整体物流解决方案的制定者需要多年物流管理经验，掌握物流、信息技术、
