县安委办关于开展生产经营单位安全生产评估工作总结的报告.doc

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1、安全事故24起,同比下降%(二)工作开展情况。1.煤矿安全。一是煤矿整顿关闭、兼并重组工作有序推进。在做好第一、二批10户关闭煤矿善后工作的基础上,强力推进第三批煤矿关闭工作,目前第三批2户煤矿已完成井口封闭,待省、市验收确认,2户关闭煤矿职工离厂前健康体检、工伤认定赔付、解除劳动关系等工作已基本结束。截至目前,全县已兑付三批关闭煤矿“以规划,推进煤矿安全质量标准化。目前21户已达标。加快建设安全高效矿井,13户煤矿通过省、市验收。 完善安全避险系统,对20户矿井安全监控系统进行升级完善,建成矿井紧急避难洞室9处。大力开展瓦斯综合治理,完成23个矿井瓦斯综合治理。三是扎实打好“遏制煤矿重特大事

2、故攻坚战”。充实驻矿安全监管力量,面向社会公开招聘(招录)专业技术人才6名,实现“一矿一驻”;严格落实驻矿安监员实时监管责任,驻矿安监员下井检查每月均在15次以上。同时在周末、节假日等开展临时抽查。按照“四不两直”要求(不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场),开展“零点”等突击检查行动。110月,共检查煤矿282户次,整改隐患3000余处。2.水陆交通安全。严格落实全省道路交通安全综合整治攻坚年行动部署,扎实开展打非治违。110月,共检查码头、车站等重点场所132次,责令整改安全隐患、查处违法违规行为223个(起)。加快推进道路安保工程,计划投入1700万元,安装波形护

3、栏公里、浇筑防撞墙公里,目前已完成所有路段打桩,挂板公里,浇筑防撞墙公里。年底即可全部完工。3.建筑安全。针对今年建设项目多的实际,狠抓建设单管理,严厉打击无资质或超资质承揽工程以及违法分包、转包、以包代管等非法违法行为,严肃查处施工现场“三违”行为。110月,共检查施工单位79家次,排查整改安全隐患、制止违规操作行为36个(起)。安全管理,对川南减震、恒益铝业等金属加工车间和粮食、木材加工企业、加油加气站等进家次。排查整改安全隐患、制止违规操作行为93个(起)。 同时,开展非煤矿山、食品药品卫生、地质灾害、特种加工等安全检查,排查整改安全会日益增多,烟花爆竹使用量逐渐增大,人流、客流、车流、

4、物流迅速上升;企业为完成年度目增加、事故多发。四季度也是各部门、单位全力冲刺目标任务的关键时期,会议多、事务多,极有可能疏于管控指导、疏于督促落实萧条影响行业安全稳定。受全国经济结构调整大环境影响和外省煤炭冲击,全县煤矿企业销售困难;加之银行信贷政策调整,煤矿兼并重组工作仍在推进等原因。部分煤矿企业业主在扩能技改、安全建设等方面的投资激情下降,观企业出现了拖欠工 资等识不高、重视不够,存在麻痹思想、厌战情绪,监管责制度无落实,有机构无人员,安全管理流于形式、存在死角。三是有的企业由家庭工场、小作坊发展起来,内部管理较混乱,违章指挥、违规操作时有发生。(三)安全管理人员配备不足。一是有的乡镇安办

5、、交管站没有按要求配足配齐专(兼)职监管人员,有的专职监管人员身兼多职,工作疲于应付,没有真正发挥作用。二是安全监管队伍业务不熟、监管水平不高。基层单位人员流动性大,安全监管队伍稳定性差,部分新从事安全监管工作的同志由于缺乏工作经验,存在不会监管、查不出毛病、找不出隐患的问题。三是有的企业未能按规定配备相应资质的安全管理人员,安全管理知识缺乏,很难做到科学监管。三、下一步工作安排和建议10月10日,我代表县委、县政府参加了在雅安召开的川西、攀西片区煤矿安全工作座谈会。省安委会副主任、省安办主任、省安全监管局(四川煤监局)局长孙建军强调,要进一步牢固树立“红线”意矿、依法治矿”为主题的第二轮谈心

6、对话活动,深入推进煤矿整 顿关闭和煤实加强发展煤矿企业认清形势、转变观念,正确制定发展计划;要适时出台地方配套政策多种方式为矿安全工作座谈会精神,下一步县政府将着重从以下三个方面开展工作。(一)强化责任落实。一是因干部调整和煤矿整顿关闭等多方面原因,部分乡镇、部分煤矿没有县级领导联系,部分县级领导联系的煤矿已经关闭,建议对涉及乡镇、涉及煤矿的联系领导进行调整,以便进一步明政法委书记监管、行业主管部门直接监管、地方政府属地监管责任,正确处理好三者关系,建立“条、块、面”相结合,综合监管、直接监管、属地监管“三位一体”的安全监管工作格20XX年,我项目部始终贯彻机械设备损坏、火灾及其他安全作情况总

7、结汇报如下:一、工程概况本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#安全风险抵押金管理办法中的规定要求,下发了关于缴纳安全层0000元。2、结合项目部施工特点编制度、安全检查制度、施工机械设备管理制度、紧急避险制度等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定。8项三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况1、安全教育培训情况“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种

8、教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训 73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20XX年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20XX年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。2、识咨询日等深入人心。全年累

9、计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画3全检查及隐患排查治理情况 为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部安全检查制度及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。五、安全活动开展情况项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七汛、地质灾害、消防及交通安全等一。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。六、安全

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