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1、图书报刊管理制度篇一：.1目的：为规范公司图书报刊的管理及借阅，特制定本制度。2借阅管理借阅时间：每周周三下午14：00时。借阅方式：开架、办理借阅手续借阅时限：工作业务书以1年为限。到期时若仍想借阅，必须重新办理借阅手续。工作参考书 以2个月为限。到期若仍想借阅，必须重新办理借阅手续。 同一本书只可连续借阅3次（即6个月）。杂志类 以1个月为限。 同一本杂志只可续借1次。报刊只能在阅览室查阅、使用。使用完毕后归架。逾期处理 逾期一周内：逾期罚金 = 1元/天 逾期工作天数 逾期一周以上：逾期罚金 = 1元/天 5 + 2元/天 （逾期工作天数 5）借阅数量每人借阅数量以2本为限。刊杂志信息路
2、径网上邻居?Huaheco?huahe?知识管理?书刊杂志?书刊杂志信息明细3.赔偿规定严禁借阅人在借阅的刊物上图写、勾画，书刊杂志遗失或损坏，应由借阅者自行购买原书刊杂志赔偿。确实购不到原书刊杂志者，均按原书刊杂志价加倍赔偿。遗失或损坏多卷或者成套书籍，损坏一本按全套价赔偿。4.本规定由公司行政部负责解释,以前若有与本制度抵触者，以本制度为准。5.本规定自下发之日起生效。篇二：图书报刊管理规定图书报刊管理规定一、图书、报刊种类公司的报刊指各种报纸和期刊（专业与非专业），图书即各种工具书和专业用书。二、图书、报刊的订购管理1、公司根据业务需要和各部门的要求制定年度报刊订阅计划，管理部统一负责办
3、理订阅手续。2、各部门根据业务需要制定图书购买计划和预算，报管理部预审，经公司领导批准后由所需部门或公司管理部统一购买。3、报刊和图书存放在公司阅览室。职工阅览规则另行制定。4、对不遵守规定和损害图书报刊的行为，管理部有权制止，并按照公司规定予以处罚。三、本规定由管理部负责解释，自20XX年9月起执行，20XX年2月27日修订。篇三：公司公司图书借阅管理制度为营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，特建立公司图书库，以满足员工的学习需求。具体相关规定制度如下：借阅范围：公司所有图书借阅者仅限公司在职员工 借阅时间：不限定时间 借阅地点：209会议室 一、领用借还制度1、
4、员工在借阅书籍时应及时做好登记后方可借阅；员工还书时应及时在借阅登记表上填写归还日期；2、借书册数以1册为限，借书期限一律为一个月，到期应及时归还，倘需续借者，务必办理续借手续，并在借阅登记表上予以注明，但续借以一周为限；3、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须在借阅登记表上办理归还手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失的，由第一借阅人负全部责任；4、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原书本购赔，对于已经无法购买原书的，按照原书价格的2倍赔偿；5、如员工逾期未归还图书，图书管理员应及时提醒，避免影响后续
5、人员的借阅；6、调离公司的员工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续，否则将按所借阅图书的价格在工资中扣除；7、有目录以外图书需求的员工，可将建议反馈至图书管理员，根据需要酌情购买。 二、捐书倡议1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素养，开拓自身视野，公司提倡员工个人无偿捐书；2、个人所捐书籍由图书管理员统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅；3、个人所捐书籍必须经过图书管理员的审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库。4、如个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享，待一定周期后归还借书人。5、捐书人想对所捐书籍进行收回时，需向图书管理员处报备，图书管理员做好相应的登记工作。 三、图书管理员职责1、对员工所捐书籍及时进行登记造册，形成书目，供员工查阅； 2、经常检查借阅登记表，对借书、还书、续借情况予以监督管理，对未及时还书人员及时告知；3、做好其他与图书馆管理有关的工作。 四、附则1、本制度适合公司全体员工；2、本图书借阅制度自颁布之日起执行； 3、本制度最终解释权归公司所有。某某有限公司 年 月 日附件一、图书借阅登记表
