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1、机修人员管理制度篇一：机修工工作制度机修工工作制度（试行）为加强企业管理，明确维修人员工作职责，提高机修管理水平，保证设备正常运行，保障生产顺利进行，特制定本制度。一、机修人员的工作范围：在机修车间主任（副主任）的领导下，负责对责任机台的日常维修、保养与计划检修工作，完成交办的临时性工作任务。二、工作要求：（机台责任到人）1、根据公司下达的设备周期保养计划、每周检修计划、当日检修计划、对责任机台进行巡回检查、检修和维护，杜绝跑、冒、滴、漏的发生，努力提高机台利用率，降低能源消耗。2、当班突发机械故障，接到检修通知后，立即赶到现场抢修，检修结束试机正常运转后离开检修机台；当班不能检修的，由生产车
2、间主任报生产厂长在调度会上安排机修车间限时检修，并转入企管部纳入周计划考核。3、配件白天由机修人员到五金库领取，夜间由夜班机修人员在交接班前到五金库领取。夜间特殊情况无备件时电话联系五金库仓管员领取。4、锅炉房、污水处理等车间外设备需维修，白班报生产厂长通知机修车间主任，由责任维修工维修，夜间直接通知当班机修人员维修，未接到通知，机修人员不得随便出车间，否则按脱岗、串岗处理。5、检修、保养工作完毕，剩余配件和废件及时送回五金库或废料库；现场垃圾及污物立即清理，做到工完场净。三、绩效工作考核：机修工的工资有岗位产量考核工资和工作质量考核工资两部分组成（一）岗位产量考核工资：考核出勤天数与月产量。
3、按公司考勤管理制度出满勤,当月生产车间完成公司下达生产计划170万米，得全岗位工资。每多（少）出勤一天，加（减）当月每日应得工资;产量每加（减）一万米奖（罚）2元。（二）工作质量考核工资：考核检修保养计划、节能降耗、停车时间。未按工作要求开展工作受到的罚款一并在工作质量考核工资中扣出。周期保养计划由公司统一制定，每周（日）检修计划，由生产车间主任编制，定于每周日早八点前（调度会）报生产厂长审核，由机修车间主任组织实施。计划一式5份，报总经理、生产厂长、机修车间、生产车间、企管部各一份，（缺少配件每周一报主管设备厂长和企管部，以便及时采购配件和考核）。1、设备检修、保养责任到人，检修计划每周考核
4、一次，保养计划每月考核一次，当月全面完成工作任务，责任小组每人奖励 200元 。检修计划与保养计划项目中，考核时有一项完不成每处罚责任机修工20元。2、当月责任机台跑、冒、滴、漏自查及时整改，对出现的限期整改按时完成，对责任小组每人奖励100元。机台跑、冒、滴、漏（包括空压机汽管）未及时处理与接到限期整改计划未按时完成，每次每处罚款10从奖金中扣出。3、设备故障停机考核：责任小组每人奖金为1元。责任机修工充分利用停机和刷车时间对设备进行维修和保养。因设备检修、保养不充分致使机台生产期间停机按每小时罚责任机修工20元从奖金中扣出。（扣除操作工因操作不当而造成的停机时间）4、设备出现故障，机修人员
5、接到通知后未能及时到位检修，每次罚责任人30元。（考核部门：生产车间主任、值班主任、挡车工）5、各机台维修保养小组除完成责任机台的维护保养工作外，还要按时完成由机修车间主任统一安排的工作。不服从工作调动，每次罚款10-50元。6、设备检修、保养完毕，剩余配件和废件未及时送回五金库或废料堆，现场垃圾未清理到垃圾桶，每项每次罚10元。设备保养后油污未擦干净，每处罚2元。7、因设备原因造成的产品质量问题（试机除外），每次罚责任机修工20-100元：8、设备检修记录表、交接班记录与夜班机修记事本未填写，交接事项交代不清楚，每项每次罚5元。备注：考核时间以设备检修保养计划的最后一个工作日为考核时间。缺少
6、配件与外协加工未返回，机修人员申请停机检修，但生产厂长本周未安排停机的机台，周计划考核汇总时不作未完成任务处理。四、本规定由生产厂长负责执行，机修主任（副主任）具体安排执行。企管主任、机修主任与各生产车间主任共同负责考核，考核结果由企管部负责汇总统计，经总经理、生产厂长审核确认，作计发奖金依据。20XX年1月1日篇二：机修管理制度机修管理制度职责：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患。确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。3、掌握设
7、备的运行情况，技术状况和缺陷情况。4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。5、按时准确地做好检修、保养记录工作。6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。9、协助做好有关设备方面的工作事项；11、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；12、负责设备大中修计划的检修和实施；13、对新设备的安装、调试协助工作；14、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。15、
8、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。16、完成领导临时交办的其他工作；17、高空作业时需开具登高作业票，必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保证有二人以上在场；18、动火作业时需开具动火证，必须确保动火现场有灭火器材才能实施作业。19、进入反应釜内部或其他受限空间，必须确保相关设备电源切断，并保证有二人以上在现场。篇三：维修人员管理制度一、制度内容1. 牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、 保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修
9、理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作 岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3 .树立“安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安 全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。4. 维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做 好工作记录。5 .要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。6 严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的 清洁卫生。7. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗
10、。8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。10. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。11. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。12. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。13. 如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。14. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。15. 对需要检修的设备
11、，要认真检修，并填写好检修记录。16. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。17. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故 ，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。18. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。19. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。20. 维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。21. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。22. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主
12、动的去完成并及时如实反馈。二、备品配件、工具管理制度一、制度内容1. 牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、 保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作 岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3 .树立“安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安 全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。4. 维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做 好工作记录。5 .要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要
13、停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。6 严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的 清洁卫生。7. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。10. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。11. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。12. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。13.
14、如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。14. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。15. 对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。16. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。17. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故 ，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。18. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。19. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。20. 维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。21. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。22. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。二、备品配件、工具管理制度1 设备、维修主管根据维修需要支领备品配件，负责对备品配件使用情况跟踪监督。2 备品配件严格实行交旧领新原则，不得随意丢弃，好坏混放，杜绝损坏和浪费备品配件情况发生。3 各维修班组现场暂存备品配件必须严格遵守使用制度，做好使用登记。4 各维修工根据工作
