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1、街道办事处管理制度篇一：街道办事处各项规章制度街道办事处党务工作制度一、学习制度 . 2二、请销假制度 . 3三、会议制度 . 4四、工作汇报制度 . 5五、发文和公章使用制度 . 6六、财务制度 . 7七、办公用品领取制度及财产登记制度 . 8八、卫生管理制度 . 9九、保卫和保密制度 . 10十、工作联系制度 . 11十一、处理来信来访制度 . 12十二、值班制度 . 13十三、公务接待制度 . 14一、学习制度1、政治理论学习按计划、有步骤进行，办公室负责组织安排。2、机关干部和居委会主任，无特殊情况，周三下午为学习日，并做好记录。3、业务知识学习由各部门安排，采用集中学习与自学相结合。
2、4、发挥理论联系实际的学风，把所学的理论运用到实践中去，努力提高自己的政治敏锐力和解决实际问题的能力。二、请销假制度1、副科级领导有事需书面向党工委书记请假，并在办公室备案。2、机关一般工作人员有事，三天以内以书面形式向办事处主任请假，三天以上向党委书记请假，并在办公室备案。3、村（居）委书记、主任外出一天以上需向办事处书记请假，并在办公室备案。4、村（居）委成员有事外出，三天以内需向村（居）委主要领导请假，三天以上向办事处主任请假并在办公室备案。5、若不按以上规定履行请销假制度手续的人员，一经查实，给予严肃处理。三、会议制度1、主任会议由主任决定主持召开，每月一至二次。研究行政方面的工作，根
3、据工作情况可与党工委会一道开联席会议。2、办公会议，由书记或主任主持召开，部门负责人参加，汇报当月工作，安排次月工作，协调有关工作，原则上每月底前召开，特殊情况次数，时间可机动执行。3、部门会议由分管主任或部门负责人决定召开，每半月一次研究部门工作。4、按时参加上级机关要求参加的会议，并根据情况适时汇报和传达，需要协作的要开好内外部协调会。5、内部会议要做好保密，会议内容不该扩散的决不允许外传，要做好会议记录，适时进行会议纪要。篇二：街道办事处工作制度街道办事处工作制度一、街办例会制度（一）每月例会制度。行政例会、综治例会、社区工作例会、城管工作例会等原则上每月一次。（二）提高会议效率。各业务
4、科室根据街道党工委和街道办事处的总体部署，制定工作计划、定期召开各种例会，凡是能联合召开、套开、连续开的会议均应合并召开。（三）会前准备。深入调研，组织有关人员研究省、市、区精神、认真分析把握街情，提出具体实际的目标任务和政策措施建议。会中部署明确，形成共识。会后抓好落实，加强督查指导，及时跟踪反馈落实情况。（四）严肃会议纪律。参会人员应按时到会，不迟到、不早退。会场纪律由承办科室负责，街道召开的全街道性会议由党政办监督会场纪律。对无故缺席会议的，由会议主办部门或党政办将参会情况每月统计一次，纳入考核，按照相关规定奖惩兑现。（五）落实会议精神。参会单位和人员要深刻领会会议精神，切实做好会议精神
5、的贯彻落实。对会议决定的事项，会后结合实际，认真落实。办公室要牵头做好对党工委会、行政例会等全街道性会议议定事项以及区委、区政府重大重点工作及现场办公会确定事项贯彻落实情况的督查督办，各科室要牵头落实各专项工作会议及业务工作例会会议议定事项的贯彻落实情况的督查督办，对落实不到位的牵头部门报党政办公室，按照街道有关规定进行通报，并遵照三项问责办法相关规定及相关规定在年度目标考核中扣除相应分值。二、安全工作制度（一）安全会议、学习制度1街道安全生产委员会每季度召开一次领导小组成员会议，总结前阶段安全工作，分析近期辖区安全生产形势，针对存在的问题提出并落实防范措施。2辖区各责任单位责任人应积极参加上
6、级安全主管部门组织的安全生产培训，培训期间无特殊情况不得告假。3各责任单位应定期或不定期组织本单位职工认真学习安全生产相关法律、法规及政策和业务技能，不断提高他们的安全防范意识。（二）值班、报告制度1辖区各责任单位在节、假日期间实行安全生产领导值班制度，并对值班时间、值班领导和值班工作人员进行安排。2.凡属重点部位、重点时期必须实行24小时值班制，如有安全生产方面的事情、问题应及时向值班领导汇报，以便及时处理、避免安全生产事故的发生。3.辖区各责任单位应当按照国家规定的程序和时限，对责任范围内发生的重、特大安全事故必须在规定时间内写出事故报告，并上报安全生产主管部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延
7、报告。（三）隐患管理、检查督促制度1.街办安委会应对辖区重大事故隐患做到随时掌握其动态变化，制定出事故应急处理预案，明确紧急处臵措施。2.各责任单位应成立安全监督管理责任机构，确定责任人，负责掌握责任区内所存在的安全事故的分布、发生事故的可能性及其程度，加强对事故隐患的现场管理。3.辖区各责任单位应定期或不定期开展安全检查，对检查中发现的事故隐患，制定出有效整改措施，落实整改责任，以及时、有效地消除安全隐患。（四）领导巡查制度街办主任全面负责街办安全生产领导巡查工作。由街办分管领导负责组织安全工作定期和不定期的巡查，做好巡查记录，将结果通知被检查单位，限期整改。（五）应急物资管理制度1.应急车
8、辆驾驶员应精心爱护车辆，保证车况良好，随时执行任务。严禁出私车和私自出车。2.派车的基本原则：先急后缓，先重点后一般。3.应急工具、物资由安全生产办公室统一管理、妥善保管，不得丢失遗弃，挪作他用，并做好登记台帐。4.应急工具、物资在使用时由安全生产办公室统一发放及收回。三、财务管理制度（一）健全报账人员管理制度1报账人员应熟悉、掌握财务制度和收支标准，认真把关，严格审查原始凭证，以合法、完整的原始凭证为收入和支付的依据，对不符合制度和规定的经济业务，不予办理。2.要按国家会计制度的规定，专款专用，做到收有凭，支有据，日清月结，手续完备，数字准确，账目清楚，经常核对账目，及时清理债权债务。对资金
9、做到不超库存限额，不坐支现金，不设帐外小金库，不签发空头支票，做到账款相符，帐帐相符。（二）严格执行资金收支两条线制度1.根据国家法律、法规和规章制度，管理控制资金，统筹使用资金。将收入与支出在不同的两个账户上反应、体现、核算。2.各部门罚没收入和收费收入必须按规定及时、足额上缴国库或纳入财政专户管理，严格执行“收支两条线”管理的办法。严禁截留、隐瞒、坐收坐支、挪用，严禁公款私存、私分。（三）财务审批制度及审批权限1.一般性支出，由主任和纪工委书记签字报销。元以上的开支应由所有领导成员签字报销，建筑维修工程需附维修审计报告。3.年终奖金、壹万元以上固定资产支出以及其他一万元以上的特殊支出等，需
10、经党工委或党工委扩大会议研究同意按章程审批。4.坚持执行“四笔会签一笔审批”制度。一律使用国家正规发票。每笔经济业务单据必须有经手人、科室负责人、分管领导、街道纪工委书记签字，以及经济业务的用途，街道主要负责人审批后，方可报销。凡手续不全，事由不明确，报账员有权拒绝。（四）经费管理制度1.各种投资、借贷、费用减免，需经党工委或书记办 会研究决定，主任签署意见执行。2.各项费用开支由主任一支笔签字报销，主任个人因公支出由书记审签。篇三：街道办事处值班管理规定街道办事处值班管理规定一、严格遵守值班制度，按时交接班，做到早十点半、晚六点半准时交接，如遇接班人未准时到岗，必须等到接班人来认真填写交接班
11、登记，说明当天情况才可以离开。如接班人员迟到20分钟以内，每分钟扣除勤奖1元，20分钟以上扣40元，1小时以上按脱岗处理。二、如遇特殊情况需要调班，需向分管副主任请示；副主任调班需向主管领导请示。如当日值班人员遇特殊情况又未进行及时调班，当日必须向分管领导及时请示，领导批准后由他人代岗。三、值班期间绝不允许出现脱岗、漏岗现象。如发现值班人员脱岗、漏岗现象，由综治办负责调查核实情况，如情况属实，在干部大会上进行通报批评，按旷工处理，第一次扣除半月出勤奖；第二次扣除全月出勤奖；三次以上扣除全年目标管理奖的10%；屡教不改者扣除全年目标管理奖。值班人员吃饭轮流就餐，保证人不离岗。四、值班人员必须两人
12、同时值班，不得进行轮岗，如出现两人轮岗现象，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款400元，依次类推。五、值班人员在节假日期间必须坚守岗位，不得出现脱岗、离岗等现象，如节假日期间在上级领导检查时出现上述行为，第一次扣除当日值班人员全月出勤奖；第二次扣除全年目标管理奖的15%；第三次扣除全年目标管理奖20%，依次类推。六、值班人员值班期间必须在一楼值班室值班，严禁值班期间喝酒，如出现上述现象，按xx干部管理制度进行严肃处理。七、值班人员要严格遵守保密制度，严禁带外人进入值班室，不允许把朋友、亲戚带到值班室留宿；八、做好防盗、防火工作，遇有突发情况，立即报告领导及时处理；不得错报、漏报和瞒报，一经发现严肃处理；九、值班期间如发生盗窃案件，由当日值班人员负全责。十、由党政办、综治办负责不定期查岗，综治办每月5号前将办事处值班情况进行通报。十一、此规定自20XX年1月1日实行。
