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1、20XX年纪检监察工作汇报篇一：20XX年纪委工作报告公司一届一次党委全委（扩大）会一届二次职代会暨20XX年工作会材料严肃执纪，加强监督为实现公司科学健康发展提供坚强保证-在公司一届一次党委全委（扩大）会上的纪检监察工作报告XXX（20XX年 月 日）各位代表、同志们：现在，我代表中共XXX纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。第一部分 20XX年工作简要回顾20XX年，在集团公司纪委和公司党政的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧密结合公司实际，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设，按照“三个进一步”要求，认真履行纪检监察职能，为公司“三个文明”建设发挥了保驾护航
2、的作用。一、落实责任，加大监管，纪检工作有效开展。一是结合公司实际把党风廉政建设目标责任书指标逐项分解，与9个部室签订目标责任书，明确责任，落实责任到部门，在年终进行考核，并把考核结果做为年终评选先进的重要依据。增强了抓好党风廉政建设的责任性，形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。二是进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，形成以公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与的责任机制，为促进公司安全生产、经营管理工作的健康、协调、规范发展，奠定了良好的政治环境和坚实的组织基础。三是开展廉洁风险防控工作“回头看”，重新编制了长山子煤矿廉洁风险防控
3、手册，46名管理人员落实了党员干部廉洁承诺制度，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。四是严格按照纪检监察工作要求，对党风廉政建设等方面全面监管，对工程质量体系进行跟踪检查，全年共参与验收工程质量及地面质量标准化检查20次，确保工程一步到位，杜绝了不必要的返工浪费。五是严把材料准入关，检测关，物资采购从计划审批、材料比值比价、合同签订、到入库验收均由纪委全程监督实施，对物资采购，材料入库监督抽查35次，查出主要问题26项，立即整改21项，督办落实5项，规范了物资采购与供应程序。六是进一步加大“难点”、“热点”排查力度，积极为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决了“工资
4、奖金分配”和“农协工转正”问题；一年来，公司纪委共查出办结信访案件5起，处理党员1人，组织诫勉谈话3人次。七是针对综采队、综掘队工资分配出现的问题，公司成立工作组深入班组、走进宿舍，详细了解职工群众反映的问题，及时予以解答，各区队加强对工资奖金的分配与管理，要求区队工资奖金分配必须执行公司规定和区队分配制度，工资分配必须召开工资分配会；必须在队务大会上公布；必须严格落实“五公开、一上墙”，自觉接受职工监督或听取合理化建议，明确了支部书记是区队工资奖金分配的监督检查第一责任者，通过各级部门的共同监管配合下，有效化解了各类矛盾与纠纷。二、加强教育，狠抓宣传，廉洁从业意识进一步增强。一是认真贯彻学习
5、中央八项规定、省委双十条、集团公司40条规定，严明党的纪律，严格执行党风廉政建设责任制，重点加强关键岗位，重大项目、重要人员警示教育和效能监察，切实把党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律转化为行为规范。二是充分利用时讯、广播、灯箱、专栏等阵地加大廉政宣传，营造“勤勉敬业、廉洁从业、干事创业”的良好氛围。认真组织党员干部贯彻学习中纪委反腐倡廉精神，尤其学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。三是以领导干部、科队级干部、党员干部三个层面为重点，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁底线教育，5月份举办了一期警示教育培训班，10月份召开了全公
6、司党员干部警示教育大会。通过教育培训，极大的净化了广大党员干部的心灵，使党员干部思想上有了新的认知，在政治、道德、廉洁从业方面的修养、素质有了明显提升。三、健全制度，规范用权，廉政预警体系进一步完善。一是健全工作制度，在规范用权行为上下功夫。针对公司在工资管理、物资采购、材料管理等方面存在的不规范、不合规等现象，着眼于堵塞管理漏洞，规避经营风险，进一步完善了从源头上预防腐败的制度。先后建立完善了“三重一大”决策制度实施细则等6项制度措施，进一步规范了干部用权行为，初步形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。二是通过继续对廉洁风险点的查找，把工资分配、质量管理、资金管理、资产管理
7、、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法等作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容，深入查找容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员，从制度建设、工作作风、生活作风等方面进行逐一排查廉洁风险点；建立了重点岗位人员的廉洁风险防控体系，完善各级部门及重要管理人员风险防控业务流程106项，加强了廉洁风险预警防控体系。四、严格履职，加强监督，廉洁从业工作进一步落实。一是制定全年党风廉政建设工作计划，做到党风廉政建设工作与其它业务工作同部署、同落实。二是公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实了党风廉政建设“三个规定”
8、，并编印下发20份，在全公司各级党员干部中进行贯彻学习，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。三是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，全年举办廉洁教育培训班两次，召开党员干部警示教育大会两次，使广大党员干部增强了从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强了公仆意识，切实树立起了团结务实干事、全心全意为职工服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。四是认真开展效能监察工作，充分发挥效能监察在安全生产、经营管理中的监管推动作用，共组织开展效能监察活动3次，重点对年初制定的2项11个方
9、面内容进行了效能监察，查出问题共17条，立即整改12条，督办整改了5条；有力推动了安全生产、经营管理工作的顺利开展。五是继续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的上报工作，未发现各级管理人员违规出外培训和违规经商办企业的问题。六是认真履行领导干部“一岗双责”责任制。公司党委按照有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，平时工作中，对分管部室进行督察，严格规范领导干部廉洁从业行为，认真落实党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职写出了46份廉洁自律承诺书;七是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等公开，增加了工作透明度，自觉接受职工群众监督，建立群众监督意见
10、箱4个，收集整理主要意见建议16条，办结16条，设立综合公开点3处，综合公开内容28项，综合公开40余次；八是严格财务审批手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。一年来，按照集团公司纪委关于党风廉政建设一系列要求，认真开展了反腐倡廉、党风廉政建设、效能监察、廉洁风险防控工作，制定措施、落实责任、查办案件，有力促进了公司纪检工作的顺利开展，取得了一定成效，但还存在以下困难和不足，主要表现为以下几点：1、纪检监察干部任职时间较短，业务水平还有待于进一步提高，缺乏系统的专业知识培训。知识更新、理论水平、工作思路、方法举措
11、都相对滞后。2、贯彻执行中央八项规定和省委双十条规定及集团公司40条规定还需要加强。3、党风廉政建设的主体责任和监督责任需要强化；4、效能监察工作的力度需要加大。以上问题，需要在今后的工作中加以落实和篇二：20XX年纪检监察工作总结20XX年纪检监察工作总结20XX年，XXX纪委在公司纪委和院党委的领导下，紧紧围绕医院发展目标和工作任务，忠实履行监督执纪职责，持续抓好转职能、转方式、转作风，切实加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，改进监督方式，注重制度落实，制约权力运行，保证责任制落实，强化执纪问责，为XXX提供有力纪律作风保证。主要做了以下三个方面的工作。一、强化监督责任 认真履行党风廉政
12、建设1.完善组织领导和制度措施，推进两个责任落实。制定出台了XXX落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法（试行）、XXX各级领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”若干规定（试行）、XXX党风廉政建设指标考核细则、XXX党风廉政建设约谈制度（试行）等制度，建立规范了党风廉政建设报告制度，明确了各级人员的党风廉政建设责任和要求。调整了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组，并按照行政业务划分，明确了各自的党风廉政建设的分工。每季度听取院纪委专题汇报，每月听取领导班子成员对分管单位的党风廉政建设情况汇报。把党风廉政建设同行政、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了谁主管、谁负责，一级抓
13、一级，层层抓落实的工作氛围。2.严格遵守“八项规定”，组织党员干部学习违反“八项规定”的系列案例，以案为戒，进一步加强广大干部员工廉洁自律、勤俭敬业的意识。签订廉洁从业承诺书，撰写了心得体会文章。扎实开展制度学习活动，重点学习了XXX近期出台的党风廉政建设方面的规章制度以及医疗卫生行业相关规定。通过中心组学习、集中党课、支部自学和答题等的方式让全体员工对公司、XXX及医疗卫生行业的各项制度有更深入的了解，明确自己所承担的责任。3. 深化执纪监督，发挥部门的监管责任。各职能科室围绕业务工作重点，着眼风险防范，紧盯关键环节，进行了严密的过程监督。他们采取了事前预防、事中参与、事后分析的全过程动态介
14、入，有效地对业务运行的关键环节进行监管，认真识别廉洁风险，定期监督检查，查找存在问题，纠正偏差行为，堵塞管理漏洞。年底，还召开了部分重点职能科室落实监管责任的汇报会，大家汇报了本科室实施党风廉政建设监督管理的主要做法、工作成效、履行监管责任存在的问题等并针对性地提出20XX年工作设想，以及对推进机关部门监管责任落实的意见和建议。二、落实廉洁风险防控 开展合规监督1.完善监督考核机制，推进廉洁风险防控机制建设的常态化运行，对各岗位排查出的廉洁风险点进行重点监控，每项工作按照“定流程、定风险、定等级、定措施、定监督、定责任”的方法落实防控，保证了廉洁风险防控的可操作性和实效性，形成了以岗位为点、以
15、程序为线、以制度为面的廉洁风险防控机制。开展审计监督。按照公司体系文件的有关规定，外聘第三方专业审计机构对从成本费用列支的单项工程在15万元以下维修改造项目和公司投资单项工程在30万元以下项目进行了结算审计，规范了项目结算的流程。2.印发了XXX20XX年合规监督工作安排意见，将合规监督贯穿到医院管理的各项环节，围绕即时清结业务、设备耗材情况管理、科研及信息管理开展了合规监督。提出整改建议4条，完善修订制度12个，共计75条。重视来信来访和上级部门转办等问题的调查核实，及时掌握党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现，早提醒，早预防，早纠正。利用典型案件开展警示教育，达到
16、“查处极少数，教育大多数”的目的。3.认真核查信访举报线索，把加强信访核查举报线索，处理违纪违规行为作为促进党风廉政建设和反腐倡廉的重要环节来抓。对群众信访举报做到认真排查，逐一核实。坚持把信访工作作为执纪的重要途径，作为监督党员干部行为的重要窗口。在认真落实信访举报，鼓励实名举报的基础上，在XXX网页上开辟专栏，公布举报方式，有效畅通了党员、群众意见反映渠道。20XX年以来，XXX纪委共处理群众信访举报案件2件，均已办结。对核查过程中发现的管理方面的问题及时督促整改。今年，处分违纪人员2人，警示谈话1人，诫勉谈话4人，1人受到了降职的组织处理，1人被扣发半年绩效工资。20XX年即将过去，XXX纪委将总结经验、教训，完善不足，采
