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1、纪委考核评价制度篇一：纪委监察局绩效考评办法一、考评对象市纪委、监察局机关各室。二、考评指标及权重设置绩效考评指标分为职能工作指标、共性工作指标、创先争优指标和一票否决指标四个部分：（一）职能工作指标：突出省纪委考评任务和市纪委重点工作落实，设置机关各室考评指标，总分100分。具体内容以市纪委监察局机关各室职能目标考核指标（附后）为准。（二）共性工作指标：1、信息调研工作考评指标：全面完成纪检监察信息和调研工作任务。由办公室、调研室按照市纪检监察信息和调研工作考核办法的规定折算计分。其中：基本分10分，加分最高不超过5分。2、日常管理考评指标：（1）严格遵守机关管理制度，对无故不参加机关学习、
2、会议及有关活动的，每人每次扣分；节假日值班不到岗或委局机关抽查工作纪律不在岗的，每人每次扣分。由办公室、干教室负责统计。（2）全面完成上级转办件、领导批示件，未能完成的每件次扣分。由信访室、案管室负责统计。（三）创先争优指标：1、受表彰加分。综合工作和单项工作（不包括个人创作）受到中央国家机关各部委或省委、省政府表彰的（以文件、奖状、奖牌、证书为准，下同），分别加9分、5分；受到省级国家机关各委办厅局表彰的，分别加5分、2分。本级特色工作被评为全省纪检监察系统特色工作项目的，每项加6分；评为优秀的，每项加3分。2、交流发言加分。工作经验在中央国家机关各部委（不含内设机构）召开的全国性会议或省委
3、、省政府和省纪委监察厅（不含内设机构）召开的全省性会议上交流发言的，加5分；在除省纪委监察厅以外的省级国家机关各委办厅局（不含内设机构）召开的全省性会议上交流发言的，加2分。3、领导批示加分。工作经验、政策建议、特色工作、信息受到党和国家领导批示肯定的，每项加5分；受到中央国家机关各部委领导、省委、省政府领导和省纪委主要领导批示肯定的，加2分；受到省纪委监察厅领导批示肯定的，每项加1分。4、经验成果宣传加分。工作经验、成果被人民日报、求是等国家级报刊长篇刊载的（1000字以上），加3分；被中国纪检监察报、中国监察、党风廉政建设、光明日报等中央级报刊长篇刊载的（1200字以上），加2分；被日报、
4、政策等省级党报党刊和鄂纪办通报、楚天风纪长篇刊载的（1500字以上），加1分。（公开发表的理论文章、先进人物通讯、评论文章等不在此列）调研文章被省纪委评为一等奖的，加2分。5、查办案件加分。办理自办案件（由委局立案、调查、处理、发文的案件）数量每超过1件，加1分，加分最高不超过5分；办理大案要案（1、涉及镇办或市直部门“一把手”且受到撤职以上处分的经济案件；2、个人违纪资金不含挪用款项在30万元以上且受到开除党籍处分的案件）数量每超过1件，加2分；案件被评为全省优质案件的，加5分。（四）一票否决指标：年度内有下列情形之一的，不得评为当年度先进室：发生安全事故的；因人为因素造成省纪委年终绩效考评
5、扣分的。三、组织领导委局机关各室绩效考评在市纪委常委会领导下进行，年底成立委局机关绩效考评组，由市纪委副书记、监察局局长魏尚艳任组长、市纪委副书记李远宏任副组长，办公室、干教室、调研室、党风室、信访室、案管室共同参加，负责组织实施考评工作。四、绩效考评程序及方法委局机关各室绩效考评按以下程序进行：（一）各室自评。12月中旬，各室对照年度绩效考核指标逐项进行自评，对相关资料进行收集整理，并将自评情况以及相关证明材料送办公室。（二）组织考评。12月下旬，委局机关成立绩效考评组。根据各室提供的相关材料，考评组对照年度绩效考评指标对各室进行量化打分，并汇总各室综合得分。各室综合得分=职能工作指标得分+
6、共性工作指标得分+创先争优考评得分。（三）复审复核。考评组将核算得分情况反馈各室，听取各室意见，并形成最终得分。五、绩效考评结果的确定及运用绩效考评结束后，市纪委常委会将根据考评情况，评定3至5个先进室予以表彰奖励。（一）综合汇总，提出考评建议。考评组对各室考评情况进行综合汇总，并按综合保障类、执纪监督类、案件检查类三个类别进行分类排序。（二）集体研究，确定考评结果。考评组向市纪委常委会汇报考评情况，提出年度先进室表彰建议，由市纪委常委会研究决定。（三）通报表彰，严格考评奖励。召开委局机关全体干部大会，通报各室绩效考评情况，对年度先进室进行表彰，并按委局机关有关制度进行奖励。篇二：纪律检查委员
7、会制度五严守、五禁止一、严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；二、严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；三、严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；四、严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；五、严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。纪检监察案件监察工作程序一、受理受理材料的接受,对收到的各类设计纪检监察对象违纪行为的线索和材料及时登记。受理材料的处理，对涉及到正在进行初步核实或立案调查的有关的受理材料，要迅速转承办调查组调查，对所反映的主要问题内容不具体，无法查证的，或过去已作为调查结论五新内容的可将受
8、理材料留存备查，对需要查清所放映的主要文件。以决定是否连的受理材料，提出初步核实意见，报分管领导审批。二、初核1、办理初步核实手续。2、确定初核人员。3、初核方案。4初核实施。5、初核结果处理。三、立案1、审查立案材料。2、写出立案登记表。3、审查批准。4发出立案决定书四、调查1、前期准备，成立二人以上调查组。2、调查实施。3、调查终结。五、移送审理1、掌握是否审理条件。2、送审理材料。3、办理移送审理手续。填写案件移送审理登记表。纪委定期报告工作制度为更好的开展纪委监察工作，切实发挥镇纪委在反腐倡廉中的组织协调和监督检查职责，确保反腐倡廉各项工作落实，制定本制度。（一） 协助本镇党委完成反腐
9、倡廉各项工作任务的情况；（二）履行组织协调、监督检查职责的情况；（三）组织开展反腐倡廉宣传教育、落实反腐倡廉各项制度、加强监督制约、纠风专项治理、查办案件、工作创新等方面工作情况；（四）明确要求一个时期内完成的工作情况；（五）自身建设情况；（六）工作中遇到的困难、存在问题和开展工作的意见建议；（七）其他需要报告的事项。纪委工作考核制度（一）按时按质按量完成查案任务数，积极协助县纪委监察局查办案件，按规定程序办案。（二）党风廉政建设责任制分解到位，及时上班班子成员责任制之情情况报告。（三）杜绝重复上访和发生业务内到市赴京越级上访或集体上访；对县纪委交办的信访案件安置按期办结；及时有效处理业务内信
10、访问题，维护单位稳定。（四）及时查办群众反映的热点问题，杜绝发生涉农涉负，涉及教育乱收费恶性案件和群体事件；按要求建立和推行源头治腐各项机制。（五）加强对专项资金的管理和使用情况进行监督；加强对土地市场的监督，发现违规使用土地或侵害农民利益的问题及时报告和处理。（六）所办案件及时已送审理室审理；所办案件质量合格。（七）按要求及时报送年初规划、半年小结、年终总结和专题材料；加大信息采编力度，完成报送工作信息任务；按要求落实县纪委交办的其他工作任务。办公室电脑使用管理制度一、各个使用办公室电脑的干部职工要对电脑的保管、安全、使用、日常管理负责。二、要按电脑的操作规程进行操作，正确开启，关闭电脑，以
11、确保电脑使用安全。三、不随意改动电脑内的系统文件，不删除自己不知道的文件，重要文件不要存放在C盘，以防系统崩溃的时候资料丢失。四、要防止电脑病毒的感染，请在确认U盘安全的情况下使用。五、各干部职工不得随意删除修改他人的文件，不得给系统程序设置任何密码。六、严禁在工作时间聊QQ，玩游戏及看电影、炒股等。七、不允许私自改变电脑的各项配置。八、严禁私自拆卸电脑各个部件或调换电脑部件。九、电脑在使用过程中出现故障，应及时通知办公室，不得擅自拆卸配件。纪委例会制度第一条、召开纪委会议，由纪委办公室提出会议方案（方案内容包括：会议时间、会议地点、会议议题、参会人员）报纪委书记审定。第二条、纪委委员接到会议
12、通知后，应按时参加会议，不准缺席。因公或特殊情况参加不了的，必须向纪委书记请假获准。出席会议人员一般要超过纪委总人数的三分之二。第三条、纪委每月召开一次例会，具体召开时间根据工作实际确定。除例会外，根据工作急需，可随时召开纪委会议。第四条、坚持民主集中制原则，与会人员应当在个人充分酝酿的基础上，畅所欲言，实事求是、公正公平、讲政治、讲大局、讲纪律，确保决策科学化、民主化和正确性。第五条、在集中与会人员意见的基础上，按照组织原则进行表决，形成会议决议。表决时可采取口头表决、举手表决或无记名投票方式表决。第六条、与会人员必须遵守保密纪律，对会议研究的需要阶段性保密的事项要严守秘密。如果泄密造成不良
13、影响和后果，将追查和追究泄密者的责任。第七条、与会人员参加会议时要认真做好个人会议记录，并慎重保管。会议记录人员要认真做好纪委会议记录，会议后形成会议纪要，并做好相关业务处理工作。第八条、对纪委例会形成的决议、决定以及会议中提出的工作要求，纪委委员必须认真执行，积极落实。纪检干部联系困难群众结对帮扶制度一、结对帮扶对象在工作、学习、生活等方面需要帮扶的困难群众作为结对帮扶对象。二、结对帮扶的目标和原则结对帮扶要切实做到每个纪检干部至少与一户特困家庭结对帮扶，上门看望特困家庭每半年至少一次；每年给特困户家庭送温暖至少一次；要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开
14、展结对帮扶活动。三、结对帮扶内容1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，做好群众的思想政治工作。2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。3、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。4、在宣传公民道德新风尚，推行移风易俗和计划生育，反对封建迷信，严格遵纪守法，维护社会治安，建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。纪委学习调研制度为了不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务水平，增强学习能力、实
15、践能力和创新能力，特制定本学习制度。一、学习内容包括政治理论、法律法规、业务知识、现代科技、经济建设等方面。（一）学习党的路线、方针、政策，党的章程和国家法律法规。（二）学习中央和省、市在经济、政治、文化、社会建设和党的建设方面的重大部署和要求，重点是关于反腐倡廉工作的部署和要求。（三）学习纪检监察理论和相关业务知识等。二、学习方式（一）每周五下午为集中学习日，学习日要精心组织各类学习讲座、报告会、学习交流等。（二）党员干部按照党委和支部每年下发的学习重点，利用工余时间进行自学。三、学习要求（一）制定学习计划。年初制定全年学习计划，明确每月的学习内容；个人可根据实际情况，制定学习计划，实现自主学习，个人自学情况每季度进行一小结。
