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1、建筑劳保用品管理制度篇一：施工现场劳动防护用品使用管理制度施工现场劳动防护用品使用管理制度第一条：为了加强本项目部对施工现场上使用的劳动防护用具的监督管理,防止不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故,保障劳动者的安全与健康,特制定本制度.第二条：凡在本项目部从事建筑施工的个人以及为其提供劳动防护用品的单位和个人，必须遵守本规定。第三条：本规定所指的劳动防护用品，是指在施工现场上使用的劳动防护用品及设施。1、劳动防护用品：安全帽、安全带、安全网、防护面具、安全鞋（靴）、劳动防护服、劳动保护手套等。第四条：项目部应独立设置一个资金专用项目（劳动防护用品专项经费），该项经费必须专项专用，不得挪作它用，
2、该项经费由工程项目经理部材料科负责采购，由项目经理批准，特种劳动防护用品必须报工程部审核批准。第五条：劳动防护用品采购和验收控制点：1、由项目部材料员负责对项目部所需劳动防护用品进行采购，由项目部安全员验收。2、采购可采用直接采购和计划采购两种方式，采用计划采购须上报分公司安全部门后方可进行。直接采购须经材料员填写表格经项目经理批准后，从合格供应商名录中的厂家或商店进行采购。3、对物主提供物资最终验收，由项目部安全员、技术员、材料员、仓库保管员共同执行。对材料的质保书和安全性能进行验收，对尚未具备检验条件的劳动保护用品，可委托国家劳动防护用品质量监督检验中心检验。4、对于不符合国家、规范、合同
3、、安全设计要求的产品，材料仓库应拒收。5、第六条：施工现场必须采购，使用具有生产许可证、产品合格证的产品并建立由仓库保管员和材料员对产品的检查、保养和保管的责任制。第七条：项目部建立劳动防护用品发放登记制度，对损坏或不适用的防护用品回收后集中处理。第八条：项目部必须对施工中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患或不符合要求的，应当采取措施解决。篇二：劳动保护用品管理制度劳动保护用品使用管理制度为加强对建筑施工作业人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据中华人员共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例、建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定等法律
4、法规，结合公司实际情况特制定本管理制度：一、本制度所称个人劳动保护用品是指在建筑施工现场从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）。二、凡在本公司从事建筑施工活动的单位和个人，劳保用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本制度。三、劳保用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在工程项目（包括专业承包单位、劳务单位等，下同）必须按国家规定免费发放劳保用品，更换已损坏或已到使用期限的劳保用品，不得收取或变相收取任何费用。四、劳保用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。五、工
5、程项目部应建立完善劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限应到工程完全竣工后。以保证劳保用品的质量具有可追溯性。六、工程项目部采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳保用品等，必须符合安全帽（GB2188）、安全带（GB6095）及其他劳保用用品相关国家标准的要求。项目部、施工作业人员不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准的劳保用品。七、工程项目部应当按照劳保用品采购管理制度的要求，明确项目部有关部门、人员的采购管理职责。八、工程项目部采购劳保用品时，应查验劳保用品生产厂家或供应商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以
6、确保采购报用品的质量符合安全使用要求。采购劳保用品时，应当向劳保用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或有供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳保用品不得采购。九、工程项目部应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳保用品，并有教育培训的记录和签到表。十、工程项目部应加强对施工作业人员劳保用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳保用品的质量和正确使用负责。项目部应加强对施工现场内所有施工作业人员劳保用品监督检查。督促相关分包单位和人员正确使用劳保用品。十一、施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳保用品的权利
7、；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳保用品的权利；同时也有正确使用劳保用品的义务。十二、公司安全生产监督管理部门要加强对施工现场劳保用品的监督检查，特别是对施工现场的劳保用品使用情况进行监督检查，对存在以下违法违规行为的要责令限期整改，情节严重的要严肃处罚：1、没有向建筑施工人员及时配发劳保用品的；2、采购并配发不合格、超过使用期限、无安全标志或不符合国家相关标准要求的劳保用品；3、没有采取有效措施保证建筑施工人员正确使用劳保用品的；4、发现有不使用或使用不符合要求的劳保用品拒不改正的；5、劳保用品管理混乱，由此对建筑施工人员造成事故伤害及职业危害的；十三、公司应将劳保用品的发放、管理、正确使用
8、作为考核项目安全生产教育培训是否到位的依据之一。十四、各工程项目可根据本制度，制定具体的、适合本项目的实施办法。篇三：建筑公司安全防护用品采购管理制度建筑公司安全防护用品采购管理制度一、采购1、生产所用的所有劳动保护用品,一律由公司采购部门集中统一采购。2、劳动保护用品的采购必须是符合正规的采购渠道,在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购。并办理正规合法的供购手续。3、所采购的劳动保护用品,在采购前必须确认产品质量是否达到合格的标准,采购人员不得采购品质不合格的劳动保护用品。所有材料应提供出厂合格证，检验报告及使用说明等质量证明文件。4、严禁有采购人员伙同经销商徇私舞弊、以次充好的现象发
9、生,一经查处,从严处罚,导致严重事故后果的,移交司法部门处理。二、验收采购回的劳动防护用品，应由使用单位代表、库管人员、劳资和安监部门检查验收。验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接受入库，并责令采购部门退库。加强验收稽核，发现验收程序和环节不全、不规范
10、、不履行入库手续和手续不齐备。单位财务应拒绝支付货款。三、保管制度公司根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗，加速周转，节省消费，特对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理，各部门应遵守下列的规章制度，以便能使用完整的劳动用品。1、搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保规格、数量、质量、符合使用规定。2、搞好劳动用品的领发和盘点，面向生产、方便群众、保证供应、即时回收。3、搞好库内的业务员工作，做到技术资料齐备、单据帐目正确、库容整齐、收发即时、数量准确。4、加强团结管理体制人员的安全教育，做好防火、防盗、防爆、防洪等工作，确保仓库劳动用品的安全检查。5、管理体制部门应搞
11、好劳动用品，综合利用和调节工作，降低库存，节约仓库储蓄费用。四、发放1、采购回来的劳动保护用品在办好入库手续后,由公司行政部门根据实际生产情况依以下四款按需发放。2、劳保用品的发放严格遵守员工防护用品发放标准。3、由公司制定统一的各不同工种人员的劳保用品发放办法,任何人不准随意更改。4、发放的所有劳保用品应登记发放日期，经领人必须签字。5、对部分易消耗磨损的劳动保护用品,应该采用定期发放的办法。五、使用1、个人劳动保护用品由使用个人保管。2、一次性使用的劳动保护用品员工在使用后可以自行报废。3、公用的劳动保护用品由各施工队和班组集中保管,各施工队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。4、进入作业现场,必须按规定穿戴好劳动保护用品,如因未按规定穿戴而造成事故者,后果由个人承担。5、如故意损坏劳动保护用品者,要按价赔偿或本人自己出钱购买。6、未经同意,不得使用他人的个人劳动保护用品。六、报废1、公司安全部平时应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。2、对报废的劳保用品应做报废登记,并应及时检查该品种的库存情况。对库存不足的,应及时报备相关部门进行采购
