新华街20xx年度工作总结

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1、新华街20XX年度工作总结篇一:20XX年工作总结及表彰会新华街二一年工作及“两星”评比总结和二一一年工作计划20XX年,街道党委、办事处在长城区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和十七届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕创先争优活动、建设学习型党组织和统筹基层党建新格局等重点工作,不断完善基层党组织建设和社区服务体系,求真务实,开拓创新,较好地完成了年度各项工作任务。一、全面夯实组织基础(一)班子带头,为社区党支部提供组织保证。街道党委新领导班子成立后,及时掌握街道社区党建第一手资料。随后,街道党委又开展了“党委班子成员帮支部”活动,要求党委班子成员每人帮扶一个

2、支部,指导社区组织建设,并由被帮扶党支部向街道党委反馈帮扶效果。(二)开展创先争优活动扎实有效。街道党委以创先争优活动的开展为契机,调整党建重心,拓展思路,创新机制,以“五个好”党组织建设为目标,以“五带头”为标准,确立了领导班子联系点制度,实行一名领导联系一到两个社区,指导社区创先争优活动的深入开展。开辟宣传阵地,营造浓厚创争氛围。制作宣传标语2条,展板5个,橱窗2个,各支部书记撰写了对深入开展创先争优活动的认识5篇,利用图书阅览室和远程教育播放点集中开展学习活动6次,上报信息18篇。(三)开展创新大赛,打造社区党建品牌。各社区党组织结合实际,精心设计了一批主题鲜明、形式新颖、可操作性强、具

3、有较强感染力的方案。街道党委对各社区党支部上报的活动方案经过精心筛选,确定了一批内容充实,操作性强的方案组织推广,并对好做法、好点子以制度的形式固定下来,使之制度化、长效化,为打造社区党建品牌奠定了坚实的基础。(四)建立区域化大党建新格局。街道党委积极进行党建布局,搭建联创共建平台,谋划城乡统筹党建工作联席会议机制,构建 “三位一体”联建机制,形成了辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化大党建新格局。积极开展“双结双带”活动。聘请党建顾问8名,党建联络员15名,共结领导干部结对帮带党员14对、各社区基层党组织结对帮带15对。7月,由街道党委和各联建单位共同举办的“携手促党建、军民唱红歌”

4、演唱会在酒钢三中成功演出,为结对帮带单位党员提供了互相交流、共同联谊的平台。(五)注重抓好群团工作。街道党委在重大节日期间组织街道、社区干部开展主题活动及联欢活动。结合“创先争优”活动的开展,街道党委通过公开竞聘,选拔出街道团委班子成员,组建了富有朝气的街道团委,并增配能调动青年积极性的社会青年为街道团委编外副书记,增强团的工作力量。二、街道经济稳步上升按照市长城区经济社会发展目标要求,街道于4月份成立了经济发展办公室,坚持挖掘现有经济资源,努力完成经济工作任务。一是围绕旧城改造、城市管理等工作,积极调动全街道及各社区力量配合市有关部门关于百货大楼和嘉峪关饭店的改造工程。二是坚持把开展招商引资

5、活动作为促进街道经济快速发展的有力举措,不断创新工作方式,推动招商引资工作取得了丰硕成果。全年完成固定资产投资2700万元,街道、社区创收25万元。三、统筹兼顾,各项社会事业协调发展(一)全力抓好人口与计划生育工作。街道坚持党政领导亲自抓,负总责的原则。严格落实生育政策、节育措施,兑现奖励措施,一年来发放生育保健服务证70本,独生子女证71本,为294户独生子女家庭申报了独生子女父母奖励费35200元,为29户、17人计划生育特殊困难家庭申请救助扶助金共60280元。强化流动人口管理,与常住人口同管理、同服务,全年共发放流动人口婚育证37本,临时流动人口婚育证100本。规范了计生卡表册及时准确

6、的运转。年内发放宣传品5000余份,刊登报道20余篇,出黑板报84期。(二)切实加强社会治安综合治理。继续深入开展“平安创建”工作。深入开展矛盾纠纷排查调处工作,全年共排查各类纠纷25起,调解23起,调解成功率达92%。对吸毒人员进行重新摸排登记核实,共摸排吸毒人员149名,建立了“四位一体”的帮教小组,街道综治委着重加强对纳入层次管理的114名吸毒人员的帮教。辖区共有“两劳”释放人员37人,14人享受了城市居民最低生活保障金。加强对“”、“实际神”等邪教人员的管理和帮教转化工作,对辖区1名原有“”习练人员和1名“实际神”人员,坚持不定期访视,保持高度警惕性,防止反弹。加大综合治理宣传力度。依

7、托街道司法所,开展法律进社区服务活动;组织社区消防演练活动,做好校园、幼儿园周边的整治和安全保卫工作。(三)全力提升民政工作。严把低保审核关,每月对新增、停发、变更对象及时进行核实调整,做到不重登,不漏报。截止目前纳入城市低保的共296户,533人,累计发放低保金746014元,物价补贴共计280200元。全年为232名老年人办理了老年优待证,在对孤寡老人、空巢老人、高龄老人的看望与慰问中在共发放慰问金22500元。为6户低保家庭申请了廉租住房,为5户低收入家庭办理了经济适用住房申请手续。办理临时救助17人,共计金额22800。办理大病医疗救助9人,发放金额83573元。在抗震救灾活动中,为玉

8、树及舟曲灾区捐款15299元。(四)加大劳动和社会保障工作力度。全面掌握了辖区内下岗失业人员的基本情况和求职需求,全年共办理就业失业登记证241本、为87人办理了小额担保贷款,为64名灵活就业人员申领了社保补贴。安置零就业家庭19人,确保了新认定零就业家庭2个月内至少实现1人就业。辖区的城市居民基本医疗保险参保人数达到4899人,参保率达。20XX年离退休人员认证共计2304人,新增认证人数215人,完善了离退休人员的基础台帐和信息管理系统,社会化管理服务率达100%。(五)卫生工作管理水平不断提高。通过召开城市环境百日综合整治活动动员大会,加大宣传力度。共办黑板报14期次,散发宣传单1000

9、份。对辖区内的违章饲养、乱堆乱放、卫生死角、废品收购站及小广告和乱贴乱画进行全面摸排、清理。(六)武装、双拥工作取得丰硕成果。街道党委把国防教育和宣传作为工作重点,以黑板报、传单、八一文艺汇演为载体在社区积极开展国防教育,共办专栏41期,悬挂横幅2幅。对辖区内民兵、退伍军人、现役军人进行登记造册,为困难退伍军人发放困难补助和慰问金42600元。街道干部党员与10名优抚对象结成一对一帮扶对子,定期走访,了解情况。在20XX年冬季征兵工作中,辖区内有14名符合条件的青年应征入伍。残联、妇联、工会、统计、土地监管、民族宗教、体育、绿化、科普等工作也在街道、社区全体工作人员的努力下,完成了工作任务。四

10、、创新思路,“两星”评选活动有声有色新华街以创先争优活动为契机,创新的开展“星级社区”和“星级社区工作者”评比活动,“两星”评选活动是为社区工作者搭建创先争优平台,是创先争优活动的重要举措,也是街道党委在创先争优活动中创新工作思路的具体体现。街道党委围绕居民的所需所盼,和谐社区建立、为民服务等作为创先争优活动内容,并把社区居民对社区工作满意度作为“两星”评选活动重要指标。(一)全面开展评比活动,认真落实评比方案。街道党委于今年6月开始认真筹措,制定出 “两星”评比标准,评比工作每月开展一次,按星级社区30%、星级社区工作者20%的评选比例,从组织建设、队伍建设、制度建设、功能建设等方面对各社区

11、进行评比,对各社区工作者从工作态度、工作能力、工作礼仪、学习创新等方面进行评比。篇二:市政管理所20XX年度工作总结市政管理所20XX年年度工作总结20XX年,市政管理所在局党组的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,严格按照党的路线、方针、政策,始终把加快发展、精管实干作为第一要务,紧紧围绕城市道路管理建设这个中心工作,以提高城市道路建设为重点,狠抓质量管理工作,扎实有效地开展了城市道路管理工作,努力为居民创造舒适、便捷的城市交通环境,树立我县的新形象,为我县经济发展实现后发崛起打下坚实的基础。现结合本部门实际工作,就20XX年我所的道路建设管理各项工作总结如下:一、强化思想认识,加强理论学习

12、以“十七届六中全会”的重要思想为指导,以进一步加强城市道路建设的工作为前提,广泛宣传教育,强化思想认识。全体职工充分认识增强责任意识;转变干部作风,强化安全管理。落责到人,组织职工学习,进一步认识搞好自查自验的意义,增强了干部的责任意识,加强了现场盯控力度;认真组织学习落实上级文件精神。二、20XX的主要工作情况20XX年以来,市政管理所负责县城区道路工程建设任务共计完成:东环路、东环立交辅道、红旗路、振兴路南段、行政路、幸福街、九支排(凯旋路振兴路)、民主路、花园路、文化路。年底预计完成:行政路(南干道铁路涵)、法院路、南干道(振兴路东环路)、北干道、建设街西段、东环路与建设街路口改造、阳光

13、廉租房道路、产业集聚区:东区雨、污水管网。正在施工的有:法院路、北干道、建设街、西干道、南干道(东环路振兴路)、南干道(西干道西环路)、东环与南干道十字口、新华街与南二环交叉口、产业集聚区:东区雨、污水管网工程。已施工放线即将开工:体苑路(南段、北段)、拖西路、西苑路、新华街(立交桥南二环);产业集聚区:南内环(西延)、东区人行道工程。未施工的工程:民主排、西环辅道、南环共渠桥、北干道(凯旋路行政路);产业集聚区:滨河路、沿河路东段工程、南北四路、纬二路、纬一路、经二路、南内环东延。三、服务意识有待于加强工作中要进一步加强服务意识,转变工作作风,热情为百姓、为企业服务,提高服务的标准和质量。我

14、所新进人员4名,现有工作人员7名,面对城区范围内繁重的管理任务,我们感到工作难度较大,常有监管不到位的地方。随着我所力量的加强和城市管理工作的提档升级,迫使我们必须进一步提高我城区的设施管理水平。四、下步工作重点1、加强对工作人员业务知识培训加大业务培训力度,根据上级部门的要求,组织员工参加业务培训,不定期地组织内部业务知识交流,不断提升员工的业务素质,以便于做好新形势下的管理工作。2、加强对施工项目的监管进一步探索工程的有效监管方法,如前期准备方面要做哪些工作;施工过程中质量如何跟踪监管;现场文明施工如何管理;资料整理与工程进度如何同步完成等等。精心组织实施各类专项工程、出新工程,确保每一个

15、环节符合质量要求和安全规范,并安排专人进行现场管理和协调,督促施工企业严格按照相关技术规范和文明施工要求进行施工,以确保工程顺利开展。市政管理所20XX年11月23日篇三:20XX年园林工作总结20XX年园林工作总结过去的一年中,在局领导的正确领导下,按照旗委、旗政府的安排部署和总体要求,以创建自治区级园林城市为目标,以城市美化为重点,按照在核心城区增加绿量、突出特色、完善提高、精养严管、建设的总体思路,年初确定的二项重点绿化建设工程以及各街路的补植和日常管理任务已经圆满完成。具体工作总结如下:1、少郎河大街街道绿化工程完工:少郎河大街街道绿化工程位于水岸春城小区南侧,绿化面积730平方米。工程以乔灌木为主,辅以宿根地被植物,乔灌木10个品种,其中乔木260株,花灌木669株。2、玉龙路街道绿化工程完工:玉龙路街道绿化工程位于新华街与向阳街之间,绿化面积平方米。工程以乔灌木为主,辅以宿根地被植物,乔灌木16个品种,其中乔木135株,花灌木5315株。3、街道景观树木的栽植与补植:20XX年主要完成了乌丹路、清泉路、红山路、玉龙路、古城街、新华街、白音他拉大街的栽植与补植工作。4、草花的新植:全年共种植草花7830平方米,其中石油转盘绿地650平方米,玉龙路绿地980平方米,紫城广场绿地5

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