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1、党员教育培训,制度篇一：党员教育培训制度党员教育培训制度党员教育培训要紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。一、目标要求1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、荣辱观，永葆共产党人的政治本色。2、增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，立党为公、执政为民，遵纪守法，廉洁奉公。3、坚定终身学习理念，推进学习五型机关建设，用先进理论和现代科技知识武装党员，不断提高党员干部观察、分析和解决实际问题的能力和服务发展、服务群众的本领，在生产、
2、工作、学习和社会生活中发挥党员的先锋模范作用。二、教育内容1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育。2、党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情省情市情教育。3、理想信念教育和爱国主义、集体主义、社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育。4、市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。三、方法途径1、集中学习。采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题研讨等形式，有计划地合理安排党员的集中学习。集中教育活动原则上每个月安排半天时间，或根据需要安排一定
3、时间的专题集中教育，党员每年参加的在党组织集中学习的时间累计不少于10天。党支部应做到：制定学习计划、布置学习任务、进行学习考评、做好学习记录。党员学习应做到：有学习记录，有学习体会。对因年老体弱、外出等特殊情况难以参加集体教育活动的党员，应区别对待，可采取送学上门、寄送学习资料等方式落实教育要求。2、个人自学。党员个人要按照支部的学习规划，制定自学计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式。党支部要加强对党员学习的具体指导，为党员学习创造良好的学习条件。3、直观教育。有计划地组织党员到红色教育基地进行革命传统教育；组织党员观看正反两方面的典型展出、影视节目，进行形象直观教育，全年组织电化教育不
4、少于6次。4、实践锻炼。组织党员立足本职岗位，深入开展“党员示范岗”、“创先争优”等主题实践活动，为党员爱岗奉献、争先创优、服务群众搭建平台，在工作实践中加强党性锻炼。5、谈心活动。组织党员开展经常性谈心活动，相互启发教育，沟通思想，及时掌握党员思想状况，从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助党员，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。四、保障措施1、落实领导责任。机关党组书记是党员教育培训的第一责任人，党支部书记是党员教育培训的具体责任人。机关党组织特别是党的主要负责同志必须高度重视党员经常性学习工作，使经常性学习工作责任到人、齐抓共管。要加大学习投入，保障必要的学习经费；加强党员活
5、动室等学习场所的设施建设，使党员学习有制度、有规划、有记录、有书籍、有学习档案。2、述学评学考学。党组织要把党员学习纳入民主生活会和年终工作总结的重要内容，实行述学、评学和考学。述学，即党员汇报个人学习情况；评学，党员之间互相评定学习成效；考学，对重要理论和重大方针政策的集中教育，要组织必要的考试。对历次考核考试的成绩要记入党员档案，并作为党员评议、干部任用的重要依据。3、加强检查督促。党员教育培训纳入办公室系统年度目标考核，对党员教育培训工作成绩显著的党组织予以表彰，对不履行职责的党组织给予批评并限期整改。党组织要从教育时间、内容、人员、效果等方面，对本单位的党员教育培训情况进行认真的检查评
6、比，原则上每半年检查一次党员集体学习和个人自学情况，并在党员大会上通报党支部和党员的学习情况。通过开展读书活动、知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。篇二：党员教育培训制度邯郸市体育局党员教育培训制度 为进一步加强党员干部的学习培训，提高他们的政治业务素质，造就一支思想过硬、作风优良、业务精通、纯洁高效的党员队伍，特制定本制度。一、教育培训包括政治、思想和业务三个方面的内容，每年年初由机关党委拟出年度教育培训计划。二、教育培训由局机关党委具体负责，各部门密切配合，共同做好组织实施工作。三、学习培训以“走出去”和“请进来”两种基本形式，具体可采取鼓励参加学
7、历学习培训，参加党校和上级部门举办的各种培训班，举办培训班、讲座或以会代训，组织参观革命圣地和参加军训等。四、思想教育要有针对性，注重实施。要加强形势政策、民主法制和廉政教育；要加强职业道德、效能观念教育；要加强社会公德和家庭美德教育。每年组织一次党员到革命老区或教育基地进行优良传统教育。五、根据新形势、新任务的需要，支部每年举办一至两期政治理论和业务知识培训，加快党员的知识更新步伐 。根据业务工作需要，要及时组织党员干部对党的新精神、新业务进行专题学习。六、每年组织党员干部外出学习参观一至两次，以拓宽视野，增进见识，学习经验，推动业务管理工作。七、以锻炼形式进行学习培训。每年要分期分批安排党
8、员特别是在机关工作的年青党员到基层学习锻炼，培养艰苦奋斗的精神，提高现场办事的能力。八、学习培训要实行考勤制度，不能参加集中学习的，要事先请假，不得无故缺席。九、各党支部要建立党员教育培训档案管理制度，针对每个党员的不同特点，有的放矢地组织、开展学习培训工作，以达到预期成效。二O一五年五月十二日篇三：党员干部培训制度党员干部教育培训制度一、支部每年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。二、教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行，不断增强学习效果。三、每年对支部委员进
9、行一次培训，主要内容有：学习党建工作理论，创新党建工作方式方法，提高党建工作能力等，使支部工作更好地适应形势发展的需要。四、每年对全体党员进行1-2次培训，时间不少于两天。内容要紧密结合本单位现状、发展趋势以及岗位特点，进行党的基本理论、基本路线、党风党纪、党员先进性具体要求、政策法规等方面培训，不断提高广大党员的政治素质。五、按要求选派党员干部参加上级党组织举办的各类培训班，并认真做好记载。“三会一课制度党员大会每季度召开一次，主要内容是学习、传达党的路线方针和上级指示精神，讨论贯彻落实的具体措施，总结和报告工作，讨论和决定党组织工作中的重大问题。 支委会每月召开一次，主要内容是研究讨论上级
10、组织和党员大会的决议、意见，党组织工作计划、检查和总结，班子成员的民主生活会等。党小组会每月召开一次，主要内容是组织政治学习，汇报思想工作，开展批评与自我批评，保证上级党组织和本级党组织下达的各项工作任务落到实处。党课每季度举办一次，主要内容是围绕党的中心任务，联系本村党员的思想实际，对党员进行党的基本理论、基本知识、基本路线教育，形势政策教育，党风党纪教育和科技、法制教育。教育培养积极分子制度一、党支部要经常向要求入党的积极分子宣传党的政治主张，深入开展思想教育。二、对积极分子进行马列主义、毛泽东思想教育，对其进行培养教育。三、指定两名正式党员做积极分子的入党介绍人，对其进行培养教育。四、每半年进行了一次考察，每年对积极分子队伍进行了一次分析，有针对性地进行整改和教育。五、积极分子经过一年以上的培养后，经支部讨论同意，报党委审批后方可列为发展对象。六、对定为发展对象的积极分子，要进行政审和培训，否则不能作为发展对象。
