《电镀厂安全管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电镀厂安全管理制度（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、电镀厂安全管理制度篇一：电镀厂管理制度一、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。二、会议内容以安全工作为主，具体包括以下几方面：1、了解前段时间安全工作情况，存在的问题和注意事项，布置下一阶段安全工作。2、学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。3、通报安全事故、违章违纪和先进事迹。三、会议形式和会议负责人1、仓库安全会议每月25日召开一次，由安全主任负责召开，地点仓库办公室。并在安全会议记录中进行会议记录。2、运输安全会议每月28日召开一次，由运输经理负
2、责召开，地点公司办公室。并在基础台账中进行会议记录。3、公司管理层每月30日召开一次安全工作会议，结合仓库和运输安全会议，总结本月的安全工作情况，抓住安全工作的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对具体情况，制度下月安全工作计划，并做好会议记录入档。4、各专业性安全会议由各主管领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。5、紧急会议视情况由公司领导决定召开。四、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议后腰下发会议纪要。五、通知参加会议人员时，要把会议时间、会议地点交代清楚。参加会议的人员，应按时参加会议。做到善始善终
3、，确实不能参加的要在开会之前和召集人请假，会后要及时了解会议情况。六、会议所做决定，各部门和负责人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。七、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员、会议召集人有权对其进行经济处罚。* 有限公司一、依照国家有关规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。二、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。三、安
4、全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。四、严把新进员工素质关，新员工必须进公司、仓库二级教育，经考试合格后方能上岗，并做好新员工二级教育记录档。五、公司员工工伤康复者、长期病假者、转岗再就业、停薪留职六个月以上者回公司上班必须进行复工教育，教育合格后才可重新上岗。六、对外来参观学习或外来施工单位作业人员进入库区，要由公司进行安全培训，方可进入。七、特殊工种作业人员（危险品车辆驾驶员、押运员等），必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。八、公司对各级管理人员每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理
5、制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。九、公司每月组织一次一线作业人员安全学习，不断提高一线作业人员的安全意识与操作技能。十、在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。十一、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。* 有限公司安全生产投入保障制度根据中华人民共和国安全生产法、关于进一步加强安全生产工作的决定和高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的有关规定，安全生产投入是保障安
6、全生产的重要基础。要保证生产经营单位达到规定的安全生产条件，实现安全生产，就要进行安全生产的投入。结合公司现有条件，实际经营品种、危险有害因素分析等实际情况，公司按月营业额3提取安全生产经费。一、安全生产自己投入主要包括：（1） 建设安全工程，如安全保卫、消防、监控、通风工程；（2） 更新运输车辆、安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；（3） 重大安全生产课题研究；（4） 职工的安全生产教育和培训；（5） 为从业人员配备符合国家或行业标准的个体防护用品及保健品的经费；（6） 保证重大隐患治理所需费用；（7） 建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需费用；（8） 为从业人员
7、缴纳工伤保险费及车辆保险费；（9） 其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。二、作为生产经营单位的主要负责人有责任保证安全生产的投入和有效实施，要设立专门的账户或科目，专款专用，充分发挥投入资金的作用。三、不得随意挪用安全生产资金。要定期召开会议，听取安全生产投入资金使用情况。安全技术工程、安全设备更新等投入项目完成后，主要负责人要组织验收，检查并保证投入资金的有效使用。* 有限公司安全检查和事故隐患整改制度组织形式：定期或不定期综合安全检查，设施、设备专项安全检查，季节性安全检查，法定节假日检查和日常检查。一、由公司安全主任负责召集各职能人员组成检查组对危险品仓库和危货运输车辆开展定期和不定
8、期的综合日安全检查。定期综合安全检查在每月底进行。不定期检查按照实际需求由公司安全主任确定检查时间，检查情况记录安全检查台账。二、设施、设备专项安全检查的项目做好详细登记，对查出的问题提出正确的整改措施，确保设施、设备安全和可靠。三、季节性安全检查春季安全检查：以仓库、车辆的防雷、防静电装置的性能良好状况和防解冻、防泄露为重点。夏季安全检查：以仓库、车辆运输途中的防暑降温为重点。秋季安全检查：以防火，消防器材的配备时效性检查及防冻保温为重点。 冬季安全检查：以仓库防火、车辆的防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。四、在法定节假日前进行节假日专项检查，由公司组织以节日期间安全储存、保卫、运输、消防
9、、防盗等项目进行检查。五、日常检查由各岗位自行检查，做好检查记录。六、隐患整改：1、公司各类检查中查出的事故隐患要逐项研究，发放整改通知书，责任到人，措施到位，进入整改的要立即着手整改，不得拖延，并将整改情况及时返回上报主管领导。2、对暂时不能整改的项目，除采取临时性防护措施外，应分别纳入技术措施、安全措施、计划措施、年度维修或更新项目。3.、对查出的隐患，做到“四定”，即定措施、定责任人、定要整改项目、定整改期限，确保万无一失。* 有限公司安全作业证管理制度1、目的：建立安全作业证操作规程、做到持证上岗2、范围：生产线员工3、责任者：安全部、工程部、工程转化部、制造部4、程序：安全作业证发放
10、范围：凡是在本厂内从事化工操作、机械维修和从事特殊工种操作的人员以及从事其它生产作业人员，在学徒期满或在期满开始试用人员，经车间、部门专门组织本工种技术考试和安全知识考试合格，并能按规程进行独立操作者，均应发放本厂安全技术作业证。各种作业人员的考核：从事化工生产操作的工人由制造部、技术部门考核。从事机械维修的工人由工程部考核。从事特殊工种作业的工人由上级主管部门考核。考试的内容和要求：党和国家的安全方针、政策、规定；工厂生产特点；工厂安全生产基本要求和防火、防爆、防毒、急救常识等。本车间生产特点，设备特点，车间安全技术规程、制度及安全注意事项等。本岗位操作规程、生产特点及安全装置，工具、器具与
11、个人防护用品及使用方法等。安全作业证的签发和审批：经岗位工种专业技术和安全知识考试合格者，由车间和部门领导审批，报安全部签发安全技术作业证，方可上岗位操作。安全作业证的使用与管理。不得转借他人；不得在证上乱写乱画；妥善保管不得遗失，补发需交工本费。上班时必须持证上岗，方在规定的地方，违者按本厂规定给以罚款。安技及检查人员查岗时，需持证人员出示作业证交检查人员查验，不得无理纠缠，违者按员工守则处罚。工种变动后需按规定重新考试合格后，由车间将考试成绩记入作业证。如有违章和事故由车间专职（或兼职）安全员记入作业证。有安全先进事迹和抢救事故有功者除给以奖励外另将事迹记入作业证内。* 有限公司篇二：电镀
12、厂管理制度1一、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。二、会议内容以安全工作为主，具体包括以下几方面：1、了解前段时间安全工作情况，存在的问题和注意事项，布置下一阶段安全工作。2、学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。3、通报安全事故、违章违纪和先进事迹。三、会议形式和会议负责人1、仓库安全会议每月25日召开一次，由安全主任负责召开，地点仓库办公室。并在安全会议记录中进行会议记录。2、运输安全会议每月28日召开一次，由运输经理负责召开，地点公司办公室。并
13、在基础台账中进行会议记录。3、公司管理层每月30日召开一次安全工作会议，结合仓库和运输安全会议，总结本月的安全工作情况，抓住安全工作的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对具体情况，制度下月安全工作计划，并做好会议记录入档。4、各专业性安全会议由各主管领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。5、紧急会议视情况由公司领导决定召开。四、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议后腰下发会议纪要。五、通知参加会议人员时，要把会议时间、会议地点交代清楚。参加会议的人员，应按时参加会议。做到善始善终，确实不能参加的要在开会之
14、前和召集人请假，会后要及时了解会议情况。六、会议所做决定，各部门和负责人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。七、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员、会议召集人有权对其进行经济处罚。* 有限公司一、依照国家有关规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。二、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。三、安全教育主要内容包括安全生产
15、思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。四、严把新进员工素质关，新员工必须进公司、仓库二级教育，经考试合格后方能上岗，并做好新员工二级教育记录档。五、公司员工工伤康复者、长期病假者、转岗再就业、停薪留职六个月以上者回公司上班必须进行复工教育，教育合格后才可重新上岗。六、对外来参观学习或外来施工单位作业人员进入库区，要由公司进行安全培训，方可进入。七、特殊工种作业人员（危险品车辆驾驶员、押运员等），必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。八、公司对各级管理人员每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。九、公司每月组织一次一线作业
