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1、成本会计的制度篇一：三一重工成本会计管理制度三一重工成本会计管理制度第19条产成品是反映企业产品生产过程和销售过程所发生的各和中消耗的总和，是检查企业经营管理水平，工作质量的综合指标，加强成本管理降低沧海消耗提高企业经济效益，是企业成本管理的重要任务。第20条目标成本目标成本是目标管理的重要组成内容，根据市场预测技术经济情报及企业总体目标制定 成本目标，并进行目标分解，从而使总体目标具体化，对各项工作形成责任制度。第21条目标成本的计算：目标成本市场可能接受的价格税金最大利润第22条根据市场预测决策制订的目标成本做为各责任中心工作的依据和成本支出的最高限额， 按企业目标成本核算的各产品各加工阶
2、段及各部门的成本“费用”指标，即各产品各加工阶段及各部门的目标成本。第23条研制新产品必须从设计开始按目标成本进行分解。计算每个产品零件的成本限额分配给设计人员，从原材料选用，工艺、工时等均在定额内制定。第24条为综合评价产品的技术经济效果，在研制新产品或新老产品改进时以总工程师为首，组织有关部门共同组成价值分析小组开展降低活动共同研究降低成本的措施。第25条成本计划是企业生产技术财务计划的重要组成部分，是成本计划的编制，必须根据先进的技术定额并在周密地进行经济活动分析的基础上产生保持与其它有关计划之间的平衡衔接。第26条成本计划的基本内容：1生产费用综合预算；2单位产品成本计算：3可比产品成
3、本降低计划：4全部商品成本计划；5车间经费企业管理费预算；6部门成本计划（责任成本计划）。第27条编制成本计划的依据：1上级下达的计划成本指标及企业的成本目标；2计划期内生产，劳动工资计划，物资供应计划和技术组织措施计划；3研究所提供的原材料及主要材料消耗定额；4设备处提供的电气水消耗定额：5工具处提供的工具消耗定额；6劳资处提供的产品工时定额；7供应处提供的辅助材料、燃料、油料、消耗定额；8财务处的费用计划；9本企业历史先进水平同行业以及报告期成本资料：10计划期内厂内计划价格。第28条成本计划分年季月度编制，由厂车间（部门）两级负责，车间成本计划由车间核算员负责编制厂成本计划由财务处负责编
4、制。第29条编制成本计划的工作程序：1收集积累、整理分析有关定额和历史资料，研究选择确定其可行性，做为编制成本的依据。2根据上级下达的成本指标，市场预测，企业计划期内可能发生的情况，进行产品成本和生产费用预算的测算平衡。3在编制企业成本计划的同时，运用量一本一利分析方式以及降低成本的措施同其他经济部门进行综合平衡后，将成本指标进行分解，交厂长及计划处。4经营计划处根据成本计划及实施措施再次进行全面综合平衡在确保目标的基础上汇编企业成本计划，报厂训审批，执行。5为了便于检查考核分析，成本计划的执行情况，成本编制和实际成本计算方法口径必须一致。第30条成本计划编制原则：1成本计划要保证实现企业最佳
5、经营目标：2明确成本责任，编制部门责任成本，各部门要保证目标的实现，要制定自己的行动计划；3实行严格的预算管理，企业的经济活动都受预算的控制，企业各方面的管理部门都是执行预算管理的环节；4经综合平衡后下达的各部门指标，即责任成本，是各部门行动的标准并据以控制，考核和奖惩第31条成本控制的分类：成本控制分为前期控制（事前控制）反馈控制（过程控制）防护性控制（制度控制）三种，也是三个信息的控制。第32条成本控制的对象：1以产品形成过程为成本控制对象，即对产品形成全过程进行控制，凡是发生耗费影响成本的地方，都按不同的特点进行有效的控制。2以部门为成本控制对象控制各部门的费用和损失。3. 以产品的成本
6、控制对象，按每一产品料工费、定额与实际相比，进行控制。第33条各成本控制对象具体内容：1对原辅材料消耗的控制企业各种定额。建立限额发料废物回收及损失赔偿制度。2对劳动消耗的控制，定员定额，合理安排劳力，控制工资资金。3各项费用开支的控制，按费用计划指标，费用开支范围进行控制。4对废品损失的控制：以工作质量、工程质量保证产品质量严格质量检查制度。第34条成本控制方法：根据管理的基本原则：“一定的人对所分管的一定的工作完全负责”，实行成本分级控制责任制和成本归口控制责任制各级单位及全厂每个职工均负成本责任以成本归口单位为中心形成控制成本的责任中心。1成本分级控制责任制分厂级部门（车间）、班组三级进
7、行成本控制。2企业的成本计划要层层分解落实到人。3各级成本控制要保证成本计划的实现。4进行成本计划执行情况的考核检查分析工作。5根据经济责任制的要求进行考核，评比奖惩第35条成本归口控制责任制：根据各单位部门职业职责范围及各项经济指标由各单位对本部门所发生的成本、费用计划、指标进行控制并保证成本费用计划指标的完成。第36条成本核算的任务：1正确反映生产过程所发生的各项费用和损失，正确反映原材料，燃料动力，车间经费，销售费用等各项消耗定额及费用预算执行情况。2计算和提供产成品半成品在制品的实际成本。3反映和控制在制品动态为生产资金管理提供资料。4为产品订价，目标成本，成本控制提供决策资料5提供编
8、制计划，综合平衡，决策分析以及降低成本所需要的资料。6提供衡量企业各部门工作效率和考核工作成绩的成本核算资料。第37条成本核算的要求：1 严格遵守国家关于费用开支标准和成本开支范围的规定，不属于成本范围的开支不准挤入成本2 加强各种物资的管理，认真贯彻各种物资的收发领退转移、调拨保管、报废定额清查制度严格实行定额发料制度。3各部门都要建立健全各种定额，统一全厂的原始凭证计划价格目录及各项管理制度等基础工作。4正确及时完整按月核算产品成本，不得以计划成本代替实际成本，不得估算成本。第38条成本项目：根据上级规定，成本项目包括原材料及主要材料燃料动力，工资及工资附加费，车间经费，停工损失，废品损失
9、，企业管理费和专用费用。第39条成本计算：1机加工，热处理装配等的费用分配按工时费用比例进行分配。2基建，更新改造，大修理，福利设施，新产品外协等成本计算采用定单法3工厂成本采用平等结转分步法。4产成品与半成品在制品之间的成本分配采用定额比例法第40条完工产品的成本结转必须以完整手续的产品入库单为依据第41条成本计划的资料：1各种定额由归口科室负责提供。2各种统计资料：车间统计员每月21日向车间核算员提供工时统计表，产品（包括劳务）工时统计表。质管拉科负责提供各产品废品损失包括料废工废）统计报表。设备科每月1日向财务科提供电耗统计表。车间核算员每月3日向财务科提供“车间成本核算表”3 各单位及
10、有关人员对所提供的报表计算数据的真实性可靠性负责并经所在单位领导审查、签名。第42条部门的成本：1我厂实行厂部门（分厂）二级核算，分厂一般高专职核算员，有财务科统一指导下开展成本核算工作。2车间成本核算：各车间将本车间发生的生产费用，包括其他车间转入的劳务费及财务科分配的车间经费按成本对象和成本项目归集分配，按规定的计算方法计算当期成本。4 专用费用由财务科按产品入库量、专用费用的比例统一分配。第43条为正确及时成本计划的执行情况，财务科定期组织各车间科室编制年季月度成本报表。第44条成本分析是企业经营活动全过程的成本分析，是成本管理的重要组成部分，通过成本肯定成绩找出差距制定措施挖掘降低成本
11、的措施提高经济效益。第45条成本分析的内容：1生产费用预算执行情况的分析；2单位产品成本，总成本及可比产品成本的分析；3影响产品成本升降的因素分析；4部门责任成本的完成情况分析；5各成本指标完成情况的分析，第46条成本分析会议制：1企业按年季进行定期厂级成本分析厂级成本分析在厂长领导下以财务科为主会同计划、生产、供应检查技术工艺等有关部门和车间共同进行并编写分析报告。2. 分厂按每月进行成本分析，在分厂厂长领导下以分厂核算员为主，会同分厂有关人员，编写分厂损益表。第47条新老产品设计目标成本分析在总工程师领导下根据设计方案召开价值分析小组会议，并填写专题分析报告第48条各级分析会议应由各级领导
12、主持，做到有分析数值，有建议，有责任，有措施并付诸实施。篇二：成本会计岗位职责成本会计岗位职责1. 在财务主管的领导下，按照国家财经法规、企业财会制度、成本管理、核算管理及有关规定，拟订公司各项成本核算实施细则，报上级批准后执行。2. 主动会同有关人员对企业项目工程进行成本预算、编制项目工程成本计划，提供有关成本资料。3. 公司实行全面成本核算管理和内部银行等制度，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属部门推广培训。4. 不断监督、调查各部门执行成本计划情况，出现问题及时上报。5. 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施
13、和建议。组织项目财务对项目工程成本控制，建立财务成本控制体系，对项目工程的原材料、设备租赁、周转材料、人工等费用与工程部共商讨论以挖掘降低成本的潜力和控制，保证项目工程生产经营目标及利润目标的实现。6. 做好相关成本资料的整理、归档和数据库的建立、查询、更新工作。7. 根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。8. 及时了解、审核原材料、设备、产品的进场情况，并建立明细账和明细核算，了解项目工程合同履约情况，催促经办的材料员及时办理结算和出入库材料手续，进行应收应付款项的清算。9. 依照税法规
14、定做好印花税贴花工作及相关的缴纳记录。10.负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。11.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。12.正确进行会计核算电脑的处理，提高会计核算工作的速度和准确性。13.协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的管理、归档工作，对职业范围内的问题提出工作建议。14.对原始凭证应分别按会计科目、记账凭证的顺序，分目装订成册，另加封面，详记起讫日期、会计科目种类、起讫号码等。记账凭证应按月编号，并按日装订成册，另加封面，详记日期、起讫号码、记账凭证张数。15.负责“应交税金”、“应付工资”、“应付福利费”等科目及账户的管理与核算。16.负责涉税报表的填制和申报，以及普通发票的领购、保管和发放。17.负责公司员工工资和奖金核算、管理、计算、编制。18
