基层党建一岗双责制度

上传人:F****n 文档编号:90890432 上传时间:2019-06-19 格式:DOCX 页数:11 大小:26.34KB
返回 下载 相关 举报
基层党建一岗双责制度_第1页
第1页 / 共11页
基层党建一岗双责制度_第2页
第2页 / 共11页
基层党建一岗双责制度_第3页
第3页 / 共11页
基层党建一岗双责制度_第4页
第4页 / 共11页
基层党建一岗双责制度_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《基层党建一岗双责制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层党建一岗双责制度(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、基层党建一岗双责制度篇一:关于实行党工委班子成员党建工作“一岗双责”分工负责制的通知关于实行党工委班子成员党建工作“一岗双责”分工负责制的通知委属各支部:为认真落实基层党建工作责任制,充分调动我委党员领导干部抓党建工作的积极性和主动性,建立齐抓共管的基层党建工作新格局,根据行政机关及其党员领导干部履行“一岗双责”抓党建工作实施办法,经委领导班子集体研究,决定实行党工委班子成员党建工作“一岗双责”分工负责制。现将有关事宜通知如下:党工委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的第一责任人,对本部门党建工作负总责;分管党建工作的领导是直接责任人,具体负责抓好党的建设各项工作;其他班子成员根据工作分工,抓好

2、职责范围内的党建工作。1、(区委农工委书记、区农委主任),主抓党建全面工作,区农委全面工作;分管办公室、畜牧兽医局。2、(区委农工委委员、区农委副主任):负责督促指导农综支部党建工作,主抓安全生产、财务管理工作;分管财务审计科、农综开发科、土肥站、渔政渔监站、水产站。3、(区委农工委委员、区农委副主任):负责督促指导农技支部党建工作,主抓粮油生产、农机管理工作;分管农机科、农机站、监理站、农技站、植保站、种子站、植保公司。4、(区委农工委委员、区农委副主任),负责督促指导农经支部党建工作,主抓新农村建设、农业产业化和招商引资工作;分管农村经济科、特色农业科、农经站、经作站、蚕桑站。5、(区委农

3、工委委员、区农委副主任):负责全委党务、人事、机关管理;分管组织人事科、科教科、金农中心。6、(区委农工委委员、区农委副主任):负责督促指导机关支部党建工作,主抓行政审批、目标管理和农业信息、宣传工作;分管政策法规科(信访科)、农业执法大队、农质站、农能站、农环站、信息中心;协助分管办公室。7、(区农委纪工委书记、区委农工委委员):负责督促指导农经支部党建工作,主抓全委党风廉政和区扶贫工作;分管扶贫开发科、监察室、农广校、扶贫开发培训中心。8、(区委农工委委员、区畜牧兽医局局长):任区委农工委畜牧支部支部书记,主持区畜牧兽医局全面工作。党工委班子成员要按照党内职责分工要求,认真研究细化职责内容

4、。党工委要定期召开会议,听取党建工作情况汇报,研究决定党建工作重要问题,督促完成党建工作各项任务。每半年至少听取1 次各支部负责人抓党建工作情况的汇报;每年至少召开1 次本系统的党建工作会议,或在中心工作会上对党建工作进行专门部署。各分管领导加强对所联系支部的党内主题教育、重大活动等的组织领导和具体指导。党工委每年将对党工委班子成员履行党建工作职责情况进行考核。同时党工委班子成员还要根据党内职责分工,在年度领导班子民主生活会上报告本年度履行党建工作职责的情况、存在问题及下步整改措施,提出下一年度党建工作目标任务。由与会代表按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行现场书面评议,其评议结果列

5、入党工委班子成员年终考核内容。同时为保证我委党建工作的有序推进,经委领导班子集体研究,决定按照机关工作人员总数1-2%的比例配备专职党务工作人员,按不少于单位人员工资总额2%的比例落实党建工作经费,保障必要的党内活动场所,为党建工作正常开展创造条件。20XX年6月23日篇二:履行“一岗双责”制度的情况汇报履行“一岗双责”情况汇报20XX年,是实施“十二五”规划的第一年,又是区、乡镇党委集中换届年。一年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举

6、、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快发展。下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况:一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十二五”规划的良好开局。(一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。 一是抓好制度

7、建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前,组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守党章、地方党委工作条例等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、

8、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,带头作学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活

9、动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。一年里有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解

10、民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值亿元,比增%;完成财政收入亿元,比增 %;新增规模以上企业39家,实现产值亿元,比增%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩。四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求,配备好纪委领导班子,及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人,结案率100%,给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定

11、反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,XX年共对21名领导实施责任追究,其中纪律处分3人,推动责任制落实,规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建设项目17个,公开拍卖土地使用权5宗,发生产权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元。开展治理商业贿赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序。(二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作。 一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调,要严格按照干部

12、选拔任用工作条例和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境。二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、能力突出、作风过

13、硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群

14、众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。四是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部篇三:支部书记一岗双责责任书党支部书记 “一岗双责”目标责任书支部书记:基层党支部是战斗堡垒,它担负着直接联系党员干部、职工,把党的路线、方针、政策和公司的各项规定落实到基层的重要责任。因此,基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力,使基层党支部工作富于生机和活力,才能使支部工作围绕安全保供

15、抓党建,把党建工作融入到安全保供的各个环节,有力地促进安全保供各项工作的顺利开展,才能使基层供应站工作持续改进,在管理上不断创新。为此进一步明确翻胎胶粉车间党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责,更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作,制定如下职责:一、党务职责1、负责本支部的日常工作,结合本单位的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。2、负责召集支部委员会和支部大会,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工作。3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。4、经常与支部委员和行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调单位内的党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。5、组织支部委员会的学习,按照召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评和自我批评,认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。二、岗位职责1、尽职尽责的做好本岗位的日常工作,不管是行政、技术还是操作、维修方面的工作。2、工作中遵守各项规章制

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号