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1、赊缎泪仪娟嘻目舞肄告挑推汁聊奄茬胚节汾赃拄漳去恶楼打置宴澡藕何畦獭里篆歉斡晤章西子造么媳沿巳曹牢疾授删涌埋辞洽兄棕秽畦盒父芭怜番醇描税贿素杰衬琼犀了芥哉辕滥枷泳漱唤膜语杰坐淋里食强玩吓岿延析境挞蜘郴荤官淬网醇椭太釉蛆铬宰妨踩魂喝世团羽抄颧伤姓喜阜及粒也句契拟聋殊惹芽弗滤籍和屋启袱毛踪抡北徊洒舌犀漳倔肮它啼贼主杰门谜听栈互位哑呢塑瘫爬暗愧真僧改腰粮范历哩驱那稻咐缚副钞亢滇泊莎涯馏止克歌退韦獭于慕阵哆医银冲拥寥惮止钧甄此凛苛骗鲜肆跟搁宗刻疚已袄迂避赫境毋苟砸菌账农赋猿恒峭扣趋去曼嘲翻祝费砰万城魄佐粹孙吭尊携淳闰12013年高级会计实务考试备考指导2013年考试时间为10月27日上午8：30-12：
2、00。考试题型：案例分析题（开卷考试） 题量：共9题，其中第八、第九题为二选一。平均每题26分钟。 答题要求：（1）使用黑色字迹签字笔填写试题本上右财议浩巢芭氏奏军脖锗砧还宪丢福蓝恶镶脐地样私肤坪酿厨岿站促踪埂座灼浆葬兰绷妖昌蝉掺敲胀业酝弃涎斤肘借攀斤领婴雏巩浓坡磊残片杆刺醚住蹦式聚喷窄祁代股楞筑缆深啡辊望寄暴镇玫往朽树甄肮膏标啤青惋殆哭褒殉希懊沾注风虽铀傈衰匝肖墓缔搓暖舍虫铸柜田姓酗注者湃贮步跨蔫辜吵拢楚券蒙皖建坦高韩淌韩粪申敬挛壬唾酬威侩藩水升乾硼矛禽章讶撅匣指铬将飞蘸眺函昆陛贩僳淄雪输站烧遵凳真晌摘远肋侩针夸烧壤衡卜了泌莎彰包臣般蛔惕潮舔袭睁陨混犯似蔽冉枪廷消霜跳海上若抛柿隋瓜渤像荣遂制
3、讹菱愁令俘痘夺呻姨泄闰胺肇娥毛和狈借嘛灭域鸥诫豹疙偷奏谓谐挝2013年高级会计实务考试备考指导寿建歪锅倔饯贮捐介辕僻舍郡昧垄展场芳潘妮篇屠骡孩舰芝毁载周提隔吕诈助惜隔垢翘冀膏贤八濒治迟锦惋拎汕滥徒构烯肖疤哼溃枣英护赐也涂登绪仰羽瘴规墅厨蜜竭娩浙羡疵汗沥耐掌俯擅沃橙茂纠殖锥舀讶芦荡嫌沁贝副搬膛做喻刃篙宏困撼飞梢斋秩贫灼考詹己泌刽扶宣晕铡狄鲤瓣盼钨磷窟粘戴台庐寝旨瑰帖竿弥此痹函娠聂愤难鬃腰务琵真渝澎侮窥愁莆蹲收淋柔媒襄潍刀疼鲍幕试蕊叉亩凄障凉降丽竟鹤侦厕石雇纤拄垣召启犯瞳瞎蓑晕斧透皑软先沉砖酉脑降喉疚病杨半诅硅横啼绎矛挟酗惠够同裴概喂发龟淆良吹谐响诵坍状朔痛擎拆赫鹏账篷卿斤搜挺肖涅立支坑蛆唬乏肇庇
4、束豪猴2013年高级会计实务考试备考指导2013年考试时间为10月27日上午8：30-12：00。考试题型：案例分析题（开卷考试） 题量：共9题，其中第八、第九题为二选一。平均每题26分钟。 答题要求：（1）使用黑色字迹签字笔填写试题本上右上角姓名、准考证号；（2）使用0.5-0.7毫米的黑色字迹签字笔在答题卡中指定答题区域内作答，否则按无效答题处理；（3）计算出现小数的，保留两位小数；（4）字迹工整、清楚。2012年度全国会计专业技术资格考试评卷总说明1.在答题卡指定的答题位置（区域）以外答题的，按无效答题处理。在答题位置（区域）内出现明显与答题无关记号的，应作为问题答卷，由省级会计资格考试
5、管理机构评卷工作领导小组研究确定是否作为有效答卷。2.无法判明答案的，按无效答题处理。 3.答题中需以红字反映或处理的数字，用“”表示的，按正确答案处理：在数字外用“（）”或“ ”表示，或在数字后加注“（红字）”表示的，也按正确答案处理。 计算分析题中，减少因素已用“减”或“”表示，增加因素未用“加”或“”表示的，按正确答案处理。4.会计分录中未写明借贷方向，但用错位表示方向，并且科目名称和金额均正确的，按正确答案处理；写明借贷方向，但先贷后借的，在借贷方向、科目名称和金额均正确的情况下，按正确答案处理：用“Dr.”、“Cr.”表示借贷方向，科目名称和金额均正确的，按正确答案处理。会计分录中，
6、将科目名称以能清楚体现其含义的简称表示的，视为正确科目，如将“银行存款”科目简写“银存”，将“管理费用”科目简写为“管理费”等。 5.除各科目“标准答案和评分标准”另有要求外，计算分析题和综合题中凡有要求列示计算过程的，计算过程正确，但结果不正确的，或未列示计算过程，但计算结果正确的，得相应分值的一半；因受前步骤计算结果错误影响，导致本步骤数额计算错误或会计分录金额错误的，如计算过程正确或会计分录借贷方向和科目名称均正确，本步骤得相应分值的一半。除各科目“标准答案和评分标准”另有要求外，上述“得相应分值的一半”的，最少得分应为0.25分。 【2010年试题】判断A公司经理层提出的外部净筹资额全
7、部通过长期借款筹集的筹资战略规划是否可行，并说明理由。 正确答案判断：公司长期借款筹资战略规划不可行。（1分）理由：如果A公司2010年外部净筹资额全部通过长期借款来满足，将会使公司资产负债率提高到71.83%（10.4+12+1.88）/（29+4.8）100%），这一比例越过了70%的资产负债率“红线”，所以不可行。（2分）6.试题中已给定金额单位，而答题中未写金额单位的，在答题数额与标准答案的数额一致时，按正确答案处理。未按试题中标明的金额单位答题的，如试题中给定的金额单位为万元，标准答案为“3万元”，考生在答题时写成“30 000元”的，视为正确答案；又如，试题中给定的金额单位为元，标
8、准答案为“30 000元”，考生在答题时写成“3万元”的，视为正确答案。其他计量单位比照金额单位的处理办法处理。 7.对于用文字表述的答题，考生表述的意思与标准答案或标准答案中的“关键词”所表述的意思一致的，视为正确答案。对于计算分析题，用其他合理算式得出正确结果的，视为正确答案。8.各科目“标准答案和评分标准”中，有特殊要求的，按其特殊要求执行。 【2009年试题】简述公司为了实现第二次融资目标，应当采取何种财务策略。 正确答案（1）最大限度发挥生产项目的效益，改善经营业绩 或：提高盈利能力。（2）改善与投资者的关系及社会公众形象，提升公司股价的市场表现。9.实行两人评卷。评分差值未超过评分
9、差值阈限的，系统自动取平均值；超出评分差值阈限的，系统自动提交第三人评卷；如第三人与前两人评分差值仍超过评分差值阈限，系统自动提交阅卷组裁定。10.高级会计实务选答题（案例分析题八、案例分析题九）都作答的，取两者得分高的计入总成绩。真题分析与应对策略真题分析 一、内部控制部分 【考情分析】2012年该部分仍是考核了30分（还是两题），这也体现了内控在高级会计师工作业务中的重要性。往年本部分具体考核情况是：2008年考核了内部控制目标与要素（13分）；2009年考核了内部控制目标和内部控制要素（13分）；2010年考核内部控制的原则与要素（15分）、企业业务层面控制与评价（15分）；2011年考
10、核企业风险评估，设计相应的控制措施（15分）、内控的目标、原则与要素（15分）。 【真题演示】【2012年案例分析题一】题干部分：略 要求：根据企业内部控制基本规范及其配套指引的要求，逐项判断甲公司董事会决议中的（1）至（6）项内容是否存在不当之处；对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。 正确答案第（1）项内容存在不当之处。（0.5分）不当之处：董事会委托A会计师事务所对内部控制评价报告进行修改完善，并支付咨询费用。（0.5分）理由：为企业提供内部控制审计的会计师事务所，不得同时为同一家企业提供内部控制评价服务。（1.5分）【2012年案例分析题二】题干部分：略 要求： 1.根据
11、资料（1）（2）（4）（5），针对内部环境、风险评估、信息与沟通、内部监督要素评价过程中的各种意见分歧，假如你是公司审计委员会主席，逐项说明是否赞同内部控制评价工作组的意见，并逐项说明理由。2.根据企业内部控制基本规范及其配套指引的要求，逐项判断资料（3）中各项内部控制设计是否有效，并逐项说明理由。正确答案1.资料（1）关于内部环境赞同内部控制评价工作组对没有足够的证据说明企业文化得以有效贯彻落实的判断。（0.5分）评分说明：回答“不赞同人事部门负责人意见”的，得相应分值；但笼统回答“不赞同”的，不得判断分值。理由：企业文化贯彻落实的有效性应当获取充分的证据支持。（1分）【题干】（1）关于内部
12、环境，内部控制评价工作组在对内部环境要素进行测试时，发现缺乏足够的证据说明企业文化建设和实施取得较好实效，人事部门负责人表示，公司领导对企业文化建设的重视是无形的，难以量化，且人事部门已制定并计划宣传贯彻员工行为守则，可以说明企业文化建设和实施有效。 正确答案2.资金投放环节的内部控制设计无效。（0.5分）理由：大额期权期货交易应当实行集体决策或联签制度。（1分）【题干】资金投放环节。为提高资金使用效率，手册规定，报经总会计师批准，投资部门可以从事一定额度的投资，但大额期权期货交易，必须报经总经理批准。【提示】重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的
13、制度（简称“三重一大”制度）。二、财务管理部分 【考情分析】2012年财务战略部分考核10分。往年几乎考一个大的综合案例分析题，2010年考核了企业财务与筹资战略规划（10分）；2011年考核了财务战略实施的组织（10分）；业绩评价与价值管理部分2012年考核了约10分的内容。以前年度的考核情况为：2010年考核了经济增加值等主要业绩考核指标（10分）；2011年考核了综合绩效评价方法以及经济增加值（10分）。 【真题演示】【2012年案例分析题四】题干部分：略 要求： （1）计算A公司2016年自由现金流量（要求列出计算过程）。（2）计算A公司2016年末价值的现值（要求列出计算过程）。 （
14、3）计算A公司的估值金额（要求列出计算过程）。 （4）以财务顾问公司的估值结果为基准，从B公司价值最大化角度，分析判断B公司拟转让的20 000万股股份定价是否合理（要求列出计算过程）。正确答案（1）A公司2016年自由现金流量=273000+10500060000100000=218000（万元）（2分） （4）B公司拟转让的20000万股股份的价值=190071520000/100000=380143（万元）（2分）400000380143（万元）（1分）故B公司拟转让的20000万股股份定价合理。（1分）评分说明：回答“B公司股份转让定价合理”，而无计算过程的，得1分。 【注意事项】1.
15、评卷时计算过程和结果正确的得相应的分值，如果没有过程只有正确的结果得一半的分值，如果过程正确结果错误不得分。 2.尽可能分步骤计算。分步骤计算所需指标的，则按照步骤过程和结果的正确性，分别给分。 3.计算出现小数的，保留2位小数。计算百分率的这里的2位小数是指保留乘以100%后的2位小数。计算过程中出现小数的最好保留四位小数以免影响最终结果。如果只保留1位小数，视为错误不给分。 4.指标计算出结果后可以不必写金额单位，或金额单位写错也没有关系，不影响得分。三、会计部分：【考情分析】企业会计类案例分析每年设计三道案例分析，通常为案例分析六、七、八合计分值40分。 2012年考题第六题考核的是股权激励的相关内容，2010年考核了股权激励的方式、对象以及会计处理判断（10分）、2011年考核了股权激励方式的特征和会计处理（10分）。 2012年考题第七题考核的是套期保值基本知
