党风廉政建设责任制执行情况专题报告制度应包括哪些具体内容.doc

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1、党风廉政建设责任制执行情况专题报告制度应包括哪些具体内容篇一:落实党风廉政建设责任制情况报告制度落实党风廉政建设责任制情况报告制度 为贯彻落实党风廉政建设责任制,推进学校党风廉政建设和反腐败工作,结合学校实际,特制定本制度。一、情况报告的内容1、领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制的情况。2、领导干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律的情况。3、完成局党委关于党风廉政建设工作任务分工的情况。4、落实党风廉政建设责任制的考核、情况报告、民主评议、巡视检查制度的情况。5、按照党风廉政建设责任制的规定,实行责任追究的情况。6、其它需要报告的情况。二、情况报告的方法1、党总支部每年年末

2、报告学校落实党风廉政建设责任制情况。2、领导干部在年末述职报告中,报告个人执行党风廉政建设责任制的情况。3、领导班子和领导干部在执行责任制中发生的重大问题应及时向局党委报告。三、情况报告的组织1、情况报告工作在局党风廉政建设责任制领导小组的直接领导下,由局纪检监察部门负责组织,相关科室配合实施。2、报告的内容要全面、真实地反映学校或个人执行党风廉政建设责任制的情况。袁家可育学校篇二:党风廉政建设责任制 落实情况报告和通报制度呼市交通运输局党风廉政建设责任制落实情况报告和通报制度为了进一步加强对领导班子和领导干部的监督,促进党风廉政建设,依据市委、市政府关于贯彻中共中央、国务院关于实行党风廉政建

3、设责任制的规定)的实施意见文件,制定本制度。一、报告和通报的内容(一)报告的内容1、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制及履行职 责的情况;2、领导班子及成员执行党风廉政法规、制度的情况;3、完成党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作任 务的情况以及专项治理工作的落实情况;4、坚持标本兼治、综合治理,健全和完善管理机制,监督机制,从源头上预防和治理腐败的情况;5、对本地区、本部门、本行业、本系统重大违纪违法案件或群众反映强烈、影响较大的不正之风和热点问题,进行查纠和解决的情况;6、实行责任追究的情况;7、其他需要报告的情况。(二)通报的内容1、落实党风廉政建设责任制的情况;2、党风廉政建设和反

4、腐败工作的进展情况;3、查处大要案件的情况;4、责任追究的情况;5、需通报的其他情况。二、程序和方法1、按照党风廉政建设责任制的要求,下一级党组织应向上一级党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况。各级党政一把手每年要向上级党委和纪委报告本人履行党风廉政建设责任及相关情况。党政领导班子成员每年要向同级党委报告本人履行党风廉政建设责任及相关情况。2、局属各单位每年报告一次。并于每年12月15日前按照本制度规定的内容,写出专题报告。上报局党委和局纪 委。对在执行责任制中发生的重大问题和突发事件要及时报告。3、纪检监察机关以通报会、新闻发布会等形式进行通 报,通报范围根据通报内容确定。通报每年进行

5、一次,特殊 情况随时通报。- 2 -三、具体要求1、报告的内容要全面、真实地反映本地区、本部门、本行业、本系统及班子成员执行党风廉政建设责任制的情况,包括经验、存在的问题、整改工作的意见和建议等。2、不按规定报告或不如实报告的,按党风廉政建设责 任追究制度的有关规定追究责任。- 3 -篇三:党风廉政建设责任制执行情况的报告民政局落实党风廉政建设规章制度执行情况的报告区纪委:根据党风廉政建设制度执行情况跟踪督察通知要求,民政局对落实党风廉政建设责任制和财经纪律执行情况开展了专项督察,并同步对公务用车、政府采购、出国(境)管理等方面规章制度执行情况进行了跟踪督察。现将情况汇报如下:一、落实党风廉政

6、建设责任制情况(一)局班子集体履行党风廉政建设责任制情况1、加强组织领导,注重宣传学习。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,我局成立了以局党组书记为组长,纪检组长为副组长,其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组,及时组织党员干部认真学习传达了区党风廉政建设会议精神和党风廉政建设目标责任书内容。局党组按时听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况,并对存在的问题进行研究和制定具体的整改措施。2、明确目标责任,层层落实责任。为全面贯彻党风廉政建设责任制,局党组将党风廉政建设责任和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和二级机构负责人,将工作任务明确到人,确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人,

7、确保责任分解到位。哪一级出现问题就追究哪一级的责任,谁违反规定就追究谁的责任。党风廉政建设和反腐败工作实行一级抓一级,层层抓落实,责任到位,确保了我局上下的党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。3、加强监督检查,促进工作落实。局纪检部门采取定期不定期对各科室、二级机构贯彻目标责任制的情况进行检查和指导,发现问题及时督促整改,促使党风廉政建设目标责任制的各项内容得到全面贯彻和落实。4、严格制度规范,坚持民主集中。在局党组的统一领导下,全局干部职工围绕中心工作尽职尽责,在工作中分工明确、恪尽职守、相互尊重、团结协作,不推诿扯皮。严格实行集体领导与个人分工负责相结合,建立健全了健康的议事规则。完善了党组

8、内部议事和决策程序,对重大工程项目、大额经费开支等重大问题,能按照“十六字方针”严格执行党组议事决策制度,坚决维护领导班子的团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,做到相互支持、相互配合,相互协作,始终保持浓厚的和谐团结氛围。(二)局班子成员履行党风廉政建设责任制情况1、局长非常重视党风廉政建设工作,在党风廉政建设会议上,亲自传达区委党风廉政建设会议精神,并安排部署20XX年的党风廉政建设工作。同时高度重视群众“直通车”工作,要求把党风廉政建设与“直通车”工作有机结合起来。多为群众办实事、办好事,通过与困难群众家庭对照、对比来教育领导干部自学遵守党规、党纪。2、领导班子其他成员根据各自分工抓好

9、分管工作范围内的党风廉政建设,按照党风廉政建设责任目标的具体内容,认真履行好“一岗双责”,把落实党风廉政建设与分管的工作紧密结合起来,相互带动。二、各项经费使用、管理情况根据通知精神,我们对津补贴发放和集中支付、专项资金管理和政府采购等方面的情况进行了详实的自查,各项经费均严格按规定执行,不存在任何违规违纪问题(自查表附后)。三、反腐倡廉各项工作推进情况(一)加强反腐倡廉宣传工作局党组非常重视防腐倡廉宣传教育工作,结合工作实际,研究了党风廉政建设宣传教育工作计划,进一步明确宣传工作的重点和任务,并认真开展好对党员干部的学习教育工作。组织党员干部学习了党员领导干部廉洁从政若干准则,观看了 通过学

10、习教育活动的开展,全体党员干部受到了最直观的警示教育,进一步增强了勤政意识和党性修养。(二)加强反腐倡廉制度建设在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面,着重抓好领导班子议事、决策,规范权力运行等方面的制度建设,推进党组议事决策的科学化、民主化,完善了财务管理制度、接待制度、车辆使用管理制度等,做到用制度管人,靠制度管事。完善了民主生活会制度、例会制度、党组中心组学习制度、党组会议议事规则等规章制度,注重抓好领导干部从政行为的规范。(三)做好资金监管,确保政令畅通1、加强对各种惠民政策的监督检查,对惠民资金的使用、管理、补贴政策和补贴情况进行公开,接受群众监督,杜绝套取、挤占

11、、挪用和抵扣等现象的发生。2、加强对扶贫救灾资金和物资的发放的监督检查。重点是抚恤、低保、救济、救助、救灾等资金和物资管理使用情况。要求严格按照上级要求将资金转账到居民手中,绝不过手,物资领取必须有登记,严把审核关,有效防止截留、挪用现象的发生。三、存在的问题及整改措施我局严格按照党风廉政建设责任制做了很多工作,但还存在着一些问题,主要表现在:一是政治理论学习不够深入。干部职工平时也重视政治理论的学习,能够及时认真的学习有关政策,但不够系统。缺乏全面的、系统的钻研精神。二是宣传教育工作不够深入。少数党员干部对腐败现象的危害性和对反腐倡廉的重要性、紧迫感认识不足,认为腐败离自己很远,对防腐败工作的宣传和对党员干部的宣传教育、督促检查还有待进一步加强。下一步,我们将进一步加强理论学习,不断探索新的途径和对策,完善制度建设,强化责任追究,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,借鉴先进做法,努力开创党风廉政建设和民政事业协调发展的新局面。

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