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1、全区领导班子思想政治建设暨组织工作会议交流材料汇编中共武汉市新洲区委组织部全区领导班子思想政治建设暨组织工作会议交流材料汇编(2009年3月目录领导班子思想政治建设工作交流材料1、打造一流干部队伍建设创新和谐广电区广电局党委(12、做好“四个落实”加强领导班子思想政治建设区民政局党委(83、加强领导班子思想政治建设实现环保工作新跨越区环保局党委(154、加强领导班子建设促进农机事业发展区农机局党委(21基层党的建设工作交流材料1、抓好“双基”实现“双强”李集街党工委(272、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作邾城街党工委(323、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作辛冲镇
2、党委(374、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作旧街街党工委(425、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作徐古镇党委(476、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作潘塘街党工委(527、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作三店街党工委(578、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作凤凰镇党委(629、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作汪集街党工委(66 10、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作仓埠街党工委(70 11、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作阳逻街党工委(74 12、基层党建2008年特色工作和200
3、9年重点工作双柳街党工委(78 13、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作道观河风景旅游区党工委(83 14、基层党建2008年特色工作和2009年重点工作阳逻开发区社会工作处党总支部(87 15、围绕中心抓党建勇于创新促发展区供电公司党委(91打造一流干部队伍建设创新和谐广电区广电局党委区广播电视局作为全区唯一的新闻宣传媒体,承担着引领舆论导向的政治职责和使命。近年来,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的具体指导下,区广电局党委始终围绕区委、区政府工作中心,按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求,不断创新工作理念,完善方法措施,较好地激发了干部队伍的干事创业热情,促进了
4、广电事业产业的快速健康发展,服务了全区改革发展稳定大局,我局连续6年被区评为绩效目标管理立功(先进单位,年年被评为全市广电系统红旗(最佳单位,并荣获全省新闻宣传十佳集体和全市宣传思想工作创新奖,被国家广电总局授予“信息直报”先进单位等多项荣誉称号。我们的主要作法是:一、加强思想政治建设,打造一支执行力强的干部队伍思想政治建设是干部队伍建设的核心和灵魂。我们通过抓班子示范、抓学习培训、抓行业自律,为提高干部队伍执行力奠定了良好的思想基础。一是抓班子建设,在提高执行力上率先垂范。我们一方面注重坚持党委中心组学习制度和“三会一课”制度,扎实开展不走过场,不断增强了班子政治理论素养和专业知识水平,切实
5、提高了班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、团结意识和创新意识。另一方面,注重借鉴外地先进经验,开拓班子成员思路,根据广电事业发展新形势和上级领导部门的新要求,先后赴浙江、哈尔滨、青岛、长沙等地学习广电改革和创业经验,通过在新闻宣传创新创优、数字电视整转、有线电视村村通、广电产业经营创收、新媒体发展等重要工作上的“借脑借智”,圆满地完成了省市区下达的各项目标任务。几年来,党委一班人能做到以身作则,大事讲原则,小事讲风格,并主动接受系统内干部职工和社会的监督。局班子在上级考核中群众满意率均在95%以上,二级班子群众满意率均在90%以上。二是抓学习培训,在解放思想上寻求突破。我们在系统内实施了“
6、干部素质提升工程”,培育广电实用专业人才。一方面选拔政治坚定、年富力强的同志到党校及专业学校系统学理论、学业务,同时鼓励干部职工学习,提升素质。目前全系统大专学历以上人数已占在职在岗人数的78%,有专业技术职称的占在职在岗人数的60%以上。另一方面采取读(文件、听(报告、看(资料、谈(体会、写(文章、讲(专题发言以及专题研讨会等形式,创新学习方式,增强学习效果。邀请了全国广电系统的领军人物、解放思想的排头兵王昌连来局作“解放思想,创新创业”专题报告;请来了深入汶川地震灾区、几度生死闯关的优秀新闻工作者喻长勇、董晓勋给全体党员上特殊党课;举办了“解放思想,创新创业”演讲比赛,开展“我为广电发展献
7、计献策”建议征集活动和征求意见整改活动等。特别是率先在全区和全市广电系统开展了解放思想大讨论活动,使全系统干部基本认清了广电的形势和地位,查找了自身存在的问题和不足,明确了“突破发展障碍,激发创业精神,实现广电跨越”的举措,增强了加快发展的决心和必胜的信念,为圆满完成绩效目标任务提供了强大的组织保障。三是抓行业自律,在服务社会上发挥优势。无论是新闻宣传,还是电视传输,可以说每时每刻都在与千千万万人打交道。这既是重大挑战,也是重大机遇。近几年,我们先后开展了“刹歪风、祛邪气、保稳定、促发展”、“百日改软大行动”、“行风评议”、“行风评议回头看”等活动,在新闻中心开展了“基本职业道德、基本职业纪律
8、、基本职业礼仪”教育整顿活动,在网络中心开展了“优质服务月”活动,组织开展“十佳岗位能手”评比,不断提升全员的服务意识和服务水平。同时,还聘请了20名人大代表、政协委员和社会各界人士为局行风监督员,把优化政务环境、发展环境作为转变作风、提高执行力的一项重要内容来抓,教育全体党员干部和员工树立立党为公、责任忠诚、爱岗敬业、以人为本的工作理念,全力塑造“窗口”形象。这些活动使干部队伍作风有了明显转变,广电的社会形象和群众口碑逐步提升。二、加快体制机制创新,打造一支战斗力强的干部队伍广电系统是,需要一批特殊、专业人才。我们不等不靠,立足现实,形成了系统的人才引进、培养的体制机制。一是“三顾茅庐”不惜
9、重金选人才。在区委、区政府领导的亲切关怀下,先后5次赴武汉人才交流中心、浙江广播电视传媒学院优薪优酬,现场招聘播音主持、新闻采编和网络管理等专业技术人才,通过择优,选拔浙广传媒3名高才生来局实习上班,与3名即将毕业的专业人才达成聘用意向。务实创新的用人机制发挥了“鲇鱼效应”,激发了干部的工作激情。二是多岗锻炼不唯身份育人才。打破身份界限,跨岗位任用干部,全方位增强干部的综合能力。让从事宣传工作的同志一专多能,让从事网络建设的同志一技多长,让从事行政管理工作的同志多才多能。首先有计划地从机关和局直单位、新闻中心选派政治素质较好、组织能力较强、有培养前途的优秀职工充实到基层任职,在基层培养和锻炼干
10、部。其次,扩大视野,加强交流,从基层党员干部、技术骨干中选拔一批优秀同志到局直单位、新闻中心履职,有针对性地培养干部,提高他们的工作能力。全系统先后选拔20人下到基层,选调6名基层干部到局直单位、新闻中心交叉任职,全方位人才培养,为广电事业步入发展快车道奠定了基础。三是优胜劣汰不拘一格用人才。按照德才兼备原则,近几年,我局有针对性地推出干部竞聘竞岗,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有位子。在局二级单位新闻中心率先试点,通过竞聘演讲、群众测评、党委认定、任前公示等程序,聘任3名同志担任新闻中心部门主要负责人,并在全系统推广这一模式。同时,对少数不能胜任领导岗位或者难以履行职责的负责人,
11、调整交流担任非领导职务,先后有4名主要负责人被调整,初步建成了一支战斗力强的干部队伍。三、营造宽松和谐环境,打造一支凝聚力强的干部队伍营造宽松和谐的工作环境,让广大干部职工工作有压力没有压抑、有目标不压指标,通过举办活动、关爱员工体现了党组织强大的凝聚力。一是坚持以活动聚集人脉。我局坚持开展有益身心健康、有利促进工作的诗词书画大赛、岗位技术比武、文艺汇演、演讲比赛、体育运动会等丰富多彩的活动,凝聚人心,鼓舞士气,提升形象,营造了干部职工队伍奋发向上的蓬勃氛围。二是坚持以人为本关心职工。我局对班子成员和干部坚持做到绩效目标管理奖惩兑现,坚持设立了新闻宣传奖励基金和网络发展奖励基金,鼓励编辑、记者
12、、主持人和维护安装稽查员争当干事创业的旗手;设立了扶危济困助学基金和见义勇为奖励基金,培育广大干部员工感恩向善的社会责任感;开展了夏送清凉、冬送温暖、节日送欢乐、平时送健康、常年送技术的“五送”活动,真心实意地关心干部职工生活;实施了亮化美化绿化工程,改善了干部职工的办公环境。三是坚持以德才选用干部。我局坚持选拔任用干部德才兼备,以德为先,并与绩效目标结合起来,奖优罚劣,合理配备干部队伍,努力营造人尽其才、扬长避短、人岗相适的工作环境,着力建设复合型、专业型、创新型二级班子;与此同时,注重强化思想教育,采取任前谈话、入门式教育、谈话式交流等方式,及时进行心理疏导,帮带引导干部保持健康的情趣、坚
13、定的信念、上进的心态和饱满干事创业的激情。通过近些年在干部队伍建设中的一系列举措,广电干部队伍执行力、战斗力、凝聚力不断增强,广电事业产业也在不断发展壮大,主要体现在:新闻宣传有了新提高。对内宣传浓墨重彩,节目栏目亮点纷呈,阳逻开放开发、新农村建设、蘑菇节、建工节、撤县建区10周年重大宣传高潮迭起,对上宣传首次实现在中央人民广播电台、中央电视台全国新闻联播等品牌栏目、黄金时段播出,开中央、省、市、区4级联播先河。新闻获省市政府好新闻奖每年达30篇(件,位居各城区之首。尤其是07年我局有两名同志分获全省播音主持金话筒金奖、银奖,开全省同级单位先河。事业产业有了新发展。高标准、高质量建成了全省区县
14、一流的广电数字中心,率先在全市完成“村村通”有线电视信息工程,全市“村村通”现场会在我区召开。我们创造的“多、快、好、省、廉,比、学、赶、帮、超”建设“村村通”的经验和改革管理创新创业工作多次应邀在全国广电系统相关会议上进行交流。有线电视通村、进湾、入户分别为92年至2001年10年总和的3倍,仅发展用户由01年底的近4万户猛增到15万户。事业产业快速发展,位居全市远城区前茅。综合管理有了新进步。非生产性支出逐年减少,成功化解偿还历史债务1000多万元,固定资产新增9000多万元,全系统员工收入较2001年底翻了近两番;行业管理、转星调整、网络安全传输成绩突出,荣获国家广电总局和省、市表彰;还被广电总局确定为全国唯一的区县级信息直报点;文化创意产业走出了新路,策划拍摄了全国首部反映“村村通”建设成果的高清数字电影青青的大雾山,并作为国家广电总局十七大献礼片在央视电影频道成功播出。做好“四个落实”加强领导班子思想政治建设区民政局党委思想政治建设是领导班子建设的灵魂,事关一个部门的根本大局和长远发展,加强领导班子思想政治建设是做好各项工作的前提和基础。近两年来,区民政局十分注重加强领导班子思想政治建设,在工作中找准结合点,不断探索新途径,提炼新方法,总结新经验,坚持做好“四个落实”,较好地推动民政工作不断发展。一、注重制度保障,把领导班子思想政治建设落实到加强
