街道普法依法治理的学法制度

上传人:F****n 文档编号:90874309 上传时间:2019-06-19 格式:DOCX 页数:9 大小:24.13KB
返回 下载 相关 举报
街道普法依法治理的学法制度_第1页
第1页 / 共9页
街道普法依法治理的学法制度_第2页
第2页 / 共9页
街道普法依法治理的学法制度_第3页
第3页 / 共9页
街道普法依法治理的学法制度_第4页
第4页 / 共9页
街道普法依法治理的学法制度_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《街道普法依法治理的学法制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道普法依法治理的学法制度(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、街道普法依法治理的学法制度篇一:普法依法治理工作制度*村普法依法治理工作制度一、普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。二、全村上下要高度重视普法依法治理工作,将其纳入发展总体规划,抓紧抓好落实。三、村上成立书记任组长,主任副组长,村干部任成员的工作领导小组,小组下设办公室负责组织协调普法依法治理工作。四、普法依法治理工作领导小组要贯彻执行中央、省、市、县有关依法治国和法制宣传教育工作的方针、政策、决定,负责全村领导干部依法治理和法制宣传教育工作。制定普法宣传教育工作五年规划,并组织实施,监督检查。五、加强法制宣传教育。在法制宣传月、法制宣传周、“”法制宣传日开展法制宣传教

2、育活动,利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。六、开展领导干部群众学法工作。组织全村干部群众学习新法律法规,落实学习资料,保证学习课时。七、高度重视矛盾纠纷排查调处工作,制定工作制度,把矛盾消灭在萌芽状态,化解在基层,维护社会稳定。十、贯彻执行标本兼治,打防结合,预防为主的方针,坚持专项治理与群众自治相结合的原则,适时与相关部门联合开展社会治安综合治理行动,打击违法犯罪活动,维护法律权威和社会稳定。*村普法依法治理工作领导小组工作制度一、小组的主要任务是:努力提高广大干部、群众特别是领导干部的社会主义法制理论水平,提高依法决策、依法行政、依法管理

3、和依法监督的能力,紧紧围绕中心工作,积极开展法制宣传教育。二、领导小组要认真研究制订普法依法治理工作规划和年度计划,协调解决普法经费、工作人员等问题,为普法依法治理工作的开展提供组织、经费保障。三、领导小组根据具体情况召开专题会议,研究部署法制宣传教育和依法治理工作,解决工作中存在的问题和不足。领导小组会议要做好会议纪录,必要时,要起草会议纪录。四、领导小组成员除带头学法、用法外,还应完成普法工作的法制讲座任务,把法制教育和思想教育紧紧结合起来,把依法治国与以德治家紧紧结合起来,把法制教育与建设社会主义新农村紧紧结合起来,促进农村民主法治建设和精神文明建设。五、领导小组要定期组织村干部学法,每

4、季度不少于1次。*村干部学法用法制度为了全面提高我村干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平,根据“六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度:一、本制度适用于单位领导班子全体成员。二、领导干部学法用法的主要内容:农业法、农村土地承包法、土地管理法、水法、森林法、人口与计划生育法、婚姻法、继承法、治安管理处罚法、劳动合同法、道路交通安全法、物权法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、禁毒法、食品安全法、侵权责任法、消防法、调解法、公证法、种子管理条例、法律援助条例、信访条例、反邪教有关法律、政策;农村六五普法读本三、普法依法治理工作领导小组制定本村干部及村民学法用法工作规划和年度计划

5、。四、村干部每年度法制学习不少于30小时,要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全村干部群众的学法情况进行检查。五、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训,并纳入年度领导干部培训计划。六、坚持举办法制讲座制度。普法依法治理工作领导小组每年举办2次适合本村村民需要的法制讲座,有针对性地对群众学法进行辅导。七、不定期专题召开办公会,研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题。八、普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。普法依法治理工作领导小组会议制度一、每年召开四次全体领导成员的会议,讨论本年度普法依法治理中取得的成绩,存

6、在的不足和改进的方法,布置安排下年度的普法依法治理工作。二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神,指导全村普法依法治理工作。三、各小组成员要及时反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况,积极开展调查研究。四、树立和发现普法工作先进典型,弘扬正气,配合党委、政府开展执法大检查,及时指导督促系统普法依法治理工作,使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。篇二:街道公职人员学法用法考核制度街道公职人员学法用法考核制度为全面提高公职人员的法律素质及依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平,根据“六五”普法和依法治理工作要求,强化公职人员学法用法效果,特制定考核制度:一、街道公职人员要积极参加普

7、法培训学习和考试,模范遵守宪法和法律法规,严格履行宪法和法律赋予的权利和义务,运用法律手段管理各项事务,努力提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。二、要认真学习习近平总书记关于建设社会主义法治国家和加强民主法制建设的重要论述;认真学习宪法和法学基础理论;公共行政管理的法律知识;社会主义市场经济方面的法律法规知识;维护社会稳定方面的法律法规知识;本职工作涉及的专业法律法规知识。三、完善领导班子集体学法制度。班子及各部门每年组织两次以上集体学习法律知识,并做到有计划、有记录、有档案。四、公职人员在自学法律知识的基础上全年参加集中学习法律知识不少于48小时,并有笔记,有心得,有教材。五、领导

8、干部要自觉参加法律知识培训、讲座,带头学法用法。公职人员立足本职工作,认真学习专业法律,促进依法行政,严格执法。六、公职人员积极参加省、市、区组织的普法考试,同时还要参加本单位的学法考试。普法考试作为年度考核的基本依据,对未参加考试或考试不及格的,限期补考。七、实行领导干部法律知识任职资格制度。根据有关规定,对拟提拔任用的领导干部,任职前必须参加上级法律知识培训考试,取得法律知识任职资格证书。考试不合格,未取得法律知识任职资格的建议暂缓任命或不予任命。八、公职人员要坚持依法行政原则,特别是执法人员要正确履行法定职责,依法行使执法权,不徇私枉法,做到严格执法,廉洁奉公,执法为民。九、坚持社会主义

9、法制原则,依法决策,依法管理,依法办事,合法行政,合理行政,自觉维护宪法和法律的权威,运用法律手段保护人民群众的合法权益。十、公职人员学法用法考核,分年度进行,由本单位组织考核,依法治理办审核。要继续实行干部学法用法考核证制度,将公职人员学习内容,学习形式、考试成绩、考核结果等情况,认真填入考核证,并建立相应的档案,对公职人员学法用法的考核可作为公职人员晋职内容之一。十一、依法治理办领导小组每年对公职人员学法用法情况进行督促检查,重点检查学法用法情况,评估普法的效果,并将督促检查情况通报,对好的表扬,差的提出批评。 十二、公职人员学法笔记、学习心得和习题集都经过单位主管普法领导审阅。篇三:普法

10、及依法治理工作制度甜水沟小学普法及依法治理工作制度为了深入持久在我校开展普法及依法治理工作,全面提高我校依法治站、依法管理的能力和水平,提高职工的法律意识和法律素质,努力把我校职工培养成学法、知法、懂法、守法的社会主义公民,特制定本制度。一、每年成立普法及依法治理工作领导小组并及时调整,有组织、有计划、有安排地开展普法及依法治理工作。二、经常不断地宣传党和国家关于法制建设的方针政策。提高教师对普法及依法治理工作的重要性和必要性认识,增强教师参与普法学习宣传教育活动的主动性、积极性和自觉性。三、将普法及依法治理工作作为单位重要工作的组成部分,纳入议事日程,与其它工作一起研究、一起布置、一起抓落实

11、。四、每年制定普法学习宣传教育工作计划,规定普法学习宣传教育时间,明确普法学习宣传教育内容,学习宣传教育宣传方式和预期达到的效果。五、每年召开两次(每半年一次)普法及依法治理工作专题会,讨论分析研究普法及依法治理工作情况,肯定开展得好的方面的成绩,做好小结,找出存在的问题,研究解决问题的办法。六、在普法学习宣传教育中采取形式多样的学习宣传教育方式,采取主体互动,人性化,多元化,喜闻乐见,丰富多彩的普法学习宣传教育活动;定期组织职工学习相关的法律法规知识,开展学习法律法规知识讨论会;及时组织职工参加各种普法学习教育培训班。七、对领导干部和学校教职员工学法用法考试一年进行一次,考试成绩装入领导干部

12、本人档案,作为考察任用干部、定级和晋职的重要条件之一。八、在普法学习宣传教育活动中要端正学习态度,遵守学习纪律,凡站内规定的学习时间不得迟到、早退、无故缺席,确因特殊原因不能参加学习时,须提前请假,并做好学习考勤。九、对普法学习实行监督检查制度,普法工作领导小组将定期或不定期对各室学习情况进行检查。检查的内容有:学习态度、学习考勤记录、学习内容、学习进度、学习笔记、考试成绩、学习效果和解决了那些实际问题等。十、普法学习宣传教育坚持学以致用、学用结合的原则,紧密结合检测业务工作有针对性地开展法律法规学习,并用于指导检测工作实际。十一、领导班子成员要带头学习法律法规知识,牢固树立社会主义法制理念,自觉维护法律的权威,遵纪守法,接受法律的监督,依法行使权力,依法履行职责。十二、对普法及依法治理工作的各项活动,要落实专人负责记载、收集、整理,并及时将整理的资料交综治办存档。十三、普法学习宣传教育工作要与职工年终考核挂钩,把普法学习宣传教育列为年终考核的重要内容之一。对积极参与、学习认真、成绩优异者给予表彰奖励,反之,给予批评。二零一五年三月

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号