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1、幼儿园保育员考评制度篇一：保育员绩效考核表祺祥幼儿园保育员考核表（直接指标绩效）深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园保育员绩效考核表（能力与行为绩效）篇二：幼儿园保育员月绩效考评实验幼儿园20XX年3月20XX年6月保育员绩效考核表保育员：班级： 班 考核人：篇三：幼儿园保育员考核细则双流镇幼儿园保育员工作绩效考核方案为切实加强幼儿园保育工作，有效提高保育员整体业务素质，真正做到“保教结合，教养并重”，在重视提高教师教学技能的同时，也为保育员提供了一个自我展示的舞台，特制定此绩效考核方案。一、考核内容1保育员每日工作完成情况2出勤3安全工作4自身修养二、考核对象全体在职保育员三、考核领导小组组长：刘瑶（
2、园长）副组长：李丹（后勤副园长）成员：黄艳（保健医生）、熊婵（保教主任）、黄燕（报账员）、毕秀（后勤采买）及各班班主任三、考核办法1由幼儿园园长、保健教师、后勤人员（值周教师）负责对保育员每日的工作进行检查、评分，每月汇总反馈一次，提出整改建议。2保育员因病因事必须提前请假，找好相关人员替代，学校方可准假。3因工作疏忽造成事故发生的，追究其责任，并扣除本学期考核奖。4每月设考核奖200元，一学期汇总评奖一次，根据考核情况给予奖金。5考核说明：每月各项工作考核后设一等奖2名，二等奖2名、三等奖2名；年终结算。6、学期按照要求至少举行一次保育员技能比赛（如：消毒液配比、幼儿穿衣比赛、套叠被子、整理床铺、保育知识业务答卷等）。6、本制度从合同签订之日起执行。双流镇幼儿园20XX年10月1日保育员工作考评细则
