初中学校管理制度

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1、初中学校管理制度篇一:初中学校教学管理制度初中学校教学管理制度一、教学常规:教学常规是教学过程中应该遵循的基本要求,是教学基本规律在教学中的具体体现。认真贯彻教学常规,可使教学工作纳入规范的轨道,是大面积提高教学质量的重要保证。一、期初要对照大纲通读全册教材,了解全册教材内容和各章节在全册教材中所处的地位,并认真制定好教学计划。二、备课要加强计划性、针对性,讲究实效性,每位教师必须超备一周的课。教龄在六年以上教师可采用电子备课或书面备课,可以备简案,并要求在教案后写上教学反思,每学期13篇;教龄在三年以上,六年以下的教师,必须备详案,写教学反思35篇;集体备课时,每位教师都要轮流担任中心发言人

2、,学期末上交集体备课教案(写在备课本上),每人至少4篇,开过课的老师,必须写上教学反思。学校对教师备课检查三次:开学初第三周检查一次,学期中途抽查一次,期末检查一次。集体备课教案每学期抽查12次。三、每节课都要在预备铃响时到教室门口候课。要准时上下课,不拖课、不提早下课。四、作业要精选,数量要有弹性,分必做与选做,批改要及时认真。五、每月至少听课23节,全学年至少30节,并记好听课笔记。六、每学期必须撰写两篇教学案例,一篇教学论文,每学年开一次校内公开课,每学期必须在年级段内开课12次。七、凡上级业务部门通知要参加的活动和会议必须准时参加,不能缺席。八、提倡个别辅导,严禁占用午休或放学时间集体

3、补课。九、上课时,力求衣着整洁大方,举止端庄;语言要规范,不讲方言;板书要工整,不写错别字与繁体字。十、闲课时应在办公室备课、批改作业,不做与教育教学工作无关的事。 十一、严格按课程表上课,未经教导处批准,不得私自调课,不得随意安排自习或请别人看堂、代课。十二、每位教师都要按照教导处安排,承担一定的监考任务。监考时要遵守监考规则,集中精力按要求完成任务。十三、不得私自向学生推销、订购复习资料、课外读物和其它练习。十四、不准在教室内抽烟,不准坐着上课,不能中途随意离开教室,上课时应关闭手机。十五、不能体罚或变相体罚学生,妥善处理好课内发生的一切情况,正确处理违纪学生,不能随便责令学生离开教室不让

4、上课,不能责令学生重复抄写作业五遍以上。二、教研活动制度教研活动一般是指以教研组为单位,由教研组长负责,通过教研活动达到增强教师业务素质,提高教育教学质量的目的。学校成立由校长、副校长、教务主任组成的教研教改领导机构,定期研究、检查、指导教研教改工作。学校设置语文、数学、外语、理化生、史地政、体音美六个教研组。各教研组按学期制定工作计划,提出具体工作目标、安排具体活动内容与时间,采取保证措施,计划要切实可行。教研活动每两周进行一次,活动内容,时间,地点预先订出。教研组每学期组织一次观摩课。做到课前说课,课堂听课,课后评课。 期中、期末教研组组织测试与质量分析。从实际出发,每学期确定两项教研专题

5、。认真总结教学经验在教研组内交流。任课教师每学期写一篇较有价值的教育教学论文,争取在市级以上刊物发表。每次教研活动,教师记好笔记,教研组长做好记录。教研组要对教研活动进行阶段性总结,由教务处定期检查。三、听课、评课制度(一)、组织形式:由学校负责组成五个听评课小组,教研组长分别任各小组组长,组员为所有任课教师。(二)、听课次数:1、校级领导每周23次。2、教研组长每周2次。3、任课教师每学期至少听课4-6节,并参加评课活动。4、班主任每月3次,每学期保证对本班的每个任课教师听课2次以上。(三)、听课方法:1、听课人员原则上随听课小组进行活动,任课教师及班主任可单独听课。2、听课前应事先到教务处

6、领取听课记录表,听完课后,填写听课记录表并交教务处。3、听课小组听课后,组织听课人员进行评课,被评课教师不参与评课,评课后填写评课记录表一式二份,一份存档,一份反馈给被评课教师。4、听课时可选择理论课、习题课、实验课、实习课、复习课、体育课。听课前不事先通知被听课人。5、听课结束时应检查教案是否与教学进度相符。6、教师听课必须认真仔细,并要有书面记录,课后要对听课笔记进行整理,并根据上课的要求写明教师在授课中的优缺点;并提出建设性的意见,以促进教师授课质量的提高。7、教师在评课中要本着实事求是的精神和高度负责的态度,认真评析,既要讲优点,又要指出不足之处,真正达到交流经验,不断提高教师教学水平

7、的目的。8、教师听课后,可及时与授课教师交换意见,不便讲的问题可教导主任反映,由主任向任课教师提出,使任课教师及时得到反馈信息,从而改进教学。9、教师的听课记录每学期统一抽查1-2次,教师听课和评课情况作为教师业务考核的基本内容之一。四、教师备课制度一、教师备课必须深入钻研教材。二、每周集体备课一次,坚持备课有主讲教师,备出教学目标、重点、难点和教法、学法。三、保证备课时间,做到有集体备课记录,学校检查、记录、评比。四、教师个人备课要结合本班学生的特点,因材施教,注重个性培养。不得与参考教案雷同,应有所创新。五、备课要超讲课前一周。六、备课教案要做到书写规范,字迹工整。七、通过集体备课确定研讨

8、课内容、研讨时间、上课人,记录研讨过程。八、积级参加集体备课,不许迟到早退。五、上课、辅导制度1、学校不得随意停课,教师不得随意缺课,对因请假所缺课程要及时补教。2、教师上课要目的明确,思路清晰,要点突出。讲课要紧扣教学目的,以精讲多练为原则,在重点难点和关键和地方下功夫。做到讲有重点,练有目的,讲练结合,按要求完成教学任务。3、讲课表达要严密科学,传授知识必须正确、准确,要善于调动学生的学习兴趣,提倡启发式,反对注入式,鼓励学生提出问题,发展学生能力和智力,注重双边活动。4、讲课语言要准确清晰,形象生动,富有启发性和吸引力。全体教师必须使用普通话。5、课堂板书书写正确工整,规范清楚,板书设计

9、科学,有助于学生掌握课堂学习内容。6、教师上课要仪表端庄,态度亲切自然。并做到不迟到,不早退,不随意拖堂,不中途退场。不说脏话,不训斥学生,不吸烟。7、要重视学生学习方法指导,教育学生养成先预习,后听课,先复习,后作业;先理解,后记忆的良好习惯,提高学习效益。7、建立课外辅导制度,凡主要学科,都必须从时间、科目、内容、人员上予以具体安排,并采取检查登记等形式予以落实。8、辅导一般采取集体辅导与个别辅导两种形式进行,集体辅导要针对学生普遍存在的问题组织设计,个别辅导要根据学生存在的具体问题启发诱导。切忌重复滥讲或无的放矢。9、辅导要贯彻依纲扣本和因材施教的原则。保证辅导内容不离本,保重点,攻难点

10、,力求优生满意,中等掌握,差生清楚,不得借辅导加重学生负担,更不能把自习变为课堂的延续。六、作业布置与批改制度一、作业要求1、教师要根据教学重、难点精心设计作业。语文、数学可以布置形式新颖的课外作业。其他学科适量布置课外作业。2、设计作业加强针对性、梯度性、科学性、全面性。坚决杜绝重抄写和罚作业。适当布置音像视听、阅读、制作、公益活动等课外作业。3、以多元化作业引导学生在听、说、看、读、做中求得整体素质与个性特长的和谐发展。4、家庭作业不超过两小时。5、各种书面作业,书写格式要规范、字迹要工整,作业中也要反映学生学习特点和注重创新能力的培养。保持作业本的清洁,培养学生良好的学习习惯。二、作业的

11、批改1、教师要认识到作业也是教学的组成部分。作业的批改方法、时间安排也要调动学生学习积极性,要认真对待书面作业的批改。教师对学生作业的批改要有批语,批语要体现教师的爱心,有激励作用。2、在课堂上和自习课上的作业,可以组织学生互批,但教师必须心中有数,不能放任不管。3、学生的预习笔记,教师可随时检查,每周要有计划地检查一部分,以推动自学。4、教师布置的口头作业,不能只布置不检查,要通过复习进行检查。5、教师批改要按时认真,各科都应有规范的要求,要做到笔色一致(红),符号一致,批语恰当,要做到不漏批,不差批。七、课外活动制度为了丰富学生的课余生活,开发智力,满足学生的兴趣需要,发展特长,促进全面发

12、展,特拟定制度如下:篇二:初级中学管理制度汇编曹县青岗集镇中学管 理 制 度 汇 编第一部分学校办学理念党的教育方针:坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。 学校的办学理念:为学生发展奠基,办人民满意教育学校的管理理念:以人为本民主管理学校的校风:严谨求实团结奋进学校的教风:敬业 爱生 和谐 互动学校的学风:博学 多思 愉悦 体验把学校建成:学习型组织,竞争型集体,互助型团队,创新型基地; 学校的承诺:让学生成长,让家长放心,让老师成功,让社会满意。 学校办学特色:一、以创新促进各项工作进步1、管理理念的创

13、新:真实体现以人为本,民主管理。2、奖惩制度的创新:真实体现创优多得,优劳优酬。3、考核制度的创新:定性分析,定量管理,过程评价。4、评价制度的创新:评价内容多元化、评价主体互动化、评价方式动态化。二、以理论指导教育实践1、学校工作的二十字原则:求规范 为学生发展奠基,保方针 办人民满意教育2、教学工作的二十二字原则:抓师德 铸高素质教师队伍,提质量 创超一流教学业绩3、后勤工作的二十字原则;管财产 抓后勤服务育人,治环境 促校园和谐平安。三、构建特色校园文化1、以宽容,互助,和谐,创新为核心的人性化的运作为模式,让学校充满温馨。2、让教师有感情,让学生有兴趣,让校园充满乐趣。第二部分学校全面

14、工作管理制度第一章 校长工作制度一、校长是学校行政负责人,主持学校的教育、教学和一切行政工作。二、校长要团结全体教职工,全面贯彻党的教育方针,执行上级党委和教育行政部门的指示,面向全体学生,使学生得到全面发展,完成学校教育的基本任务,为“四化”培养德才兼备的身体健康的人才。三、领导学校的教学工作,坚持以教学为主,全面安排的原则,按教学规律办事,建立正常的教学秩序,保证教学计划的全面贯彻执行。四、做好学校的思想道德教育工作,经常与主管教学的副校长和教务主任,研究教育改革的新动态。积极带领广大教师参加课程改革,积极指导与帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职工人人做学生的思想工作,实现全员育人

15、。五、领导学校体育、卫生工作,督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,注意劳逸结合,减轻学生作业负担,努力改善教室卫生和环境卫生,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质,配合防疫部门做好传染病的预防工作。六、做好学校人事工作,合理安排教职工工作。领导和组织教职工的政治、文化、业务学习,不断提高他们的业务水平。七、领导学校的总务后勤工作,贯彻勤俭办学方针,努力改善办学条件;审查并批准学校经费预算和决算方案,督促有关部门管理好学校的设施、设备和经费、关心师生生活。八、领导学校安全工作,建立健全安全工作责任制度,营造安全、稳定的校园。九、主持学校行政会议或校务会议,研究解决学校重大

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