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1、 2015年第三季度江门市人力资源市场供求状况分析报告江门市人力资源和社会保障局发布日期：二一五年十月目 录一、概况- 3 -二、人力资源供求情况- 4 -三、市场预期及对策建议- 15 -2015年第三季度江门市人力资源市场供求状况分析报告一、概况 截至今年第三季度末，全市城镇新增就业40608人，城镇失业人员再就业24511人，就业困难人员实现再就业3460人，新增转移农村劳动力17465人；全市扶创业带就业实现创业3491人，带动就业7687人；高校毕业生创业288人；全市城镇登记失业率为2.35%；全市新增残疾人就业278人，其中按比例就业220人，集中就业58人。2015年第三季度，
2、全市15家人力资源服务机构共举办现场招聘会145场，入场企业约3318家次，提供岗位约33937个次，进场求职者约29649人次，达成意向约14771人次，成功就业约7136人次。全市通过充分就业社区新增登记失业人员2690人，开发就业岗位776个，推荐安置就业2913人。根据对企业用工及人力资源服务平台信息系统及全市各大中型人力资源服务机构的数据进行分析，同时对我市重点行业（企业）进行抽样调查，形成2015年第三季度全市人力资源市场供求状况分析报告。二、人力资源供求情况（一）总体情况表1.职位供求总体情况表招聘职位数求职人数职位供求比33937296491:0.87第三季度，全市用人单位在人
3、力资源和社会保障网上服务平台上登记招聘职位数共33937个；登记求职人数共29649人；总体职位供求比为1:0.87（招聘职位数为1，求职人数为0.87）；全市人力资源市场总体用工缺口为4288人。（二）人力资源供求环比变化情况第三季度，我市企业招聘职位数为33937个，比第二季度减少2587个职位，环比下降7.08%；求职人数为29649人，比第二季度减少2076人，环比下降6.54%。从人力资源供求总体情况上看，我市的就业规模在扩大，用工缺口在逐步缩小。与我市“珠西”战略立足发展先进设备制造业的方向一致，我市在人力资源市场的供求结构变化较为平稳，人力资源市场主要以制造业为主。大部分应届毕业
4、生集中在本季度实现就业，有效缓解了企业用工难的状况。同时，我市在开展校企合作方面已较成熟，毕业生在毕业前已基本与用人单位签约，因此，本季度求职人数相对第二季度有所下降。（三）人力资源供求产业结构情况表3. 按产业分组的需求人数产 业需求人数所占比重第一产业250 0.74%第二产业21789 64.20%第三产业11898 35.06%合 计33937 100.00%从我市人力资源市场需求结构上看，我市第一产业的发展趋于成熟稳定，我市用工缺口产业主要在于第二产业和第三产业，分别占总需求量的64.20%和35.06%。随着我市城镇化的进一步加快，第二、三产业处于迅速发展时期，用工需求旺盛。在产业
5、结构上，我市立足本市实际，优先发展先进装备制造业的思路也在人力资源市场需求上有所体现。（四）部分需求大的职位供求情况表4-1.部分需求大的职位供求情况表职位名称供求人数企业提供平均工资水平职工平均工资收入免费食宿所占比例需求人数求职人数职位供求比普工918240871:0.452500-32402870 16%生产工344016071:0.473000-35003250 14%业务员/业务代表9204551:0.492650-36503150 34%保安员85816361:1.912240-24102330 30%部件装配工7492301:0.312590-33202950 29%仓管员709
6、13861:1.952330-28202570 55%销售代表6934511:0.652520-50903810 27%司机63716201:2.543060-37203390 44%电工6276731:1.072850-36103230 52%质检4523091:0.682290-30502670 38%储备干部3831421:0.372650-33102980 18%文员/电脑打字员/操作员3768471:2.252140-26702402 45%酒店/餐饮3601181:0.333130-49304030 13%清洁工3434991:1.451830-20301930 47%焊工3302
7、331:0.712910-51804040 31%厨师2904381:1.512470-31802830 56%跟单员2905481:1.892300-31702730 63%会计2575561:2.162720-33703040 71%保险代理/经纪人/客户经理231121:0.052530-25302530 8%餐厅服务员218691:0.322210-25302370 24%杂工2112181:1.032290-28002550 45%教师2081581:0.762210-31702690 16%锯床/车床/磨床/铣床/冲床/锣床2051351:0.663180-44903830 42%
8、管理员1951201:0.622640-36103120 37%营业员1851571:0.852150-26802410 30%营销员168341:0.22330-38603100 24%出纳/收银1682791:1.662110-27502430 49%施工员1651641:0.993000-60004500 9%化验/检验员1651181:0.722190-28802540 32%平面设计1622231:1.382470-37503110 51%客服人员158881:0.562360-28402600 33%钳工/钣工/钣金工155591:0.382580-34603020 19%销售秘书
9、/业务文员145931:0.642050-25502300 25%空调工/电梯工/锅炉工145511:0.353710-40103860 20%产品包装1451031:0.712340-29902670 27%纺织操作工135171:0.132750-29002830 15%厨房杂工1292721:2.112070-23802220 51%数控车工125781:0.622860-37603310 29%绿化工122911:0.751950-22602110 35%社区/家政服务122731:0.62150-25902370 27%机修工1152421:2.13280-46503960 57%裁
10、剪车缝熨烫112421:0.383380-45003940 9%生产管理109861:0.793190-39903590 39%保洁员106171:0.161620-21201820 31%行政文员1022141:2.12350-30302690 55%冲压工102711:0.72920-44703700 19%餐饮服务人员102121:0.122650-27102680 23%导购/促销员99101:0.12050-35802820 17%采购员921571:1.712260-30402650 46%销售经理/副经理/主任92201:0.224690-64005540 25%注塑机维修工89
11、201:0.223160-36503410 33%销售助理891271:1.432650-38803270 30%搬运工892231:2.512270-31802730 83%生产文员861421:1.652150-27002430 65%设备工程师（调试/安装/维护）86151:0.172540-36803110 35%机械维修工程师861151:1.342660-35803120 54%表4-2.用工需求较多的职位供求信息环比情况职位名称需求人数求职人数第三季度第二季度增长率第三季度第二季度增长率普工918210627-13.60%40875608-27.12%生产工344033353.1
12、5%16071924-16.48%业务员/业务代表9201104-16.67%455781-41.74%保安员8581064-19.36%16362547-35.77%部件装配工7491283-41.62%230543-57.64%仓管员70952734.54%138613572.14%销售代表69353030.75%451507-11.05%司机637649-1.85%16201777-8.84%电工627653-3.98%673813-17.22%质检452537-15.83%309436-29.13%储备干部383471-18.68%14239264.10%文员/电脑打字员/操作员37633910.91%8478045.35%酒店/餐饮360395-8.86%118137-13.87%清洁工343414-17.15%499247102.02%焊工330358-7.82%233299-22.07%从需求量较大的职位供求情况上看，第三季度与第二季度的需求职位种类变化不大，但需求人数总体在下滑。以具体
