酒驾警示宣传标语

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1、-范文最新推荐- 酒驾警示宣传标语 1、司机一杯酒,亲人几多愁。2、跟酒杯分手,和平安交友。3、平安新昌是我家,酒后禁驾靠大家!4、赌,败家的源头;酒,肇事的祸首。5、酒桌上一杯再一杯,车轮下一悲接一悲。6、酒后禁驾人人参与,平安新昌共同营造。7、驾车不是儿戏,酒后别当司机!8、酒后禁驾,获取生命保障;遵纪守法,造就文明新昌。9、饮酒痛快一阵子 闯祸悔恨一辈子。10、酒驾,酒驾,铁甲都变豆腐渣。11、推杯换盏添加喜庆,酒后驾车徒增伤悲。12、真正好朋友,开车不劝酒。13、若要亲人勿牵挂,酒后不要把车驾。14、千金万银,难比生命之贵;千悔万恨,难补酒驾之祸。15、车行千万里,拒酒零距离。16、万

2、水千山总是情,酒后禁驾伴我行。17、开车滴酒不沾,出行一路平安。18、酒驾,醉驾,为生命砍价。19、酒逢知己千杯少,酒后开车事故多。20、酒醉驾车,身败名裂。21、与酒精说再见,和幸福手相牵。22、喝酒埋单要钱,酒后开车要命!23、司机贪饮一滴酒,亲人悲流两行泪。24、请别让您的爱车陪您一起醉!25、宴席桌上把酒推,平安驾驶比酒贵。26、开车拒酒,幸福永久。27、明知驾车还劝酒,绝对不是好朋友。28、为了不让亲人牵挂,你我共同拒绝酒驾。29、心系家中老小,远离酒后驾车。30、今晚上酒家,爱车留在家。 流动人口宣传标语 1、流动人口走四方,计生服务暖心房。 2、流动的是人口,不变的是服务。 优质

3、服务宣传标语 1、提高出生人口素质,让您的孩子赢在起跑线上。 2、人生都有夕阳红,代代相承敬志情。 3、把挚爱留给父母,让幸福陪伴老人。 4、坚持以人为本,提高优质服务。 5、计生服务常到家,社会盛开文明花。 6、降低出生缺陷,提高出生人口素质。 7、计生连着你我他,真情服务暖万家。 8、开展优质服务,保障生殖健康。 生殖健康宣传标语 1、出生缺陷干预好,帮你生个好宝宝。 2、对生命的尊重,从生殖健康开始。 3、美好人生,从生殖健康开始。 4、关注男性健康,倡导优生优育。 5、健康与幸福同在,责任和谐同一个。 6、您的健康,家人的幸福。 7、女性保健要搞好,男性健康莫忘掉。 8、科学婚育,幸福

4、伴您。 9、科学生育,家庭幸福的港湾。 10、搞好生殖健康,提高生活质量。 11、关注男性健康,倡导优生优育。 12、夫妻心境愉悦,宝宝健康聪慧。 13、家是船、爱是帆,生殖健康是您幸福的港湾。 14、计划生育男性参与,和谐家庭幸福无比。 15、美好人生从生殖健康开始。 关爱女孩宣传标语 1、播种春天的希望,关爱女孩的成长。 2、关爱女孩就是关注民族的未来。 3、关爱女孩,从我做起。 4、今天的女孩,明天的建设者。 5、培育女孩成才,建设幸福家庭。 6、关心女孩成长,树立文明新风。 7、以人为本,亲爱女孩。 8、蓝天之直你我他,关爱女孩靠大家。 打击两非宣传标语 1、消除性别歧视,实现社会公平

5、。 2、严禁非法选择胎儿性别生育。 3、禁止选择性别人工终止妊娠。 4、严禁非法用B超进行胎儿性别鉴定。 5、禁止歧视,虐待女婴。 6、禁止个体诊所开展计划生育手术。 7、自然界山水交相辉映,人世间男女平衡和谐。 尊敬的各位领导、全体教职员工: 大家上午好! 首先,我衷心地感谢县教育局、乡党委、政府和xx乡中心小学对我的信任,感谢我们小学党支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢老校长王文贵先生对xx小学的发展所做出的突出贡献。正是因为王校长及全体教职工的艰辛努力为我校今后的发展奠定了坚实的基础。在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长表示衷心地感谢! 今天,第一次在这样的场合和大家

6、见面,我很高兴。能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师成为同事,是我一生修来的缘分。第一次和大家交流、交心,我只说12个词:质量、安全、目标、教研、制度、服务、学习、共事、定位、人事、经费、奖励。 一、质量 二、安全 安全重于泰山,没有安全保障怎能抓质量,为进一步加强学校安全工作管理,明确安全责任,落实各项安全措施,有效地防范重、特大安全事故的发生,保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,我们要做到以下几点: 建立以校长为第一责任人的安全工作领导小组,加强对安全工作的领导。签订安全责任书,中心小学与各村完小签订安全责任书;村完小和班主任、家长签订责任书。 加强学校安全教

7、育管理,牢固树立“安全第一”、“安全无小事”的思想,确保学生健康成长。 结合“安全教育月”,围绕“注重防范、自救互救,确保平安”这一主题,积极开展多种形式的安全教育活动。 校内安全要做到“六不准”,即:不准爬树爬墙、不准乱摸电器、不准带管制刀具进校园、不准在教室走廊追逐打闹,上下楼梯不准拥挤,不准做危险游戏。 校外安全要做到“五要五不要”。即: 要注意交通安全,虽然我们这儿不是城市。但农村也有好多农用车,因此要注意交通安全。做到“高高兴兴上学来,平平安安回家去”。未满12周岁的儿童不得骑车上学。骑车靠右走,行人靠边走,不得在公路上追逐打闹。 要注意游泳安全,非学校组织或家长监护,不得结伙或私自

8、到江河或者山塘水库游泳。 要注意防火用电安全,不得玩火和乱摸乱动电器。 要注意防骗安全,不得与陌生人外出。 组织学生春游、秋游活动,县内要报告镇中心校,县外要报告教育局,教师不得私自带班外出活动。 加强校舍的安全检查,学校每学期在开学前,学期结束后进行两次检查,班主任经常检查,发现问题,及时维修。 中心小学坚持门卫制度。治安人员要按照学校要求,做好门卫工作,对外来人员实行来访登记制度。其他村完小也要有对外来人员实行来访登记册。 严格执行事故报告制度。发生事故,及时报告,及时处理,及时做好善后工作,认真吸取教训。 实行责任追究制,班级教师负责本班,校长负责全校,形成齐抓共管的局面。 三、目标 我

9、任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么?我们将把一个什么样的xx小学呈现在社会、领导和广大群众面前? 我认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科学相结合,明确民主管理、科学决策、以情感人、以德服人的管理理念,坚持依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造xx小学在社会各界的良好形象。 四、教研 教研是提高学校教育质量的核心,无论是常规教研活动,还是科研课题研究;无论是教师个人的专业发展,还是学校学科水平的整体提高,都必须依赖于各学科教研

10、组规范高效地开展教研工作。因而,重视教研组的发展,充分发挥教研组长的工作积极性,就成为提高教学质量、提升学校层次的重要一环。 1、要树立新的课程观。 加强课堂教学研究,努力提高课堂教学的有效性、实效性。课堂教学要追求三种境界:有效教学、高效教学、魅力教学。高效课堂的关键有两个,一是看学生课堂教学的参与度,二是看学生课堂思维的深刻度。这两个“度”如果没有提高,就不会有真正的高效课堂。课堂教学的好坏是衡量教学水平高低的重要因素,学生能从教师主导的课堂上得到什么,提高了什么,实际效果如何,检验标准则是学生。 2、继续推进课程改革,做好新教材的培训工作。 提高新课程培训针对性。相关学科通过各种方式继续

11、做好新教材、新课标学习培训工作。我们将教师派出去学习,学习回来的教师对未出去学习的教师培训,让教师吃透教材,在此过程中指出了学科课改中存在的主要问题,提出具体地改进策略及办法,帮助广大教师解决教学中实际问题。为更好地提高教师们的专业水平,从今年开始,全校教师每学年3月份举行一次教材教法考试,作为教师评优、晋级、绩效工资考核的依据。 3、扎实有效开展教学研究活动,不断提高教师专业水平。 (2)、坚持校本教研、校际交流的有机结合。坚持每月一次教研活动,每次活动必须都有专题、有总结、有反思。 4、狠抓教学过程管理,全面提高教学质量。 (1)、坚持推门听课。学校领导坚持推门听课活动。通过听课,全面了解

12、教师课堂教学的水平,发现课堂教学中的问题,及时诊断,有效提高教师的课堂教学水平。 (2)、坚持教学月检查制度。我们采取“三查”的形式,即:查教案、查作业批改、查听课记录。检查结果作为评优、晋级、教师绩效工资考核的依据。 (3)、组织教学检测,组织月练。每次检测结束后,学校要求教师写好教学分析报告,并召开教学调研反馈会。对教学中存在问题进行深入剖析,提出教学改革意见。 5、加强队伍建设,提高师资水平。 师资队伍建设是学校的主体工程,是真正意义上的固本强基工程。 这个工程做好了,学校的管理水平就上来了。清华大学校长梅贻奇说,大学者,非大楼之谓也,大师之谓也。小学也同理名校者,名师之谓也。青年教师要

13、根据自己的知识能力、兴趣爱好和职业需要设计人生发展规划,做一个十年的人生规划线路图。实现“一年适应、三年胜任、五年扛大梁”的目标,促使大批青年教师尽快脱颖而出。就与学生交流便利程度而言,校长和书记的空间并不多,但是老师的空间是无限的。所以好的教师就是好的学校,在任何一所学校里,教师都有资格代表学校。因此,培育优秀师资队伍永远是学校的头号工程,也是最重要的任务。 五、制度 没有规矩,不成方圆。我们将逐步建立建全学校规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。 1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度) 、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等) 、工作业绩(语数教学人员、学前教师

14、、行政及后勤管理人员) 、教学常规(教学人员、管理人员 ) 、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成) 2、安全工作责任制。 3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题) 团结就是力量;众人拾柴火焰高;我们将把团结作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。 4、坐班制度。 5、班级量化管理办法。 6、教学常规测查办法。 7、校产管理制度、财务管理制度。 六、服务 我是来服务大家的。各位教师,每天在教学一线辛苦劳动,每天为了自己的专业化发展而不懈努力,我一定当好在座各位的“勤务兵”, 服务是学校管理的目的所在。我们要树立“老师为学生服务,校长为老师服务,xx小学为社会服务

15、”的思想。让我们的学生在小学受到最好的教育,在他离开我们小学后,每当谈起母校,就会有一种自豪感,因为他在这里得到了最好的服务。我们的老师受到学生的尊重是天经地义的,如果老师能够受到家长的尊重,受到校领导及管理层的尊重,他就会保存住基本的尊严。我校的后勤工作人员尽管有些不教课,但你们是xx乡小学大家庭的一员,是学校正常运转的重要力量之一,你们在守护着xx乡小学,你们所做的工作,都转化为这个学校事业的一部分。学校的一砖一瓦、一草一木也关乎你们的感情,xx的一点一滴的进步,都使我们的工作人员有充分的成就感。 当学生的自豪感、老师的尊严感和工作人员的成就感“三感”同时产生的时候,xx小学一定是非常和谐的。我们倡导

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