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1、浅议学校基层工会工作 学校基层工会作为上级工会领导下的教职工群众组织，承担着学校联系教职工的桥梁和纽带作用。学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平，就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。如何做好学校基层工会工作呢？现就本校的工会工作从以下几方面谈谈自己的认识。一、抓好工会队伍建设，塑造工会干部形象加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广大教职工的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、
2、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好学校工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要有耐心，这样才能成为学校职工信赖的服务者。1、提高思想政治素质，增强解决问题的能力。政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致；二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大教职工是学校的主人，离开教职工的参与和支持，学校将一事无成，工会将无所事事。所以，工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，始终要着眼于教职工是学校的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。2、
3、提高文化业务素质，认真履行工会职能。作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策；要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与学校的教学任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，有威信，在教师中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。3、提高法律意识，依法维护职工的利益。做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担教职工管理工作的职责，又要肩负着组织广大职工学法、知法、用法、守法的任务。及时将广大
4、职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求：要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。二坚持校务公开，加强建设，发挥工会的监督功能教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，增强教师的主人翁精神，参与学校的教育管理。 1实施教育管理。 每学期开学前，学校都召开全体教师大会，积极让教师参与学校管理。我们工会事先下发工会活动计划草案，并广泛征求各教研组的建议。上学期根据广泛征求的意见，配合
5、学校，列出学校发展的目标改革；学校教师外出请假制度；教师外出学习制度；学校教师奖励分配方案；学校教师考核方案；学校食堂建立；学校安全教育等十几条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的教育管理，并最终修订成学校的各有关制度并加以落实。 2坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行教育局关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党小组和工会召开全校教职工大会，向全校教职工全面公开学校财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全
6、面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的师德师风建设和廉政建设。 三、关心教工，关爱学生，把工会建成温暖的师生之家工会干部要做到时刻把职工、学生的安危冷暖挂在心上，切实把表达和维护职工合法权益作为自己的出发点和落脚点。要进一步密切与教职工的联系，听取职工的意见，反映职工的呼声，吸取群众的智慧。我们工会干部要带着满腔热情和深厚感情帮助师生解决实际问题，使教职工从心底依赖工会。1、关心教职工生活。（1）教职工生病住院、结婚生育看望慰问制度。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大
7、教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。在学校领导的大力支持，广大工会干部的共同努力下，每年的送温暖工程，做到了经常化、制度化。今年我校老师生病住院，学校领导和工会干部多次看望她，做好他及家人的思想工作。（2）教职工福利制度。为了调动广大教职工的工作积极性，每年春节、教师节、三八节，工会干部都会征求各教研组意见，协同教务处、大队部，最大限度搞好教职工的福利。今年每位教师生日，工会都会特别送上一份生日蛋糕，一支鲜花，一张贺卡，满载着深情，是工会干部最真诚的奉献。2、关注教职工的身心健康。教师的
8、职业是一个特殊的职业，整天跟学生和粉笔打交道，很少参加户外活动，容易导致各种疾病，因此，防病也是一项不可忽视的工作。教师是教育之本，工会组织充分认识到教师在学校建设发展中的作用，从工作、生活、健康等方面给他们特别的关心与服务。四、开展丰富多彩的活动，陶冶教职工情操工会是学校工作中的一个重要部门，给予大家的应是温馨的人文关怀，收获的是大家的向心力。因而活动的安排一是要围绕中心工作，二是次数要适当，少则散，多则疲于应付，质要高、量要恰到好处，活动的触角要伸向教工的各个层面，关爱辛苦耕耘的每一位园丁。1、开展各种活动。为丰富教师们的业余生活，使教师们在活动中放松了身心，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人
9、际关系。我校工会开展了各种各样的比赛和游戏活动，如：演讲、知识竞赛、着装表演、手工制作、书画棋类比赛、小型运动会、郊游、烤烧烤、下象棋、玩扑克等各种竞赛增进友谊。组织参加集体的一些活动，从而创造井井有条、宽松和谐的教师氛围，丰富教职工精神文化生活。让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，增强集体的团结，还增强了主人翁意识。培养了爱校精神，推动学校精神文明建设。 2、开展外出学习活动。今年工会协助学校组织全体教职工到光禄镇等小学，学习怎样开展义教均衡发展校园和班级文化建设，通过开展外出学习活动，使广大教职工既开阔了视野，增长了知识、陶冶了情操，愉悦了身心，又进一步增强了大家作为人民教师的自豪感和教书育人的责任感。总之，我校工会在上级工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁和纽带作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最信赖、最温馨的家。
