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1、工作岗位申请表（教学科研系列）申报学院： 申报人： 所属二级学科： 申报系列： 申报岗位： 申报专业技术职务： 华南理工大学人事处 制 填表说明1. 填写内容必须实事求是，统一用A4纸双面打印。2. 本申请表一式两份，需由本人签名（可电子签名），学院审核后相应人员签字并盖具学院公章。3. 申报系列请填写“教学科研”或“专职科研”。4. 申报岗位请填写“兴华XX学者”（XX为杰出、精英、青年、启航等层次）、“骨干教师引进人才”或“骨干教师调入人员”。5. 申报专业技术职务请填写：讲师、副教授、教授，助理研究员、副研究员、研究员等。6. 所有材料请用A4纸复印或打印，并按以下顺序整理夹好后连同电子
2、版一起提交（证明材料需各单位相关人员审核、签名并加盖单位公章）：1) 海外工作经历证明（如海外博士后、访问学者经历等任职证明，可提供所聘单位的聘书或Offer Letter的复印件）；2) 主持或作为主要成员参与科研项目，要提供相应的证明材料，如不能提供，可简要说明理由（一式一份）；3) 各层次学历、学位及专业技术职务证书复印件、国内外担任重要职务的任职证明等。国外大学取得的学历、学位，还需提供教育部学历学位认证，海外留学归国人员同时提供留学回国人员证明复印件）； 4) 需要参加专业技术职务评审的申报人，请提供三封同行推荐信和三篇代表作全文（其中三封推荐信中海外推荐专家不应少于2位，均应具有副
3、高级以上或相当的专业技术职务，且至少有一位须为申报人所在单位或团队的负责人、导师；国内大学或科研机构的推荐人应具有正高级专业技术职务。推荐信中应说明推荐专家的单位、职务、常用联系电话、电子邮箱、与被推荐人的关系等）；5) 其它证明材料，含检索证明复印件、已录用的论文的录用证明、代表作所刊发刊物的封面、目录及论文首页的复印件，或出版书籍封面、目录复印件、专利证书复印件、成果奖励证明等（各一式两份）；6) 体检表及相关化验单；7) 教师应聘考核评议表；8) 需要参加“兴华学者人才计划”评审的申报人，提交“兴华学者人才计划”引进人才院级专家评审小组评议表；9) 中国籍海外留学人员请提前准备婚育状况证
4、明材料（报批广东省人力资源和社会保障厅和正式来校报到时需要，该证明有效期3个月）办理方式有：A.向原户籍地计生部门提供一份本人的婚育情况说明和相关有效证明材料，如结（离）婚证书、子女出生证明、护照等，由原户籍地计生部门出具；B.回国时由其所在国中国驻外使领馆出具；C.回国前在其所在国的律师事务所或具有法律效用资质的律师、社会中介出具。10) 申请研究生导师资格者，正式入职后请留意学校研究生院通知。研究生导师资格申报表格下载网址：http:/ 名国 籍出生年月一寸彩照性 别籍 贯政治面貌民 族户口所在地现任行政职务现工作或学习单位现任专业技术职务评聘单位及时间主要研究方向所属一级学科现单位意见同
5、意调出 不同意调出 不明确档案所在单位学习经历（含留学）自何年月至何年月毕业学校、专业学历学位培养方式（拟）获得最高学位（拟）获得最高学位时间 年 月工作经历（含博士后、国内外访学经历）自何年月至何年月工作单位专业技术职务（英文/中文）职务（英文/中文）备注说明：学习、工作经历按时间从今往前，时间具体到月份，时间上不能出现中断，中断部分请说明事由。家庭主要成员情况（必须填写）与本人关系姓名工作单位工作岗位（职称/职务）备注：如表格不够，请自行增加。配偶父亲母亲子女子女联系方式固定电话（含区号）：移动电话：Email：通讯地址：邮政编码：其它需补充的情况二、近五年主要业绩近五年业绩总概述（1）发
6、表SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP索引收录论文 篇;发表CSSCI收录论文 篇，发表中文核心期刊、统计源期刊论文 篇（不含已被SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP、CSSCI收录）；编写专著 部。（2）主持项目 项，参与项目 项。（3）获得授权专利 项，其中发明专利 项，实用新型专利 项。（4）获得省部级以上奖励、重要荣誉称号及国内外权威学术机构兼职情况：1. 近五年发表的论文情况近5年（20 年 20 年）三大索引收录论文数*只统计三大索引正式收录的论文，按SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP从高到低统计，被同时收录不重复计算。第一作者合作者总篇数SCI/SSCI
7、EIISTP/ISSHP总篇数SCI/SSCIEIISTP/ISSHP以第一作者发表的期刊论文序号论文名称刊物名称（注明ISSN）年度期号起止页码科睿唯安JCR大类分区/EI影响因子论文等级论文他引次数1注：本人仅为通讯作者的或者为共同第一作者的，请在论文名称后分别注明“通讯作者”和“共同第一作者”；送审代表作论文请在论文名称后注明“代表作”。导师为第一作者或通讯作者，本人排第二的，计入合作发表的论文。科睿唯安JCR大类分区数据采用论文发表所在年份的数据，如所在年份无数据，则采用距离论文发表所在年份最近一年的数据；论文等级请参阅华南理工大学专业技术职务申报条件论文分类办法（2017年修订）。合
8、作发表的期刊论文序号论文名称刊物名称（注明ISSN）本人排名年度期号起止页码科睿唯安JCR大类分区/EI影响因子论文等级论文他引次数1以第一作者发表的会议论文序号论文名称会议名称年度期号起止页码论文等级论文他引次数1合作发表的会议论文序号论文名称会议名称本人排名年度期号起止页码论文等级论文他引次数12. 近5年出版专著、译著、教材、工具书情况书名出版社，出版年度（注明ISBN）版数本人撰写或参编字（词）数类别（专著/译著/教材/工具书等）本人贡献排名/总人数3.主持或参与科研项目情况起止时间项目性质和来源项目名称经费总额参与人数/本人排名项目依托单位申报人在项目中的角色（负责人、主要完成人或参
9、与者）和任务4. 近五年专利授权情况（专利类型：发明专利、实用新型专利、外观设计专利）专利授权号授权公告日专利名称专利权人专利类型授权国家参与人数/本人排名5. 近五年申报人主要学术兼职、担任国际学术会议重要职务及在国际会议作大会报告、特邀报告情况6. 近五年获奖情况（请注明获奖项目名称、等级、排名、授奖单位、奖励年度）7. 近五年培养研究生情况（招收硕士生、博士生年份、人数，指导学生所获奖励等情况。请注明是否为独立招生、独立培养或合作培养）8. 指导及培养青年教师情况9. 近五年主要成果和业绩亮点总结，言简意赅10. 其它情况说明三、工作计划（聘期内：兴华学者的聘期为五年；骨干教师的聘期为三
10、年）（请结合现有学科平台工作基础、团队等情况从学科建设、科研、教学、实验室建设、人才引进与培养等方面拟定工作内容，并提出阶段性具体可考核的实现目标，包括承担科研项目的层次与数额，发表高水平学术期刊论文的数量或出版专著、译著、教材的数量，学生及人员引进培养的数量等）可加页四、申请人郑重承诺 本人保证以上填写内容真实、可靠！如有不实之处，本人愿意承担责任。申请人（签名）： 年 月 日五、学院审核意见经审核，以上信息真实有效。 审核人（签名）年 月 日六、学院相关学科专业领域权威学术刊物及会议推荐清单专业方向：排序刊物简称刊物全称ISSNJCR大类分区备注12345678910注：请根据申报人的专业方向推荐代表性权威刊物10份左右，并按重要性、影响力从高到低的顺序进行排序。排序会议简称会议全称组织机构级别备注12345注：请推荐权威学术会议5个左右，并按重要性、影
