《党史研究室,面试》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党史研究室,面试（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党史研究室,面试篇一：面试技巧面试技巧一、审题法。分运用审题时间，拟定要点。一是按题型分类；二是重点思索生题点子；三是重点思考首题。二、角度法。要站在公务员的立场去认识问题、分析问题、解决问题。三、结构法。回答问题最好采用点子式。如1、2、3?四、跳跃法。遇到难题，不要追求完美，中途暂停，要越过障碍。五、语音法。音量要提高，有激情；音速适中，简单题也不急于回答；语言简洁、朴实、通俗。六、不言败。不要把题想得太难，大家都一样。七、提升法。回答问题有依有据，旁征博引，引经据典，言简意赅。多用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；多引用名言警句；多引用排比句。八、自信法。用比较的方法建立自信，从手势、目
2、光、姿势体现自信。九、举止仪表。自信、大方、稳健、得体。十、普通话。公务员面试说普通话。为什么题型1、有人说：有权就有钱，权大钱就多，公务员有权力，你为什么报考公务员？一、权力的大小与金钱不成正比。二、正确看待权力。三、正确看待金钱。报考动机：1.人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的：稳重、豁达、自信。2.喜欢公务员工作的挑战性，处理新情况、新问题。3.喜欢公务员职业的社会性，实现人生价值。4、追求美好的东西，通过公务员的职业来实现。来之，安之。不论成败，不为胜利?不为失败?2、有人说：现在二流大学生才报考公务员，谈你的报考动机。一、不论你是何出身的大学生，能考上的才是有才能的。二、报考的
3、动机有以下几点：1.自我认知；2.挑战；3.实现人生价值；4.追求美好。三、如有幸被录用为公务员，将牢记公务员的宗旨：全心全意为人民服务。将在思想上紧跟党走，永远不变质；在工作上积极进取，取得优良成绩；在作风上保持党员的先进性，心中装着老百姓；在廉洁上时时警醒自己，警钟长鸣。3、工作中最看重的是什么？一、工资；二、挑战；三、成就；四、贡献。4、你最大的优点和缺点是什么？一、优点：1.（稳重）沉着稳重、遇事不乱；2.（豁达）宽容大度、容易共事；3.（自信）工作积极，从不推委；4.（健康）喜欢锻炼。体魄健康。二、缺点：1.有时对别人在能力方面的要求过高；2.有时灵活性差一些，比如在单位加班，有时会
4、忘记给家人打电话，从而造成一些误会。3.表决心。5、你的业余事间是怎样安排的？类似的如谈你的业余爱好。一、安静时：写字，练书法。二、活跃时：锻炼，打球。强健的体魄是干好工作的前提。三、人多时：户外活动，四、独处时：读书。增强学识，提高修养。压力性试题1、据反映，你报考公务员有作弊行为，是吗？2、听说你报考前跑关系，走后门，我们认为你不适合职位要求，你是怎样想的？名言警句1、理解：金杯银杯，不如老百姓的口碑。一、这是我们的党性决定的，党的宗旨就是全心全意为人民服务。二、公务员是代表国家管理公共事物的人员，从本质上讲上人民的公仆，要维护群众的根本利益，要为纳税人服务，国内外都是如此。三、从历史来看
5、，人民群众是历史的主体，是历史的创造者。孟子说：得民心者得天下，失民心者失天下。魏征说：水能载舟，也能覆舟。所以说：金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的褒奖。四、作为一名公务员，要树立群众观点，首先做到“心中有群众”。维护和追求人民群众的根本利益，是自己一言一行、一举一动、一切工作的出发点。群众满意不满意、高兴不高兴是衡量我们工作的唯一标准。其次，充分认识群众是真正的英雄，是“”后面若干个“0”，凡事必须联系实际，依靠群众，走群众路线，倾听取群众意见。第三，特别要优先关注困难群体，他们最需要帮助和支持，解决他们的困难关乎社会的稳定和祥和，也是加速社会主义现代化建设、实现小康目篇二
6、：面试常识第一章：面试常识一、什么是面试？什么是结构化面试？面试的作用？面试叩扣裙231731238面试是相对笔试而言，人的主要表达方式有二种：口语和文字，当然还有肢体语言，只是辅助形式。笔试是借助文字为载体展示自己的学识、思想、观念，面试则是通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感。公务员考试包括笔试和面试二个部分。作用：笔试则重考核知识、面试则重考察能力；笔试检验智商、面试不仅能测试智商，也能观察情商。知识高不一定能力强、学历高不一定情商高。结构化面试：为考察考生的能力、素质而事先有针对性设计的几个面试题。也就是说对面试的内容进行了明确的规定，对面试程序进行了明确的规范。面试内容、程序?。
7、面试规定的内容主要考察考公务员职位相匹配的能力、素质，体现面试的科学性，面试规范的程序主要是面试操作层面要严密、严肃、客观，体现面试的公正性。因此，面试内容绝对没有刁钻疑难的问题，更没有脑筋急转弯。面试与笔试的相同点：1、一篇好文章和高水平的面试能力，都需要丰富的知识，扎实的理论作支撑。不能把面试能力肤浅理解成会说、能说，如是那么算命先生应对公务员面试行吗？2、衡量标准大体相同。“言之有理、言之有序、言之有物、言之有文”。面试与笔试的不同点：由于表达的载体、环境、时限的区别二者有许多差异。比如，俗话说：好文章是改出来的。面试就不能也不好改错了，古人云：“一言既出，驷马难追”?最大的差异：对于大
8、多数学生来讲，笔试水平明显高于面试水平，也就是说同一个人，一般来讲其文字表达能力明显强于语言表达能力。不信可做过小试验，请问：“滴水之恩当涌泉相报，你怎么理解。”如果用几分钟写，大家都能真实地反映自己的水平，叫你说，也许就词不达意了。原因：为什么文字和口头表达能力有这么大的差距？我认为小学、中学到大学，对文字表达能力的训练，十分规范、严密，对此，大家都有亲身感受。二、什么是面试指导语（引导语）？你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会提供一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地
9、回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面试的时间为15分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。三、面试程序（环节）?对应试者进行身份确认；?应试者抽签排除面试顺序；同时决定了考官。?考务人员宣布考试规则；?应试者入场；?主考官宣读指导语；?主考官提问，应试者回答问题；?考官根据需要进行追问；?考官独立评分；?考务人员统计评分结果并存档，考官宣布分数。四、面试应试者须知一、应试者必须按照面试通知单规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。二、应
10、试者面试时禁止穿戴有明显标志的服装及饰物。三、应试者须持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单，经工作人员审验后方可参加面试。四、应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。五、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。六、面试前，应试者通过抽签确定参加面试的顺序和面试考场。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引入面试室。七、面试过程中，应试者对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录；没听清提问的，可要求考官再重复一遍。应试者开始答
11、题时需向考官报告“开始答题”，答题结束时要报告“回答完毕”。到达规定时间，应试者须及时停止答题。八、面试结束后应试者立即离开面试室。离开时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。九、为确保面试的公平、公正，对因同一拟录用职位参加面试人数较多需在不同面试组参加面试的，采取二次平均法对有关应试者的面试成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试有效成绩。十、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。 面试总体上可以分为三个阶段： 1、预备阶段。这一阶段一般以指导语的形式出现。 2、面试实质性阶段。
12、主考官提问，考生回答，一般采取一问一答的形式，也有问完后再答。3、结束阶段。结束要顺畅、自然，否则会给面试者留下不好或太突然的感觉。记录：第二章、题型分类及答题思路一、语言表达能力记录：二、举止仪表1、仪表。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，
13、也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规深色西装或夹克、纯色领带、浅色衬衫（颜色要搭配合理）、黑色皮鞋为主，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，尤其是体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。女生面试着装套裙是首选。在颜色选择方面，可以选择冷色调套裙，比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上浅下深的组合。颜色应尽量以纯色，简单为主。也可以带些饰品，但不
14、要多，少而精，比如一条好点的项链，或者胸针，头花等等。在款式选择方面，上衣要注重平整、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀；女生着套裙有四忌。一忌套裙不合身，上衣最短可以齐腰，其袖长要盖住手腕，裙子要以窄裙为主，并且裙长要到膝或者过膝。最长可以达到小腿的中部；二忌衣着不整，上衣的领子要完全翻好，衣袋的盖子要盖好，衣扣要全部系上；三忌举止不雅，穿上套裙后，站立时不可以双腿叉开，就坐时切忌双腿分开过大、跷起一条腿或抖动脚尖；四忌不穿衬裙。2、涵养。涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，
15、这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。3、礼节。记录：三、自我认知能力：记录：（一）请作一下自我介绍或者自我评价。（注意扬长避短）审题：前者侧重于姓名、（有时要求回答时不能涉及姓名）年龄、学历专业、政治面貌，主要经历、特长。后者侧重于自身优势和不足。（求职中你具备什么要的核心竞争力）评价：道德修养上诚实；工作上积极；为人上平易；做事有信心；学习上专心；观念上有创新；（二）谈谈你的同学和亲友对你何评价？（同上）（三）谈谈你的主要经历，你最成功（失败）的事是什么？（四）你的人生目标是什么？做人（做事）原则是什么？做人：1、诚信。2.正直。目标：（五）你有哪些业余爱好？（简单问题也有人答不好）（六）你性格当中有哪些优缺点？（对从事公务员职业有何影响？）（扬长避短） 提示：
