保安门禁管理制度

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1、保安门禁管理制度篇一:门禁管理制度集团门禁管理制度一、目的为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,促进公司事业发展。结合公司实际情况,特制定门禁管理制度。二、适用范围适用于所有进出本公司人员(单位、个人)。三、职责(一)济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办: 对本制度的执行情况进行督导。(二)济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。(三)公司所有人员自觉遵守本制度。四.管理内容 门禁感应卡为IC卡,以下无特殊说明的,均以门禁感应卡统称。(二)门禁感应卡由综合服务中心管理,统一发放给每一位具有相应权限的员工,每张门禁感应卡只能由本人使用,不得转让给其他人使用或者几人共

2、用一张卡。(三)行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查,如感应机的感应功能是否完好,门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等,如发现故障,需立即通知物业部进行维修。(四)公司门禁出入管理1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员,进出者必须持有门禁感应卡。按规定刷卡记录后方可出入,不刷卡者一律不得进出工业园区,保安人员有权制止,新入职人员须经门卫电话确认,登记并检查有效证件后方可出入。2.外来人员因公需进入公司,应先登记,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写来访人员登记表、签发来访条、保安给来访者指出接洽部门位置

3、和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其外出。3.公司员工须从公司西/南大门出入,西/南大门放行时间: 6:00-22:00,晚上外出人员于23:30前回公司、节假日00:00前回公司。其他时间保安有权不予通行。员工严禁爬越围墙进出,违者每次罚款50元,多次发生将予以通报。进出生产中门参观者一律携带参观证。(行政管理中心集团办备案登记领取参观证)4.被公司除名及离职人员,保安应凭行政管理中心集团办核准后的离职人员出门条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。5.公司各种物资均需凭出门条放行,成品销售、次品、生产劳动

4、工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条;办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条;物资供应公司采购的物品需退换货时,凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放,禁止丢失和损坏出门条。6.公司订购的货物,应先在保安室登记,由保安通知收货部门或人员接洽。7. 提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发,总机前台应及时准备做好收、发工作,并例行登记。8. 对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。9. 业务往来车辆一律经生产南门进出,任何车辆不得进出生产中门,特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开

5、后座箱进行检查。10. 来访者办事完毕,需持由接洽部门、接待人员签字确认的来访条,经保安审核后离开公司,如有特殊情况未签字者,外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。11.下列外来人员严禁进入公司大门:携带易燃易爆及危险品的人员。不明身份、衣冠不整的人员。推销产品及收购废品的人员。非洽谈公务人员,或是洽谈公务但拒绝登记检查者。来访人员报不清受访部门及受访人者。来访人员不能出示有效证件者。12.有下列行为之一的公司员工严禁离开公司:员工出公司,携带公司物品,出门条上无部门经理签核者。员工携带物品有放行条,但物条不符者。(五)公司办公区门禁管理1. 外来人员应持有保安发放的来访条进入登

6、记允许接待的集团办,严禁随意在其他办公室游走,否则一律予以驱逐。2. 接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。3. 外来人员办事完毕,相关部门接待人员在保安发放的来访条上签字确认,如有特殊情况暂时不能离开公司的,应及时通知门卫和保安。4.公司员工进入公司生产大门、车间时,应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后;态度恶劣者,保安应记下其姓名、部门,交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门,由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。5. 车间员工严禁带包进入车

7、间,有带包人员应将包存放在指定区域,如有带包进入者。保安要求其自行开包检查。6. 上班时间,车间上班的人员原则上严禁接访客人,若有特殊情况,需向保安说明情况,部门经理同意后在公司会议室会客,未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时,须有部门经理签发的出门条,否则保安有权限制止其外出。7.外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间,擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。8. 有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区:携带违禁物品者。不戴工作牌者、无来访条者上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。未经部门经理核准擅自带客参观者。(六)本规定自下达之日起

8、执行,解释权归集团行政管理中心集团办公室。集团有限公司二一二年八月十一日篇二:保安及门禁管理办法表单编号:表单编号:篇三:门禁管理制度门卫工作职责及门禁管理制度一、 总 则为了树立良好的企业形象,维护公家财物和员工的人身财产安全,促进规范管理,特制定本制度。二、 门卫工作职责1、负责XX队基地日常安全保卫工作。2、严格按照门禁管理制度开展工作。3、负责门卫室及大门内外的清洁卫生及其他规定区域的清洁卫生。4、负责分管的防恐防暴器具的保管、检查、清洁卫生及使用登记。5、负责本区域消防器材的日常检查及报告。5、负责视频监控装置及所属安全设施的使用和日常检查。6、负责院内安全防护犬一日三餐的喂养。6、

9、接受XX队及相关机构开展的安全教育培训及各类演练。7、接待办理好外来人员及车辆的检查及登记工作。8、指导外来车辆停放。9、完成领导交办的其他工作。三、门卫工作细则1、 门卫实行日考勤制度,必须上满班次,不得随意调班。2、 门卫两班轮转时间为:夜班20:008:00白班8:0020:00。3、 夜间每2小时巡逻一次;巡逻范围围墙以内;巡逻需穿戴防护用具,携带防护装备,排查各类安全隐患并及时上报。3、 门卫必须按规定时间提前10分钟到岗,与上一班做好交接工作。4、交班内容包括:值班情况及记录、监控设施、防恐防暴装备、包干区清洁卫生等。5、当班时间严禁娱乐,不得饮酒,不得睡觉,不得留宿外人,不得擅离

10、岗位。6、保持门卫应急值班电话畅通,严禁公话私用。7、门卫个人电话须保持畅通。四、门禁管理制度(一) 人员出入管理1、XX队实行24小时值班保卫工作制度,基地实行24小时封闭式管理。2、员工因工作需要进出基地,任何时间均须放行。3、员工因私外出,超出XX采气二厂、705基地区域时,需持有队部请假条,值班保卫需检查假条并登记。4、员工到基地外锻炼、餐后散步后及时回到基地的,门卫应予以放行。5、所有人员严禁攀越大门、围墙进出,违反者按规定予以惩处。6、外来人员进入基地,应先在门卫室登记。门卫须询问事由、查验证件、检查是否携带违法违禁物品。确认无问题后电话通知对应部门人员到场接洽,进入基地需填写来访

11、登记表。7、 下列人员严禁进入工作生活基地:(1)携带有毒、易燃、易爆等危险品、违禁品的人员。(2)不明身份、衣冠不整的人员。(3)推销产品及收购废品的人员。(4)非洽谈公务或洽谈公务但拒绝登记检查人员。(5)来访人员报不清受访部门及受访人。(6)来访人员不能出示有效证件。8、 下列人员工严禁离开工作生活基地:(1)携带物品的放行条上无签核者。(2)携带物品有放行单据,但物单不符者。(3)外来人员在XX队基地出现安全、环保、治安等事件未接受处置者。(二)车辆出入管理1、 来历不明、证件不齐、携带(有毒、易燃、易爆等)危险品、违禁品、无对口接洽的车辆一律不许进入。2、 外来车辆获准进入基地后,须

12、按指定地点停放。3、 为预防出现车辆擦挂、碰撞、自燃、丢失等安全事故,未经队领导批准,严禁外来车辆在XX队基地内停留及过夜。4、 车辆出基地大门时,保卫应严格检查,对携带出大门的物资应与出门放行条核对无误后方可放行。无放行条及拒绝检查者不得放行。5、外来车辆在基地内发生安全、环保等事件、事故未接受相应处置者,不得放行。(三) 办公区出入管理1、 外来人员须进入相应的接待办公室,严禁随意在其他场所游走。2、 接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人随意翻阅各类内部资料时应予以劝止。3、 外来公干人员未经相关领导同意和相应人员陪同,严禁进入与公干无关的各种场所,擅自进入保卫和工作人员有

13、权阻止。4、有下列行为之一的人员严禁进入工作区:(1)携带违禁物品。(2)进入工作场所不正确穿戴劳动防护用品。(3)未经部门领导核准擅自带客参观。 有其他不能进入工作区的情况。五、门卫安全检查基本要求1、检查时门卫须着装整齐,穿戴好防刺背心、防暴头盔;手持防护盾牌、防暴枪棍等必要的防护装备。2、检查车辆时须两人以上门卫同时参加。首先要求驾驶员熄火并取下车钥匙,再打开前后车门及后备箱接受检查。此时一名门卫负责检查,一名门卫负责警戒。3、检查人员时须两人以上门卫同时参加。重点检查所携带的箱、包、袋内的物品;并要求其本人拿出随身物品进行检查。此时一名门卫负责检查,一名门卫负责警戒。4、检查以有无毒有害、易燃易爆物品、管制器械、器具及有无公家物料或工作器具为主。5、为避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明情况,敬请谅解;检查时态度要谦和有礼,用语文明。6、检查时不可触及对方身体;不得故意刁难。7、遇到问题立即报告基地值班领导。六、门卫对突发事件应急处理1、门卫面临突发暴恐事件,迅速进入紧急战斗状态,立即拉响警铃。2、立即向派出所、基地值班干部报告。3、携带防恐防暴装备奔赴事件地点。4、服从统一指挥,积极参与现场防暴处置。5、配合协助相关部门开展事后调查工作。

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