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1、刮痧人员制度篇一：中医工作制度高桥街道卫生院卫生院中医工作制度1. 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科（专病），有专（兼）职人员负责中医药管理工作。3. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。5. 制定中医药人才培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。6. 根据理、法、方、药的原则，定
2、期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。7. 医院应配置50种以上中成药，250种以上中药饮片，5种以上中药急诊用药，以满足中医药服务需求。加强药品质量管理，严格采购、验收、储存、调剂、煎煮质量控制。8. 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。高桥街道卫生院高桥街道卫生院中医管理科工作制度1. 认真贯彻执行中华人民共和国执业医师
3、法、中华人民共和国护士管理办法、中华人民共和国中医药条例、中医医疗机构管理办法及国家、省、市制定的中医药方针、政策和法规。2.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。3.指导、监督医院及村（社）卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。4. 制定本单位中医药人才培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作；5. 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务；6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开发工作，推广中医药适宜技术；7. 积极参与医疗卫生体制改革。组织实施中医药操作规程和技术标准；8. 推行中医药
4、人员执业资格制度，负责中医、中药人员考试、登记、注册工作。9. 负责全院中医药统计和信息工作，协调管理全院中医专项补助经费计划。10. 积极做好本院名老中医药师学术经验继整理和传承，采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。高桥街道卫生院高桥街道卫生院中医管理科科长职责一、在院长及分管院长领导下，负责中医科的医疗、护理、教学、科研、预防保健、健康宣教及行政管理工作，应对院长负责。二、负责制定本单位中医药远景规划、年度计划、质控标准，拟定和完善医院中医工作制度、职责和职业道德规范。三、负责组织中医药人员业务学习、岗位培训、继续医学教育及技术考核和绩效考核，组织重
5、大抢救和院内会诊。四、建立中医药人员技术档案，协助做好中医药技术人员的晋升、奖惩、调配工作和科室之间的协作。五、经常监督、检查中医医疗质量及各种规章和制度的执行，规范中医药医疗行为，严防差错事故的发生。六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导工作。定期开展工作检查，按时总结汇报工作。七、对医疗事故进行调查、组织讨论、及时向院长、副院长提出处理意见。八、负责督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作情况，发现问题及时和有关科室联系解决。九、负责做好名老中医药师经验的继承整理工作。引进和推广应用中医药适宜技术。十、负责组织中医药人员的政治学习，抓好中医药信息的收集、统计、汇总和上报
6、工作。高桥街道卫生院高桥街道卫生院中医科工作制度一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨。二、遵循中医辨证论治和理、法、方、药诊疗方法，开设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科（专病），做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。三、实行首诊负责制，热情接待病人。详细询问病史，全面仔细检查，诊治措施正确，必要时转上级医院诊治。四、负责中医病房管理，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助诊治。五、认真及时书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）及处方。坚持医疗原则，按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。六、为年老经验丰富的中医配备青壮年中医或西学中医人员作为助手，继承整理
7、其学术经验。七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。九、积极采集民间土、单验方进行整理，筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。十、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染。高桥街道卫生院高桥街道卫生院中医诊断治疗常规中医诊断治疗疾病的过程即是辩证施（论）治的过程，是“理、法、方、药”的综合应用，主要包括四诊、诊病、辩证、病案、治则和方药六大部分。一、四诊：“四诊” 即望诊、闻诊、问诊、切诊，简称“四诊”，是中医收集了解、诊
8、察病情资料与信息的主要方法。二、诊病：亦称辨病，即对疾病做出病名诊断。是对疾病的全过程的特点与规律作出概括与抽象。临床医生在诊治疾病时，都应对疾病的病名作出诊断。三、辩证：证是疾病过程中某一阶段或某一种病理变化的综合概括。辩证就是医生运用四诊所获得的客观资料（即证候），对疾病当前的病因、病位、病机、性质、特征、机体的整体状况等作出的分析、辩别与诊断，是中医确立疾病治疗的重要依据。四、病案：又称病历，古称诊籍。是临床有关诊疗等情况的书面记录和法律依据。它要求将患者的详细病情、病史、诊断和治疗等情况，都如实地记录下来。中医病历包括门诊病历或门诊登记和住院病历。五、治则：治则包括治疗原则和治疗方法两
9、个内容，是中医临证制方遣药的依据。临床医生根据“治病求本”篇二：会所技师部管理制度细则会所技师部管理制度细则为了加强技师部标准化，制度化的管理要求，以此提高技师的职业行为规范程度和工作效率，满足行业需求，提高整体市场竞争力。现以公司员工守册为准，同时结合技师部的实际情况，特制定以下制度，希望本部门员工共同遵守： 适用范围：技师部全体人员：助浴师、理发师、修脚采耳师、足疗保健师、理疗师、香体师。 实施办法：以下制度实行扣分制，1分为人民币元。技师部领导监督执行，技师部主管、经理开据过失单，并将过失单上交财务部门，由财务部在违规员工的提成工资中直接扣除。 具体内容：一、工作纪律规定（违者扣罚分）1
10、、值班技师上班时间为下午13：00。2、各种例会、各类集体活动时不得已任何理由不到场。3、连续旷工2天、半内累计旷工4天者算自动离职。4、每日值班人员必须即时打扫卫生，做好卫生日常保洁工作；5、每日值班人员必须负责毛巾收送、蒸车加水、摆放和补充湿巾保证营业所需。6、不得拿私人物品到营业现场；不得将私人用品带入公司清洗。7、技师部所有人员不得在客用营业区内休息，如休息大厅、客房、咖啡厅等。8、在不影响正常工作时，会客应到指定地点，时间不得超过30分钟，排在前2位的技师不得会客，会客前必须向经理或主管报告。9、技师与其他部门岗位领导与员工必须处理和维护好良好的人际关系，相互尊重。相互体谅，相互谦让
11、；有礼有节，热情大方。10、技师外出必须向经理（经理不在向主管）报告，获批后方可外出；营业时间内止私自外出或擅自享受任何服务。11、13：0001：00当班时间不能洗澡。12、技师必须服务满约定时间。13、技师离职必须提前1个月书面申请，交技师部经理审批，获批后方可离开。14、其他规定按酒店员工手册执行。二、技师房“八不准”（违者扣罚分）1、一不准在技师房内大声喧哗，打闹（00：0011：00禁止大声说话）。2、二不准在技师房内抽烟（必须保持卫生整洁）等。3、三不准随意破坏技师房内卫生，不得乱扔果皮纸屑、垃圾（助浴技师必须打扫与维护好SPA间的卫生清洁）。4、四不准在技师房内私拉乱接电线，出现
12、安全事故由当事人自行负全责。5、五不准在技师房存放贵重财物，一旦遗失，概由自己负责。6、六不准说话阴阳怪气、说三道四、挑拨是非、相互抵晦、拉帮结派，老技师欺压新技师。7、七不准上班时间喝酒。8、八不准打架斗殴，情节严重者直接开除。三、上钟规定（违者扣罚分）1、上班时工作服及鞋袜、工牌必须穿戴整齐，整洁，化淡妆，统一标准化。不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。2、上钟时不准私自接听电话、盗听客人谈话；更不得使用、玩弄顾客手机和其他物品。3、上钟前，首先检查各类上钟必备品是否齐全。4、经过员工通道以及营业区走道时必须靠右行，遇到全公司员工必须稍作停顿、向左侧身、平行面对对方请其经过，并主动点头示意
13、问好。5、必须确认顾客消费项目以及正确向顾客介绍服务项目及收费标准，功能功效；若因此解说环节疏漏或不完整，导致顾客投诉或不买单，当事人负全责。6、必须主动向客人报技师号、报起钟时间和下钟时间（在客房内上钟的技师必须向三楼吧台报钟），钟单必须要求顾客签字确认；违者若出现与客人纠纷，责任技师重罚;客人不买单者由该技师赔付该单金额。7、当点钟没及时上到，下钟后不能随便进入顾客区域与熟客寒喧，以免影响他人上钟。8、若顾客不消费按摩项目而只需要技师陪其聊天，必须向顾客解释清楚，超过10分钟必须按至少中医推拿或局部以上项目标准给予开单，时间以正常钟点计算。9、客人就是上帝，就是财富。“顾客至上，服务第一”
14、；技师不得以任何理由和借口挑剔顾客或自行退钟，必须无条件服从领导的调配、调动与安排；若被顾客退钟，应礼貌、微笑的按规定礼仪流程退出并及时回技师房反馈要求调换技师。10、上钟时不认真仔细严格操作被顾客投诉，重罚。11、如遇客人上洗手间，须引领客人，并带领客人回往；若因顾客要求暂停操作时，必须要求客人先签单，并说明其所有耽误的时间皆算在钟点内。否则顾客逃单由该技师赔付该单金额。12、严禁向客人收取小费；顾客小费可以按加钟形式下单。13、技师上客房上钟不得私带现金，下钟后公司有权进行例检和抽查，严禁作弊。14、技师上钟不按规定手法，规定程序，规定的服务流程、服务礼仪操作，因此造成医疗事故或顾客投诉的
15、，都将重罚；且由责任技师负全责。15、技师操作火罐、刮痧时必须首先作好咨询，严格按照操作规定进行，操作期间严禁离开，随时注意每隔3分钟左右观察一次，每次操作时间在5至15分钟内。若因操作失误而引起医疗事故或床单、地毯等损坏，当事人负全责。16、客房内上钟时绝不允许关灯，必须跟客人交待清楚这是本公司的规定。17、上钟时主动找适当话题与顾客交谈沟通，询问客人按摩的力度如何等（注意轻松、愉快的话题，礼貌、真诚、温和的语气及态度）。但严禁向顾客透露公司的详细营业状况、内部结构、管理制度等各类商业机密；包括他人隐私与不良评价等。违者一经查实将重罚，情节严重者立即解雇。18、对客人提出的合理问题和要求不耐烦或找借口不理睬等现象，均将给予处罚。19、客人提出不合理要求以及需
